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商業施設(S造)の電気・管工事における設備施工管理

会社名

株式会社森本組

職種

電気工事施工管理

対象物

商業施設
事務所・オフィス(非ビル)
公共施設(教育/医療/文化施設など)
宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など)

勤務地

給与

年収:520万円 〜 750万円
月収:43万円 〜 62万円

特徴

年間休日127日
完全週休二日制
土日休み
掲載日:2026-07-31求人更新日:2026-07-31

募集内容

募集職種

電気工事施工管理(正社員)

対象物

商業施設
事務所・オフィス(非ビル)
公共施設(教育/医療/文化施設など)
宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など)

仕事内容

【仕事内容】
東京支店にて、商業施設・事務所・公共施設(教育/医療/文化施設)・宿泊施設などの建築物に対する電気工事・管工事の施工管理業務を担当していただきます。


【担当する案件】

予算規模5億円~20億円、工期約2年の案件を中心に、主に東京都内(全体の7割)、埼玉県(2割)、神奈川県(1割)で施工しています。商業施設から公共施設まで多様な建物の電気設備・配管設備に関わる現場管理を担当します。


【具体的な業務】

・品質管理(施工の精度・仕上がりの確認)

・原価管理(予算の進捗管理、コスト削減の検討)

・工程管理(工事スケジュールの進捗確認、調整)

・安全管理(現場の安全環境整備、労働災害防止)

・環境管理(廃棄物処理、環境配慮の実施)


【この仕事の魅力】

森本組は創業以来「品質へのこだわり」を信念に、官公庁からの依頼も多く、社会に役立つインフラ整備や建築に携わることができます。企業サイトのインタビューでは、入社数年後には現場のリーダーをめざせる環境が整っていることが紹介されており、前職のキャリアを活かしながら新しい業務にチャレンジできます。福利厚生も充実しており、住宅手当(月2万円、持ち家対象)、家族手当(子1人につき月1万円)、外勤者向けの無料社宅・寮、資格取得支援制度などが用意されています。完全週休二日制で年間休日127日、始業8時・終業17時の勤務体制となっており、仕事と生活の両立がしやすい環境です。

魅力や特徴

【会社紹介】
 株式会社森本組は、道路やトンネル、橋梁、鉄道、病院、学校、商業施設、マンションなど、インフラ整備から建築工事まで幅広く手掛ける総合建設会社です。企画・設計・測量・施工・監理・請負・コンサルティング業務をはじめ、環境関連事業や不動産事業、建設用機器の製造・販売・賃貸まで、多岐にわたる事業を展開しています。「Quality Always」を信念に、創業以来品質へのこだわりを追求し、官公庁案件を含む社会性の高い事業を通じて、持続可能な社会の実現に貢献しています。


【会社の魅力】

 同社の魅力は、「品質へのこだわり」を全職員で共有し、技術力を原点に据えたものづくりを行っている点です。多様な工種に携われる環境があり、前職で培った経験を活かしながら新たな分野へ挑戦できます。また、中途入社者も多く在籍しており、現場での即戦力としての活躍に加え、人材育成や将来的な部署のリーダーを目指せる点も特長です。


【働き方】

 同社では勤怠管理をシステム化し、社員一人ひとりにiPadを支給するなど、業務の効率化を進めています。施工現場には現場管理カメラを設置し、図面・施工管理アプリを導入することで、残業抑制にも取り組んでいます。福利厚生も充実しており、住宅手当や資格取得支援、育児・介護、再雇用制度などを整備。全国に拠点があるため、単身赴任者への手当や帰宅旅費の支給も行い、安心して長期的なキャリアを描ける環境が整っています。


【取得している認定など】

・ISO14001

・ISO 9001

必須資格

1級電気工事施工管理技士
2級電気工事施工管理技士

勤務地

宮城県仙台市青葉区一番町2丁目1番2号 NMF仙台青葉通りビル 5階

勤務時間

08時00分~17時00分
残業:あり(月平均30時間)

給与

想定年収:520万円 〜 750万円(賞与あり)
予定年収は520万円から750万円で、月給は基本給と固定手当を含めて約27万1200円から35万1000円。時間外労働月30時間分の残業手当を含みます。昇給は年1回、賞与は年2回で昨年度は基本給の5.4ヶ月分支給実績あり。30代40代のモデル年収例も提示され、安定した収入が期待できます。

