工事管理/未経験歓迎/リモート相談可/資格支援あり
社名非公開
募集内容
募集職種 | 内装施工管理（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 オフィスビル 事務所・オフィス（非ビル） 仕事内容 オフィスビルや事務所の移転・改装工事の現場において、職人の方々が円滑に作業を進められるよう、工程の進捗確認や品質のチェックを行う現場管理を担当していただきます。 担当する案件 オフィスビルや一般事務所を対象とした内装工事が中心です。発注者は大手企業や一般企業で、移転に伴う改装工事から部分的なリノベーションまで幅広い案件に携わります。転勤や出張はなく、東京都内での勤務となります。 具体的な業務 ・現場で働く職人さんへの指示およびスケジュール管理 ・オフィス空間の品質管理 ・コスト削減や質の向上を追求する原価管理 ・工事の進捗を確認する工程管理 ・現場の安全管理 ・協力会社との連絡・調整 この仕事の魅力 未経験からのスタートでも、先輩社員のサポートと国家資格取得支援制度を通じて着実にキャリアアップを目指せます。年間休日125日の完全週休二日制に加え、ハイブリッドワークやリモート勤務の相談も可能な自由度の高い環境です。月給30万～42万円（一律手当を含む）で、固定残業手当30時間分を含み、超過分は別途支給。年2回の賞与（計4ヶ月分）、住宅手当20,000円、家族手当、資格取得支援など充実した待遇が整っています。 |
応募要件 | 必須条件の補足 ・学歴不問 ・未経験、第二新卒歓迎 歓迎条件の補足 ・何らかの施工管理の経験 ・建築施工管理技士などの国家資格取得を目指したい方 |
給与 | 年収 450〜650万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 37〜54万円 給与・賞与の補足 予定年収450万円～650万円。月給26万円～36万円。月額基本給24万円～34万円に加え、固定手当月2万円。賞与あり。年2回で基本給計4か月分。昇給あり。残業手当は別途全額支給。 |
魅力や特徴 | 【企業概要】 企業にとっての”顔”であるオフィス。経営戦略やブランディングに見合ったオフィス環境を提案し、 企業の業績向上、そして社員の方々の意欲向上に貢献することが私たちのミッションです。 当社の強みは、オフィス移転における仲介から設計・デザイン、工事、家具販売、ネットワーク構築、移転、退去時の原状回復工事まで、トータルコンサルティングを提供できること。 社内で全工程におけるノウハウを有しており、これらを活かした質の高い提案力により、圧倒的な支持を頂いています。 【就業環境】 ・有休取得手当支給（年5万円） ・時間差出勤・在宅勤務可 ・フレックス制（コアタイムなし） ・転勤なし ・社員交流イベント実施 ・家族手当(配偶者月1万・子月1万)、住宅手当(月2万) など |
勤務地 | |
転勤・出張 | 出張あり 転勤なし |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 残業：不明 |
福利厚生・待遇 |
社会保険完備。通勤手当は全額支給。住宅手当は月2万円。家族手当は配偶者月1万円、子ども一人あたり月1万円。資格手当は1級建築施工管理技士と1級建築士が月5万円、2級建築士が月2万円、2級建築施工管理技士が月1万円。学習支援制度や各種研修、企業型確定拠出年金制度あり。有給休暇手当は年5万円。 |
この求人についてよくある質問
この内装施工管理求人の年収は、東京都千代田区の相場と比べてどうですか？
東京都千代田区で掲載中の内装施工管理の求人では、年収の平均は556万円（29件）です。それに対して、この求人の年収は450万〜650万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
休みは土日の完全週休二日制（曜日固定）で、年間休日は125日あります。東京都千代田区の内装施工管理の求人では、年間休日は平均120日（29件）です。
未経験でも応募できますか？
はい、未経験の方も応募できます。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか？
転勤はありません。出張があります。
どんな建物・工事を担当しますか？
オフィスビルや事務所・オフィス（非ビル）などの案件を担当します。主な仕事は内装施工管理（非住宅）などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。手当は住宅手当・資格手当・家族手当があります。
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ご利用の流れ
01
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事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
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04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
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