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施工管理/官公庁案件多数/高収入可

会社名

株式会社内藤ハウス

職種

建築施工管理

対象物

公共施設(教育/医療/文化施設など)
駐車場(平面・立体・地下など)

勤務地

給与

年収:350万円 〜 730万円
月収:29万円 〜 60万円

特徴

年間休日126日
完全週休二日制
土日休み
掲載日:2026-07-02求人更新日:2026-07-31

募集内容

募集職種

建築施工管理(正社員)

対象物

公共施設(教育/医療/文化施設など)
駐車場(平面・立体・地下など)

仕事内容

【仕事内容】
 プレハブやシステム建築・立体駐車場・一般建築などの施工管理を担当いただきます。


【具体的な仕事内容】

・設計者及び営業との打ち合わせ

・スケジュール管理(工事の進捗状況/コスト管理/品質管理など)

・完成~引き渡し、アフターフォローなど


【実績】

・約4割が官公庁案件

・数百万円~数十億円規模

・2~3千万円規模(工期が3ヶ月程度)の案件多数

魅力や特徴

【会社概要】
[創業]1967年。創業54年、常に黒字経営

[売上高]203億円(2021年8月期)

[被災地支援]6千世帯以上の仮設住宅建設

[自己資本比率]74%(2021年8月)

[中途採用比率]62%(2018年度)79%(2019年度)63%(2020年度)


【同社の強み】

 全ての建物用途と機能に応じた商品を取り扱い、顧客には高い価値を提供できる商品を提案し、自社工場による製造、品質管理、商品開発をおこなっています。事業企画立案に関しては、専門担当者が顧客にとって最適最良な事業提案を行っています。また、施設整備に関わる初期投資額を低減し、事業の早期実現を可能にする事業手法「リース方式」を推進し、現在まで全国の自治体で100 案件を超える実績を誇ります。民間案件においては、ファイナンスリース会社と協業して長期リース案件の実績を積み上げており、PFI/PPP及び指定管理事業についても積極的に参画しています。

 顧客と密接に対話し、同社が蓄積してきた様々なノウハウを生かした「高収益ソリューション営業」を営業の基本スタイルとしています。顧客と同社が「Win to Win」の関係を構築し、永続的取引パートナーとして評価を得られる営業活動を行っています。


【働く現場】

 対応エリアは9割以上が近場の埼玉となります。栃木、群馬も営業所として年1件位対応しておりますが、その場合は会社負担で住居を借りてそこから通っていただく様な対応としているため移動時間など肉体的な負担を軽減しております。現場が暇であればフルタイム業務しなくてよいなど柔軟な働き方が出来ます。また、平均2~3ヶ月で一つの現場が終わるため様々な現場を早いスピードで経験することができます。

 休日出勤は月2~3日程度と一般と比べると多くは無いのが特徴です。休日出勤代や残業代も、行った分だけしっかり支給をしており安心です。2021年4月より働き方改革の一環で完全週休2日制を導入、年間休日も121日に増えました。また毎週水曜日はリフレッシュデー(ノー残業デー)を取り入れております。社員に長く働いていただけるような制度が整っています。

勤務地

宮城県仙台市太白区郡山6-7-21 仙台長町未来共創センター5F

勤務時間

08時30分~17時30分
残業:あり(月平均30時間)

給与

想定年収:350万円 〜 730万円(賞与あり)
予定年収は350万円から730万円。月給は23万円から38万5000円で、固定残業30時間分を含む。基本給は18万円から30万円、その他固定手当は月1万円から3万5000円、固定残業手当は月4万円から5万円。昇給は年1回で2%から3%程度、賞与は年2回で基本給約6カ月分の実績あり。

休日・休暇

  • 年間休日:126日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 完全週休2日制。土日祝休みで、年間休日は126日。夏季休暇と年末年始休暇、有給休暇、育児介護休暇あり。

転勤・出張

不明

要相談

福利厚生・待遇

  • 交通費支給
  • 社宅・寮
  • 資格手当
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 退職金制度
  • 健康診断
  • 持株会

  • 通勤手当は実費支給で上限月2万5000円。寮社宅は単身用と世帯用の入居可能住宅あり。家族手当、住居手当、職務手当、資格手当、役職手当、都市手当あり。退職金制度は勤続5年以上が対象。財形貯蓄制度と職員持株制度、育児・介護休業の取得実績あり。

