再生可能エネルギー/許認可取得/年収700万～900万
会社名 | 青木あすなろ建設株式会社 |
|---|---|
職種 | 不動産運用・管理 |
対象物 | 風力発電 太陽光発電 |
勤務地 | ※希望勤務地はご相談ください |
給与 | 年収：700万円 〜 900万円 月収：50万円 〜 64万円 |
特徴 | 転勤なし 年間休日127日 完全週休二日制 土日休み |
掲載日：2026-07-21求人更新日：2026-07-21
募集内容
募集職種 | 不動産運用・管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | 風力発電 太陽光発電 |
仕事内容 | 【仕事内容】 風力発電・太陽光発電プロジェクトにおいて、許認可取得から施工完了・引き渡しまでを一貫して推進する中核的な役割を担っていただきます。企画段階での調査計画、行政協議、施工性・採算性検討、施工支援といった許認可業務を主導的に進めながら、プロジェクト全体を俯瞰して推進していく仕事を担当していただきます。 【担当する案件】 陸上風力発電所および太陽光発電所の工事を対象としています。各種許認可協議・申請が必須となる案件に携わり、発電所の造成工事に関わる許認可手続きを主導します。出張を伴う業務があります。 【具体的な業務】 ・許認可取得に向けた調査計画の策定と実施 ・行政機関との協議・交渉 ・施工性および採算性の検討・評価 ・施工現場への技術支援 ・プロジェクト全体の進捗管理と調整 【この仕事の魅力】 再生可能エネルギー関連という社会的意義の高い事業に携わることができます。企画から竣工まで一貫してプロジェクトに関わるため、大型案件の全体像を理解し、深い経験を積むことが可能です。年間休日127日の完全週休二日制（曜日固定）で、ノー残業デーも導入されており、仕事と生活の両立がしやすい環境です。年収700万～900万円の範囲で、昇給・年2回の賞与があります。借上社宅制度（月4万4千円～8万2千円の会社負担）や家族手当、資格取得支援制度など、充実した福利厚生が整っています。 |
魅力や特徴 | 【求人の魅力】 現場に常駐する場合、単身赴任に伴って発生する家賃や交通費はすべて青木あすなろ建設株式会社が負担しています。加えて、単身赴任手当の支給も行われています。適切な人員配置により、残業時間は業界平均を下回っており、さらにノー残業デーも設けることで、ワークライフバランスを保てる環境が整っています。 【会社の特徴】 同社は、東証一部上場の髙松コンストラクショングループの一員です。同グループは、持株会社である髙松コンストラクショングループと、髙松建設株式会社を中心とした建築主体の「髙松建設グループ」、青木あすなろ建設株式会社を中心とした官公需・土木比率の高い「青木あすなろ建設グループ」の2グループで構成されており、事業会社20社を含む計21社から成り立っています。 同社グループでは、建築事業・土木事業・不動産事業の3事業を展開しており、全体の売上高は約1550億円（2020年3月時点）に達しています。同社単体では、海・道路を除く幅広い領域を担当し、特にトンネルやダム分野に強みを持っています。不動産事業においては、土地の有効活用を目的に、オリジナルマンションブランド「Tissage（ティサージュ）」を展開し、用地取得から販売、メンテナンスまでを含むトータルソリューションを提供しています。官公庁案件と民間案件をバランスよく受注しているほか、グループ全体として無借金経営を維持し、自己資本比率約7割を誇るなど、安定した経営基盤を有しています。 【土木事業】 ［資源・エネルギー・環境］ 日々の暮らしやさまざまな産業の原動力となる、ダムや発電・送電・蓄電施設の整備に携わっています。省エネや限りある資源の有効活用を目指した各種プランへの参画に加え、風力・太陽光などの代替エネルギー施設の建設にも積極的に取り組んでいます。同社は、環境保全という不可避なテーマを踏まえながら、価値ある資源・エネルギー供給設備の建設に参画しています。 ［交通・運輸］ 流通・運輸の発展に欠かすことのできない道路、橋梁、港湾、空港、鉄道などの整備・拡充を手掛けています。これらのインフラは、暮らしをより豊かにし、さまざまな産業や経済の発展に大きな影響を与えてきました。周辺環境への十分な配慮と将来を見据えた先見性をもって、同社は新たな動脈づくりを推進しています。 ［生産・研究施設］ 生産性の向上を最優先とする時代から、作業環境の諸要因をバランスよく高める時代へと変化しています。同社は、生産設備の高度化・インテリジェント化といったプランを通じて、作業の安全性や快適性、さらには周辺地域への影響といった複合的な要因を総合的に考慮し、これからの生産・研究施設を手掛けています。 ［震災復興］ 東日本大震災により被災した堤防や橋、道路などのインフラ再構築や、新しい街づくりに参画し、被災地の一日も早い復興に向けて全力で取り組んでいます。 【会社の魅力】 ［技術力・開発力］ 大震災発生の可能性が高まる中、また異常気象による大規模災害が頻発する現代において、国土や国民の安全な暮らしを守る建設業の役割は、ますます重要性を増しています。同社では、「水陸両用ブルドーザー」を活用した復旧・復興関連工事への取り組みや、「制震ブレースを用いた耐震補強工法」による既存建物の耐震補強など、独自技術を生かし、こうした喫緊の社会課題に挑戦しています。 ［社風・風土］ 同社では、若手社員にも積極的に責任ある仕事を任せる風土があります。実務を通じたOJTこそが成長につながると考えているためです。教育体制はOJTにとどまらず、若手社員向けのフォローアップ研修や、役職・職種別の集合研修など多岐にわたっており、自身の成長を実感できる環境が整っています。社内には若手社員を温かく見守る社風が根付いており、会社全体で社員の成長を支援しています。 |
