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建隆

有限会社建隆マネジメントの評判・年収・求人




転職先としての評価

口コミスコアをもとに独自に算出

総合評価

3.8/ 5.0

有限会社建隆マネジメントへの評判・口コミ

成長と安定を両立!多様な建築に携わる

多岐にわたる建築物に携わり、技術者として成長したいという意欲的な方におすすめです。設計から施工、設備管理まで一貫して経験できるため、専門性を深められます。社内の専門家チームと協力し、プロジェクトを推進していくやりがいを感じられます。また、自社物件が中心ということもあり、残業が少なくワークライフバランスを重視できる環境です。福利厚生では、直営施設の利用券など、従業員の生活を豊かにするための制度が充実しています。幅広い業務に挑戦したい方や、安定した環境で長く働きたい方にとって魅力的な職場と言えるでしょう。

多岐にわたる建築物に携わり、技術者として成長したいという意欲的な方におすすめです。設計から施工、設備管理まで一貫して経験できるため、専門性を深められます。社内の専門家チームと協力し、プロジェクトを推進していくやりがいを感じられます。また、自社物件が中心ということもあり、残業が少なくワークライフバランスを重視できる環境です。福利厚生では、直営施設の利用券など、従業員の生活を豊かにするための制度が充実しています。幅広い業務に挑戦したい方や、安定した環境で長く働きたい方にとって魅力的な職場と言えるでしょう。

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充実福利厚生!働きやすい環境

この企業は、自社所有の物件の設計や施工、設備管理までを一貫して行っているため、幅広い業務に携わることができ、技術者としての経験を積むことができます。また、年間休日125日で土日祝休み、残業もほとんどないため、ワークライフバランスを重視する方にもおすすめです。福利厚生として、直営施設の施設利用券が年1回支給されます。有馬温泉のホテルや神戸市内にある温浴施設などを、家族や友人と利用することもできます。

この企業は、自社所有の物件の設計や施工、設備管理までを一貫して行っているため、幅広い業務に携わることができ、技術者としての経験を積むことができます。また、年間休日125日で土日祝休み、残業もほとんどないため、ワークライフバランスを重視する方にもおすすめです。福利厚生として、直営施設の施設利用券が年1回支給されます。有馬温泉のホテルや神戸市内にある温浴施設などを、家族や友人と利用することもできます。

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充実環境で成長!建築のプロフェッショナルへ

この企業は、自社物件の設計・施工・管理までを一貫して行うため、建築のプロとして幅広い知識・経験を積むことができます。また、専門性の高い技術者たちが集まるチームの一員として、多様なプロジェクトに関わることができます。年間休日125日、土日祝休みで残業も少なく、ワークライフバランスを重視する方にもおすすめです。さらに、自社施設の利用券など魅力的な福利厚生制度も充実しており、従業員の働きやすさをサポートしています。

この企業は、自社物件の設計・施工・管理までを一貫して行うため、建築のプロとして幅広い知識・経験を積むことができます。また、専門性の高い技術者たちが集まるチームの一員として、多様なプロジェクトに関わることができます。年間休日125日、土日祝休みで残業も少なく、ワークライフバランスを重視する方にもおすすめです。さらに、自社施設の利用券など魅力的な福利厚生制度も充実しており、従業員の働きやすさをサポートしています。

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有限会社建隆マネジメントの求人・転職情報

10件

有限会社建隆マネジメント

年収
392〜490万円
勤務地
大阪府大阪市
年間休日
128日
残業
3時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容自社所有の不動産(集合住宅、商業施設、店舗、オフィスビル、宿泊施設など)の修繕・保守管理業務を担当していただきます。建物の維持管理から退去に伴う修繕工事、設備交換まで、幅広い営繕業務を担当していただきます。 【担当する案件】 神戸市内をメインに、関西圏の自社物件が対象です。集合住宅、商業施設、店舗、オフィスビル、宿泊施設など、多様な建物タイプの修繕に携わります。案件は大小規模様々で、複数のプロジェクトを同時進行で進めることになります。東京や福岡の案件もありますが、出張は年1回程度です。直行直帰が可能で、神戸市内をメインとした勤務となります。 【具体的な業務】 ・クロスや床材の張替え ・補修、点検口の取り付け ・網戸の張替え ・部分的な塗装 ・スイッチ取り換え ・シャワーヘッド・パッキン交換などの給排水設備工事 ・コンセントや照明器具などの低圧設備に関する電気工事 ・看板やビル銘板の取り換え工事 ・協力業者との連携・管理(得意分野や資格に応じて割り振り) 【この仕事の魅力】 自社物件の施工監理業務のため業務の調整がしやすく、残業はほとんどありません。ごく稀に土日出勤が発生することもありますが、代休を取得できます。年間休日は128日で、土日祝日は固定で休みです。社内には建築士や施工管理技士、設備管理士など専門性の高い技術者が集まっており、設計から施工、設備の維持管理まで一貫して社内で対応できる環境で、多くのことを学べます。入社1年ごとに直営施設(有馬温泉のホテルや神戸市内の温浴施設など)の利用券が得られ、自分や家族で利用できます。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・店舗
掲載日 2026/09/20更新日 2026/09/20
気になる
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設備改修管理/未経験歓迎/兵庫中心/福利厚生充実

