公共施設の設計監理における建築設計
公共施設の設計監理における建築設計
募集内容
募集職種 | 建築設計(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 風力発電 太陽光発電 仕事内容 太陽光発電と風力発電の設備設計をお任せします。既存の建物や施設に設置するための電気設備設計が中心で、メガソーラー案件から自家消費型の小規模案件、既存設備の改修設計まで幅広く携わります。営業が案件を確定させた後、現地調査を行いシステム設計を進め、施工管理と連携して工事図面を作成し、工事完了後は図面通りに施工されているかの確認検査を担当していただきます。 担当する案件 太陽光発電と風力発電設備の設計業務を担当します。案件は民間企業や公共施設など多様な発注者からの依頼があり、メガソーラー(大規模太陽光発電所)、自家消費型太陽光発電システム、既存設備の改修・増設など、様々な規模と用途の案件に携わることができます。設計から施工管理、試運転、最終検査まで一連のプロセスに関わり、営業・施工管理チームと密接に連携しながら業務を進めます。電気業務に特化しているため、平日内での計画的な工事スケジュールが可能となり、土日祝日の休日が確保されやすい環境です。転勤はなく、兵庫県姫路市の本社での勤務となります。場合によっては現地調査や打ち合わせで出張が発生することがあります。 具体的な業務 ・現地調査を営業と共に実施し、太陽光発電・風力発電システムの概略設計を行う ・施工管理と現地で詳細打ち合わせを行い、機器配置や組立方法を検討する ・AutoCADやJw_cadを使用して工事図面を作成する ・施工段階での設計変更や技術的な質問への対応 ・工事完了後、図面通りに施工されているかの確認検査を実施する ・お客様に納める取扱説明書などの関連資料の作成・整理 この仕事の魅力 再生可能エネルギー事業の成長段階にあり、脱炭素社会への実現に向けた意義のある仕事に携わることができます。電気系設計の経験を活かしながら、太陽光・風力といった新しい分野の知識を深められます。月給35万円から45万円(年収500万円から700万円)で、年1回の昇給と年2回の賞与(過去実績3か月分)があり、資格取得支援制度で電気工事士や施工管理技士などの資格取得を応援します。土日祝日の完全週休二日制(年間120日)で、建設業界では珍しい働きやすい環境が整っており、有給休暇も取得しやすく、現場業務以外ではリモートワークも可能です。 |
応募要件 | 必須経験(いずれか一つ) 電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災) JWCAD AutoCAD 必須条件の補足 ・電気系設計業務の経験 ・AutoCAD、Jw_cad等の操作 歓迎条件の補足 ・電気系、工業系の大学、専門学校等を卒業された方 ・第3種電気主任技術者資格 |
給与 | 年収 500〜700万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 41〜58万円 給与・賞与の補足 予定年収は500万円から700万円。月給は35万円から45万円。昇給は年1回。賞与は年2回で、過去実績は3か月分。残業手当あり。 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 【プラント事業】 「お客様の期待を超える。それが提供する価値」ATCLのプラント事業は、最高水準の技術力と徹底した安全管理体制が強みです。担当設備の図面を基に入念な打ち合わせを行い、現場を直接確認した後に最終的に必要な作業を選択。新たに発覚した問題は、その都度お客様に説明し解決策をご提案。作業内容の認識に誤差を生まず、求められている以上の価値を提供します。 【再生可能エネルギー事業】 「再生可能エネルギーの可能性を追求」太陽光や水力、風力、バイオマス、地熱などのエネルギーを「再生可能エネルギー」と言います。一度利用しても比較的短期間に再生が可能であり、資源が枯渇しないことが由来です。石油や石炭に代わるクリーンなエネルギーとして導入の促進が目指されており、ATCLは未来の社会を支えるエンジニア集団としてその可能性を追求しています。 【ドローン事業】 「ドローンの普及を担い、産業の活性化に貢献する」メンテナンス作業にドローンを活用することで培った操縦技術や知識を、本格的に事業化したのがドローン事業部です。ドローンのプロを育成するスクールの運営と、空撮・農薬散布・インフラ点検などのドローン・ソリューションの提供、各種ドローン本体や周辺機器の販売・メンテナンスを行っています。ドローンには多大な可能性が秘められており、ATCLは今後、人命救助などのレスキューや、野生動植物の監視・調査、防犯警備などのセキュリティ、精密農業、物資の輸送など、様々なドローン活用への取り組みを視野に入れています。弊社ではIoTやAIなどの新しいテクノロジーを活用し、業務上の様々な問題解決や効率化を行うことで、人口減少・少子高齢化が背景にある日本国内の今後の産業発展に貢献していきます。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 要相談 転勤なし |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 08時30分~17時30分 残業:月平均20時間 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は月5万円まで。社会保険完備。資格取得支援制度あり。新入社員OJT研修を含む研修制度あり。社員旅行、慶弔見舞金制度、出張手当、福利厚生施設利用制度もあります。 |
選考フロー | 面接回数:2回 適性検査:なし 1次面接方法:どちらも可 2次面接方法:どちらも可 |
企業情報
社名 | 株式会社旭テクノロジー |
|---|---|
設立 | 1984年 |
代表者 | 幸長 保之 |
この求人についてよくある質問
この建築設計求人の年収は、兵庫県姫路市の相場と比べてどうですか?
兵庫県姫路市で掲載中の建築設計の求人では、年収の平均は521万円(34件)です。それに対して、この求人の年収は500万〜700万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時30分〜17時30分で、残業は月平均20時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は120日あります。兵庫県姫路市の建築設計の求人では、残業は月平均22時間(59件)、年間休日は平均115日(70件)です。
未経験でも応募できますか?
この求人では、電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)、JWCAD、AutoCADのいずれかの経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか?
転勤はありません。出張は「要相談」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか?
風力発電や太陽光発電などの案件を担当します。主な仕事は電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。
面接は何回で、どのような方法ですか?
面接は2回です。1次面接はWEB・対面のどちらでも受けられ、2次面接はWEB・対面のどちらでも受けられます。適性検査はありません。
株式会社旭テクノロジーはどんな会社ですか?
株式会社旭テクノロジーは、1984年に設立された会社です。
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