集合住宅の電気設備工事における建築設計
会社名 | 株式会社鈴鹿グループ |
|---|---|
職種 | 建築設計 |
対象物 | 集合住宅_木造以外 店舗 事務所・オフィス(非ビル) 公共施設(教育/医療/文化施設など) |
勤務地 | |
給与 | 年収:350万円 〜 600万円 月収:29万円 〜 50万円 |
特徴 | 転勤なし 年間休日120日 完全週休二日制 土日休み |
募集内容
募集職種 | 建築設計(正社員) |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 店舗 事務所・オフィス(非ビル) 公共施設(教育/医療/文化施設など) |
仕事内容 | 【仕事内容】 集合住宅、店舗、事務所、病院などの各種建物や公共施設の電気設備設計業務、および公共工事等の積算業務を担当していただきます。 【担当する案件】 集合住宅(木造以外)、店舗、事務所・オフィス、公共施設(教育・医療・文化施設など)の電気設備に関する設計案件が中心です。照明・受変電・幹線配線、動力設備、発電、LAN・映像音響設備、誘導支援、セキュリティ、防災設備など、建物に必要な電気設備全般の設計に携わります。公共工事案件では、設計内容に基づいた積算業務も担当します。 同社は設計から施工、保安管理、メンテナンスまでを一貫して手掛ける体制を整えており、あなたが設計した案件が実際にどのように施工・運用されるかを現場で確認できる環境があります。転勤はなく、三重県鈴鹿市の本社勤務となります。場合によっては出張があります。 【具体的な業務】 ・各種建物の電気設備設計図面の作成 ・照明配置、受変電設備、動力配線などの設計検討 ・セキュリティ・防災・LAN等の設備仕様の検討・設計 ・公共工事案件の積算資料作成 ・発注者や施工部門との打ち合わせ・調整 ・CADを使用した設計図面の作成・修正 【この仕事の魅力】 未経験からのスタートが可能で、パソコン作業が得意であれば活躍できます。設備設計の経験がある場合はその経験を活かせます。同社は「価値観型人事制度」を採用しており、個々の事情に合わせた働き方が可能です。資格取得支援制度と資格手当が用意されているため、電気設計に関連する資格を取得しながらキャリアを構築できます。完全週休二日制で年間休日120日、始業時間は8時30分、終業時間は17時30分です。通勤手当は月31,600円まで支給され、社用車の貸与もあります。 |
魅力や特徴 | 【同社について】 同社は1998年に鈴鹿市の電気工事会社として設立し、地域社会に貢献し、信頼される企業を目指し邁進してまいりました。一歩一歩着実に成長し、発展をしてこれたのも多くのステークホルダーの皆様方のご理解とご協力があったからこそと深く感謝申し上げます。同グループは各種施設や太陽光発電所、変電所といった大型電気設備工事を中心に、空調や給排水などの機械設備工事に従事しており、2012年の太陽光事業への参入を切っ掛けに「土木工事業」「開発設計事業」を内製化でおこなうようになりました。 また、グループ会社として、2004年から「電気保安管理業」を、太陽光事業参入から「不動産事業」「アセットマネジメント事業」などをおこなう子会社を設立しております。 企画から設計・施工・保安管理・メンテナンスまでをグループ会社にておこなう事による、一貫したノンストップ体制が弊社グループの「強み」となっております。 そして、工事会社でありながら、2012年のFIT制度を活用し、発電所デベロッパーとしての立場にもなっており、低圧から特高まで、多数の太陽光発電所の開発・施工・販売をおこなっております。これからも企業理念に掲げております「信頼され、必要とされる企業」のとおり、常に各分野での技術力を磨き、社会的な信用・信頼を高め、安全・高品質なインフラを整備することで、社会に貢献し、必要とされる企業であり続けたいと考えております。 今後も引き続き精進してまいりますので、より一層のご期待、ご支援を賜りますようお願い申し上げます。 【同社の魅力】 大手建設会社や官公庁からの受注も多く、業務も安定しています。社員が一丸となって業務に専念しており、改善にも常に前向きに取り組んでいます。また、個々が活躍する「価値観型人事制度」を採用しています。極端な事例ですが、「時間で働く・成果主義で働くを社員が選ぶ」「夕方6時出社で4年制大学に通った社員がいる」など、個々人の価値観に合わせた働き方を提供しています。2020年に「健康経営優良法人」「三重とこわか健康経営カンパニー」に認定されています。 【同社の特徴】 同社の主力事業は電気工事業です。強みとして電気工事に関しては設計から施工から保安検査まで一気通貫で手掛けている点です。設計からメンテナンスまで手掛けることで責任を持った仕事をするよう社員にも徹底し、アウトソーシングによって発生してしまう無駄を最大限排除しています。また、当該基幹業務に関連する太陽光発電プロジェクトを切っ掛けに、不動産事業や土木工事業、アセットマネジメント、農業などの業種にも乗り出しています。 |
必須資格 | 運転免許 |
勤務地 | |
勤務時間 | 残業:不明 |
給与 | 想定年収:350万円 〜 600万円(賞与あり) 年収は350万円から600万円。月給制で基本給は196,600円から316,300円。固定残業手当は21時間分で36,288円から146,250円。昇給は年1回、賞与は年2回+業績に応じた決算賞与。残業代は超過分別途支給。現場管理や役職手当など別途支給される手当もあり。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 要相談 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は月31,600円まで支給。家族手当、社宅制度あり。健康保険は建設業国保組合に加入。退職金は勤続1年以上が対象。再雇用制度で70歳まで勤務可能。育児・介護休暇の取得実績あり。資格取得支援制度と資格手当を用意。社用車と作業服を貸与。文化サークル活動や企業優待もあり。ストレスチェックやハラスメント相談窓口を設置。 |
会員登録する3つのメリット!
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
非公開・限定求人の紹介
一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。
会員限定機能の利用
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ご利用の流れ
01
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事前準備なしでもOK! 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
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03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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