有限会社建隆マネジメント

年収
400〜649万円
勤務地
大阪府大阪市
年間休日
100日
設備改修管理/未経験歓迎/兵庫中心/福利厚生充実の建設求人イメージ
正社員出張あり完全週休二日制土日休み
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必須資格:2級電気工事施工管理技士・運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ2級電気工事施工管理技士・運転免許
仕事内容自社所有のオフィスビル、商業ビル、マンション、ホテル、店舗といった多様な建物の電気・給排水衛生・防災設備に関する改修計画及び施工管理業務、並びにクレーム・緊急対応業務を担当していただきます。 【担当する案件】 兵庫県神戸市を中心に、自社保有のオフィスビル、商業ビル、集合住宅、宿泊施設(ホテル)、店舗といった多様な用途・築年数の物件を扱います。これらは既存の築古物件や中古取得物件が中心となります。転勤はなく、兵庫エリアに根ざした環境で腰を据えて働けます。 【具体的な業務】 ・既存物件における電気・給排水衛生・防災設備の調査・診断 ・長期的な建物維持・保全に向けた設備改修計画の立案 ・協力会社への発注、見積査定、コスト管理 ・電気・給排水衛生・防災設備改修工事における工程・安全・品質管理 ・入居者や施設からの設備トラブルに関するクレーム対応および緊急一次対応 ・自社保有物件の巡回管理と協力会社との各種調整 【この仕事の魅力】 多種多様な用途・規模・築年数の自社物件を扱うため、電気設備の幅広い経験が積めます。在籍するベテラン技術者が互いの得意分野を補い合いながら、浅い知識からでも実務を通じて育ててくれる手厚いサポート体制が大きな特徴です。勤続10年・20年時には褒章旅行が贈られるほか、グループ企業のホテルや温浴施設の利用割引、年1回のリゾートホテル宿泊など、福利厚生が充実しています。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・店舗
掲載日 2026/09/13更新日 2026/09/13
気になる
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設備管理/未経験歓迎/長期安定/幅広経験積める

有限会社建隆マネジメント

年収
400〜649万円
勤務地
兵庫県神戸市中央区海岸通
年間休日
100日
設備管理/未経験歓迎/長期安定/幅広経験積めるの建設求人イメージ
正社員出張あり完全週休二日制土日休み
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必須資格:2級電気工事施工管理技士・運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ2級電気工事施工管理技士・運転免許
仕事内容自社所有のオフィスビル、商業ビル、マンション、ホテル、店舗といった多様な建物の電気・給排水衛生・防災設備に関する改修計画及び施工管理業務、並びにクレーム・緊急対応業務を担当していただきます。 【担当する案件】 兵庫県神戸市を中心に、自社保有のオフィスビル、商業ビル、集合住宅、宿泊施設(ホテル)、店舗といった多様な用途・築年数の物件を扱います。これらは既存の築古物件や中古取得物件が中心となります。転勤はなく、兵庫エリアに根ざした環境で腰を据えて働けます。 【具体的な業務】 ・既存物件における電気・給排水衛生・防災設備の調査・診断 ・長期的な建物維持・保全に向けた設備改修計画の立案 ・協力会社への発注、見積査定、コスト管理 ・電気・給排水衛生・防災設備改修工事における工程・安全・品質管理 ・入居者や施設からの設備トラブルに関するクレーム対応および緊急一次対応 ・自社保有物件の巡回管理と協力会社との各種調整 【この仕事の魅力】 多種多様な用途・規模・築年数の自社物件を扱うため、電気設備の幅広い経験が積めます。在籍するベテラン技術者が互いの得意分野を補い合いながら、浅い知識からでも実務を通じて育ててくれる手厚いサポート体制が大きな特徴です。勤続10年・20年時には褒章旅行が贈られるほか、グループ企業のホテルや温浴施設の利用割引、年1回のリゾートホテル宿泊など、福利厚生が充実しています。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・店舗
掲載日 2026/05/19更新日 2026/05/19
気になる
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集合住宅・商業施設等の修繕工事における建築施工管理

有限会社建隆マネジメント

年収
392〜490万円
勤務地
兵庫県神戸市中央区海岸通
年間休日
128日
残業
3時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容自社所有の不動産(集合住宅、商業施設、店舗、オフィスビル、宿泊施設など)の修繕・保守管理業務を担当していただきます。建物の維持管理から退去に伴う修繕工事、設備交換まで、幅広い営繕業務を担当していただきます。 【担当する案件】 神戸市内をメインに、関西圏の自社物件が対象です。集合住宅、商業施設、店舗、オフィスビル、宿泊施設など、多様な建物タイプの修繕に携わります。案件は大小規模様々で、複数のプロジェクトを同時進行で進めることになります。東京や福岡の案件もありますが、出張は年1回程度です。直行直帰が可能で、神戸市内をメインとした勤務となります。 【具体的な業務】 ・クロスや床材の張替え ・補修、点検口の取り付け ・網戸の張替え ・部分的な塗装 ・スイッチ取り換え ・シャワーヘッド・パッキン交換などの給排水設備工事 ・コンセントや照明器具などの低圧設備に関する電気工事 ・看板やビル銘板の取り換え工事 ・協力業者との連携・管理(得意分野や資格に応じて割り振り) 【この仕事の魅力】 自社物件の施工監理業務のため業務の調整がしやすく、残業はほとんどありません。ごく稀に土日出勤が発生することもありますが、代休を取得できます。年間休日は128日で、土日祝日は固定で休みです。社内には建築士や施工管理技士、設備管理士など専門性の高い技術者が集まっており、設計から施工、設備の維持管理まで一貫して社内で対応できる環境で、多くのことを学べます。入社1年ごとに直営施設(有馬温泉のホテルや神戸市内の温浴施設など)の利用券が得られ、自分や家族で利用できます。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・店舗
掲載日 2026/02/03更新日 2026/02/03
気になる
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オフィスビルの設備管理における施設管理・ビルメンテナンス