企業情報

設立

1969年

代表者

内藤 篤

財務・業績情報(2024年度)

資本金

10,000万円

売上高

2,690,794万円

完成工事高

2,416,305万円

元請完成工事高

1,421,901万円

売上総利益

751,811万円

従業員・技術者情報(2024年度)

従業員数

320人

技術者数

0人

1級技術者数

85人

2級技術者数

23人

監理技術者補佐

0人

その他資格者数

0人

研修受講者数

72人

得意業種

主力工種は建築、とび・土工・コンクリート、方面処理で、施工は山梨県内を中心に展開しています。108名の技術者のうち1級が85名、2級が23名と技術層が厚く、現場を支える人材基盤が整っています。研修受講者数は72名にのぼり、実務を通じた技術力の向上を図る環境が整備されています。若手とベテランが互いに学び合える社風のもと、経験を積んだ技術者の成長機会が用意されています。

第1位

建築

第2位

とび_土工_コンクリート

建設業許可

特定建設業

ガラス

特定建設業

タイル_れんが_ブロック

特定建設業

しゆんせつ

特定建設業

プレストレストコンクリート

特定建設業

内装仕上

特定建設業

とび_土工_コンクリート

特定建設業

土木一式

特定建設業

塗装

特定建設業

大工

特定建設業

屋根

特定建設業

左官

特定建設業

建具

特定建設業

建築一式

特定建設業

板金

特定建設業

水道施設

特定建設業

法面処理

特定建設業

熱絶縁

特定建設業

石

特定建設業

ほ装

特定建設業

解体

特定建設業

鉄筋

特定建設業

鋼構造物

特定建設業

鋼橋上部

特定建設業

防水

一般建設業

電気

企業情報取得時期:2024年

株式会社内藤ハウスの企業情報を見る

会員登録する3つのメリット!

キャリアの悩みを解決

経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。

非公開・限定求人の紹介

一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。

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ご利用の流れ

01

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02

アドバイザーに相談

求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。

03

求人紹介

業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

04

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

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株式会社日装・ツツミワークスの建築施工管理の求人

マンション(RC造)の大規模修繕工事における建築施工管理

年収
600〜900万円
勤務地
宮城県仙台市青葉区中央
年間休日
110日
残業
20時間
マンション(RC造)の大規模修繕工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み資格手当寮・社宅あり
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必須資格:運転免許

必須経験:新築工事(RC造)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)
仕事内容マンションやビルの大規模修繕工事現場にて、施工管理業務を担当していただきます。足場架設、下地補修、タイル補修、シーリング、内外塗装、鉄部塗装、防水、給排水設備、耐震補強など、多岐にわたる工事内容の進捗・品質・原価・安全・環境管理を行い、お客様の大切な資産の価値向上を実現する現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 同社が手がけるのは、マンション管理組合からの直接受注が中心で、全国でもトップクラスの管理実績を持つあなぶきハウジングサービスのグループ傘下として、安定した案件が継続的に入ってきます。現場規模は3,000万円から3億円で、メインは5,000万円から1億円規模の大規模案件です。工期は3か月から9か月程度となります。配置人数は1現場につき1~3名で、チームで動く環境です。仙台営業所での勤務となり、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・工程管理(工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りの施工を監督) ・原価管理(予算内での施工を管理し、コスト効率を確保) ・品質管理(施工品質が基準を満たしているか確認・指導) ・安全管理(現場での労働安全衛生を徹底し、災害防止に努める) ・環境管理(騒音・振動・廃棄物などの環境負荷を最小限に抑える) ・施工業者との調整・指導 ・お客様(マンション管理組合・居住者)への対応 【この仕事の魅力】 同社は大規模修繕工事に特化して20年以上の実績を積み重ねており、ISO9001(品質)・ISO14001(環境)・ISO45001(労働安全衛生)の認証を取得した体制で、安全・品質・環境への取り組みが徹底しています。中途採用が87%で知識や経験豊富な先輩が多く、分からないことは聞きやすい雰囲気が整っています。給与は月給428,000円から623,000円(各種手当込)で、昇給は年1回、賞与は年2回支給。35歳で1級施工管理技士取得時の想定年収は650万円、45歳で920万円の実績があります。資格取得支援として社内勉強会や専門学校割引制度があり、一級建築士や一級建築施工管理技士取得時には月15,000円の資格手当が支給されます(上限40,000円)。週休二日制で年間休日110日、転勤なしで宮城県内での勤務が確定しています。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/22
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株式会社ウィルオブ・コンストラクションの建築施工管理の求人

