電気設備工事の社内検査・品質管理
社名非公開
募集内容
募集職種 | その他(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 集合住宅_木造以外 店舗 オフィスビル 公共施設(教育/医療/文化施設など) 宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など) 仕事内容 電気設備工事の竣工前に行われる社内検査を担当し、マンション、オフィスビル、ホテル、学校、交通機関など多様な建物の電気設備が設計通りに施工されているかを最終チェックする品質管理業務を担当していただきます。 担当する案件 ゼネコン(鹿島建設、竹中工務店、大成建設、大林組など)や官公庁からの依頼を受け、集合住宅、店舗、オフィスビル、ホテル、学校などの電気設備工事を対象とします。竣工前の社内検査が主な業務であり、現場常駐の施工管理ではなく、複数の工事現場を巡回して品質確認を行う形態です。 具体的な業務 ・工事竣工に先立つ電気設備工事の社内検査の実施 ・工事現場の巡回と品質確認 ・施工上の指摘事項の確認と是正方法の検討 ・社内検査に付随する現場との調整業務 ・内線(一般建築物設備)、外線(送電・配電線)、受変電設備、消防・防災設備など多様な電気工事の品質管理 この仕事の魅力 創業85年の安定企業で、インフラを支える電気設備工事に携わることができます。土日祝休みで年間休日123日、転勤はほぼなく、通勤手当全額支給、住宅手当、資格取得支援制度など福利厚生が充実しています。固定残業手当(月6~10万円、30時間分)に加え超過分は追加支給され、iPad支給など残業削減の取り組みも行われており、仕事と生活の両立がしやすい環境です。 |
応募要件 | 必須資格(いずれか一つ) 第2種電気工事士 必須経験(いずれか一つ) 内線(一般建築物設備) 外線(送電・配電線) 受変電設備_電気工事 その他_電気工事 プラント施工管理(電気) 必須条件の補足 ・電気設備の施工管理経験 |
給与 | 年収 500〜800万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 36〜50万円 給与・賞与の補足
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魅力や特徴 | 【会社概要】 振興電気株式会社は、創業当時は軍需優先の統制経済のもとで公共事業を中心に事業を拡大し、その後はダムや高速道路、タワーマンション、スーパーコンピューターなどの幅広いプロジェクトを手掛けてきました。電気は現在では欠かせないインフラとなっていますが、先人たちが全国へ整備を進める中で、同社も80年にわたりその発展に大きく貢献してきました。 EVや再生可能エネルギー、スマートグリッド、LEDなどの普及により、エネルギーを大量消費する時代から有効活用する時代へと変化が進み、ICTを活用したさまざまな機器も暮らしを大きく変えています。同社は80年にわたり培ってきた技術を活かし、新たな設備や機器にも柔軟に対応しながら、未来へ確実に電気をつなぎ、サステナブルな社会の実現を目指しています。 【業務の特徴】 同社が携わる案件は、マンションやオフィスビル、ホテル、展示場、庁舎、学校、店舗、交通機関など多岐にわたります。基本的に土日休みで、休日出勤が発生した場合は別日に代休を取得できるほか、担当現場の合間に有給休暇を活用し、5~7日程度の連続休暇を取得することも可能です。 幅広い電気設備工事の施工管理に携われる点が魅力であり、施工管理は同社の花形職種として位置付けられています。また、仕事への取り組みを正当に評価する制度が整っているため、中途入社によるハンデはなく、各部門を統括する管理職へのキャリアアップも目指せます。 【会社の魅力】 資格取得支援制度や研修制度を積極的に導入し、社員一人ひとりの成長をサポートしています。経験が浅い方でもスキルを身に付けながら、将来的には管理職を目指せる環境です。今後はASEANでの事業展開にも注力していく方針であり、将来的に海外で活躍できる可能性もあります。未経験から入社した若手社員も活躍しており、「挑戦したい」という意欲を後押しする社風が根付いています。 取引先はゼネコンをはじめとする建設会社や官公庁が中心で、インフラを支える高い技術力が評価され、多くの依頼を受けています。1~5億円規模の中規模案件を中心に、10億円を超える大型案件に携わる機会もあります。また、社員を大切にする風土に加え、年間休日123日や充実した福利厚生が整っており、長期的に活躍している社員が多いことも特徴です。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 出張なし 要相談 |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 残業:不明 |
福利厚生・待遇 |
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この求人についてよくある質問
この求人の年収はいくらですか?
この求人の年収は500万〜800万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は123日あります。
未経験でも応募できますか?
この求人では、内線(一般建築物設備)、外線(送電・配電線)、受変電設備(電気工事)、その他(電気工事)、プラント施工管理(電気)のいずれかの経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
第2種電気工事士が必要です。
転勤や出張はありますか?
転勤は「要相談」となっています。出張はありません。
どんな建物・工事を担当しますか?
集合住宅(木造以外)や店舗、オフィスビル、公共施設(教育/医療/文化施設など)、宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など)の案件を担当します。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。手当は住宅手当・家族手当があります。
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