休日・休暇

  • 年間休日:127日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • GW休暇
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 産前・産後休暇
  • 完全週休二日制で土日祝日がお休み。年間休日は127日で夏季休暇と年末年始休暇があり、有給休暇は入社後半年経過で10日以上付与。育児休暇や介護休暇も取得可能で家族の行事参加もサポートしています。

転勤・出張

要相談

要相談

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 社宅・寮
  • 資格手当
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度
  • 退職金制度
  • 再雇用制度
  • 健康診断

  • 通勤手当や家族手当(子1人につき月1万円)、住宅手当(月2万円、持ち家対象)、外勤者の寮社宅は無料利用可能。資格取得手当や宿直手当、別居手当、単身赴任者には月2回分の帰宅旅費を支給。役職手当や借上げ社宅の家賃半額補助も利用でき、長く安定して働ける環境です。健康診断や確定拠出年金制度も完備しています。

企業情報

設立

1975年

代表者

横尾 徹

財務・業績情報(2024年度)

資本金

200,000万円

売上高

3,675,840万円

完成工事高

3,652,979万円

元請完成工事高

3,644,140万円

売上総利益

321,444万円

従業員・技術者情報(2024年度)

従業員数

360人

技術者数

0人

1級技術者数

242人

2級技術者数

0人

監理技術者補佐

0人

その他資格者数

0人

研修受講者数

239人

得意業種

第1位

土木一式

建設業許可

特定建設業

タイル_れんが_ブロック

特定建設業

しゆんせつ

特定建設業

プレストレストコンクリート

特定建設業

内装仕上

特定建設業

とび_土工_コンクリート

特定建設業

土木一式

特定建設業

塗装

特定建設業

大工

特定建設業

屋根

特定建設業

建築一式

特定建設業

水道施設

特定建設業

法面処理

特定建設業

石

特定建設業

管

特定建設業

ほ装

特定建設業

解体

特定建設業

造園

特定建設業

鉄筋

特定建設業

鋼構造物

特定建設業

鋼橋上部

特定建設業

防水

特定建設業

電気

企業情報取得時期:2024年

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ご利用の流れ

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02

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03

求人紹介

業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

04

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

宮城県仙台市の電気工事施工管理の類似求人

公共施設電気設備工事における施工管理

株式会社力道電設

年収
300〜600万円
勤務地
宮城県仙台市太白区茂庭台
年間休日
122日
残業
20時間
公共施設電気設備工事における施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み
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必須資格:2級電気工事施工管理技士

必須経験:受変電設備_電気工事・プラント施工管理(電気)

必須資格※下記のいずれか一つ2級電気工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ受変電設備_電気工事・プラント施工管理(電気)
仕事内容公共施設や集合住宅の電気設備工事における施工管理業務をご担当いただきます。仙台市庁舎や東北大学、特別養護老人ホームなど、地域の重要なインフラを支える現場で、図面の整理・資材発注・協力業者の手配・現場の安全管理・工程・品質・予算管理など、工事全体を統括する現場監督としての役割を担っていただきます。 【担当する案件】 当社は宮城県仙台市を拠点に、公共施設(教育機関・医療施設・文化施設など)と集合住宅の電気設備工事を主に手掛けています。仙台市や東北大学などの公共機関からの受注が中心で、新築工事から改修工事まで対応しています。一つの現場は数ヶ月から1年を超える期間に及ぶこともあり、多い時で1日20人工の協力業者が関わります。現場では直行直帰が可能で、転勤はありません。少人数の会社ですが分業制を導入しており、サポートメンバーと一緒にチームで工事を進めていきます。 【具体的な業務】 ・施工図面の作成・整理と必要部材の把握 ・資材の調達・発注と協力会社(職人)との調整 ・工事段取りの作成と工事スケジュール管理 ・現場における安全管理と進捗確認 ・予算管理と工事利益の確保 ・協力会社や資材会社、お客様との調整・コミュニケーション ・工事完了時の完工検査と完成図書の作成 【この仕事の魅力】 当社は月平均20時間程度の残業で、業界平均より少ない労働環境を実現しており、完全週休二日制で年間122日の休日があります。資格取得は会社が全額負担し、電気工事士から施工管理技士へのキャリアアップを4~5年で目指せます。社員の平均年齢が30代と若く、IT化や建設ディレクターによる分業体制により、属人的な管理ではなくチームで効率的に業務を推進する環境です。入社後は実務を通じた指導と社外研修制度でスキルを磨き、資格取得後は相応の給与反映が可能な成果主義の体系となっています。
対象物集合住宅_木造以外・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2025/11/17更新日 2025/12/26
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電気設備工事における施工管理

