募集内容
募集職種 | 建築設計(正社員) |
|---|---|
対象物 | 注文住宅 分譲住宅 集合住宅_木造以外 |
仕事内容 | ■1■ 【仕事内容】 木造新築住宅の実施設計として、契約後のお客様との打ち合わせから詳細設計、内装・設備の仕様決定、完成図面の作成まで一貫して担当します。 【具体的な仕事内容】 ・契約後のお客様との設計打ち合わせ ・間取りや動線など住まいの具体的な提案 ・外観・内装・設備・インテリアのコーディネート ・建築仕様や各部の納まり確認 ・実施設計図・完成図面の作成 ・施工管理への設計内容の引継ぎ ・お客様の要望を反映した住まいづくりのサポート ・OJTを通じた設計スキルの習得・実務対応(経験に応じて担当案件をお任せ) ■2■ 【仕事内容】 木造注文住宅の設計プランナーとして、契約前のお客様へのプラン提案から設計図作成、法規確認まで担当し、理想の住まいづくりをサポートをお任せします。 ※実施設計とは違い、営業担当とお客様同席のもと意匠設計等にも携わっていただくポジション 【具体的な仕事内容2】 ・お客様との打ち合わせ・ご要望のヒアリング ・営業担当と連携した住宅プランの提案 ・木造新築住宅の設計図・プラン図の作成 ・建築基準法など各種法規のチェック ・家族構成やライフスタイルに合わせた間取り・デザインの提案 ・モデルハウスを活用した住まいづくりの提案 ・お客様の理想を形にするオーダーメイド設計 ・契約前のお客様への設計・プランニング業務全般 ■3■ 【仕事内容】 当社住宅設計部の管理職・責任者クラスを募集いたします。将来的に役員・経営層へのキャリアアップも可能です。 ■4■ 【仕事内容】 中古住宅・中古マンションのリノベーション住宅の設計をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・リノベーションプランの作成 ・間取り変更や空間デザインの企画 ・内装・設備・素材・カラーの選定 ・CADを使用した図面作成 ・営業担当や工事担当との打ち合わせ ・現地確認・物件調査 ・トレンドや市場ニーズの情報収集 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 三重県と愛知県を中心に、注文住宅・建売住宅の販売・設計・施工を行っております。当社は全受注数のうち、顧客紹介率が3~4割・顧客来店による反響型が4~5割で、地域密着モデルが事業として成功している企業です。住宅事業が中心ですがインテリア・リフォーム事業も展開しております。 【働きやすさ】 当社では残業ゼロを目指した働き方改革を実施中です。アシスタントの増員、ムダの削減など今まで以上に業務効率を改善し続けており、多数の社員が残業ゼロを達成しております。協力会社との付き合いが長く、当社の現場を知り尽くした作業員の方が多いので管理がしやすいことも残業が少ない理由です。 【昇給、昇格について】 当社では「成長支援制度」を取り入れているため、目標、やるべき業務、必要な知識・技術、またそれらの評価基準を適正に設定しております。何をすべきか、どうすれば昇給するのか、が明確に可視化されています。評価制度では定量成果以上に定性評価や後輩育成評価の割合が高く、プロセスを大事にしているため、成果以外の頑張りも評価する制度が整っています。 【会社概要】 [平均残業時間]0~20時間 [年間休日日数]115日 |
必須資格 | 2級建築士 運転免許 |
必須経験 | 意匠設計(住宅) 内装設計(住宅) |
勤務地 | ※希望勤務地はご相談ください |
勤務時間 | 09時30分~18時30分 残業:あり(月平均20時間) |
給与 | 想定年収:400万円 〜 1000万円(賞与あり)
【仕事内容1、2】 【仕事内容3】 【仕事内容4】 |
見込み年収 |
【仕事内容4】 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張あり 転勤あり 【仕事内容4】 ・転勤/出張:不明 |
福利厚生・待遇 |
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05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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