戸建分譲住宅工事における建築施工管理
募集内容
募集職種 | 建築施工管理（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 分譲住宅 仕事内容 飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーである一建設の分譲戸建住宅における施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造の新築工事において、品質・原価・工程・安全・環境の各管理業務を担当していただきます。 担当する案件 分譲戸建住宅の新築工事が対象です。仙台営業所での配属となり、宮城県内での施工現場を担当します。転勤・出張はありません。 具体的な業務 ・品質管理（施工精度の確認、検査対応） ・原価管理（予算管理、コスト削減の検討） ・工程管理（工事スケジュールの作成・進捗管理） ・安全管理（現場の安全確保、安全教育） ・環境管理（廃棄物処理、周辺環境への配慮） この仕事の魅力 入社後は約6ヶ月間、配属エリアの責任者に同行して同社建物の構造や特徴、修繕方法を習熟します。習熟度チェックにより期間は調整され、一定レベルに達すると独立して対応を進めることになります。分からないことがあれば先輩や責任者がフォローする体制です。完全週休二日制で年間121日の休日があり、月給24万円～35万円（残業手当別途）、年収500万円～700万円の予定です。昇給は年1回、賞与は年2回（7月・12月）支給されます。家族手当（配偶者1万円、子1人につき5千円）、住宅手当（1万5千円）、資格手当（3千円～4万5千円）、資格取得支援制度、水曜ノー残業デー、時短勤務制度など福利厚生が充実しており、仕事と生活の両立が可能です。社用車貸与、交通費全額支給（公共交通機関利用時）も完備されています。 |
応募要件 | 必須経験（いずれか一つ） 新築工事(RC造) 新築工事(S造) 新築工事(木造) 必須条件の補足 ・建築施工管理経験 |
給与 | 年収 500〜700万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 41〜58万円 給与・賞与の補足 予定年収は500万円～700万円で、昇給は年1回。賞与は年2回支給（7月・12月）。月給は24万円～35万円で残業手当別途あり。モデル年収は30歳590万円、37歳主任830万円、45歳部長1200万円程度です。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 一建設株式会社は、飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーとして、戸建分譲住宅事業を展開している企業です。全国トップクラスの供給実績を持ち、グループ全体では分譲戸建市場シェア30％超の安定した事業基盤を築いています。同社は「より多くのお客様に高品質の住宅をより低価格で供給する」という理念のもと、蓄積された技術力と企業努力を活かし、“ちょうどいい住まい”の提供を通じて、お客様の暮らしを支え続けています。 【会社の特徴】 お客様との出会いを大切にし、住まいづくりを通じて「笑顔のある生活」を支えることを目指しています。ライフスタイルの変化に合わせた住まいの提供に注力しており、高品質と価格のバランスを追求した住宅づくりが特徴です。また、「安全・品質・工程・原価管理」を徹底し、地域社会への貢献にも取り組んでいます。 【働き方】 年間休日120日以上、基本的に土日休み、残業月30時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。福利厚生も充実しており、腰を据えて長期的に働ける環境が整っています。また、転勤がないため、地域に根差してキャリアを築きたい方にも適した職場です。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 08時10分～17時10分 残業：月平均40時間 |
福利厚生・待遇 |
交通費は公共交通機関利用の場合全額支給、社用車貸与あり。家族手当は配偶者1万円、子1人につき5千円、住宅手当は賃貸契約かつ世帯主で1万5千円支給。資格手当は取得資格に応じ3千円～4万5千円。充実の資格取得支援と研修制度で業務スキルを高められます。健康診断や退職金制度も完備し、時短勤務制度を利用可能です。 |
選考フロー | 適性検査：あり 1次面接方法：どちらも可 2次面接方法：対面のみ |
企業情報
社名 | 一建設株式会社 |
|---|---|
設立 | 1967年 |
この求人についてよくある質問
この建築施工管理求人の年収は、宮城県仙台市の相場と比べてどうですか？
宮城県仙台市で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は551万円（227件）です。それに対して、この求人の年収は500万〜700万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時10分〜17時10分で、残業は月平均40時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制（曜日固定）で、年間休日は121日あります。宮城県仙台市の建築施工管理の求人では、残業は月平均23時間（349件）、年間休日は平均117日（395件）です。
未経験でも応募できますか？
この求人では、新築工事（RC造）、新築工事（S造）、新築工事（木造）のいずれかの経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか？
転勤も出張もありません。
どんな建物・工事を担当しますか？
分譲住宅などの案件を担当します。主な仕事は新築工事（RC造）や新築工事（S造）、新築工事（木造）などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。手当は住宅手当・資格手当・家族手当があります。
面接は何回で、どのような方法ですか？
1次面接はWEB・対面のどちらでも受けられ、2次面接は対面のみです。適性検査があります。
一建設株式会社はどんな会社ですか？
一建設株式会社は、1967年に設立された会社です。
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ご利用の流れ
01
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
会員登録する３つのメリット！
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
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