必須資格 | 運転免許 |
必須経験 | プロジェクトマネージャー |
勤務地 | ※希望勤務地はご相談ください |
勤務時間 | 08時30分～17時30分 残業：あり（月平均20時間） |
給与 | 想定年収：700万円 〜 900万円（賞与あり）
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張あり ・単身赴任手当 ・帰省旅費手当 【出張】 現場の確認、現地行政機関等との打合せによる数日の出張は多く発生します。 |
福利厚生・待遇 |
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企業情報
設立 | 1950年 |
|---|---|
代表者 | 辻井 靖 |
財務・業績情報（2024年度） | 資本金 500,000万円 売上高 8,154,119万円 完成工事高 7,967,363万円 元請完成工事高 6,811,728万円 売上総利益 816,001万円 |
従業員・技術者情報（2024年度） | 従業員数 950人 技術者数 0人 1級技術者数 509人 2級技術者数 32人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 103人 研修受講者数 382人 |
得意業種 | 技術者数は644名で、1級509名・2級32名・その他資格者103名が在籍。研修受講者は382名に上り、資格取得支援や社内研修制度を活用して技術者層の厚みを高めています。得意分野の土木一式・建築・水道施設を通じ、現場管理能力の向上とキャリア形成を図れる環境です。 第1位 土木一式 |
建設業許可 | 20件の許可情報を表示 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 しゆんせつ 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 建築一式 特定建設業 機械器具設置 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 特定建設業 石 特定建設業 管 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 造園 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 電気 |
企業情報取得時期：2024年
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ご利用の流れ
01
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02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
兵庫県姫路市の不動産運用・管理の類似求人
オフィスビル・公共施設（RC造）の建物管理における施設管理・メンテナンス
社名非公開
年収
510〜625万円
勤務地
兵庫県神戸市
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み資格手当
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必須資格：運転免許
必須経験：ビルマネジメント・施設管理
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つビルマネジメント・施設管理
仕事内容神戸市内を中心に、銀行店舗やオフィスビル、社員寮などの管理物件における建物総合管理業務をお任せします。清掃・設備管理から小規模工事の実施、オーナーやテナントへの対応、緊急事項への対応まで、建物に関わる幅広い業務を担当していただきます。
【担当する案件】
管理対象は工場・倉庫、オフィスビル、学校や医療施設などの公共施設など多岐にわたります。兵庫県・大阪府（一部）がほとんどのため、基本的に出張はありません。年間1人あたり20～30件の案件を担当します。
【具体的な業務】
・建物の清掃、設備の日常管理
・小規模工事の実施
・現地調査、施工計画の策定、見積書・工程表の作成
・顧客（オーナー・テナント）への折衝・対応
・協力会社（修繕業者など）への指示・手配・立会い