有限会社建隆マネジメント

年収
350〜450万円
勤務地
兵庫県神戸市中央区海岸通
年間休日
123日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容自社所有のオフィスビル、商業施設、マンション、ホテル、店舗の電気・空気調和・給排水衛生・防災設備の保全業務を担当していただきます。 【担当する案件】 神戸市内をメインに、関西圏の自社物件および関連施設が対象です。オフィスビル、商業施設、集合住宅、ホテル、店舗など多様な建物の設備管理に携わります。案件は神戸市内がほとんどで、直行直帰が可能です。東京や福岡の案件もありますが、出張は年1回程度です。 【具体的な業務】 ・各施設の電気・空調・給排水衛生・防災設備の保守・点検 ・建物設備システムの調査・診断 ・調査・診断に基づくリニューアル工事、修理・修繕工事の対応 ・設備トラブルや緊急時の対応 【この仕事の魅力】 新築から中古まで、様々な構造の建物に携わることで、技術者としての経験を広げられます。配属先の技術チームには建築士や施工管理技士、設備管理士など専門性の高い技術者が集まっており、設計から施工、設備維持管理まで一貫して社内で対応できる環境で多くを学べます。自社物件の業務のため調整がしやすく、残業はほとんどなく、年間休日は123日で土日祝休みです。ごく稀に土日出勤が発生する場合は代休を取得できます。また、入社1年ごとに直営施設(有馬温泉のホテルや神戸市内の温浴施設など)の利用券が得られ、自分や家族で自由に利用できます。勤続10年で褒賞旅行も用意されています。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・店舗
掲載日 2025/05/23更新日 2025/05/23
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オフィスビルの対する商談・契約の営業における営業

有限会社建隆マネジメント

年収
600〜800万円
勤務地
兵庫県神戸市海岸通
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容当社が所有・管理するオフィスビルや集合住宅などの不動産物件について、営業および管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 オフィスビルと集合住宅(木造以外)が主な対象です。不動産仲介業者へのルート営業、物件の企画営業、近隣の動向調査、賃料改定、間取りや用途の変更といった営業側の業務と、契約者からの問合せや要望への対応、契約内容に関する交渉といった管理側の業務の両方に携わります。勤務地は兵庫県神戸市中央区の本社(JR元町駅近く)で、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・不動産仲介業者への営業活動と関係構築 ・物件の企画営業(テナント誘致、リーシング) ・近隣の市場動向調査と分析 ・賃料改定の企画・実行 ・物件の間取りや用途変更の企画 ・入居者からの問合せ対応と要望ヒアリング ・契約内容に関する交渉と調整 ・現場への足繁い訪問と関係者との折衝 ・業務改善提案と実行 【この仕事の魅力】 完全週休二日制(土日祝日)で年間休日は125日、始業は9時、終業は18時と、残業も少なく仕事と生活の両立がしやすい環境です。年収は600万円から800万円で、昇給と年4回の賞与(自己申告制)があり、業務改善など会社にとってプラスの行動をした場合はしっかり報酬として評価される仕組みです。福利厚生は充実しており、通勤手当は全額支給、住宅手当(グループ物件の賃料3割引き)、資格取得補助、勤続10年ごとの褒賞旅行、入社1年ごとの直営施設利用券(有馬温泉のホテルや神戸市内の温浴施設など)が用意されています。社員に幅広い経験をさせる社風で、営業・管理だけでなく、設計や施工管理など分野を超えた業務に携わることでキャリアチェンジの可能性もあります。
対象物集合住宅_木造以外・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2025/05/18
気になる
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NEW

オフィスビルの電気設備工事における施設管理・ビルメンテナンス

有限会社建隆マネジメント

年収
450〜700万円
勤務地
兵庫県神戸市海岸通
年間休日
126日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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仕事内容自社所有のオフィスビル、商業施設、マンション、ホテル、店舗の電気・空気調和・給排水衛生・防災設備の設備保全業務を担当していただきます。 【担当する案件】 神戸市内をメインに、関西圏のオフィスビル、商業施設、集合住宅、ホテル、店舗が対象です。直行直帰が可能で、転勤はありません。出張は年1回程度、東京や福岡の案件に対応することもあります。 【具体的な業務】 ・各施設の電気・空調・給排水衛生・防災設備の保守・点検 ・建物設備システムの調査・診断 ・調査・診断に基づくリニューアル工事、修理・修繕工事の実施 ・クレーム・緊急対応への対応 【この仕事の魅力】 不動産事業部の技術チームで、建築士や施工管理技士、設備管理士といった専門性の高い技術者と一体となって仕事を進めます。設計から施工、設備の維持管理まで一貫して社内で対応できるため、技術者としての経験の幅を広げることが可能です。年間休日123日で土日祝休み、残業はほとんどありません。入社1年ごとに直営施設(有馬温泉のホテルや神戸市内の温浴施設など)の利用券が得られ、自分や家族で自由に使用できます。勤続10年ごとには褒賞旅行がプレゼントされます。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/12
気になる
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設備保全/電気・空調・給排水衛生・防災設備

