ランドスケープ設計における提案・営業
会社名 | 住友林業緑化株式会社 |
|---|---|
職種 | 建設コンサルタント・発注者支援業務 |
対象物 | 商業施設 オフィスビル |
勤務地 | |
給与 | 年収：500万円 〜 700万円 月収：41万円 〜 58万円 |
特徴 | 年間休日120日 完全週休二日制 土日休み |
掲載日：2025-08-26求人更新日：2026-09-24
募集内容
募集職種 | 建設コンサルタント・発注者支援業務（正社員） |
|---|---|
対象物 | 商業施設 オフィスビル |
仕事内容 | 【仕事内容】 オフィスビルや商業施設などの植栽・外構におけるランドスケープ設計の企画から営業活動までをお任せします。設計から植木の選定、施工まで、自分の手で空間を創り上げ、それが人々の憩いの場となる瞬間に立ち会える仕事です。住友林業グループの一員として、緑に関する企画から設計、施工、メンテナンスまでを一貫して手掛ける総合緑化企業での設計業務を担当していただきます。 【担当する案件】 主にオフィスビルや商業施設の植栽・外構工事を対象とします。公園やオフィスビル、工場などの都市空間に自然環境を再現する緑化事業に携わり、長年培った企業緑地の活用や里山の再生のノウハウが活かされた案件に参画します。東京の本社を拠点に、全国に広がるネットワークの中で設計業務を展開します。 【具体的な業務】 ・提案書やCAD図面の作成 ・提案書によるプレゼンテーション ・トータルコストの積算 ・使用材料の選定 【この仕事の魅力】 手掛ける仕事は、地球環境や地域コミュニティなど、社会が直面する課題解決に深く関連しており、社会貢献性が高く感じられます。土日祝休みの年間休日120日、有給消化率64%と、仕事と生活の両立がしやすい環境です。また、住友林業グループの基盤がある安定した企業で、資格取得支援制度として37種類の資格費用を全額もしくは一部補助、階層別技術研修やマネジメント研修も実施されています。月給30万円から40万円（経験・年齢により優遇）、賞与年2回、昇給年1回、平均残業時間は月30時間程度です。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 個人邸のエクステリア・ガーデンから、環境緑化や街並みづくりの植栽工事を手がける総合緑化企業です。 ［設立］1977年 ［従業員数］694名 ※2022年1月 【会社の特徴】 同社は住友林業のグループ会社として、造園・外構緑化工事の計画・設計・施工管理および緑化事業全般を展開しています。緑化事業のトータルプランナーとして「住友林業の家」を中心とした「住宅のエクステリア工事」、ランドスケープの視点から都市空間や公園、工場などの緑化に取り組む「環境緑化」、樹木や住宅外構資材の開発販売を手がける「資材」、培養土等の製造販売の「農産」の4つの事業を展開しています。 【住友林業グループ環境方針】 住友林業グループは、創業以来、森を育てる実体験を通じて木の素晴らしさと自然の恵みの大切さを学び、自然を愛する企業として環境と経済を両立させ、持続可能な社会の実現に貢献する事業活動を行っています。 【日本の生態系を守る「ハーモニックプランツ」】 同社ではわが国の生物多様性を守るため、生態系や遺伝子系統に対する影響などを踏まえ植栽計画地に応じた緑化植物を選択しています。このような生物多様性に配慮した緑化植物を「ハーモニックプランツ」と名付け、全ての緑化活動に適用しています。 |
勤務地 | |
勤務時間 | 09時30分～17時30分 残業：あり（月平均30時間） |
給与 | 想定年収：500万円 〜 700万円（賞与あり） 予定年収500万円から700万円。月給制で月額基本給は30万円から40万円。年収は月額給与に賞与と残業手当を含む。賞与は年2回、昇給は年1回。残業手当あり。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 不明 要相談 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は6ヶ月定期代を支給。住宅手当は借家家賃補助として月3万円から6万円。社会保険完備。退職金制度あり。資格手当は月2000円から1万円。造園や土木施工管理技士など37種類の資格取得を奨励し、取得費用は社内規定により全額または一部補助。階層別技術研修、新任管理者研修、マネジメント研修を実施。クラブ活動やスポーツ施設、保養施設の利用制度もある。 |
企業情報
設立 | 1977年 |
|---|---|
代表者 | 野口 広行 |
財務・業績情報（2024年度） | 資本金 20,000万円 売上高 2,510,792万円 完成工事高 2,173,842万円 元請完成工事高 479,391万円 売上総利益 610,113万円 |
従業員・技術者情報（2024年度） | 従業員数 551人 技術者数 0人 1級技術者数 199人 2級技術者数 27人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 28人 研修受講者数 150人 |