新築工事における現場施工管理

年収
300〜350万円
勤務地
宮城県仙台市青葉区本町
年間休日
121日
残業
22時間
新築工事における現場施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可土日休み寮・社宅あり
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仕事内容現場全体の施工管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・工程管理 ・原価管理 ・品質管理 ・安全管理 ・お客様と建築前のお打ち合わせ ・建築中の進捗報告 など
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/05/23更新日 2026/07/13
気になる
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株式会社ロゴスホールディングスの建築施工管理の求人

戸建住宅建築工事における施工管理

年収
350〜600万円
勤務地
宮城県仙台市古川城西
年間休日
115日
残業
40時間
戸建住宅建築工事における施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり無資格可リモートワーク可上場企業社用車貸与
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必須資格:運転免許

必須経験:新築工事(木造)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)
仕事内容注文住宅の建築工事における施工管理をお任せします。営業、設計、インテリアコーディネーター、施工管理が分業制でチームを組み、お客様の家づくりに携わる仕事です。宮城県内(大崎市、名取市、仙台市泉区)の現場で、25坪~35坪程度の木造住宅の現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 年間25~30棟程度の注文住宅を担当します。同時に3~7棟を掛け持ちながら進めていきます。建物は木造2×6工法または2×4工法で、宮城県内の複数エリア(大崎市、名取市、仙台市泉区)に分散しています。営業、設計、コーディネーターが担当したお客様の案件を、施工管理として引き継ぎ、着工から完成・お引渡しまで責任を持って進めます。 【具体的な業務】 ・図面確認と施工計画の立案 ・着工前の現場確認と準備 ・工程管理(スケジュール進捗の管理) ・原価管理(予算内での施工進行) ・品質管理(図面通りの施工、マニュアル遵守の確認) ・安全管理(現場の安全確保) ・お客様との建築前の打ち合わせ ・建築中の進捗報告 ・お引渡し対応 【この仕事の魅力】 同社は分業制を採用しており、施工管理は現場管理と品質・安全管理に専念できる環境です。積算や書類・図面作成、アフターメンテナンスは別部門が担当するため、残業は月20時間以内に抑えられています。また、20時以降と休日はパソコンが自動的にシャットダウンされ、振替休日の取得も徹底されているため、仕事と生活のメリハリがつけやすい職場です。年間休日は115日で、業績手当も支給されます。中途入社2年目で約500万円(年間25棟程度担当時)の年収モデルがあります。
対象物注文住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/16
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サン工業株式会社の建築施工管理の求人

建築施工管理(店舗・ビル等)

年収
650〜700万円
勤務地
宮城県仙台市泉区上谷刈字山添
残業
20時間
建築施工管理(店舗・ビル等)の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可
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仕事内容仙台市泉区を中心とした宮城県全域で、注文住宅・集合住宅、工場・倉庫、店舗、オフィスビル、学校や医院などの公共施設といった様々な建築物の新築工事(RC造・S造・木造)および改修・リフォーム工事の施工管理をお任せします。 【担当する案件】 5000万円~1億円程度の工事を6~8か月の工期で担当します。仙台市泉区、青葉区、宮城野区、太白区、若林区、富谷市、大和町、松島町、塩釜市など宮城県全域が施工エリアです。直行直帰が可能で、転勤はありません。出張は発生します。 【具体的な業務】 ・現場の工程管理、品質管理、安全管理 ・施工図の確認と現場での施工方法の指示 ・協力業者との打ち合わせ・調整 ・工事見積りの作成 ・顧客への提案資料の作成 ・工事完了後のアフターフォロー対応 【この仕事の魅力】 1級建築士や1級建築施工管理技士といった有資格者が在籍する環境で、確かな技術を学べます。公共工事の実績が豊富で、優良建設工事施工業者表彰も受章しており、信頼できる現場で経験を積むことができます。年間休日は100日、平均残業時間は20時間未満で、仕事と生活のバランスを取りながら働けます。年収は650万~700万円の水準で、賞与も支給されます。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・工場・倉庫
掲載日 2024/06/01更新日 2026/03/18
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皆成建設株式会社の建築施工管理の求人