有限会社建隆マネジメント

年収
350〜500万円
勤務地
兵庫県神戸市海岸通
年間休日
100日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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仕事内容自社所有のオフィスビル、商業施設、マンション、ホテル、店舗の給排水衛生設備、空調設備、消防・防災設備の保全業務を担当していただきます。 【担当する案件】 神戸市内をメインに、関西圏のオフィスビル、商業施設、店舗、ホテルなど複数の建物を対象とします。東京や福岡の案件もありますが、出張は年1回程度です。直行直帰が可能で、案件は自社物件のため業務調整がしやすく、残業はほとんどありません。ごく稀に土日出勤が発生することもありますが、代休を取得しています。 【具体的な業務】 ・各施設の給排水衛生設備、空調設備、消防・防災設備の保守・点検・施設管理 ・建物設備システムの調査・診断業務 ・調査・診断に基づくリニューアル工事、修理・修繕工事の施工管理 ・クレーム・緊急対応業務 ・現場での関係者との折衝や問題点の把握と解決 ・オフィスでの仕事の段取り確認、方針確認、改善提案 【この仕事の魅力】 不動産事業部の技術チームは建築士、施工管理技士、設備管理士など専門性の高い技術者で構成されており、設計から施工、設備維持管理まで一貫して社内で対応できます。そのため、工事の途中でも「こうした方がいい」となれば、社内承認を得てスムーズに計画変更できる環境です。年間休日125日で土日祝休み、転勤もなく、神戸市内をメインに働けます。入社1年ごとに直営施設(有馬温泉のホテルや神戸市内の温浴施設など)の利用券が得られ、自分や家族で自由に使用できます。
対象物商業施設・店舗・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/15
気になる
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集合住宅・商業施設・店舗・オフィスビル(RC造・S造・SRC造)の意匠設計・内装設計における建築設計

有限会社建隆マネジメント

年収
400〜600万円
勤務地
兵庫県神戸市海岸通
年間休日
123日
残業
20時間
集合住宅・商業施設・店舗・オフィスビル(RC造・S造・SRC造)の意匠設計・内装設計における建築設計の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験:設計監理(設計寄り)・意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)

必須経験※下記のいずれか一つ設計監理(設計寄り)・意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)
仕事内容自社所有のオフィスビル、商業施設、マンションの他、グループ会社で運営するホテルや店舗の建築意匠設計および内装設計・監理を担当していただきます。 【担当する案件】 案件は神戸市内をメインに、兵庫~大阪~京都がほとんどです。新築・中古を問わず、RC造・S造・SRC造・木造など幅広い構造の建物に携わります。オフィスビル、商業施設、集合住宅、店舗、ホテルなど多様な用途の設計業務に従事します。自社物件の設計業務となるため、業務の調整がしやすく、設計から施工、設備の維持管理まで一貫して社内で対応できます。 【具体的な業務】 ・建築意匠設計(新築・既存建物の改修設計) ・内装設計(店舗、ホテル、オフィス等の内装企画・設計) ・設計監理(施工段階での現場確認、関係者との折衝、問題点の探索と解決) ・工事の途中での計画変更検討と社内承認取得 ・オフィスでの仕事の段取り確認、方針確認、課題に対する改善提案 ・ホテル、店舗の運営チームなど他部署との連携業務 【この仕事の魅力】 技術者としての経験の幅を広げることができます。不動産事業部の技術チームは建築士のほか施工管理技士や設備管理士など専門性の高い技術者が集まっており、設計から施工、設備維持管理まで一貫して社内で対応するため、多くのことを学べる機会があります。年間休日126日で土日祝休み、残業はほとんどありません。ごく稀に土日出勤が発生することもありますが、代休取得しています。転勤はなく、勤続10年毎に褒賞旅行、グループ企業のリゾートホテル宿泊優待、飲食店割引など社員特典も充実しています。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/14
気になる
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改修工事現場監理・提案(オフィス・商業・ホテル)

有限会社建隆マネジメント

年収
450〜600万円
勤務地
兵庫県神戸市中央区海岸通
年間休日
126日
残業
20時間
改修工事現場監理・提案(オフィス・商業・ホテル)の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格:運転免許

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容自社所有のオフィスビル、商業施設、マンション、ホテル、店舗に対し、新築工事から改修・リノベーション工事まで幅広い建築物の施工管理と改修計画の提案を担当していただきます。神戸市内をメインに関西圏で展開する案件において、現場監理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 対象となる建物はオフィスビル、商業施設、集合住宅、ホテル、店舗と多岐にわたり、RC造・S造・SRC造・木造など様々な構造の物件に携わります。自社物件の施工監理が中心となるため、業務の調整がしやすく、案件は神戸市内をメインに関西圏がほとんどです。東京や福岡での案件もありますが、出張は年1回程度に限られます。直行直帰が可能で、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・現場に足を運び、工事の進捗状況を確認し、関係者と折衝しながら問題点を探り出し解決する ・工事見積査定と工事監理業務 ・改修計画の企画と提案 ・オフィスでの仕事の段取りや方針確認、課題に対する改善提案 ・ホテルや店舗の運営チームなど他部署との連携業務 ・設計から施工、設備の維持管理まで、社内の建築士や施工管理技士、設備管理士と協力して一貫対応する業務 【この仕事の魅力】 新築・中古、複数の構造形式、オフィスから宿泊施設まで幅広い建築物に携わることで、技術者としての経験の幅を大きく広げられます。不動産事業部の技術チームは建築士や施工管理技士など専門性の高い技術者が集まっており、設計から施工、維持管理まで社内で一貫対応できるため、多くのことを学べます。工事の途中でも「こうした方がいい」という改善提案があれば、社内の承認を得てスムーズに計画変更できる柔軟な環境です。年間休日125日で土日祝休み、自社物件の施工監理のため残業はほとんどなく、ごく稀な土日出勤時は代休取得できます。入社1年ごとに有馬温泉のホテルや神戸市内の温浴施設が利用できる施設利用券が得られ、勤続10年・20年時には褒賞旅行があります。
対象物集合住宅_木造以外・店舗・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/03
気になる
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【電気工事施工管理】裁量大きく成長できる安定案件の即戦力募集