東邦電気産業株式会社

年収
550〜900万円
勤務地
宮城県仙台市泉区明通
年間休日
115日
残業
30時間
電気設備工事における施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし未経験可(指定学科卒)無資格可住宅手当資格手当
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仕事内容工場・倉庫、商業施設、店舗、オフィスビル、公共施設(学校・病院・文化施設など)、運動施設、宿泊施設といった多様な建物に対して、電気設備工事の施工管理業務全般を担当していただきます。 【担当する案件】 仙台作業所では、主に工場・研究施設やインテリジェントビルを対象とした電気設備工事に携わります。内線工事(一般建築物の電気配線・配管)、受変電設備工事、消防・防災・再生可能エネルギー関連の電気工事など、多岐にわたる工事種別を手がけます。案件の9割が直受注であり、村田製作所などの大手製造業や官公庁との取引が中心となります。 【具体的な業務】 ・工事全体の工程管理(スケジュール作成・進捗管理) ・労務管理(作業員の配置・安全指導) ・予算管理と原価管理(コスト把握・削減検討) ・品質管理(自主検査・官庁検査対応) ・安全管理と環境管理(危険予知活動・現場の安全環境維持) ・施主検査・試運転対応 ・引渡し手続きと設備説明 【この仕事の魅力】 入社後、約2~3ヶ月間の充実した技術研修を受けます。電気理論の基礎、図面読図、CAD操作、計測器の使い方など、実務に必要な知識を体系的に習得でき、研修修了時には第二種電気工事士の資格取得を目指せます。その後、配属先で実務を通じた指導を受けながら、段階的にスキルを磨いていきます。資格取得時には毎月の給与に資格手当が加算され、年1回の昇給と年2回の賞与(計5ヶ月分)で経済的にも評価されます。また、通勤手当(上限50,000円)、住宅手当(10,000~20,000円)、家族手当など充実した待遇に加え、遠隔地採用の場合は社宅を提供。時差出勤制度で通勤ラッシュを避けたり、有給休暇の積立制度(最大40日)で万一の時に備えたりと、仕事と生活の両立を支援する制度が整っています。創業以来黒字経営を続ける安定した企業で、長期的なキャリア形成が可能です。
対象物工場・倉庫・商業施設・店舗
掲載日 2024/12/12更新日 2026/02/10
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電気設備改修における電気工事施工管理

NECファシリティーズ株式会社

年収
526〜852万円
勤務地
宮城県仙台市青葉区中央
年間休日
127日
残業
30時間
電気設備改修における電気工事施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張ありリモートワーク可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格:1級電気工事施工管理技士

必須経験:内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理(電気)

必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理(電気)
仕事内容オフィスビル・工場・倉庫の補修・改修・用途変更に伴う、電気工事施工管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 オフィスビル、工場・倉庫、事務所など、多様な建物の改修工事が対象です。NECファシリティーズは元請けとして工事を請け負い、内装工事・電気工事・設備工事などの各専門工事会社をトータルにマネジメントしてプロジェクトを実行しています。中小規模の案件が中心のため、建築・電気・設備分野に関わる広範囲な技術的知見を深めることができます。勤務地は宮城県仙台市(東北支社)となり、場合によっては出張や転勤があります。 【具体的な業務】 ・品質管理(工事の品質が設計通りに実施されているか確認・指導) ・原価管理(工事費用の適正性を監理し、コスト削減を推進) ・工程管理(工事スケジュールの進捗確認と調整) ・安全管理(現場の安全環境を整備し、労働災害を防止) ・環境管理(廃棄物処理や環境配慮の確認・指導) 【この仕事の魅力】 NECファシリティーズは、半導体工場やデータセンター、大規模施設の建設から運営まで一貫して手がけてきた、ファシリティマネジメントの専門企業です。長年培った多種多様な施設運営のノウハウがあり、専門的な技術や知識を学べる環境が整っています。社員のスキルアップ支援が手厚く、教育専門部署「IFM人材育成部」が各種公的資格の取得支援や独自の研修プログラムを提供しており、入社後にスキルを伸ばしたい方に最適です。年間休日127日、完全週休二日制で、プロジェクトの進捗により休日出勤した場合は代休を取得できます。年間離職率は3%以下で、腰を据えて働ける環境が整っています。
対象物工場・倉庫・オフィスビル・事務所・オフィス(非ビル)
掲載日 2024/06/22更新日 2026/07/03
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工場(S造)の改修工事における電気工事施工管理