建築工事における建築施工管理(集合住宅等)

年収
300〜480万円
勤務地
宮城県仙台市若林区六丁の目元町
年間休日
115日
残業
20時間
建築工事における建築施工管理(集合住宅等)の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり資格手当
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必須資格:2級建築施工管理技士・運転免許

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)

必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)
仕事内容工場・倉庫、商業施設、公共施設(教育・医療・文化施設など)といった多様な建物の新築工事(RC造・S造・SRC造・木造)において、事業会社やゼネコンからの受託による施工管理業務全般を担当していただきます。 【担当する案件】 宮城県仙台市に本社を置き、県内を中心に展開する当社では、工場・倉庫、商業施設、公共施設など幅広い建築プロジェクトを手がけています。RC造・S造・SRC造・木造といった複数の構造形式に対応した新築工事の現場管理を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・工程管理(スケジュール作成・進捗管理・工期短縮の工夫) ・品質管理(施工品質の確認・検査・改善指導) ・安全管理(安全計画の策定・現場の安全パトロール・事故防止対策) ・原価管理(予算管理・コスト削減の検討・利益確保) ・関係各所との折衝(発注者・協力企業・関連部署との調整・報告) ・各種書類作成・提出(施工計画書・進捗報告書・品質記録・安全書類など) 【この仕事の魅力】 当社は「若い担い手の採用と育成」を重視し、資格取得支援制度によって建築施工管理技士の取得をサポートしています。年間休日113日、残業月20時間以内と、仕事と生活の両立に配慮した環境で、昇給年1回・賞与年2回の評価制度のもと、経験やスキルに応じて月給25万円から40万円(年収300万円から480万円)で安定して働くことができます。創業45年以上の実績に裏付けられた安定した基盤と、社会保険完備で安心して働ける職場環境が整っています。
対象物工場・倉庫・商業施設・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2025/12/11更新日 2025/12/11
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株式会社テクノプロ・コンストラクションの建築施工管理の求人

ビルの新築工事における建築施工管理

年収
300〜350万円
勤務地
宮城県仙台市青葉区花京院
年間休日
122日
残業
40時間
ビルの新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可外国人可土日休み
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建築施工管理を担当頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・環境管理 【施工実績】 ・六本木ヒルズ ・あべのハルカス ・横浜ランドマークタワー ・りんくうゲートタワー ・大阪府咲洲庁舎 ・ミッドタウンタワー ・ミッドランドスクエア ・JRセントラルタワーズ ・虎ノ門ヒルズ ・東京都庁第一本庁舎 など
対象物商業施設・オフィスビル・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2024/12/13更新日 2025/05/18
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株式会社仁田工務店の建築施工管理の求人

商業施設・戸建て等の建設施工管理

年収
400〜600万円
勤務地
宮城県仙台市八乙女中央
年間休日
105日
残業
30時間
商業施設・戸建て等の建設施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み資格手当
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容注文住宅、集合住宅、商業施設、医療・福祉施設などの新築工事(RC造・木造)および改修・リフォーム工事の施工管理業務を担当していただきます。岩手県・宮城県の現場で、工事全体の進捗管理、安全管理、品質確保、予算管理などを行い、建物完成まで責任を持って現場をまとめていく仕事です。 【担当する案件】 主に岩手県および宮城県内の案件に携わります。対象は注文住宅から集合住宅、商業施設、医療・福祉施設まで多岐にわたり、RC造および木造の新築工事、既存建物の改修・リフォーム工事を手がけています。発注者は一般施主から公共機関、民間企業まで様々です。転勤はありません。 【具体的な業務】 ・各現場での工程管理(工事スケジュールの作成・進捗確認) ・安全管理(現場の安全確保、労働災害防止) ・品質管理(施工品質の確認・指導) ・原価管理・積算見積業務 ・施工計画書の作成 ・現場での職人・協力業者の指導・調整 ・施工に関わる書類作成・報告 【この仕事の魅力】 完全週休二日制(土日祝日、土曜日は隔週2・4)で年間105日の休日があり、始業時間は午前8時、終業時間は午後5時と定時勤務が基本です。平均残業時間は30時間未満に抑えられています。年収は400万円~600万円の範囲で、毎年1~2%の昇給と年2回の賞与(計2ヶ月分)があります。社会保険、交通費支給、資格手当、退職金制度など福利厚生も整備されており、運転免許があれば未経験から挑戦できます。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/30
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株式会社阿部和工務店の建築施工管理の求人