黒住電気工事株式会社

年収
294〜840万円
勤務地
大阪府大阪市北区天神橋2丁目千代田第二ビル8F CD号室 大阪営業所。大阪府大阪市の勤務です。
年間休日
125日
残業
20時間
【電気工事施工管理】裁量大きく成長できる安定案件の即戦力募集の建設求人イメージ
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必須資格:1級電気工事施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士
仕事内容電気工事施工管理業務を担当します。新築物件のマンションや事務所ビル、水道局関係の制御設備などが対象です。事務、原価、資材、労務安全、工程、品質、施工技術まで幅広く管理する役割です。 【担当する案件】 一般建築物の電気工事に加え、受変電設備や外線関連の案件にも関わります。現場直行直帰があり、現場対応力と管理力を発揮しやすい環境です。 【具体的な業務】 工程調整、品質管理、資材手配、安全管理、原価管理などを通じて工事全体をまとめます。電気工事関連の資格や経験があれば優遇されます。 【この仕事の魅力】 若いうちから自分で考え、自分の責任で動く裁量の大きさが魅力です。施工管理の幅広い実務を通じて、現場力と経営意識の両方を高められます。賞与は会社業績によるため、成果と会社の成長を実感しやすい仕事です。
掲載日 2026/10/11更新日 2026/10/11
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電気工事施工管理で裁量を伸ばす 新築・公共設備を担う成長求人

黒住電気工事株式会社

年収
294〜840万円
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兵庫県神戸市西区北別府4丁目2118番地5。兵庫県神戸市エリアの現場を担当します。
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125日
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電気工事施工管理で裁量を伸ばす 新築・公共設備を担う成長求人の建設求人イメージ
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必須資格:1級電気工事施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士
仕事内容電気工事施工管理として、新築物件やマンション、事務所、ビルなどの現場を担当します。あわせて水道局関係の制御設備の施工管理も手がけます。事務、原価、資材、労務安全、工程、品質、施工技術まで幅広く管理する仕事です。 【担当する案件】 一般建築物の内線工事を中心に、受変電設備や外線に関わる業務にもつながる電気工事の現場です。現場直行直帰があり、動きのある働き方ができます。 【具体的な業務】 施工の進行管理だけでなく、資材手配や原価管理、安全管理、品質確認などを総合的に担います。経験や資格がある方は優遇され、現場対応力を活かしやすい環境です。 【この仕事の魅力】 若いうちから自分で考え、自分の責任で動く力を伸ばせる自由度の高い社風です。裁量と責任が大きく、経営意識を持って働ける点が特徴です。賞与は会社業績によるため、成果への期待も持てるポジションです。
掲載日 2026/10/11更新日 2026/10/11
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未経験から挑戦できる電気設備施工管理の実力派求人

旭電設株式会社

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276〜480万円
勤務地
大阪府大阪市旭区森小路2丁目1番1号 サンコー第一ビル201
年間休日
122日
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20時間
未経験から挑戦できる電気設備施工管理の実力派求人の建設求人イメージ
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仕事内容マンション改修工事や官庁工事における電気設備工事の施工管理を担当します。工程管理、品質管理、安全管理を中心に、お客様や建築・設備業者との打合せを行い、現場担当者へ指示を出して工事を進めます。 【担当する案件】 府営・市営住宅の住戸内修理、マンションの幹線改修やLED化、小学校の空調設備新設など、生活に密着した案件が中心です。元請け案件が多く、施工計画から資材手配、協力会社との調整、引き渡しまで一貫して関われます。 【具体的な業務】 見積ソフトやExcel、Word、PowerPoint、CADを使用する業務があります。現場によっては1名で巡回対応することも、停電工事などで複数名のチームを組んで役割分担することもあります。先輩社員が丁寧に指導するため、未経験からでも安心してスタートできます。 【この仕事の魅力】 資格取得費用は会社が全額負担し、取得時の報奨金や毎月の資格手当で努力が収入に反映されます。現場は拠点から社用車で1時間以内が多く、移動負担を抑えやすい環境です。1年目は同行から始まり、段階的にスキルを高めながら、将来的には後輩指導まで担える成長が期待できます。
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正社員
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仕事内容建築現場での電気設備工事における設計と施工管理を担当します。協力業者や他業者との打合せを行い、工程管理や図面作成を進める現場監督業務が中心です。工事物件の設計積算業務にも携わります。 【担当する案件】 官公庁の新築工事、マンション、食品工場、既存設備の改修が多いプラントなど、多様な物件に関われます。特別高圧からPLCのソフトまで幅広い技術領域に触れられるため、経験の幅を大きく広げやすい環境です。 【この仕事の魅力】 設計から施工、保守管理まで一貫して手掛ける体制の中で、現場全体を見渡す力を磨けます。長年の信頼を背景に安定受注があり、落ち着いた社風のもとで着実に成長できます。資格取得支援や研修制度も充実しており、働きながら技術と資格の両方を高めやすい点も大きな魅力です。
掲載日 2026/10/11更新日 2026/10/11
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全国規模の現場管理で成長できる電気工事施工管理職

