上下水道・環境プラントの補修・改修工事におけるプラント施工管理
会社名 | クボタ環境エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
職種 | プラント |
対象物 | 上下水道 環境プラント |
勤務地 | |
給与 | 年収:600万円 〜 830万円 月収:50万円 〜 69万円 |
特徴 | 転勤なし 年間休日125日 完全週休二日制 土日休み |
募集内容
募集職種 | プラント(契約社員) |
|---|---|
対象物 | 上下水道 環境プラント |
仕事内容 | 【仕事内容】 上下水道施設や環境プラント(浄水場・下水処理場・ごみ焼却施設・リサイクル施設など)における補修・改修工事の施工管理をお願いします。官公庁や自治体が発注する水処理・資源循環関連の工事現場で、工程管理・品質管理・安全管理を担当していただきます。 【担当する案件】 上下水道施設や環境プラント関連の補修・改修工事が中心です。発注者は官公庁・自治体が約80%を占めており、全国約140カ所の運転管理拠点を持つクボタグループの一員として、安定した受注が見込まれています。本求人は大阪支社(兵庫県尼崎市)での配属となり、転勤はありません。出張は発生します。 【具体的な業務】 ・工事現場での打合せ(発注者・協力業者との調整) ・施工計画の作成(工程表・安全計画等の策定) ・施工管理(工程・品質・安全・原価の管理) ・現場巡視と進捗確認 ・施工記録・報告書の作成 【この仕事の魅力】 水道やごみ処理といった地域の暮らしを支える重要なインフラの工事に携わるため、社会貢献を実感できます。官公庁発注工事が大半を占めるため、景気の影響を受けにくく、長期的に安定して働くことができます。機械工学科・電気工学科・建築学科の卒業者であれば未経験から採用し、実務を通じた指導を行います。月給305,000円~385,000円、年間休日125日の完全週休二日制(土日祝日)で、通勤手当全額支給、住宅手当月額11,000円、家族手当など福利厚生が充実しています。 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 1976年にクボタの環境プラントサービス部門を分離独立して設立。徐々に業容を拡大し、設立以来40年売り上げを伸ばし続けています。クボタグループとして一貫したサービスを強みとして大幅な受注が見込まれることに加え、その中でも保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社は、今後設備使用の長期化が見込まれる市場でより安定的な業績を上げていくことを期待されております。同社は総合環境保全技術分野において、トップレベルの実績を保有する「環境エンジニアリング」の先がけとして、2012年にクボタグループに加わりました。環境負荷の軽減、経済性のある産業活動の両立を達成することで、日本のみならず世界の経済発展に貢献しています。 【会社の強み】 浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。 【就業環境】 ・年間休日は125日ございますが、業務や繁忙期によっては休日出勤いただく場合もございます。もちろん代休はとれますので、ご安心ください。 ・有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。 ・昼食費補助や家族手当など手当充実。 ・手頃な値段で充実保障の団体保険など。グループのスケールメリットで充実した福利厚生制度。 ・時差出勤導入:出社時に6時30分開始~10時時30分開始まで9パターンの勤務時間を選択可 ・在宅勤務導入 |
必須資格 | 運転免許 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時30分~17時15分 残業:あり(月平均30時間) |
給与 | 想定年収:600万円 〜 830万円(賞与あり) 年収600万円~830万円, 月給305,000円~385,000円, 昇給年1回, 賞与年2回 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張あり 転勤なし 【転勤】 ・入社2ヶ月程度で東京本社に転勤予定 ・2~3年目安 ・その後、大阪支社での勤務に戻る予定 【出張】 ・エリア:全国 ・期間:日帰り〜半年程度 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当(全額支給), 家族手当(月額1万3千円~2万円), 住宅手当(月額固定11,000円), 健康保険, 厚生年金保険, 雇用保険, 労災保険, 退職金制度(企業年金確定給付) |
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