・ビルオーナーへの報告資料の作成
・緊急事項への対応
・顧客からの依頼事項への対応
【この仕事の魅力】
設立40年以上の安定した企業で、大手金融機関の親密会社として経営基盤が堅牢です。年間休日120日で土日祝日が休みのため、仕事と生活のバランスを取りやすく、転勤がないため地元で長く働けます。年1回の昇給、年2回の賞与（合計4か月分）に加え、資格取得支援制度や子育て支援手当、旅行宿泊費補助など福利厚生が充実しており、安心して長期キャリアを築けます。
対象物工場・倉庫・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2025/09/14更新日 2025/09/14
集合住宅の管理業務における不動産運用・管理
生和コーポレーション株式会社
年収
490〜1000万円
勤務地
兵庫県神戸市中央区三宮町
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可新卒可寮・社宅あり
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容同社にて管理している賃貸マンションを中心に、入居者の募集や仲介業者へのアプローチなど、幅広くプロパティマネジメント業務を担当していただきます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2026/09/25更新日 2026/09/25
賃貸マンションの管理業務における不動産運用・管理
生和コーポレーション株式会社
年収
490〜1000万円
勤務地
兵庫県神戸市中央区三宮町
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可寮・社宅あり
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容同社にて管理している賃貸マンションを中心に、入居者の募集や仲介業者へのアプローチなど、幅広くプロパティマネジメント業務を担当していただきます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2026/09/25更新日 2026/09/25
賃貸マンションの管理業務における不動産運用・管理
生和コーポレーション株式会社
年収
490〜1000万円
勤務地
兵庫県神戸市中央区三宮町
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可寮・社宅あり
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必須資格：運転免許
必須経験：プロパティマネジメント
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つプロパティマネジメント
仕事内容同社にて管理している賃貸マンションを中心に、入居者の募集や仲介業者へのアプローチなど、幅広くプロパティマネジメント業務を担当していただきます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2026/09/25更新日 2026/09/25
建築企画提案/経験者優遇/安定企業/長期勤務
社名非公開
年収
650〜990万円
勤務地
兵庫県神戸市
年間休日
120日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格：1級建築士
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
仕事内容建築プロジェクトの企画・提案から設計ディレクション、工事監理まで一貫してお任せします。
［案件］
・工事請負額：小規模改修から20億円規模まで幅広く対応しております。
・取引先の自社案件（事務所、工場、倉庫）が中心となります。
【具体的な仕事内容】
［成約に向けた企画・提案業務（約70％）］
・施主へのヒアリング、課題整理、ニーズ分析
・建設地の現地調査および法規制確認
・基本計画立案および基本設計のディレクション
・商社の調達力を活かしたコストシミュレーション、見積作成
・企画提案、プレゼンテーション、コンペ対応
［プロジェクト推進・工事監理業務（約30％）］
・実施設計のディレクション
・各種申請業務対応
・施工会社選定および発注スキーム構築
・品質・工程・コスト・安全管理の統括
・引渡しおよびアフターフォロー、維持管理支援
対象物工場・倉庫・事務所・オフィス（非ビル）
掲載日 2026/09/18更新日 2026/09/18
建築企画提案/上場商社/賞与6ヶ月分以上
社名非公開
年収
650〜990万円
勤務地
兵庫県神戸市
年間休日
120日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格：1級建築士
必須経験：プロジェクトマネージャー・コンストラクションマネージャー
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