株式会社金沢電気設備

年収
346〜532万円
勤務地
兵庫県尼崎市東塚口町1丁目9番10号 株式会社金沢電気設備 大阪営業所。近畿・中国・四国エリア中心、社用車使用。
年間休日
127日
残業
25時間
全国規模の現場管理で成長できる電気工事施工管理職の建設求人イメージ
正社員
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必須資格:2級電気工事施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ2級電気工事施工管理技士
仕事内容ロードサイド店舗の電気工事を中心に、現場管理業務を幅広く担当します。お客様対応から始まり、CADによる図面設計、積算、施工計画の策定、機器や材料の調達、下請け工事業者の手配と調整まで一連の流れに携わります。 【担当する案件】 全国チェーンの店舗やロードサイド店舗、大型施設、公共施設など、47都道府県の多様な現場が対象です。近畿・中国・四国エリアを中心に、幅広い案件で経験を積めます。 【具体的な業務】 工程管理、品質管理、安全管理を含む施工管理全般を担当します。現場調査から設計、積算、施工計画、材料調達、協力業者の手配まで一貫して関わるため、上流から下流まで実務を通じて技術を磨けます。 【この仕事の魅力】 完全週休二日制の土日祝休みで、建設業界では珍しい働き方ができる点が魅力です。未経験者を育てる風土があり、先輩同行から始めて段階的に学べます。資格取得支援も手厚く、受験料や交通費の全額負担に加え、取得時の祝金や毎月の資格手当も用意されています。安全を最優先にしながら、全国規模の現場で安定して成長できる環境です。
掲載日 2026/10/07更新日 2026/10/11
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高圧受電設備の保守管理で専門性を磨く安定成長の電気保安求人

近畿システム株式会社

年収
396〜600万円
勤務地
大阪府東大阪市若江西新町2-2-31
年間休日
113日
残業
5時間
高圧受電設備の保守管理で専門性を磨く安定成長の電気保安求人の建設求人イメージ
正社員転勤なし
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仕事内容高圧受電設備を設置している企業と契約した事業所で、保守管理作業を担当します。定期的な保守点検巡回や精密検査に加え、工事提案、見積作成、仕入れ手配まで幅広く関わります。 【担当する案件】 固定の顧客に対する継続管理が中心で、年次点検や精密検査を通じて設備の安全と安定稼働を支えます。絶縁抵抗や接地抵抗の測定、継電器の特性試験、機器点検、絶縁油の試験や交換など、専門性の高い業務を行います。 【具体的な業務】 担当管理技術者と工事部が情報を共有しながら、点検結果を踏まえた改修提案を行います。停電時にしかできない清掃や小動物被害への対策など、現場の状況に合わせた改善提案も重要な役割です。新規送電や停電・復電の際は担当者が同行し、安全を直接見守ります。 【この仕事の魅力】 24時間365日の緊急対応体制が整っており、社会インフラを守る責任ある仕事に携われます。保守から提案、工事の段取りまで一貫して関われるため、電気保安の専門性を深めながら成長できます。資格取得支援制度もあり、経験と知識を積み上げやすい環境です。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/11
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地域インフラを支える電気施工管理募集 年休116日と手当充実の安定職

尾崎電設工業株式会社

年収
310〜648万円
勤務地
大阪府大阪狭山市池尻中3丁目29-15。南海高野線狭山駅から徒歩
年間休日
116日
残業
27時間
地域インフラを支える電気施工管理募集 年休116日と手当充実の安定職の建設求人イメージ
正社員
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必須資格:2級電気工事施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ2級電気工事施工管理技士
仕事内容学校、病院、福祉施設、マンション、テナントビル、スーパーなどの施工管理業務を担当します。電気工事を中心に、幅広い建築物の設備を支える仕事です。 【担当する案件】 公共施設から民間施設まで案件の幅が広く、地域の暮らしに直結する建物が中心です。設計提案から施工、保守管理まで一貫した体制の中で経験を積めます。 【具体的な業務】 現場の進行管理、安全確認、関係業者との調整を行いながら、工事を円滑に進めます。社内の現場管理者や施工者、保守メンテナンス担当、協力業者と連携して進めるため、チームで取り組みやすい環境です。必要な経験や知識は不問で、入社後に実務を通じて学べます。 【この仕事の魅力】 年間休日116日で、日曜と祝日に加えて会社指定の土曜休み、夏季休暇、冬季休暇があります。住宅手当、家族手当、資格手当が整っており、腰を据えて長く働きやすい職場です。地域密着の事業で、確かな技術を身につけながら社会インフラに貢献できます。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/11
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地域密着で技術が光る電気工事施工管理職 年間休日116日で安定勤務