建築工事、宮城県の施設における建築施工管理

年収
400〜850万円
勤務地
宮城県仙台市青葉区上杉
年間休日
107日
残業
20時間
建築工事、宮城県の施設における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし無資格可資格手当
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容注文住宅・分譲住宅・集合住宅・商業施設・店舗・公共施設(教育・医療・文化施設など)といった多様な建物を、RC造・S造・木造の工法で新築する工事の施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 宮城県内(仙台市を中心)で、民間企業や官公庁からの依頼を受けた建築工事に携わります。一般個人の注文住宅から大規模な商業施設・公共施設まで、幅広い建物種別の現場に配置される可能性があります。転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・工事全体の工程表を作成し、進捗状況を日々確認・調整する ・施工品質が設計図書・仕様書に適合しているか確認・検査する ・工事に必要な資材・人員の手配と原価を管理する ・現場の安全基準を徹底し、労働災害を防止するための指導を行う ・環境への配慮(粉塵・騒音・廃棄物管理など)を監視する ・施工記録や各種報告書を作成する 【この仕事の魅力】 創立55周年を迎える地域の信頼厚い建設企業で、「心のこもったものづくり」の理念のもと、多くの人々が暮らす・働く建物づくりに直結する仕事です。経験不問で、資格取得支援制度や研修制度が整備されており、施工管理技士などの資格取得を目指す環境が整っています。年間休日107日、完全週休二日制(シフト制)で、仕事と生活のバランスを取りながらキャリアを積むことができます。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/16
気になる
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イオンディライト株式会社の建築施工管理の求人

商業施設(RC造)の大規模修繕工事における建築施工管理

年収
352〜400万円
勤務地
宮城県仙台市宮城野区榴岡
年間休日
120日
残業
10時間
商業施設(RC造)の大規模修繕工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり未経験可住宅手当資格手当寮・社宅あり
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必須資格:1級建築施工管理技士・運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・運転免許
仕事内容東北エリアのイオングループ関連施設における大規模修繕・改装工事の施工管理を担当していただきます。商業施設や公共施設(教育・医療・文化施設など)を対象に、工事の安全・品質管理と進行管理を行う仕事です。 【担当する案件】 イオンリテールやイオンモール、ダイエーなどイオングループの既存商業施設が主な対象です。内装工事や管工事(配管・空調など)を含む改修・修繕案件に携わります。勤務地は宮城県仙台市の東北支社となり、東北エリアの現場を担当します。 【具体的な業務】 ・工事実施前の準備(各種書類申請、行程表やスケジュール確認) ・工事実施期間における安全管理と品質管理 ・現場巡回による安全確認 ・工事に関わる資料作成 【この仕事の魅力】 イオングループの一員として、安定した経営基盤のもと大型商業施設や公共施設など多様な施設の改修工事に携わることができます。年間休日120日、始業時間8時30分・終業時間17時30分の勤務体制で、交通費全額支給、住宅手当、資格手当など充実した待遇が用意されています。2級建築施工管理技士と運転免許があれば未経験からのチャレンジも可能です。
対象物商業施設・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2026/01/17更新日 2026/07/02
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株式会社田名部組の建築施工管理の求人

建築工事管理(商業施設等)における技術者

年収
350〜753万円
勤務地
宮城県仙台市若林区伊在
年間休日
112日
建築工事管理(商業施設等)における技術者の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張なし完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格:2級建築施工管理技士・運転免許

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)