得意業種 | 成長と人材育成の観点では、技術者の資格保持者が多く、1級199名・2級27名・その他資格者28名と、多様な技術層を活かせる組織です。研修受講者は過去に150名に達しており、現場経験と知識の習熟を両立させる体制が見て取れます。得意分野の造園・土木一式・プレストコンクリートを軸に、経験豊富な人材が若手育成にも貢献しています。 第1位 造園 |
建設業許可 | 5件の許可情報を表示 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 法面処理 特定建設業 造園 |
企業情報取得時期：2024年
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応募・面接
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05
お仕事のスタート
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集合住宅（RC造）の管工事における発注者支援
栄幸建設工業株式会社
年収
350〜550万円
勤務地
東京都中野区徳丸６－１３－１２,沼袋
年間休日
97日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり住宅手当資格手当
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必須資格：2級管工事施工管理技士
必須経験：発注者支援(土木系コンサルタント・土木設計)
必須資格※下記のいずれか一つ2級管工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ発注者支援(土木系コンサルタント・土木設計)
仕事内容官庁や公共機関から依頼される集合住宅や公共施設（教育・医療・文化施設など）の管工事・上下水道工事に関わる発注者支援業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主に公共工事を手がけており、1億～10億円規模の工事が大半です。空調・換気設備、給水・給湯・排水衛生設備、消防設備、上下水道工事など、社会インフラを支える工事に携わります。東京都内（本社：板橋区、中野営業所）での勤務となり、転勤はありません。
【具体的な業務】
・協力会社の手配・調整
・施主様との打ち合わせ
・工程・安全・品質の管理
・部材の発注および在庫管理
・近隣住民への挨拶・対応
・役所・水道局に提出する書類作成と申請手続き
・竣工後の書類作成と申請手続き
【この仕事の魅力】
2級管工事施工管理技士の資格を活かし、社会基盤を支える重要な工事に携わることができます。繁忙期を除いて月平均20時間程度の残業で、工事が落ち着いたタイミングであれば連休の取得も可能。土日休みで年間97日の休日があり、プライベートとの両立がしやすい環境です。年1回の昇給と年2回の賞与、資格手当や住宅手当（全額支給）など、安定した待遇で長く働けます。
対象物集合住宅_木造以外・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2025/10/30更新日 2025/10/30
道路・河川の実施設計における建設コンサルタント
社名非公開
年収
550〜800万円
勤務地
東京都中野区
年間休日
125日
残業
30時間
契約社員転勤なし・出張ありリモートワーク可完全週休二日制土日休み
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必須資格：技術士（建築）・運転免許
必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)
必須資格※下記のいずれか一つ技術士（建築）・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)
仕事内容道路・河川・砂防・港湾・海岸などの公共土木施設について、調査・計画・設計を手掛ける建設コンサルタント業務に従事していただきます。発注者（国土交通省や高速道路会社など）のパートナーとして、社会基盤整備の企画段階から実施設計、積算まで一連の業務を担当していただきます。
【担当する案件】
国土交通省や東日本・中日本・西日本高速道路、都市再生機構といった官公庁・大手発注者からの受注案件が中心です。道路・河川・砂防・港湾・海岸分野における基本設計、実施設計、測量業務のほか、維持・補修に関わる調査・計画業務も扱っています。東京支社での勤務となり、転勤はありません。
【具体的な業務】
・道路、河川、砂防、港湾、海岸などの設計図書作成
・測量及び地質調査の計画・実施
・建設計画書や基本設計書の作成
・実施設計及び積算業務
・発注者との打ち合わせ・調整
・設計業務の進捗管理
【この仕事の魅力】