コクドビルエース株式会社

年収
840〜1080万円
勤務地
宮城県仙台市青葉区中央
年間休日
120日
残業
20時間
工場(S造)の改修工事における電気工事施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格:1級電気工事施工管理技士

必須経験:内線(一般建築物設備)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事

必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ内線(一般建築物設備)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容工場や事務所ビルのリニューアル工事における電気工事の施工管理を担当していただきます。品質・工程・原価・安全・環境の各管理から積算業務まで、電気設備工事全般の現場統括業務を担当していただきます。 【担当する案件】 主に工場・倉庫のリニューアル工事が対象です。内線(一般建築物設備)、受変電設備、消防・防災・再生可能エネルギー関連の電気工事など、幅広い電気設備工事に携わります。大規模修繕工事の経験があれば、その知見を活かせる環境です。勤務地は宮城県仙台市の東北事業所となり、転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・品質管理(施工品質の確認・検査) ・工程管理(工事スケジュールの進捗管理) ・原価管理(予算管理・コスト削減の検討) ・安全管理(現場の安全体制構築・指導) ・環境管理(現場環境の整備・維持) ・積算業務(工事費の見積もり・原価計算) 【この仕事の魅力】 東証プライム上場企業である日本国土開発の100%子会社として、安定した経営基盤の中で働くことができます。残業は月平均22時間程度と比較的抑えられており、完全週休二日制(土日祝日)で年間休日120日と、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。住宅手当や家族手当、資格取得支援制度など充実した福利厚生に加え、60歳定年後も一定条件で70歳まで継続勤務が可能な再雇用制度があり、長期的なキャリア形成が可能です。
対象物工場・倉庫
掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/05
気になる
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電気設備工事における電気工事施工管理

社名非公開

年収
350〜800万円
勤務地
宮城県仙台市
年間休日
121日
残業
30時間
電気設備工事における電気工事施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み資格手当
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必須資格:運転免許

必須経験:内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・その他_電気工事

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・その他_電気工事
仕事内容工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設などの建物に対する電気工事の施工管理をお任せします。内線工事(一般建築物の配線・照明)、外線工事(送電・配電線)、受変電設備、消防・防災・再生可能エネルギー関連の電気工事など、多様な案件に携わり、現場全体の進捗管理・安全管理・品質管理を担当していただきます。 【担当する案件】 主に関東・東北地方(仙台支店での勤務)の案件に対応します。食品工場や物流施設の照明・変電設備工事、オフィスビルや病院などの内線工事、LED化工事など、建物の用途に応じた幅広い電気工事を手掛けています。案件は2~3名のチームで進めることが多く、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・施工業者との打合せ・調整 ・施工図の作成 ・工事の進捗管理(工程表作成・進捗確認) ・現場の安全管理・品質管理 ・施工実績の記録・報告書作成 【この仕事の魅力】 1998年の設立以来、赤字を出さない黒字決算を継続している安定した企業です。大手電機メーカーの認定協力会社として、高い技術力と現地調査からアフターメンテナンスまで一貫した施工体制が整っており、経験を積む環境が整っています。未経験・入社1年未満で月給22万円+職務手当2万5000円からスタートでき、係長クラスで月給32万円+職務手当4万円の実績があります。年間121日の休日(土日祝日固定)、資格取得支援制度、資格手当、出張手当(2千円/日)、時短勤務制度など、働きやすい環境が整っています。
対象物工場・倉庫・商業施設・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/17
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電気施工管理/長期プロジェクト/安定した環境