必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)
仕事内容注文住宅、集合住宅、商業施設、オフィスビル、公共施設(教育・医療・文化施設など)といった多様な建築プロジェクトの施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造の新築工事を中心に、発注業務、お客様や工事関係者との打ち合わせ、工程管理、品質管理、安全管理、原価管理、そして工事現場近隣の方への説明や対応といった現場管理業務全般を担当していただきます。 【担当する案件】 仙台支店での勤務となり、宮城県を中心に施工する建築プロジェクトに携わります。RC造・S造・木造の新築工事が主な対象です。案件は複数名のチームで協力して進めることが多く、施主様や設計者、職人さんなど多くの関係者とのコミュニケーションを通じて、工事を円滑に進めます。 【具体的な業務】 ・施主様や設計者との打ち合わせを行い、施工図に落とし込んで職人さんに指示する ・工期を守るための工程管理を実施する ・品質が適切に保たれているか確認・指導する ・事故を防ぐための安全管理を行う ・予算内で工事を進めるための原価管理を実施する ・工事現場近隣の方への説明や対応を行う ・毎日の活力朝礼に参加し、チーム全体で気合を入れて業務に当たる ・月1回の全社Zoom会議に参加する 【この仕事の魅力】 自分が立てた工程通りに工事が進んだとき、あるいは専門的な知識を深めて打ち合わせに参加できるようになったときに、大きなやりがいを感じられます。また、目に見える形で建物が完成し、「ここを自分たちが施工した」と言える達成感が得られる仕事です。仙台支店はアットホームな雰囲気で、年齢や部署を問わず相談しやすい環境が整っており、わからないことがあれば丁寧に指導を受けながら成長できます。完全週休二日制(土日)で年間休日112日、第1・第3水曜日はノー残業デーとなっており、仕事と生活のバランスを取りやすい職場です。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・商業施設
掲載日 2024/08/03更新日 2026/01/14
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プレハブシステム建築における設計

年収
550〜750万円
勤務地
神奈川県横浜市西区北幸
年間休日
126日
プレハブシステム建築における設計の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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仕事内容当社が手掛けるプレハブ・システム建築、立体駐車場、工場・倉庫、事務所、公共施設(教育・医療・文化施設)などの設計をご担当いただきます。官公庁案件が約4割を占め、数百万円から数十億円規模の案件に携わります。営業図面から実施図面まで、設計業務全般を担当していただきます。 【担当する案件】 全国で1万件を超えるプレハブシステム建築の施工実績と、千件以上の立体駐車場の設計・施工実績を持つ当社の案件に携わります。保育園、店舗、病院、事務所、工場など、様々な建物用途の設計に関わることができます。官公庁からの発注が約4割を占め、民間企業や自治体との長期的なパートナーシップに基づく案件も多数あります。平均2~3ヶ月で一つの現場が完了するため、短期間で多様な案件を経験できます。 【具体的な業務】 ・顧客との打ち合わせ対応 ・営業図面の作成 ・実施図面の作成 ・他職種(施工管理、営業、製造部門)との連携調整 【この仕事の魅力】 当社は自社工場を持ち、設計から製造・施工・アフターメンテナンスまでを一貫して手掛けるため、自分の設計がどのように施工され、完成するかを実際に見守ることができます。また、完全週休2日制(土日固定)で年間休日126日、毎週水曜日はリフレッシュデー(ノー残業デー)を導入しており、平均残業時間は30時間程度と、働き方改革が実践されています。一級建築士資格取得時には50万円の一時金と月額3万円の資格手当が支給されるなど、資格取得を支援する環境が整っています。
対象物工場・倉庫・事務所・オフィス(非ビル)・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/31
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株式会社内藤ハウスの建築設計の求人

