エクステリア工事における設計・提案・現場管理
会社名 | 住友林業緑化株式会社 |
|---|---|
職種 | 造園施工管理 |
対象物 | 注文住宅 住宅外構(エクステリア) 個人邸庭園 |
勤務地 | |
給与 | 年収:500万円 〜 750万円 月収:30万円 〜 40万円 |
特徴 | 転勤・出張なし 年間休日120日 完全週休二日制 |
募集内容
募集職種 | 造園施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 注文住宅 住宅外構(エクステリア) 個人邸庭園 |
仕事内容 | 【仕事内容】 住友林業の注文住宅を中心としたエクステリア・ガーデンの設計から施工管理、メンテナンスまで一貫して担当していただきます。個人邸の庭や外構工事、住宅外構(エクステリア)、個人邸庭園といった案件に対して、お客様の要望をヒアリングしてプランを提案し、実際の施工現場で工事を管理し、完成後のアフターメンテナンスまで携わる仕事です。住友林業グループの基盤を活かし、高品質な緑化サービスを提供する環境の中で、トータルプランニングの経験を積むことができます。東北営業所(仙台)での勤務となり、転勤はありません。この職務を担当していただきます。 【担当する案件】 主に住友林業の注文住宅に付随するエクステリア・ガーデン工事を担当します。個人邸の庭園や外構工事が対象で、発注者は住友林業の注文住宅購入者(個人)です。工事は元請けとして住友林業緑化が受注し、施工管理業務を担当します。案件ごとに現場代理人として配置され、設計段階から施工完了、引渡し後のメンテナンスまで、お客様と直接関わりながら進めていきます。転勤や出張はなく、東北営業所を拠点に仙台エリアの案件に対応します。 【具体的な業務】 ・お客様へのヒアリング、プラン提案、設計 ・住友林業の営業担当や設計者との打ち合わせ ・現場での施工管理、品質確認、工程管理 ・工事の引渡し対応 ・アフターメンテナンス、補修対応 【この仕事の魅力】 住友林業グループの一員として、お客様の家づくりの初期段階から関わることができ、設計から完成後のメンテナンスまで、一気通貫でトータルプランニングを経験できます。同社は完全週休二日制(火水定休)で年間休日120日、フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00)を導入しており、実働時間は7時間15分です。有給休暇も取りやすく、仕事と生活の両立がしやすい環境です。また、住宅手当(月3万円~6万円の家賃補助)、資格手当(月2千円~1万円)、退職金制度、財形貯蓄など福利厚生が充実しており、長く安心して働けます。中途採用者の定着率も高く、施工管理の経験を活かしながらキャリアを築くことができる職場です。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 個人邸のエクステリア・ガーデンから、環境緑化や街並みづくりの植栽工事を手がける総合緑化企業です。 [設立]1977年 [従業員数]694名 ※2022年1月 【会社の特徴】 同社は住友林業のグループ会社として、造園・外構緑化工事の計画・設計・施工管理および緑化事業全般を展開しています。緑化事業のトータルプランナーとして「住友林業の家」を中心とした「住宅のエクステリア工事」、ランドスケープの視点から都市空間や公園、工場などの緑化に取り組む「環境緑化」、樹木や住宅外構資材の開発販売を手がける「資材」、培養土等の製造販売の「農産」の4つの事業を展開しています。 【住友林業グループ環境方針】 住友林業グループは、創業以来、森を育てる実体験を通じて木の素晴らしさと自然の恵みの大切さを学び、自然を愛する企業として環境と経済を両立させ、持続可能な社会の実現に貢献する事業活動を行っています。 【日本の生態系を守る「ハーモニックプランツ」】 同社ではわが国の生物多様性を守るため、生態系や遺伝子系統に対する影響などを踏まえ植栽計画地に応じた緑化植物を選択しています。このような生物多様性に配慮した緑化植物を「ハーモニックプランツ」と名付け、全ての緑化活動に適用しています。 |
勤務地 | |
勤務時間 | 残業:不明 |
給与 | 想定年収:500万円 〜 750万円()
<年収モデル> |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
|
企業情報
設立 | 1977年 |
|---|---|
代表者 | 野口 広行 |
財務・業績情報(2024年度) | 資本金 20,000万円 売上高 2,510,792万円 完成工事高 2,173,842万円 元請完成工事高 479,391万円 売上総利益 610,113万円 |
従業員・技術者情報(2024年度) | 従業員数 551人 技術者数 0人 1級技術者数 199人 2級技術者数 27人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 28人 研修受講者数 150人 |
得意業種 | 成長と人材育成の観点では、技術者の資格保持者が多く、1級199名・2級27名・その他資格者28名と、多様な技術層を活かせる組織です。研修受講者は過去に150名に達しており、現場経験と知識の習熟を両立させる体制が見て取れます。得意分野の造園・土木一式・プレストコンクリートを軸に、経験豊富な人材が若手育成にも貢献しています。 第1位 造園 |
建設業許可 | 5件の許可情報を表示 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 法面処理 特定建設業 造園 |
企業情報取得時期:2024年
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