必須経験※下記のいずれか一つプロジェクトマネージャー・コンストラクションマネージャー
仕事内容建築プロジェクトの企画・提案から設計ディレクション、工事監理まで一貫してお任せします。
［案件］
・工事請負額：小規模改修から20億円規模まで幅広く対応しております。
・取引先の自社案件（事務所、工場、倉庫）が中心となります。
【具体的な仕事内容】
［成約に向けた企画・提案業務（約70％）］
・施主へのヒアリング、課題整理、ニーズ分析
・建設地の現地調査および法規制確認
・基本計画立案および基本設計のディレクション
・商社の調達力を活かしたコストシミュレーション、見積作成
・企画提案、プレゼンテーション、コンペ対応
［プロジェクト推進・工事監理業務（約30％）］
・実施設計のディレクション
・各種申請業務対応
・施工会社選定および発注スキーム構築
・品質・工程・コスト・安全管理の統括
・引渡しおよびアフターフォロー、維持管理支援
対象物工場・倉庫・事務所・オフィス（非ビル）
掲載日 2026/09/18更新日 2026/09/18
防災エンジニア/未経験歓迎/資格取得支援/長期休暇あり
ニッタン株式会社
年収
450〜700万円
勤務地
兵庫県神戸市
年間休日
123日
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格：その他
必須資格※下記のいずれか一つその他
仕事内容セコムグループの安定した経営基盤のもと、大正14年創業の老舗防災システムメーカーのエンジニアとして、火災報知設備の保守メンテナンスおよび点検業務をお任せします。JR主要駅、空港、高速道路トンネルなど全国の公共施設・民間施設に納入された自動火災報知設備や消火設備の定期点検、故障対応、修理見積書作成、消防法に基づいた精密な点検作業を担当していただきます。
【担当する案件】
東北支社（仙台）を拠点に、宮城県を中心とした東北エリアの公共施設（教育・医療・文化施設）、道路・トンネル、鉄道、空港などに設置された防災設備の保守点検業務に携わります。消防法に定められた定期点検・報告業務が主となり、24時間365日のバックアップ体制のもと、夜間休日コールセンターを通じた緊急顧客対応にも対応する場合があります。全国転勤が可能な方を募集しており、将来的には他エリアへの転勤や海外プロジェクトへの挑戦も視野に入れたキャリア形成が可能です。
【具体的な業務】
・火災報知設備の定期点検およびメンテナンス実施
・故障や不具合発生時の緊急顧客対応
・点検結果に基づく修理見積書の作成
・消防法に基づいた精密な点検作業の実施
・社内での事務作業および顧客対応
・協力会社との連携・現場管理
【この仕事の魅力】
消防設備点検資格の有無に関わらず、横浜の専用研修センターや現場でのOJTを通じて実践的なスキルを磨ける環境があります。年間休日123日の完全週休2日制（土日祝）で、休日出勤時の代休取得も徹底されているため、仕事と生活の両立が可能です。セコムグループの安定した経営基盤と充実した福利厚生（社宅・寮、家族手当、住宅手当、退職金制度）により、長期的に安定したキャリア形成ができます。社会の安全を支える防災設備に携わるやりがいを実感しながら、将来的な転勤や海外プロジェクトへの挑戦など、多様なキャリアパスが開かれています。
対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）・道路・舗装・トンネル
掲載日 2026/09/14更新日 2026/09/14
再生可能エネルギー/プラント運営/長期安定
八千代エンジニヤリング株式会社
年収
770〜1090万円
勤務地
兵庫県神戸市
年間休日
125日
正社員転勤なし・出張あり無資格可リモートワーク可完全週休二日制土日休み
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必須資格：運転免許
必須経験：プラント施工管理（管）・プラント施工管理（電気）・プラント施工管理（建築・土木）・プラント施工管理（機械・機器）・アセットマネジメント・プロパティマネジメント
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つプラント施工管理（管）・プラント施工管理（電気）・プラント施工管理（建築・土木）・プラント施工管理（機械・機器）・アセットマネジメント・プロパティマネジメント
仕事内容当社が保有及び今後保有する予定の再生可能エネルギー分野でのプラント開発（太陽光発電を中心）等を通じ、事業の継続・維持及びアセットの管理、能力維持等マネジメント分野におけるオペレーション業務をミッションとして、社内外との協業においてオペレーション計画の立案・計画、ステークホルダーとの連携、プロパティマネジメントやアセットマネジメント支援等の事業運営におけるオペレーション全般をご担当頂きます。
【具体的な仕事内容】
・国や地方自治体、電力会社等における、法制度状況把握、マーケット動向把握、関係者協議、調整