株式会社マイスターエンジニアリング

年収
300〜500万円
勤務地
宮城県仙台市宮城野区鉄砲町
年間休日
121日
残業
30時間
電気施工管理/長期プロジェクト/安定した環境の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格:第2種電気工事士

必須経験:内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理(電気)

必須資格※下記のいずれか一つ第2種電気工事士
必須経験※下記のいずれか一つ内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理(電気)
仕事内容■1■  電気施工管理を担当頂きます。 【詳しい仕事内容】 ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・環境管理 ■2■ 【仕事内容】  動力盤、分電盤、制御盤の改造・更新工事をお任せします。 [対象機器] 動力盤、分電盤、制御盤 【具体的な仕事内容】 ・顧客対応から現地での現場監督を担当。 ・仕様書や図面から工事内容を把握し、部品選定・図面作成・見積書作成等を行います。 ・現地では工程管理・進捗管理・品質管理を行います。
対象物工場・倉庫
掲載日 2026/07/25更新日 2026/09/15
気になる
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施工管理/未経験歓迎/土日祝休み/資格支援制度

社名非公開

年収
400〜500万円
勤務地
宮城県仙台市
年間休日
128日
施工管理/未経験歓迎/土日祝休み/資格支援制度の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容太陽光発電システムの施工現場において、安全・品質・工程管理を担当する施工管理職です。協力会社の職人さんへの指示や進捗確認を行いながら、プロジェクト全体をマネジメントしていただきます。 【具体的な業務】 ・現場の安全管理(安全パトロール、安全教育、事故防止対策) ・工事の品質管理(施工品質の確認、検査立会い) ・工程管理(スケジュール作成・進捗管理、納期調整) ・協力会社への指示・連絡(作業指示、日程調整、報告受け) ・プロジェクト全体の進捗確認(施工状況の把握、問題解決) 【この仕事の魅力】 未経験からでも段階的な専門研修と国家資格取得支援制度(最大30万円)により、電気工事士などの一生モノの技術を身につけながらキャリアアップできます。年間休日128日の完全週休二日制(土日祝休み)に加え、通勤手当(上限5万円/月)、家族手当、住宅手当、転居を伴う異動時の寮社宅利用など、生活をサポートする福利厚生が充実しています。太陽光発電業界のリーディングカンパニーで、カーボンニュートラル社会の実現に貢献する社会貢献度の高い仕事です。
対象物太陽光発電
掲載日 2026/04/21更新日 2026/04/21
気になる
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送電線新設工事における施工管理

社名非公開

年収
400〜600万円
勤務地
宮城県仙台市
年間休日
122日
残業
30時間
送電線新設工事における施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容大手電力会社の元請けとして、送電線の新設や電線張替え工事における施工管理業務をお任せします。鉄塔や電柱、送電線といった電力インフラの建設・保守工事の現場で、安全・品質・工程・原価・環境の管理を行い、日本の電力網を支える重要なプロジェクトに携わっていただきます。 【担当する案件】  主に東北電力ネットワークや中部電力パワーグリッドなど大手電力会社からの発注案件です。送電線工事は全国で展開しており、宮城県の東北支店を拠点としながら、出張を伴う現場対応があります。現場での宿泊費用は全額会社負担となります。複数名のチームで現場管理に当たり、先輩社員が実務を通じて丁寧に指導します。 【具体的な業務】 ・施工計画の作成(安全、品質、工程などの立案) ・現場での五大管理(安全、品質、工程、原価、環境)の実施と作業員への指示 ・顧客との定例会議での進捗報告 ・施工記録や報告書などの書類作成補助 【この仕事の魅力】  日本の電力インフラを支える巨大プロジェクトに携わることで、大きなやりがいを感じられます。未経験・無資格での入社が可能で、複数名のチームサポートにより安心して業務を習得できます。出張手当で年間約60万円の年収アップが見込め、出張時の宿泊費・食費・光熱費はすべて会社負担、帰省費用も月4回まで上限なく支給されるなど手厚い待遇です。残業は月平均30時間程度と少なく、土日休みが徹底されているため、長期的に安定して働けます。
対象物電線(鉄塔/電柱/送電線など)
掲載日 2025/09/10更新日 2026/07/23
気になる
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工場(S造)の電気設備工事における電気設備施工管理

