建築設備工事における設備設計（電気・衛生・空調）
募集内容
募集職種 | 建築設計（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 工場・倉庫 商業施設 オフィスビル 公共施設（教育/医療/文化施設など） 仕事内容 幅広い種類の建築物における設備設計業務をお任せします。 具体的な仕事内容 ・電気、給排水衛生・空調など建築物の設備設計 ・BIMを使用した設計業務 ・内勤による現場業務のサポート |
応募要件 | 必須条件の補足 ・設計事務所、ゼネコン、サブコンでの設計経験（3年以上） 歓迎条件の補足 ［以下いずれかの資格保有者］ ・建築設備士 ・一級管工事管理技士 ・一級電気工事管理技士 |
給与 | 年収 500〜800万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 41〜66万円 賞与 あり ※会社業績および個人の勤務評価により決定します 給与・賞与の補足 予定年収500万円～800万円。月給25万円～40万円。年収は年齢と経験を考慮して決定します。月30時間分の残業手当を含む年収例として540万円、800万円の記載があります。 |
魅力や特徴 | 【事業内容】 ［建築事業］ 日進月歩で発展しているロボットやICT、IoT技術、BIMといった最新技術を活用し、建設現場でのＤＸ（デジタルトランスフォーメーション）推進に積極的に取り組んでいます。高品質・高性能で快適な建物をお客さまにご提供するとともに、コスト削減や生産性向上にも役立て、社会の持続的発展や国民生活の安定・向上につなげています。 ［土木事業］ 人々の暮らしを支えるインフラの構築、多発する自然災害に対応した防災・減災など、土木事業では、多くの使命を担っており、それに的確に対応するため、ロボットやAI（人工知能）なども活用した技術開発を進めています。また、造成などの大規模現場でも効率的に工事が行えるよう、ICT、IoT、ドローンなどを組み合わせた技術も現場で導入しています。 【働き方】 残業時間削減に向けた取組みを推進しており、PCのシャットダウン（上長へ残業申請し、承認されなければPCが強制シャットダウンします。）、日建連の計画よりも１年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。リフレッシュ休暇（年５日間）の取得も強く推奨しております。 【同社の魅力】 ［大和ハウスグループの準大手ゼネコン］ 020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 ［海外事業積極的に展開中］ 同社は、1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。また、直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。 ［VE（バリューエンジニアリング）］ VE（バリューエンジニアリング）とは、システム化された手順で商品の「価値」向上をはかる手法です。フジタではVE活動が、価値ある施工技術の開発や、業務の改善、コスト低減、ひいては収益力の増強に役立っています。経営戦略の一環として1968年に導入して以来、フジタのVEは、アメリカ内務省でも導入された「2時間VE」手法の開発や、VE活動で顕著な成果を上げている企業に授与されるマイルズ賞の受賞など、建設業に限らず日本のVEをけん引し続けています。 【会社概要】 ［設立］2002年 ［従業員数］3,494名 ［年間休日日数］120日 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 要相談 【転勤】 ・当面なし（総合職採用のため、転勤の可能性がございます） 【出張】 ・日本各地の支店 |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 08時30分～17時30分 残業：月平均60時間 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当支給。住居手当あり。独身寮あり。確定拠出年金制度を含む退職金制度あり。中途入社者教育は四半期に1回程度、各種研修あり。資格取得補助あり。作業所手当、単身赴任手当、厚生施設、大和ハウスグループ従業員持株会あり。 |
選考フロー | 面接回数：3回 適性検査：あり 1次面接方法：対面のみ 2次面接方法：対面のみ |
企業情報
社名 | 株式会社フジタ |
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設立 | 2002年 |
代表者 | 奥村 洋治 |
財務・業績 | 資本金 1,400,220万円 売上高 52,899,800万円 完成工事高 44,517,752万円 元請完成工事高 43,377,366万円 売上総利益 5,564,400万円 |
従業員・技術者 | 従業員数 3,398人 技術者数 0人 1級技術者数 2,045人 2級技術者数 31人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 0人 研修受講者数 1,440人 |
得意業種 | 技術者の厚みを示すデータとして、技術者総数は2,076名で、そのうち1級技術者が2,045名、2級技術者が31名です。研修受講者数は1,440名に達しており、現場技術の継続的な習熟と人材育成の取り組みが進んでいます。得意分野としては建築・土木一式・とび・土工・コンクリートが上位を占め、これらの領域での実務経験を通じたキャリア形成が見込めます。 第1位 建築 |
建設業許可 | 28件の許可情報を表示 特定建設業 ガラス 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 しゆんせつ 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 左官 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 板金 特定建設業 機械器具設置 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 特定建設業 熱絶縁 特定建設業 石 特定建設業 管 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 造園 特定建設業 鉄筋 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 特定建設業 電気 |
財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです
この求人についてよくある質問
この建築設計求人の年収は、福岡県福岡市の相場と比べてどうですか？
福岡県福岡市で掲載中の建築設計の求人では、年収の平均は556万円（185件）です。それに対して、この求人の年収は500万〜800万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時30分〜17時30分で、残業は月平均60時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制（曜日固定）で、年間休日は120日あります。福岡県福岡市の建築設計の求人では、残業は月平均25時間（246件）、年間休日は平均116日（295件）です。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか？
転勤は「要相談」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか？
工場・倉庫や商業施設、オフィスビル、公共施設（教育/医療/文化施設など）の案件を担当します。主な仕事は空調設備設計（空調・換気/排煙）や給排水衛生設備設計（給水/給湯・排水・ガス・消火）、電気設備設計（照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災）などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。手当は住宅手当があり、社宅・寮も用意されています。
面接は何回で、どのような方法ですか？
面接は3回です。1次面接は対面のみで、2次面接は対面のみです。適性検査があります。
株式会社フジタはどんな会社ですか？
株式会社フジタは、2002年に設立された会社です。得意業種は建築で、建設業許可を28件持っています。
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ご利用の流れ
01
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
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