尾崎電設工業株式会社

年収
310〜570万円
勤務地
大阪府大阪狭山市池尻中3丁目29-15 南海高野線狭山駅から徒歩
年間休日
116日
残業
27時間
地域密着で技術が光る電気工事施工管理職 年間休日116日で安定勤務の建設求人イメージ
正社員
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仕事内容学校、病院、福祉施設、マンション、テナントビル、スーパー、住宅などの建物における屋内配線、空調設備、仮設電気工事の施工と保守管理を担当します。幅広い建築物の電気設備を支える仕事です。 【担当する案件】 公共施設から民間施設まで、多様な建物のリニューアル工事や保守メンテナンスに関わります。現場管理者、施工者、保守メンテナンス担当が連携し、協力業者とも協働しながら案件を進めます。 【具体的な業務】 施工の進行、保守管理、現場での調整業務を行います。入社後は実務を通じて業務を身につけていけるため、必要な経験や知識がなくても挑戦しやすい環境です。 【この仕事の魅力】 設計提案から施工、保守管理まで一貫して携われるため、電気工事の全体像を学びやすい点が魅力です。地域に根ざした安定企業で、住宅手当や家族手当、資格手当などの支援もあり、長く働きやすい職場です。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/11
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未経験歓迎で挑戦できる電気設備工事施工管理の安定成長求人

辻川電機株式会社

年収
247〜487万円
勤務地
兵庫県神戸市中央区神若通5丁目3-18
年間休日
125日
未経験歓迎で挑戦できる電気設備工事施工管理の安定成長求人の建設求人イメージ
正社員
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仕事内容電気設備工事施工管理全般とCADを使用した業務を担当します。未経験の方でも丁寧に指導するため、基礎から仕事を覚えやすい環境です。変更範囲はありません。 【担当する案件】 新築や増改築に伴う電気設備工事を、設計から施工まで一貫して手がけます。一般建築物の内線工事を中心に、受変電設備や外線工事など幅広い電気設備分野に関わる機会があります。 【具体的な業務】 施工管理として現場の進行確認や調整を行い、CADを使った図面関連業務にも対応します。現場と図面の両面に触れられるため、実務を通じて電気設備工事の理解を深められます。 【この仕事の魅力】 神戸で歴史のある会社で、技術性と信頼性を強みに安定成長を続けています。設計から施工まで一貫して請け負うため、仕事の流れを広く学べる点も魅力です。能力を発揮しやすく、未経験からでも着実に成長しやすい環境です。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/11
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地域密着で技術を磨く電気工事施工管理の即戦力募集

宮本電気工業株式会社

年収
336〜720万円
勤務地
大阪府八尾市南太子堂3-5-15。大阪府内および周辺地域の現場が中心で、八尾市周辺を中心とした地域密着型の勤務です。
年間休日
107日
残業
10時間
地域密着で技術を磨く電気工事施工管理の即戦力募集の建設求人イメージ
正社員転勤なし
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必須資格:1級電気工事施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士
仕事内容工場・官公庁・住宅などの電気工事現場で、施工管理業務全般を担当します。工程管理、安全管理、品質管理に加え、協力会社や職人との打ち合わせ、施主や元請けへの報告・連絡も行います。 【担当する案件】 大阪府八尾市周辺を中心とした地域密着の現場です。大阪府内および周辺地域が主なエリアで、身近な場所の電気設備工事を幅広く手がけます。 【具体的な業務】 電気設備工事の設計から施工管理、現場施工までを一貫して担う体制の中で、スケジュール作成や進捗確認、安全確認、施工品質のチェック、各関係者との調整を行います。 【この仕事の魅力】 少人数でアットホームな職場で、地域に根ざした案件に腰を据えて取り組めます。未経験者も受け入れており、経験や能力に応じて昇給と賞与があり、技術を磨きながら長く働きやすい環境です。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/11
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未経験から電気工事の設計施工に挑む 幅広い現場で成長できる注目求人

株式会社ヤマシタ電設

年収
305〜508万円
勤務地
大阪府大阪市平野区加美南1-4-33
年間休日
110日
残業
20時間
未経験から電気工事の設計施工に挑む 幅広い現場で成長できる注目求人の建設求人イメージ
正社員
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仕事内容電気工事の設計と施工を担当します。一般住宅や店舗、工場などの電気設備工事に加え、エアコン取付も行います。住宅や店舗だけでなく工場の電気・空調工事まで幅広く携われるため、現場ごとに違う技術を身につけやすい仕事です。 【担当する案件】 内線工事を中心に、一般建築物の設備に関わる案件で経験を積めます。住宅、店舗、工場と対象が広く、将来的には独立も目指せる環境です。 【具体的な業務】 設計から施工まで一連の流れを担い、現場対応も含めて電気工事の実務を広く学べます。資格取得は業務をしながら支援があり、未経験の方も丁寧にサポートされます。 【この仕事の魅力】 実務を通して幅広い電気工事に触れられ、技術の引き出しを増やせます。資格取得支援があり、合格時には受験費や講習費の支給もあるため、スキルアップに前向きな方に向いています。将来の独立を視野に入れて働ける点も大きな魅力です。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/11
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未経験から挑む電気設備施工管理と営業事務の成長案件