株式会社テクノプロ・コンストラクション

年収
300〜600万円
勤務地
宮城県仙台市青葉区花京院,青葉区花京院
年間休日
122日
残業
40時間
工場(S造)の電気設備工事における電気設備施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり無資格可外国人可土日休み資格手当
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容電気工事施工管理を担当頂きます。 【詳しい仕事内容】 ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・環境管理
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/25
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路面太陽光発電工事における営業・現場管理

社名非公開

年収
350〜800万円
勤務地
宮城県仙台市
年間休日
111日
残業
40時間
路面太陽光発電工事における営業・現場管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり上場企業土日休み住宅手当資格手当
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必須資格:1級電気工事施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士
仕事内容路面太陽光発電システムの普及・拡大を担う電気工事施工管理として、営業活動から現場指導、施工管理まで、事業立ち上げの初期段階から携わる仕事です。宮城県内を中心とした太陽光発電案件の営業・見積作成、現場での施工指導・管理を担当していただきます。 【担当する案件】 太陽光発電(路面太陽光発電)の案件を担当します。勤務地は宮城県内の複数拠点(仙台市青葉区・泉区、大崎市古川、多賀城市、石巻市)から配置されます。転勤の可能性があります。 【具体的な業務】 ・路面太陽光発電システムに関する営業活動 ・顧客への見積作成 ・現場での施工指導 ・工事の進捗管理と品質・安全管理 ・施工に付随する書類作成 【この仕事の魅力】 1930年の創業以来、日本のインフラを支えてきた東亜道路工業の新規事業です。高速道路や国道の舗装工事で培った施工管理のノウハウを、再生可能エネルギー分野に活かせます。入社から8月までの研修期間で基礎を習得でき、その後も専門知識の習得を目的とした研修が用意されています。年間休日111日、週休二日制(曜日固定)、平均残業時間35時間と、安定した働き方が実現できます。1級電気工事施工管理技士の資格手当、住宅手当、外勤手当など各種手当も充実しており、年収350万円~800万円の幅広いキャリアパスが想定されます。
対象物太陽光発電
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/15
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年収
549〜750万円
勤務地
大阪府大阪市中央区南本町
年間休日
127日
残業
30時間
高速道路・鉄道の耐震補強工事における土木施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり
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必須資格:1級土木施工管理技士

必須経験:一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)

必須資格※下記のいずれか一つ1級土木施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
仕事内容高速道路や鉄道の耐震補強・改修工事の施工管理を担当していただきます。予算5億円~20億円、工期約2~3年の大規模インフラプロジェクトで、着工から竣工までの全体進行を統括する仕事です。 【担当する案件】 主に大阪府下(約7割)、奈良県下(約1割)、和歌山県下(約1割)での高速道路・鉄道関連工事に携わります。官公庁や西日本高速道路などの発注者からの依頼が多く、社会インフラの安全性向上に直結する意義のある工事です。単独での担当ではなく、チーム体制で現場運営にあたります。 【具体的な業務】 ・着工から竣工までの施工計画の立案 ・安全管理(労働災害防止、安全教育の実施) ・工程管理(スケジュール進捗の把握と調整) ・原価管理(予算内での工事遂行) ・品質管理(施工品質の確保と検査対応) 【この仕事の魅力】 森本組は明治創業の老舗で、2006年度には国土交通省の「工事成績優秀企業」第一位を獲得した実績を持ちます。インタビューに登場した社員の事例では、入社2年目で単身赴任しながらも月2回の帰宅が可能で、赴任先の家賃・光熱費は全額会社負担。また別の社員は3人の子どもの学校行事に参加しやすくなり、ワークライフバランスが大きく改善したと述べています。年間127日の休日、年2回の賞与(基本給の5.1ヶ月分)、充実した手当(住宅手当月2万円、家族手当、資格手当など)により、長期的なキャリア形成と家庭生活の両立が実現できる環境です。
対象物道路・舗装・鉄道
掲載日 2025/07/12更新日 2026/07/08
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電気設備・管工事施工管理