・発電所及び蓄電所運営における不動産会社、メーカー、ＥＰＣ、O＆M等関係企業との連携、マネジメント
・維持管理計画に基づく進捗管理、改善計画、支払管理
・発電量や出力抑制状況、電力量推計や市場取引等監視モニタリング及びアラート対応
・現場等地域との協議・調整
・社内外におけるステークホルダーと連携した運営オペレーション
・事業価値の維持・向上と収益の最大化を図る分析・評価、各種シミュレーション
対象物上下水道・道路・舗装・ダム
掲載日 2026/09/11更新日 2026/09/11
洋上風力/新規事業企画・推進/リーダー候補可
大日本ダイヤコンサルタント株式会社
年収
650〜910万円
勤務地
兵庫県神戸市
年間休日
125日
残業
35時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格：技術士（建築）・技術士（土木）・その他
必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)・発注者支援(建築系コンサルタント)・プロジェクトマネージャー
必須資格※下記のいずれか一つ技術士（建築）・技術士（土木）・その他
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)・発注者支援(建築系コンサルタント)・プロジェクトマネージャー
仕事内容洋上風力を中心としたGX領域の新規事業・プロジェクトの企画・推進を担当します。顧客や行政、協力会社などとの調整から、調査計画の立案、工程・品質・コスト管理までプロジェクト全体をリードし、新たな案件の創出・事業化を目指します。
【具体的な仕事内容】
・洋上風力などGX領域における新規案件の企画・立案
・顧客・行政・漁業関係者・協力会社との打ち合わせ・調整
・調査計画の立案
・船舶・資機材・調査会社などの手配・調整
・調査工程・品質・コスト・安全管理
・企画書・提案書の作成、案件の提案・受注活動
・プロジェクト全体の進捗管理・推進
・将来的なプロジェクトリーダー・事業責任者としての組織マネジメント
対象物道路・舗装・河川・トンネル
掲載日 2026/09/11更新日 2026/09/11
建物管理/修繕計画策定/長期LCC軽減
株式会社アサヒファシリティズ
年収
450〜650万円
勤務地
兵庫県神戸市中央区磯上通
年間休日
125日
残業
15時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容竹中工務店グループのビルマネジメント会社である当社にて、オフィスビルの改修・修繕工事に関わるコンストラクションマネジメント業務をお任せします。建物オーナーと施工業者の間に立ち、修繕計画の立案から工事監理まで、建物の資産価値を守り高める仕事を担当していただきます。
【担当する案件】
主にオフィスビルを対象とした改修・修繕工事の管理業務です。当社は約2,000件の物件を管理しており、その中から改修・修繕が必要な案件に携わります。建物オーナーとビルマネジメント会社間での調整を行いながら、長期的な視点で建物の維持管理に取り組みます。
【具体的な業務】
・修繕計画の立案・作成
・施工業者の選定、契約、管理、監督
・ライフサイクルコスト（LCC）を軽減するための長期修繕計画の策定
・資産価値の維持・向上に向けた検討と提案
・工事現場の監理
・建物オーナーとビルマネジメント会社間での建物管理に関する調整
・工事進捗や実績のレポーティング
対象物オフィスビル
掲載日 2026/09/08更新日 2026/09/08
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大型商業施設・ホテル等の建築施工管理
青木あすなろ建設株式会社
年収
500〜780万円
勤務地
東京都千代田区神田美土代町
年間休日
126日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)
仕事内容注文住宅・分譲住宅・集合住宅・工場・倉庫・商業施設・公共施設（教育/医療/文化施設）・ホテルなど、多様な建物の新築工事（RC造・S造・SRC造）および改修・リフォーム工事の施工管理業務をご担当していただきます。
【担当する案件】
当社は大型商業施設、ホテル、超高層マンション、医療関係施設、工場など幅広い建物を手がけており、案件の多くは億単位の規模で、工期は1～2年中心です。東京建築本店および渋谷営業所を拠点に、主に東京都内での施工現場に配属されます。当面の転勤はありませんが、将来的に全国転勤の可能性があります。現場に常駐する際は、現場の近くに会社が宿舎を手配し、家賃・光熱費は全額会社負担となります。単身赴任の場合は、往復月2回の帰宅旅費と別居手当が支給されます。直行直帰が可能な現場もあります。
【具体的な業務】
・工事全体の進捗管理・工程管理
・安全管理・品質管理
・作業員や協力業者との調整・指示
・工事費用の管理・積算補助
・施工図面の確認・指示
・官公庁への報告書類作成
【この仕事の魅力】