プレハブ・システム建築・立体駐車場の設計

年収
550〜750万円
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅東
年間休日
126日
プレハブ・システム建築・立体駐車場の設計の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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仕事内容当社が手掛けるプレハブやシステム建築、立体駐車場、一般建築などの設計をご担当いただきます。工場・倉庫、店舗、事務所、公共施設(教育・医療・文化施設)、駐車場など、様々な建物用途の設計に携わり、官公庁案件が約4割を占める多様な案件に対応していただきます。 【担当する案件】 官公庁と民間企業からの案件を幅広く手がけており、規模は数百万円から数十億円、工期は平均2~3ヶ月です。当社は全国で1万件を超えるプレハブシステム建築の施工実績と、千件以上の立体駐車場の設計・施工実績を有しており、保育園や病院などの公共施設から、工場や店舗、事務所まで、多くの建物用途を経験できます。勤務地は福岡営業所(福岡県福岡市博多区、JR博多駅近く)で、当面の転勤はありません。 【具体的な業務】 ・顧客との打ち合わせ、ヒアリング ・営業図面(提案図面)の作成 ・実施図面(施工図面)の作成 ・構造・設備など他職種との連携・調整 ・CADを用いた設計業務 【この仕事の魅力】 平均2~3ヶ月で一つの現場が完了するため、様々な建物用途と規模の設計を短いスパンで経験でき、スキルを素早く磨くことができます。一級建築士資格を取得すると月額3万円の資格手当が支給され、さらに取得時には一時金50万円が支給されるため、資格取得による収入アップが期待できます。完全週休二日制(土日休み)で年間休日126日、毎週水曜日はリフレッシュデー(ノー残業デー)を導入しており、働きやすい環境が整っています。固定残業30時間分を含む月給35万円~48万3千円、年収550万円~750万円で、昇給は年1回2~3%、賞与は基本給の約6ヶ月分(年2回)です。
対象物工場・倉庫・店舗・事務所・オフィス(非ビル)
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/31
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株式会社内藤ハウスの建築施工管理の求人

プレハブ・駐車場等の施工管理

年収
450〜730万円
勤務地
大阪府大阪市中央区北浜東
年間休日
126日
残業
40時間
プレハブ・駐車場等の施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
仕事内容同社が手掛けるプレハブ・システム建築、立体駐車場、工場・倉庫、店舗、事務所、保育園・病院などの公共施設といった多様な建物の施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 官公庁や大手ゼネコンからの受注案件が中心です。数百万円から数十億円規模の工事に携わり、平均2~3か月で一つの現場が完了するため、様々な建物用途・構造の現場を早いスピードで経験できます。大阪市内及び隣接地域での勤務となります。 【具体的な業務】 ・設計者及び営業との打ち合わせ、工程調整 ・スケジュール管理と進捗状況の把握 ・コスト管理 ・品質管理 ・竣工から引き渡し、アフターフォロー 【この仕事の魅力】 同社は創業55年以上、常に黒字経営を続ける安定した企業です。全国で1万件を超えるプレハブ施工実績と千件以上の駐車場設計・施工実績を持ち、自社工場での製造から設計・施工・メンテナンスまで一貫して手掛けるため、多角的な知識と経験が身につきます。2021年4月より完全週休二日制を導入し、毎週水曜日はリフレッシュデー(ノー残業デー)を設定。年間休日は126日で、休日出勤時の振替休日も確実に取得できる体制が整っています。基本給215,000円~300,000円に加え、資格手当や家族手当、通勤手当(月額最大25,000円)、固定残業手当(30時間分)が支給され、昇給は年1回2~3%、賞与は年2回で基本給の7.7か月分(昨年実績)です。
対象物工場・倉庫・店舗・事務所・オフィス(非ビル)
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/31
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株式会社内藤ハウスの建築施工管理の求人

立体駐車場建設現場における建築施工管理

年収
450〜730万円
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅東
年間休日
126日
残業
40時間
立体駐車場建設現場における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
仕事内容官公庁や民間企業の施設整備を対象に、プレハブ・システム建築、立体駐車場、工場・倉庫、店舗、病院、保育園などの設計・施工を手がける同社において、これらの建築現場の施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 同社は官公庁案件が約4割を占め、全国で1万件を超えるプレハブ・システム建築の施工実績、千件以上の立体駐車場の設計・施工実績を持ちます。担当する案件は数百万円から数十億円規模で、平均2~3ヶ月で完成するため、様々な建物用途・規模の現場を短期間で経験できます。福岡営業所での勤務となり、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・設計者および営業との打ち合わせ、現場の進捗状況確認 ・工事スケジュール管理、コスト管理、品質管理 ・施工図の確認、工事記録の作成 ・完成から引き渡し、アフターフォロー対応 【この仕事の魅力】 平均2~3ヶ月で現場が完了するため、多様な建物用途・規模の案件を次々と経験でき、施工管理としてのスキルを幅広く磨くことができます。同社は2021年4月から完全週休二日制を導入し、毎週水曜日をリフレッシュデー(ノー残業デー)としており、平均残業時間は30時間程度。年間休日は126日で、仕事と生活の両立を重視した職場環境が整っています。また、資格手当や職務手当、役職手当、都市手当のほか、単身・世帯用の寮社宅完備(空室状況による)、財形貯蓄制度、育児・介護休業制度など、長く働き続けられる制度が充実しています。
対象物工場・倉庫・店舗・事務所・オフィス(非ビル)
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/31
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株式会社内藤ハウスのCADオペレーターの求人