株式会社森本組

年収
520〜750万円
勤務地
大阪府大阪市北区天満一丁目
年間休日
127日
残業
30時間
電気設備・管工事施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当寮・社宅あり
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必須資格:1級電気工事施工管理技士・1級管工事施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士・1級管工事施工管理技士
仕事内容大阪支店にて、商業施設・事務所・公共施設(教育/医療/文化施設)・宿泊施設などの建築物における電気工事と管工事の施工管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 大阪府下を中心に(約8割)、奈良県・和歌山県での案件も手がけます。予算規模は5億円~20億円、工期は約2年の案件が中心です。官公庁からの依頼も多く、社会的に意義のある施設整備に携わることになります。 【具体的な業務】 ・品質管理(施工品質の確認・検査) ・原価管理(予算管理・コスト削減の検討) ・工程管理(スケジュール管理・進捗確認) ・安全管理(現場の安全確保・事故防止) ・環境管理(環境への配慮・廃棄物管理) 【この仕事の魅力】 森本組は創業130年を超える総合建設会社で、「Quality Always」を信念に品質へのこだわりを追求してきました。官公庁からの信頼も厚く、2006年度には国土交通省の「工事成績優秀企業」第一位を獲得しています。電気工事と管工事の両方の施工管理経験を積むことで、より幅広い建築案件に対応できる技術者へのキャリアアップが可能です。福利厚生も充実しており、通勤手当全額支給、子ども1人あたり月1万円の家族手当、住宅手当(持ち家月2万円、借上社宅は外勤者無料)、資格取得支援制度、産休育休取得率100%など、仕事と家庭の両立をサポートする環境が整っています。
対象物商業施設・事務所・オフィス(非ビル)・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2025/07/12更新日 2026/07/08
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新築マンション/庁舎/商業施設の施工管理

株式会社森本組

年収
520〜750万円
勤務地
大阪府大阪市北区天満一丁目
年間休日
127日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当寮・社宅あり
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必須資格:1級電気工事施工管理技士・1級管工事施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士・1級管工事施工管理技士
仕事内容集合住宅、商業施設、公共施設(教育・医療・文化施設など)の給排水衛生設備および空調設備工事の施工管理業務をお任せします。官公庁からの依頼も多く、5億円~50億円規模の案件に携わり、1年~3年の工期で新築工事を中心に進める現場の施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 大阪支店を拠点に、主に関西エリアの現場に配属されます。官公庁2割、民間8割の発注構成で、新築工事が9割、改修工事が1割です。給排水衛生設備工事(厨房設備含む)と空調設備工事の両方、または一方を専門として、施工計画の立案、安全管理、工程管理、原価管理、品質管理に携わります。 【具体的な業務】 ・施工計画書の作成・管理 ・現場の安全衛生管理(安全教育、危険予知活動、事故防止対策) ・工事工程の進捗管理と調整 ・工事原価の管理と予算管理 ・施工品質の確保と品質検査 ・協力業者や作業員の指導・監督 ・施工実績や報告書の作成 【この仕事の魅力】 社会的に意義のある建物づくりに携わり、完成時の達成感を得られます。入社数年後には現場のリーダーをめざせる環境が整っており、若手社員の指導も兼任しながらキャリアを積み上げることができます。充実した福利厚生(住宅手当月2万円、作業所手当月3万円、資格取得支援制度など)と、完全週休二日制・年間127日の休日により、仕事と生活の両立が実現できます。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2025/07/10更新日 2026/07/08
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意匠設計・設計監理(マンション・オフィス等)

株式会社森本組

年収
540〜800万円
勤務地
大阪府大阪市中央区南本町
年間休日
127日
残業
21時間
意匠設計・設計監理(マンション・オフィス等)の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張なしリモートワーク可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格:1級建築士