技術士（建設部門）の資格取得を目指す方に最適な環境です。社内勉強会や専門基礎講座、BIM/CIM研修など充実した研修制度があり、実務経験を積みながら資格取得をサポートしています。年1回の評価制度で資格取得数や担当案件への貢献度が昇給に反映されるため、キャリア形成と収入向上が連動しています。テレワーク（入社3年以上で週1～2日）や時差出勤制度、毎週水曜日のノー残業デーなど、仕事と生活の両立を支援する制度も整備されています。年間休日125日、完全週休二日制で安定した働き方が実現できます。
対象物道路・舗装・河川・砂防
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/08
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住友林業緑化株式会社の募集中の求人
公園緑化工事の施工管理
住友林業緑化株式会社
年収
600〜750万円
勤務地
愛知県名古屋市東区葵
年間休日
119日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制住宅手当資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：1級／2級造園施工管理技士
必須経験：設計監理(施工寄り)・内装施工管理(住宅)・造園施工管理(住宅/外構・エクステリア)・造園施工管理(非住宅/外構・エクステリア)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級造園施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ設計監理(施工寄り)・内装施工管理(住宅)・造園施工管理(住宅/外構・エクステリア)・造園施工管理(非住宅/外構・エクステリア)
仕事内容個人邸のエクステリア・ガーデンから、公園・オフィスビル・工場などの都市空間における街並みづくりの植栽工事まで、幅広い緑化案件の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
住友林業グループの一員として、住宅緑化事業と環境緑化事業の両分野に携わります。住宅緑化では「住友林業の家」のエクステリア工事（外観・アプローチ・お庭）や分譲地の統一感のある景観づくりに関わります。環境緑化では、街路樹・屋上緑化・壁面緑化・企業緑地・公共緑化など、公園やビル、工場といった都市空間の緑化プロジェクトを手がけます。配属は東海営業部（愛知県名古屋市）となります。転勤および出張があります。
【具体的な業務】
・品質管理（施工品質の確認・記録）
・原価管理（工事費用の把握・管理）
・工程管理（工事スケジュールの計画・進捗管理）
・安全管理（現場の安全確保・リスク対応）
・環境管理（環境配慮事項の確認・実施）
・営業担当者・設計担当者との打合せ
・発注者・協力業者とのコミュニケーション
【この仕事の魅力】
住友林業グループの安定基盤のもと、個人邸から公共施設まで多様なスケールの緑化事業に携わることで、幅広い経験を積むことができます。階層別技術研修・新任管理者研修・マネジメント研修など充実した研修制度があり、資格取得費用も全額または一部補助されるため、1級造園施工管理技士などの資格取得を支援します。完全週休二日制（火水定休）で年間休日119日、始業9時15分・終業17時30分の勤務体制です。年収は600万円～750万円で、昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（6月・12月）のほか、残業手当も支給されます。住宅手当・資格手当のほか、厚生年金基金・財形貯蓄制度、コナミスポーツなどの福利厚生施設利用も可能です。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・工場・倉庫
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/24
エクステリア工事における設計・提案・現場管理
住友林業緑化株式会社
年収
500〜750万円
勤務地
宮城県仙台市青葉区中央
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制住宅手当資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容住友林業の注文住宅を中心としたエクステリア・ガーデンの設計から施工管理、メンテナンスまで一貫して担当していただきます。個人邸の庭や外構工事、住宅外構（エクステリア）、個人邸庭園といった案件に対して、お客様の要望をヒアリングしてプランを提案し、実際の施工現場で工事を管理し、完成後のアフターメンテナンスまで携わる仕事です。住友林業グループの基盤を活かし、高品質な緑化サービスを提供する環境の中で、トータルプランニングの経験を積むことができます。東北営業所（仙台）での勤務となり、転勤はありません。この職務を担当していただきます。
【担当する案件】
主に住友林業の注文住宅に付随するエクステリア・ガーデン工事を担当します。個人邸の庭園や外構工事が対象で、発注者は住友林業の注文住宅購入者（個人）です。工事は元請けとして住友林業緑化が受注し、施工管理業務を担当します。案件ごとに現場代理人として配置され、設計段階から施工完了、引渡し後のメンテナンスまで、お客様と直接関わりながら進めていきます。転勤や出張はなく、東北営業所を拠点に仙台エリアの案件に対応します。