設計/未経験可/土日祝休み/資格支援あり

年収
350〜450万円
勤務地
大阪府大阪市中央区北浜東
年間休日
126日
正社員転勤あり・出張あり無資格可上場企業完全週休二日制土日休み
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必須経験:JWCAD・AutoCAD

必須経験※下記のいずれか一つJWCAD・AutoCAD
仕事内容システム建築における事務所、工場、倉庫などの設計業務に携わります。JWCADやAutoCADを用いて作図を行い、建築確認申請などの各種申請書類の作成、現場の設計監理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 主に事務所・オフィス(非ビル)と工場・倉庫の設計を手がけます。官公庁や大手建設会社からの案件が中心で、システム建築という工法を用いた軽量鉄骨造の建物が対象です。設計から施工、アフターメンテナンスまで一貫して自社で対応する体制のため、設計段階での判断が実際の現場に直結する環境で経験を積むことができます。転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・JWCADやAutoCADを使用した建築図面の作図 ・建築確認申請、その他行政申請に必要な書類の作成 ・設計内容の現場確認と施工段階での設計監理 ・顧客との打ち合わせ資料の作成 【この仕事の魅力】 創業以来50年以上黒字経営を続ける安定した企業で、JWCADやAutoCADの実務経験があれば未経験からでも挑戦できます。一級建築士資格を取得すると月額3万円の資格手当が支給され、取得時には一時金50万円が支給される充実した資格取得支援制度があります。年間休日126日の完全週休2日制(土日祝)で、毎週水曜日はノー残業デーを設定しており、平均残業時間は月30時間程度と働きやすい環境が整っています。昇給は年1回、賞与は年2回で合計7.7ヶ月分と高水準な待遇が用意されています。
対象物工場・倉庫・事務所・オフィス(非ビル)
掲載日 2026/06/09更新日 2026/07/31
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株式会社内藤ハウスの建築設計の求人

立体駐車場(S造)の設計における建築設計

年収
550〜750万円
勤務地
大阪府大阪市中央区北浜東
年間休日
126日
残業
30時間
立体駐車場(S造)の設計における建築設計の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
仕事内容プレハブやシステム建築、立体駐車場などの非住宅建築物の設計を担当していただきます。工場・倉庫、商業施設、店舗、事務所、公共施設(教育・医療・文化施設)、駐車場など、多様な建物用途に対応する設計業務を進行管理する役割をお任せします。 【担当する案件】 当社は自走式立体駐車場の設計・施工実績が1,400件を超える専門企業です。駐車場のほか、工場・倉庫、商業施設、店舗、事務所、公共施設など幅広い建物を手掛けており、RC造・S造・SRC造などの構造に対応しています。大阪支店での勤務となり、転勤や出張はありません。 【具体的な業務】 ・独自のシステム建築商品のルールを習得し、設計図面の作図 ・建築基準法に基づく申請業務(確認申請など) ・工事監理業務(施工現場の監督・品質管理) ・営業、施工、設備設計など他部署との連携・調整 ・案件全体の進行管理 【この仕事の魅力】 建築設計経験2年以上が必須ですが、入社後に一級建築士資格を取得すると50万円の一時金と月3万円の資格手当が支給され、収入アップが期待できます。完全週休二日制で年間休日126日、毎週水曜日はリフレッシュデー(ノー残業デー)を導入しており、平均残業時間は30時間程度です。月給35万円から48万3千円で年収550万円から750万円を想定でき、昇給は年1回で平均3~5%の実績があります。創業以来50年以上無借金・黒字経営で、平均勤続年数17年と社員が長く働ける安定した環境です。
対象物工場・倉庫・商業施設・店舗
掲載日 2025/08/26更新日 2026/07/31
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