必須経験:意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)
仕事内容集合住宅、オフィスビル、工場、商業施設、病院、学校などの建築プロジェクトにおける意匠設計業務全般をお任せします。ほとんどの案件が元請けであるため、打ち合わせ段階から一貫してプロジェクトに関わり、施主との折衝から現場の設計管理まで、設計業務の全体を担当していただきます。 【担当する案件】 公共施設や民間企業からの依頼を受け、集合住宅(マンション)、オフィスビル、工場、商業施設、店舗、病院、学校などの多様な建物の意匠設計に携わります。官公庁からの依頼も多く、社会的に意義のある建築プロジェクトが中心です。大阪本社での勤務となり、転勤や出張はありません。 【具体的な業務】 ・建築プロジェクトの企画段階から設計完了までの意匠設計全般 ・施主との打ち合わせ・折衝 ・設計図書の作成・管理 ・現場との設計管理・調整 ・設計部門の運営・マネジメント ・若手設計者の指導・育成 【この仕事の魅力】 元請けプロジェクトが大半であるため、発注者との信頼関係を直接構築でき、自らの設計意図が建物に反映される達成感が得られます。入社数年後には所属部署のリーダーをめざせる環境が整っており、設計スキルだけでなく人材育成を通じたキャリア形成が可能です。年収540万円から800万円の安定した給与体系、住宅手当(持ち家者に月2万円)や借り上げ社宅制度(家賃の半額補助、上限6万5千円)など充実した福利厚生により、長期的なキャリアを描きやすい環境が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/05/08更新日 2026/07/08
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事務所・庁舎等における建築施工管理

株式会社森本組

年収
549〜750万円
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前
年間休日
127日
残業
30時間
事務所・庁舎等における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格:1級建築施工管理技士

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
仕事内容商業施設、店舗、事務所、公共施設(教育・医療・文化施設)、宿泊施設などの新築工事(RC造・S造)における施工管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 主に5億円〜20億円規模の案件に携わります。工期は約2年程度が中心です。福岡県を中心とした九州エリアでの配置となりますが、転勤の可能性があります。案件によっては出張が発生することもあります。 【具体的な業務】 ・現場の工程管理(スケジュール作成・進捗管理) ・品質管理(施工品質の確認・検査) ・安全管理(現場の安全環境整備・安全指導) ・原価管理(予算管理・コスト把握) ・図面・施工管理アプリを使用した現場情報の記録・共有 ・現場管理カメラの運用・活用 ・作業員や協力会社との調整・指示 ・施工実績の報告書作成 【この仕事の魅力】 森本組は1975年創業の総合建設会社で、官公庁からの依頼も多く、社会に役立つ建物づくりに携わることができます。勤怠管理システムやiPad、施工管理アプリなど、デジタル技術を活用した残業抑制の取り組みが進んでおり、メリハリのある働き方が実現できます。完全週休二日制で年間127日の休日があり、充実した福利厚生(住宅手当・家族手当・資格取得支援・育児介護休業制度など)により、家族との時間を大切にしながら長期的なキャリアを築くことができます。中途入社者も多く、前職での経験を活かしながら新しい業務にチャレンジでき、入社数年後にはリーダーを目指せる環境が整っています。
対象物商業施設・店舗・事務所・オフィス(非ビル)
掲載日 2025/02/12更新日 2026/07/08
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電気・管工事施工管理(事務所・庁舎ほか)

株式会社森本組

年収
550〜800万円
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前
年間休日
127日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当寮・社宅あり
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必須資格:1級電気工事施工管理技士・1級管工事施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士・1級管工事施工管理技士
仕事内容マンション・商業施設・公共施設(医療・福祉・教育施設など)の給排水衛生設備と空調設備の施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 主に5億円~20億円規模、工期2年程度のマンション・商業施設・公共施設(医療・福祉・教育施設など)の案件に携わります。九州支店(福岡県福岡市)を拠点に、九州エリア内の現場に配属されます。官公庁からの依頼も多く、社会的に意義のある施工実績を積むことができます。 【具体的な業務】 ・給排水衛生設備(厨房設備を含む)と空調設備の施工計画の立案・管理 ・現場での工程管理、品質管理、安全管理 ・施工図の確認と作成補助 ・協力業者との調整・指示 ・施工管理アプリを活用した日々の記録・報告 ・現場管理カメラを用いた進捗状況の把握と記録 【この仕事の魅力】 同社は「Quality Always」を信念に、品質へのこだわりを全職員で共有する総合建設会社です。給排水・空調設備の専門知識を深めながら、病院や学校、商業施設など社会インフラを支える建物の完成に携わることで、やりがいを実感できます。また、施工管理カメラや施工管理アプリなどの最新技術を導入し、残業抑制に取り組んでいるため、メリハリのある働き方が可能です。充実した福利厚生(住宅手当、作業所手当、資格取得支援、育児・介護休業制度など)と年間127日の休日により、長期的なキャリアを安心して描けます。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/08
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