株式会社8

年収
360〜720万円
勤務地
大阪府大阪市浪速区敷津西1-10-8 当社 事務所。大阪市を拠点に、全国各地の現場へ対応します。
年間休日
125日
未経験から挑む電気設備施工管理と営業事務の成長案件の建設求人イメージ
正社員転勤あり
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必須資格:1級電気工事施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士
仕事内容戸建て住宅、マンション、ビル、店舗などを対象にした電気設備工事の施工管理と、営業所での事務作業を担当します。屋内外の配線工事、コンセントや照明器具の取り付け、受変電設備の設置やメンテナンス、防犯カメラやLAN配線などの弱電工事、エアコンや空調設備の電気工事まで幅広く関わります。 【担当する案件】 物流倉庫の空調選定や大型ファン設置、マンションや老人ホームの大規模修繕、3D図面を用いた店舗設計、中古住宅のフルリノベーションなど、多様な案件があります。現場では急な仕様変更にも対応できる体制が整っており、実務を通じて幅広い経験を積めます。 【具体的な業務】 現場へは社有車や自家用車を使って移動します。社内には各種専門職が常駐しているため、施工から調整まで一貫して進めやすい環境です。未経験者も歓迎しており、現場での実務を通じて丁寧に指導を受けながら成長できます。 【この仕事の魅力】 電気設備だけでなく、建築や不動産まで視野に入れた幅広い知識が身につきます。正社員には社用車や携帯電話が支給され、資格手当や各種社会保険も整っているため、安心して長く働きながら専門性を高められる環境です。
掲載日 2026/09/30更新日 2026/10/11
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有限会社建隆マネジメントの年収・給与

会社の年収・月収

有限会社建隆マネジメントの公開中の求人から算出した平均年収は505万円で、月給(12ヶ月分)に換算すると41万円と推測されます。

¥5,056,000

平均年収

505万円

年収

350万円 〜 800万円

平均月収

41万円

月収

28万円 〜 66万円


職種別の年収・月収

その他の平均年収は441万円、月収は31万円と推測されます。 営業の平均年収は700万円、月収は58万円と推測されます。 施設管理・ビルメンテナンスの平均年収は487万円、月収は40万円と推測されます。 管工事施工管理の平均年収は425万円、月収は35万円と推測されます。 電気工事施工管理の平均年収は524万円、月収は43万円と推測されます。 建築設計の平均年収は500万円、月収は41万円と推測されます。 建築施工管理の平均年収は525万円、月収は43万円と推測されます。

職種年収月給
その他392万円 〜 490万円 28万円 〜 35万円
営業600万円 〜 800万円 50万円 〜 66万円
施設管理・ビルメンテナンス350万円 〜 700万円 29万円 〜 58万円
管工事施工管理350万円 〜 500万円 29万円 〜 41万円
電気工事施工管理400万円 〜 649万円 33万円 〜 54万円
建築設計400万円 〜 600万円 33万円 〜 50万円
建築施工管理450万円 〜 600万円 37万円 〜 50万円
無料相談の画像
年収診断の画像

選考について

面接回数1回
適性検査なし
1次面接方法対面のみ
2次面接方法無し

有限会社建隆マネジメントの概要

【会社概要】 [グループ会社]有限会社建隆マネジメント、有限会社K-DESIGN一級建築士事務所、株式会社六甲スカイヴィラ、神戸クアハウス など 【職務の魅力】  新築/中古、SRC造/RC造/S造/木造と幅広い建築物に携わることができるため、技術者としての経験の幅を広げることが可能です。また、不動産事業部の技術チームで一体となって専門性の高い仕事をやり遂げられます。配属先の不動産事業部の技術チームは、建築士のほか、施工管理技士や設備管理士など専門性の高い技術者が集まっています。そのため、設計から施工、設備の維持管理まで一貫して社内で対応できます。多くのことを学べる機会があるほかに、工事の途中でも「こうした方がいい」となれば、社内の承認を得て計画変更もスムーズにできます。 【就業環境】  年間休日125日で、土日祝休みです。自社物件の施工監理業務となるため、業務の調整がしやすく、残業はほとんどありません。ごく稀に土日出勤が発生することもありますが、代休取得しています。案件は神戸市内をメインに、関西圏がほとんど。直行直帰も可能です。 東京、福岡にも案件はございますが、出張は年1回程度です。 【求める人物像】  現場に足繁く通い、関係者と折衝しながら問題点を探り解決していくことが求められます。オフィス勤務の時間も確保できるため、仕事の段取りや方針確認、課題に対する改善提案などの業務にも取り組んでいただきます。社内では常時複数の、大小規模様々なプロジェクトに取り組んでおり、ホテル、店舗の運営チームを初めとする他部署と連携し、分野を超えた業務にも積極的に対応することが必要です。 与えられた仕事をこなすだけでなく、自身で仕事を作り出す行動力のある方にはマッチした環境です。設計~施工管理まで幅広い業務を目指したい方や自身の担当業務だけでなく、会社の事業内容に幅広く興味関心を持つ方を求めています。 【福利厚生】  建隆マネジメントでは、近年、福利厚生制度が充実し始めています。例えば、入社1年毎に貰える直営施設の施設利用券があります。当社が運営する有馬温泉のホテルや、神戸市内にある温浴施設など、年末年始や、繁忙期は使えませんが、権利取得から1年間は、どの時期にどの施設を利用をするかは自由です。施設利用券は、自分や家族で使うのも良し、両親にプレゼントする社員もいます。

法人・企業名有限会社建隆マネジメント
設立年1985年
従業員数44人

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有限会社建隆マネジメントのよくある質問

Q

有限会社建隆マネジメントの従業員数は何人ですか?

A

有限会社建隆マネジメントの従業員数は44人です。

Q

有限会社建隆マネジメントの平均年収はいくらですか?

A

有限会社建隆マネジメントの公開中の求人から算出した平均年収は505万円です。

Q

有限会社建隆マネジメントの平均月収はいくらですか?

A

有限会社建隆マネジメントの公開中の求人から算出した平均月収は41万円です。

年収200万円以上UPの実績多数!

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