【具体的な業務】
・お客様へのヒアリング、プラン提案、設計
・住友林業の営業担当や設計者との打ち合わせ
・現場での施工管理、品質確認、工程管理
・工事の引渡し対応
・アフターメンテナンス、補修対応
【この仕事の魅力】
住友林業グループの一員として、お客様の家づくりの初期段階から関わることができ、設計から完成後のメンテナンスまで、一気通貫でトータルプランニングを経験できます。同社は完全週休二日制（火水定休）で年間休日120日、フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00）を導入しており、実働時間は7時間15分です。有給休暇も取りやすく、仕事と生活の両立がしやすい環境です。また、住宅手当（月3万円～6万円の家賃補助）、資格手当（月2千円～1万円）、退職金制度、財形貯蓄など福利厚生が充実しており、長く安心して働けます。中途採用者の定着率も高く、施工管理の経験を活かしながらキャリアを築くことができる職場です。
対象物注文住宅・住宅外構（エクステリア）・個人邸庭園
掲載日 2025/09/20更新日 2026/09/24
エクステリア工事におけるプランナー
住友林業緑化株式会社
年収
500〜750万円
勤務地
奈良県生駒市東生駒
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制住宅手当資格手当
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仕事内容住友林業の注文住宅を中心としたエクステリア・ガーデンの設計から提案、施工管理、メンテナンスまで一貫して担当するエクステリアプランナーの業務をお任せします。個人邸の庭や外構工事に携わり、お客様の理想の空間を実現する現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
奈良営業所での勤務となり、主に注文住宅に付随するエクステリア・ガーデン工事を担当します。住友林業の営業・設計担当と連携しながら、個人邸の外構工事の施工管理に従事します。転勤や出張はありません。
【具体的な業務】
・お客様の要望ヒアリング
・造園やエクステリアのプラン提案・設計
・住友林業の営業・設計担当との連携
・現場の施工管理から引渡し
・アフターメンテナンス
【この仕事の魅力】
住友林業グループの基盤があり、経営が安定しているため長期的なキャリア形成が可能です。年間休日120日、完全週休二日制（火水定休）で、実働7時間15分と仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。中途社員の割合が50%以上と高く、経験者が馴染みやすい風土があります。資格手当（月2千円～1万円）や住宅手当（月3万円～6万円）、資格取得支援制度など福利厚生が充実しており、定年65歳まで安心して働けます。
対象物注文住宅
掲載日 2025/09/18更新日 2026/09/24
エクステリア工事における設計・施工管理
住友林業緑化株式会社
年収
650〜800万円
勤務地
東京都中野区中央
年間休日
120日
正社員転勤あり・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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仕事内容個人邸のエクステリア・ガーデンの設計から提案、施工管理、メンテナンスまで一貫して担当するエクステリアプランナーの業務をお任せします。お客様の理想の庭を、建物や周辺環境との調和を大切にしながら形にしていきます。住友林業グループの「住友林業の家」をはじめ、個人邸の外構工事やガーデン設計に携わり、質の高い空間づくりを提供する仕事です。
【担当する案件】
主に住宅外構（エクステリア）と個人邸庭園の設計・施工を担当します。発注者は一般個人およびハウスメーカー（特に住友林業グループ）が中心です。工事内容は外構工事、造園工事、土木工事（造成・擁壁など）、庭木の手入れやリフォーム対応も含まれます。全国に広がるネットワークを持ち、東北から九州まで複数の営業拠点があり、配属先によって担当エリアが異なります。
【具体的な業務】
・お客様へのヒアリング、要望の聞き取り
・エクステリア・ガーデンのプラン提案、設計
・関連部署や協力業者との打ち合わせ、プラン進行管理
・現場の施工管理、品質確認
・竣工後の引き渡し、アフターメンテナンス対応
【この仕事の魅力】
住友林業グループの安定した経営基盤のもと、長期的にキャリアを築けます。年間休日120日以上で完全週休二日制（火水定休）、有給休暇の取得も推奨されており、仕事と生活の両立がしやすい環境です。月給35万円～50万円、年収650万円～800万円で、年1回の昇給と年2回の賞与があります。また、住宅手当（月3万円～6万円）や資格手当（月2千円～1万円）、退職金制度、財形貯蓄など福利厚生が充実しており、中途入社の社員も多く定着率が高いため、安心して長く働ける環境が整っています。
