施工管理/未経験歓迎/完全週休120日/安定成長
会社名 | 株式会社シアーズホーム |
|---|---|
職種 | 建築施工管理 |
対象物 | 注文住宅 |
勤務地 | |
給与 | 年収:350万円 〜 400万円 月収:29万円 〜 33万円 |
特徴 | 転勤・出張なし 年間休日120日 |
募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 注文住宅 |
仕事内容 | 【仕事内容】 注文住宅の建築施工管理を担当していただきます。お客様の家づくりを、着工から完成・お引渡し、そしてアフターフォローまで一貫してお任せします。 【担当する案件】 熊本県を中心に、完全自由設計の注文住宅から低価格帯の住宅まで、幅広いラインナップの新築木造住宅を施工しています。経験者の方は年間20~30棟を目安にご担当いただく予定です。転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・図面や仕様書のチェック ・着工前の準備(地縄張り・境界確認・近隣へのご挨拶など) ・地鎮祭や上棟式などの段取り・準備 ・工程ごとの品質・工程管理 ・職人・協力会社との打合せや調整 ・安全管理(現場の巡回・チェック) ・お客様との打ち合わせ・進捗報告 ・お引渡し後のアフターフォロー 【この仕事の魅力】 積算や予算管理は専門チームが担当するため、現場管理に集中できる環境が整っています。年間休日120日の確保と月給20万円~22万5千円(固定残業代含む)の待遇により、仕事と生活の両立が実現できます。資格取得支援制度が充実しており、施工管理技士などの資格取得時には手当(2級で5千円、1級で2万円)が支給されるため、キャリアアップを経済的にサポートします。 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 当社は熊本県下でトップクラスの建築実績を誇る企業です。自社ブランドからFC商品まで幅広い商品の提案力に強みがあり、顧客の希望に沿った家を創る注文住宅から、デザイン性や利便性に優れた分譲住宅まで柔軟に対応しています。間取りや家のカラーバリエーション(ナチュラル・モダンなど)も多く、年代や性別を超えて多くの顧客から人気があり、熊本では着工中に完売することが殆どです。家づくりのプロとしてだけではなく、土地不動産のプロとして「九州No.1の総合住宅企業」になることを目指していきます。 【会社の魅力】 社内環境の整備や人財育成に注力している他、社員との距離が近く、発言しやすい環境づくりを行っています。社内は和気あいあいとした雰囲気で、頑張れば頑張っただけ反映される明確な評価制度や給与体系も整っています。地域に密着した事業を展開している為、将来を見据えた長期的なキャリアを築くことができます。また、様々な家づくりを通して自身のスキルアップに繋がる、多くの経験を積むことが可能です。資格取得のための費用(条件あり)や取得後の資格手当の完備、新人研修・社外研修・外部講師を招いての研修、スキルアップ支援制度など、未経験でも安心してスタートできる環境が整っています。有給休暇の全社員取得目標の義務化(年間5日目標)や、年間休日の増加(翌々年度には120日を予定)など、会社としてのワークライフバランスの向上を目指しています。 【会社の強み】 [最長30年保証で長く安心] 構造耐力上の主要部分(基礎・骨組など)や、雨水の浸入を防止する部分(屋根・外壁・開口部)の瑕疵(=欠陥)に対する保証です。法律よって定められているのは引渡しから10年間ですが、シアーズホームでは最長30年間まで延長することができます。 [24時間受付対応のコールセンター] 「壁紙がはがれてきた」「給湯器の調子がわるい」こんなトラブルがあれば、コールセンターにお電話ください。24時間365日、いつでも受付しています。 [メンテナンス専門スタッフによるアフター対応] 長年暮らしていると、ご自宅に不具合が生じる場合がございます。シアーズホームにはメンテナンスの対応を行う専門部署があり、大切なご自宅に不具合が生じた際は早急に対応させていただきます。また、オーナー様の住まいの図面やメンテナンス履歴などの情報を管理し、生涯にわたってオーナー様の快適な暮らしを支え続けます。 [安心の定期点検] 暮らし始めてからのほうがずっと長い。より安心してお住まい頂くために、シアーズホームでは、お引渡し後もお家の定期点検を実施しています。 【会社概要】 [設立]1989年 [従業員数]530名 ※2021年10月現在 [グループ会社]株式会社ジャストホーム、株式会社サンタ不動産、株式会社シアーズエステート [平均残業時間]20~30時間 [年間休日日数]120日 |
必須資格 | 運転免許 |
勤務地 | |
勤務時間 | 残業:不明 |
給与 | 想定年収:350万円 〜 400万円(賞与あり) 年収350万円から400万円、月給20万円から22万5千円に固定残業代含む。超過分は別途支給。昇給年1回、賞与年2回。給与は年齢・経験・能力により決定。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
社会保険完備、家族手当は子ども手当(1人7千円〜4人5万2千円)を支給。5年以上勤務で退職金支給。資格手当は建築士や施工管理技士など対象。資格取得支援制度や各種研修あり。産休・育休制度取得実績あり。社員食堂利用可。パソコン・スマホ貸与。永年勤続表彰制度あり。スポーツクラブ会費補助。 |
企業情報
設立 | 1989年 |
|---|---|
代表者 | 丸本文紀 |
財務・業績情報(2024年度) | 資本金 10,000万円 売上高 1,278,549万円 完成工事高 1,580,249万円 元請完成工事高 1,194,994万円 売上総利益 359,346万円 |
従業員・技術者情報(2024年度) | 従業員数 200人 技術者数 0人 1級技術者数 14人 2級技術者数 15人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 0人 研修受講者数 7人 |
得意業種 | 技術者は29名で、1級14名・2級15名。研修受講者は7名の実績があり、現場運用に直結する技能向上を図っています。建築・電気の得意分野を持つ技術者が若手とベテランのバランスで在籍しており、資格取得を含む継続的な技術開発の機会がある点が特徴です。さらに、施工管理や現場運営の経験を積む機会があり、現場判断力やチームワークの強化につながる環境です。 第1位 建築 |
建設業許可 | 8件の許可情報を表示 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 内装仕上 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 建築一式 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 電気 |
企業情報取得時期:2024年
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