大阪市内の保育園案件で腕を磨く施工管理職 急募の現場統率ポジション
募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 仕事内容 施工計画をもとに、業者手配や資材手配を進める施工管理・現場監督業務です。着工後は協力業者を統率し、現場の進行を指揮します。完工後は、現場書類や写真の整理などの事務処理も担当します。 担当する案件 主な取引先は大阪市内の保育園を中心とした法人案件です。工期は1か月から2か月程度が中心で、案件の準備から着工、竣工までじっくり関われる環境です。 具体的な業務 施工計画の確認、業者との調整、資材の手配、現場管理、協力業者への指示、進捗管理、完工後の書類整理と写真整理を行います。直行直帰はほぼありません。 この仕事の魅力 案件の最初から最後まで関われるため、自分の手掛けた実感を強く得られます。大阪を拠点に長期で活躍でき、多様な建物を通じて施工管理の力を発揮できる仕事です。入社日の相談が可能で、在職中でも応募しやすい急募案件です。 |
応募要件 | 必須資格(いずれか一つ) 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 |
給与 | 年収 480〜498万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 40〜41万円 |
勤務地 | |
転勤・出張 | |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 08時30分~17時30分 残業:月平均20時間 |
福利厚生・待遇 |
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選考フロー | 面接回数:0回 適性検査:なし |
企業情報
社名 | 有限会社カワタ |
|---|---|
設立 | 2000年 |
代表者 | 河田 肇 |
財務・業績 | 資本金 2,000万円 売上高 12,715万円 完成工事高 16,393万円 元請完成工事高 11,458万円 売上総利益 4,960万円 |
従業員・技術者 | 従業員数 8人 技術者数 0人 1級技術者数 1人 2級技術者数 3人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 0人 研修受講者数 0人 |
得意業種 | 成長と研修: 現状、技術者の内訳として1級技術者1名・2級技術者3名を含む4名が在籍していると見られますが、技術者数は0と記録されているデータも併記されています。資格者の構成は建築分野の核となる要素であり、今後の成長を支える資源です。公開情報には資格取得支援制度や研修プログラムの有無は記されていませんが、民間中心の受注体制を背景に、資格取得の推進や実務研修の機会を増やすことで、技術者層の厚みを増す余地があると考えられます。 第1位 建築 |
建設業許可 | 1件の許可情報を表示 特定建設業 建築一式 |
財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです
この求人についてよくある質問
この建築施工管理求人の年収は、大阪府大阪市の相場と比べてどうですか?
大阪府大阪市で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は583万円(394件)です。それに対して、この求人の年収は480万〜498万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時30分〜17時30分で、残業は月平均20時間ほどです。年間休日は120日あります。大阪府大阪市の建築施工管理の求人では、残業は月平均25時間(588件)、年間休日は平均116日(686件)です。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
1級建築施工管理技士か、2級建築施工管理技士のどちらかが必要です。
どんな建物・工事を担当しますか?
主な仕事は新築工事(RC造)や新築工事(S造)、新築工事(SRC造)、新築工事(木造)、改修・リフォーム・リノベーション(住宅)、改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)、修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)、塗装工事(外壁・防水/シーリング)などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
手当は資格手当・家族手当があります。
面接は何回で、どのような方法ですか?
面接は0回です。適性検査はありません。
有限会社カワタはどんな会社ですか?
有限会社カワタは、2000年に設立された会社です。得意業種は建築で、建設業許可を1件持っています。
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