対象物住宅外構（エクステリア）・個人邸庭園
掲載日 2025/08/26更新日 2026/09/24
ランドスケープ設計における提案・営業
住友林業緑化株式会社
年収
500〜700万円
勤務地
東京都中野区中央
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容オフィスビルや商業施設などの植栽・外構におけるランドスケープ設計の企画から営業活動までをお任せします。設計から植木の選定、施工まで、自分の手で空間を創り上げ、それが人々の憩いの場となる瞬間に立ち会える仕事です。住友林業グループの一員として、緑に関する企画から設計、施工、メンテナンスまでを一貫して手掛ける総合緑化企業での設計業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主にオフィスビルや商業施設の植栽・外構工事を対象とします。公園やオフィスビル、工場などの都市空間に自然環境を再現する緑化事業に携わり、長年培った企業緑地の活用や里山の再生のノウハウが活かされた案件に参画します。東京の本社を拠点に、全国に広がるネットワークの中で設計業務を展開します。
【具体的な業務】
・提案書やCAD図面の作成
・提案書によるプレゼンテーション
・トータルコストの積算
・使用材料の選定
【この仕事の魅力】
手掛ける仕事は、地球環境や地域コミュニティなど、社会が直面する課題解決に深く関連しており、社会貢献性が高く感じられます。土日祝休みの年間休日120日、有給消化率64%と、仕事と生活の両立がしやすい環境です。また、住友林業グループの基盤がある安定した企業で、資格取得支援制度として37種類の資格費用を全額もしくは一部補助、階層別技術研修やマネジメント研修も実施されています。月給30万円から40万円（経験・年齢により優遇）、賞与年2回、昇給年1回、平均残業時間は月30時間程度です。
対象物商業施設・オフィスビル
掲載日 2025/08/26更新日 2026/09/24
造園工事の施工管理（公園・オフィス）
住友林業緑化株式会社
年収
400〜700万円
勤務地
大阪府大阪市中央区城見
年間休日
119日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)・一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)・造園施工管理(住宅/外構・エクステリア)・造園施工管理(非住宅/外構・エクステリア)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)・一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)・造園施工管理(住宅/外構・エクステリア)・造園施工管理(非住宅/外構・エクステリア)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
仕事内容公園、オフィスビル、工場、集合住宅などの緑化工事における施工管理業務をお任せします。設計段階から現場完成まで、植栽の全体構成を考え、予算管理・安全管理・品質管理を通じて、ひとつとして同じものがない「生き物」である植木を扱う造園工事の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
公園、オフィスビル、工場、集合住宅（木造以外）などの環境緑化事業が対象です。大阪営業所に配属となり、主に関西エリアでの現場に携わることになります。発注者は公共機関から民間企業まで幅広く、協力業者との連携のもとで工事を進めます。
【具体的な業務】
・現場の工程管理（工事スケジュール、進捗管理）
・予算管理（原価管理、コスト把握）
・安全管理（現場の安全確保、安全教育）
・品質管理（施工品質の確認、基準達成の確認）
・営業・設計担当者との打ち合わせ（工事内容の確認、変更対応）
・発注者・協力業者とのコミュニケーション（進捗報告、課題解決）
【この仕事の魅力】
設計段階から携わり、植栽の全体構成を考えて実際の現場で形にしていく過程に大きなやりがいを感じられます。時間の経過とともに成長していく植木を扱うため、飽きることなく働けます。また、ランドスケープ工事という全体の仕上げに関わるため、緻密な準備を経て無事竣工を迎えた際には、大きな達成感を味わうことができます。住友林業グループの基盤を背景に、階層別技術研修や新任管理者研修など充実した研修制度があり、造園・土木施工管理技士などの資格取得を奨励・支援（費用全額または一部補助）しています。年間休日119日、完全週休二日制（火水定休）で、通勤手当（6ヶ月定期代）や住宅手当（月3万円～6万円）、資格手当（月2,000円～10,000円）など福利厚生も充実しています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・オフィスビル
掲載日 2025/08/26更新日 2026/09/24