年間休日は125日で、業界の中でも最多水準です。ノー残業デー（水・金）を設けており、有休取得のための取り組みも行っています。社員が業務過多にならないよう適切な人員配置を心がけており、月給49万6,000円～55万8,000円で、昇給は年1回、賞与は年2回（前年実績で4.8か月分）支給されます。想定年収は840万円～900万円です。社会保険完備のほか、家族手当（子供手当）、既婚者向け借上げ社宅制度、独身寮、厚生年金基金、退職金制度、定年65歳後の再雇用制度があります。技術者教育や階層別教育、資格取得援助制度も充実しており、実務を通じた指導により成長できる環境です。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/27
ダム、発電所等の土木施工管理
青木あすなろ建設株式会社
年収
550〜800万円
勤務地
広島県広島市上幟町
年間休日
104日
残業
60時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容ダムや発電所、港湾、空港、道路、鉄道、河川、上下水道、砂防堰堤などの土木施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
官公庁からの発注が中心で、億単位の大規模案件が多く、工期は1～2年が中心です。広島県を中心とした中国地方の現場に配置されます。直行直帰が可能です。転勤がある場合は、単身赴任に伴う家賃・交通費は全て会社が負担し、加えて単身赴任手当も支給されます。
【具体的な業務】
・施工計画の立案・管理
・工程管理（スケジュール調整、進捗管理）
・品質管理（検査、施工基準の確認）
・安全管理（現場の安全体制構築、安全教育）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・施工図の作成・確認
・協力業者との調整・指導
・官公庁への報告書・書類作成
【この仕事の魅力】
当社は全国で唯一、水陸両用ブルドーザを5台保有する建設会社で、防災・減災関連の工事に携わる機会があります。また、ダムやトンネルなど大規模土木工事での経験を積むことで、高度な技術と知識を習得できます。業界平均を下回る残業時間と、ノー残業デーの設定により仕事と生活の両立が可能です。年間休日は104日、完全週休二日制（土日固定）で、年2回の賞与（前年度実績4.2か月分）と年1回の昇給があります。技術者教育や階層別研修など充実した研修制度により、継続的なキャリア開発をサポートします。
対象物上下水道・道路・舗装・河川
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/01
大型建造物の建築施工管理（倉庫・病院・学校）
青木あすなろ建設株式会社
年収
550〜800万円
勤務地
北海道札幌市中央区南
年間休日
125日
残業
60時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)
仕事内容注文住宅・集合住宅・工場・倉庫・商業施設・公共施設（教育/医療/文化施設）・運動施設・宿泊施設など、多様な建築物の新築工事（RC造・S造・SRC造）および改修・リフォーム工事の施工管理業務をご担当いただきます。北海道支店での勤務となり、主に北海道内の現場で、億単位の大型案件を中心に施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
同社は商業施設やホテル、超高層マンション、医療関連施設、工場など幅広い建築分野に強みを持っており、北海道支店では注文住宅から集合住宅、工場・倉庫、商業施設、教育・医療・文化施設、運動施設、宿泊施設など多様な案件を手掛けています。案件規模は億単位が中心で、工期は1～2年程度の大型プロジェクトが多くあります。現場に常駐する場合は、現場近くの宿舎を同社が手配し、家賃・光熱費は全額会社負担となります。単身赴任者には月2回分の往復帰宅旅費および別居手当を支給しています。
【具体的な業務】
・現場の工程管理（スケジュール作成・進捗管理）
・品質管理（施工基準の確認・検査）
・安全管理（安全計画の策定・現場巡視）
・原価管理（予算管理・コスト削減の検討）
・施工図の確認・指示
・協力業者との調整・打ち合わせ
・施工記録・報告書の作成
【この仕事の魅力】
年間休日125日と業界の中でも多く、ノー残業デー（水・金）の設定や有給休暇取得の促進に取り組んでいるため、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。建築施工管理の経験5年以上あれば、資格要件は不問で応募できます。同社は東証一部上場の髙松コンストラクショングループの一員で、安定した経営基盤（自己資本比率約64.5%）を有しており、昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（7月・12月、前年度実績4.2ヶ月分）と処遇も充実しています。社員の業務負担が過度にならないよう適切な人員配置を行うなど、働きやすい現場環境づくりに配慮しています。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・工場・倉庫
