募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 注文住宅 分譲住宅 店舗 事務所・オフィス(非ビル) 公共施設(教育/医療/文化施設など) |
仕事内容 | 【仕事内容】 創建ホーム株式会社の東広島支店で、注文住宅・分譲住宅をはじめ、店舗・事務所・公共施設(教育・医療・文化施設など)といった多様な建築物の現場管理を担当していただきます。RC造・S造・木造の新築工事において、図面・工期・予算を基準に、資材手配・協力業者の段取り・安全管理・品質チェック・工程管理を総合的に行い、引き渡しまでの現場の中心的な役割を担っていただきます。 【担当する案件】 主に東広島市内での施工が中心となります。注文住宅から分譲住宅、店舗やオフィス、官公庁などの特殊物件まで、幅広い建物用途に対応しており、JV(共同企業体)での参加案件も含まれます。現場管理経験をお持ちの方を対象とした採用のため、即戦力としての活躍が期待されます。転勤がある可能性があり、場合によっては出張も発生します。 【具体的な業務】 ・図面や工期に基づいた資材・建材の手配と協力業者の段取り ・現場における安全管理(安全計画の立案、危険箇所の指摘、安全教育の実施) ・工程管理(工事スケジュールの作成・進捗管理、遅延時の対応) ・予算管理(原価管理、変更申請の対応) ・各工程における仕様確認と品質チェック ・施工図の確認と現場への指示 ・協力業者との打ち合わせと現場調整 【この仕事の魅力】 創建ホーム株式会社は創業以来「お客様の夢の実現」を掲げ、多くの顧客の住まいづくりに携わってきた企業です。注文住宅から公共施設まで、多様な建物に関わることで、幅広い現場管理経験を積むことができます。1級・2級建築施工管理技士の資格手当をはじめ、資格取得支援制度が充実しており、キャリア形成を支援する環境が整っています。年収750万円から1000万円を想定でき、月給は基本給に各種手当(資格手当・家族手当・住宅手当など)を加えた51万7千円~62万5千円。固定残業44時間分の手当が含まれ、超過分は別途支給されます。社用車・携帯電話の貸与、交通費支給、介護・育児休業制度など福利厚生が充実し、年間111日の休日と計画的な有給休暇付与制度により、仕事と生活の両立が可能です。 |
魅力や特徴 | 【同社の特徴】 [数あるハウスメーカーの中で「新築木造住宅」に特化] 「良いものを提供すること」に主眼を置き、柱など主要構造物には特にこだわりをもっています。例として、柱には「無垢の芯持ち材」を使用。これは1本の木から真ん中だけを取り出すため、取れる数量が少なく、年間250棟受注する同社だからこそ、ショートせずにお客様へ提供が可能です。その分、コストもそれなりにかかりますが、お客様には付加価値の高さを理解して頂き、極端な値引きはいたしません。 [オーダーメイドに応える柔軟性] 最近ではデザインシリーズを起点に、顧客のご希望を伺っていきますが、基本的にはオーダーメイドに応え、顧客のご希望に柔軟に対応するスタイルです。 [ノルマはなし] 1人あたり年間6~7棟が平均の実績で、ハイパフォーマーで年間13棟の実績ですが、当社ではコンスタントに売れる方が大事と考え、無理な目標数値は立てません。また、チームで業務目標を追う体制を大事にしており、1人で売るというよりも、設計や現場監督・先輩がフォロー、最終段階では上長の同席もあります。 【同社の使命】 同社は創業以来、「お客様の夢の実現」をテーマに、これまで数多くの顧客の夢の創造に携わってきました。幸せな暮らしの実現のために、顧客の要望やニーズをしっかりキャッチし、顧客と同じ目線で、共にその目標に向かって全力で取り組んでいくこと。それが、同社の使命であり、責務でもあります。これからも、チャレンジ精神を持ち続け、家族の暮らしを豊かにする家づくりに全力を尽くしてまいります。 【同社の強み】 同社は創業以来、おかげさまで黒字経営を維持しています。さらに、2020年12月決算において世界最大手の信用格付であるS&Pグローバルマーケット・インテリジェンス 日本SME格付「aaa」を4期連続で取得しました。さらに地域のみなさまに愛される企業を目指し、広島カープやサンフレッチェ広島などスポーツを通した支援や復興・災害支援、環境支援に力を入れています。 |
必須資格 | 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 運転免許 |
勤務地 | |
勤務時間 | 残業:不明 |
給与 | 想定年収:750万円 〜 1000万円(賞与あり) 予定年収750万円から1000万円。月給制。月給は517000円から625000円。基本給135000円から145000円、その他固定手当238000円から280000円、固定残業手当144000円から200000円を含む。昇給年1回、賞与年2回。 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 要相談 転勤あり |
福利厚生・待遇 |
通勤手当あり。家族手当あり。住宅手当あり。資格手当あり。退職金制度は勤続3年以上が対象。社用車貸与制度、携帯電話貸与制度あり。財形貯蓄制度、社員持家優遇制度、介護・育児休業制度、有給休暇計画的付与制度、親睦旅行年1回、報奨金・年間褒賞制度あり。 |
企業情報
設立 | 1987年 |
|---|---|
代表者 | 山本 慎 |
財務・業績情報(2024年度) | 資本金 5,900万円 売上高 802,811万円 完成工事高 696,785万円 元請完成工事高 696,785万円 売上総利益 156,255万円 |
従業員・技術者情報(2024年度) | 従業員数 124人 技術者数 0人 1級技術者数 10人 2級技術者数 21人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 0人 研修受講者数 9人 |
得意業種 | 成長と人材育成の取り組みとして、資格取得支援や研修制度を整え、実務を通じて技術力を高められる環境を整備しています。現時点の研修受講者数は9名で、技術者層は31名、1級は10名、2級は21名と、幅広い技術レベルが揃っています。 第1位 建築 |
建設業許可 | 3件の許可情報を表示 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 建築一式 |
企業情報取得時期:2024年
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