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/25
土木工事機械運行管理・配備計画・仮設設備計画
青木あすなろ建設株式会社
年収
600〜850万円
勤務地
東京都港区芝
年間休日
126日
残業
35時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可
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仕事内容ダムやトンネルといった大規模土木工事において、建設機械や重機の運行管理・配備計画・維持管理、および工事用仮設備や仮設電気設備の計画・維持管理を担当していただきます。
【担当する案件】
ダムやトンネルなどの土木現場での機械・電気設備業務が中心です。全国のトンネル、シールド、ダム等の土木現場への配属となり、現場ごとに異なる規模や工事内容に対応します。公共発注の大型案件が多く、安定した財務基盤を持つ企業として、長期にわたる大規模プロジェクトに携わることができます。
【具体的な業務】
・建設機械や重機の運行管理と配備計画の立案
・工事用仮設備（仮設道路、仮設ヤード等）の計画と維持管理
・仮設電気設備の計画、配線、保守管理
・現場における機械設備の故障対応と日常点検
・土木工事の機械電気設備に関する技術開発・改良・改善の検討
・現場作業員への機械設備に関する指導
【この仕事の魅力】
年間休日は126日で、業界の中でも多く、ノー残業デーも導入されています。土木工事における機械電気設備の経験を活かし、ダムやトンネルといった社会基盤を支える大規模プロジェクトに携わることで、確かな技術力を磨くことができます。また、通勤手当全額支給、単身赴任手当、帰宅旅費手当など、全国配属に対応した手当が充実しており、既婚者には借上げ社宅制度、未婚者には独身寮が用意されています。
対象物ダム・トンネル
掲載日 2025/10/30更新日 2026/01/22
設備積算・コスト管理における商業施設設備工事
青木あすなろ建設株式会社
年収
550〜780万円
勤務地
東京都港区芝
年間休日
126日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・プラント施工管理（電気）
必須経験※下記のいずれか一つ空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・プラント施工管理（電気）
仕事内容建築案件における設備関連の積算およびコスト管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・建築案件の設備関連における積算業務（拾い出し、値入）
・見積もりにかかわる業務
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/08/07更新日 2026/05/16
- 建築設計工事における構造設計・監理
青木あすなろ建設株式会社
年収
720〜1200万円
勤務地
東京都港区芝
年間休日
126日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)
仕事内容集合住宅（木造以外）、工場・倉庫、商業施設、公共施設（教育・医療・文化施設）、宿泊施設などの大型建築プロジェクトにおいて、構造設計及び設計監理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
青木あすなろ建設は、ゼネコンとして建築事業と土木事業を半々の売上で展開しており、官公庁との強固なパイプを持つ企業です。担当する案件は、民間発注の大型建築から公共施設まで多岐にわたります。集合住宅やホテル、データセンター、冷凍冷蔵倉庫、商業施設、教育・医療・文化施設など、規模の大きい案件が中心となります。必須条件として、ゼネコンまたは設計事務所での構造設計経験、および免振構造の設計経験が求められます。
【具体的な業務】
・基本設計段階での構造計画・構造体の検討
・実施設計図の作成と構造詳細の設計
・施工段階での設計監理業務（施工図の確認、現場での構造的課題への対応）
・発注者・施工者との調整・協議
・構造計算書の作成・検証
【この仕事の魅力】
年間休日は126日で、完全週休二日制（曜日固定）と業界水準を大きく上回る休日環境が整っています。転勤・出張がなく、東京都港区の本社勤務で安定した働き方ができます。年収は720万円～1,200万円で、昇給は年1回、賞与は年2回（昨年実績4.8か月分）と安定した待遇が保証されています。さらに、通勤手当全額支給、住宅手当（借上社宅制度）、資格取得支援など、技術者のキャリア形成を支援する福利厚生が充実しており、構造設計1級建築士の資格取得を目指す環境が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/07/15更新日 2026/01/14