集合住宅の新設工事における営業
会社名 | 株式会社And Doホールディングス |
|---|---|
職種 | 営業 |
対象物 | 注文住宅 分譲住宅 集合住宅_木造 集合住宅_木造以外 |
勤務地 | |
給与 | 年収：500万円 〜 750万円 月収：33万円 〜 41万円 |
特徴 | 出張なし 土日休み |
掲載日：2024-10-11求人更新日：2026-01-04
募集内容
募集職種 | 営業（正社員） |
|---|---|
対象物 | 注文住宅 分譲住宅 集合住宅_木造 集合住宅_木造以外 |
仕事内容 | 【仕事内容】 問い合わせのあったお客様に対して、ハウス・リースバック（自宅を売却しながら賃貸として住み続けられるサービス）の提案営業を担当していただきます。注文住宅・分譲住宅・集合住宅など、様々な物件を対象に営業活動を行い、顧客のニーズに合わせた事業計画の立案から契約までを担当していただきます。 【担当する案件】 京都府内（京都店・山科中央店）を拠点に、ハウス・リースバック事業の営業を展開します。同社は楽天銀行と提携し、来店不要の契約も可能な体制を整えており、全国規模での対応が可能です。状況により直行直帰が可能な勤務形態となっています。転勤は場合によってはあります。 【具体的な業務】 ・問い合わせ顧客へのアポイント取得 ・顧客への商品説明と不動産査定 ・顧客の資金ニーズに基づいた事業計画の立案 ・ハウス・リースバックサービスの提案 ・契約手続きの進行 【この仕事の魅力】 建築営業の経験を活かしながら、高齢化社会における老後資金確保という社会課題の解決に貢献できます。入社2年目で月給35万円（インセンティブ含め年収550万円）、3年目で月給40万円（同800万円）、6年目で月給50万円（同1150万円）へのキャリアパスが示されており、成果に応じた四半期ごとのインセンティブ賞与があります。資格取得支援制度（宅地建物取引士合格時に10万円支給）やe-ラーニング、研修制度が充実しており、入社半年後には全国から同期が集まる研修で交流・スキルアップの機会があります。年間休日115日、ワークライフバランス制度（時短勤務制度）、テレワーク勤務制度など、働き方の自由度も確保されています。 |
魅力や特徴 | 【強み】 フランチャイズにより築いた全国ネットワークを強みに独自のサービスを提供しています。不動産査定力・買取力等を活かした不動産担保ローンや、2021年には「楽天銀行（株）」と提携し、全国で来店不要の契約が可能となるリバースモーゲージ保証事業を開始。最新の不動産情報や顧客のニーズに耳を傾けることでサービスを企画立案・商品化しており、好評を得ています。 【働き方】 ［平均残業15時間］ 一人に負荷がかかりすぎないよう、業務量のコントロールを行い、PCログ管理の徹底でメリハリある働き方改革を推進中です。不動産テック企業としてITに注力する同社ではシステム化によって業務効率化を実現しています。 ［チームワーク重視の社風］ お互いをフォローし合う風土が根付いており、営業サポートスタッフも多く在籍しています。営業活動に専念できる環境です。 ［女性活躍］ 産休育休復職率は100％です。 【事業優位性】 業績好調で売上は対前年比は40.1％増、営業利益も49.2％増で推移しています。安定かつ持続的成長の為「ストックビジネス」へのモデル変換に成功しました。 【研修・フォロー制度について】 ［中途半年後研修］ 中途新入社員向けの研修です。ハウスドゥが大切にしている理念や、中途社員に求めていることなどをグループワークを通して学びます。全国から同期が集まっているので、交流や情報交換の場でもあります。 ［キャリア別研修］ それぞれのキャリアや職種に応じた専門的な研修は部署ごとで行います。写真は直営店のサポート職の研修風景です。全国のサポートメンバーが集まり、業務改善やスキルアップに向けて意見を出し合います。 【会社概要】 ［設立］2009年1月 ［資本金］33億7,433万円 ［従業員数］838名 ［年商］390.3億円(2021年6月末現在・グループ連結) ［店舗数］698店舗 ［テレワーク利用経験者］30% |
必須経験 | 建築系営業 |
勤務地 | |
勤務時間 | 09時00分～17時30分 残業：あり（月平均30時間） |
給与 | 想定年収：500万円 〜 750万円（賞与あり）
【モデル年収】 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 出張なし 要相談 【転勤】 ・当面の間なし ・転勤時の引っ越し費用、家賃補助あり ・月2回までの帰省費用負担(会社規定あり) |
福利厚生・待遇 |
|
会員登録する３つのメリット！
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
非公開・限定求人の紹介
一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。
会員限定機能の利用
希望条件に合った求人情報のメール通知、転職成功事例など、会員限定機能が利用できます。
ご利用の流れ
01
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
京都府京都市の営業の類似求人
賃貸マンションの営業における営業
エルディ株式会社
年収
450〜600万円
勤務地
京都府京都市中京区西ノ京職司町
年間休日
124日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み寮・社宅あり
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容賃貸マンションや福祉施設などの不動産開発・営業を担当していただきます。土地の仕入れから企画提案、建設中の現場対応、お引き渡し後のメンテナンスまで、一貫した流れの中で営業として関わっていただきます。
【担当する案件】
主に近畿圏内（京都を中心）での賃貸マンションと公共施設（教育・医療・文化施設など）が対象です。同社は年間10棟余り、戸数2000戸の設計施工実績を持つ企業で、開発事業にも力を入れており、現在京都でマンション建設を進めています。営業は設計・工事部門と一体となって案件に取り組み、チームは営業2名と事務2名の体制で進めます。転勤はありません。
【具体的な業務】
・土地の仕入れ、有効活用に向けた企画立案
・不動産会社や設計事務所、銀行などへの営業活動
・資産運用に関する提案書の作成
・建設中の現場との打ち合わせ参加
・近隣住民への対応
・建築知識の習得（先輩社員や他部署からの指導を受けながら現場で学習）
【この仕事の魅力】
営業経験がなくても、充実したOJT研修で土地探しから施工管理、アフター対応まで幅広い知識を身につけられます。建築知識が必要な職種ですが、専門知識を持つ他部署の先輩方の協力が得られ、実際の現場を見学しながら学べる環境が整っています。同社は開発事業を新たな柱として拡大中であり、その成長に携わることができます。年間休日124日、週休二日制（曜日固定）で、社宅・寮、資格取得支援制度など福利厚生も充実しています。
対象物集合住宅_木造以外・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2025/05/18
法人営業/提案・契約交渉・予算管理
株式会社藤木工務店
年収
450〜500万円
勤務地
京都府京都市下京区四条通新町東入月鉾町
年間休日
121日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容商業施設・店舗・公共施設（教育・医療・文化施設など）といった多様な建物の発注者に対して、営業活動を通じた提案・受注・プロジェクト管理を担当していただきます。
【担当する案件】
京都支店での営業として、主に関西地域の法人顧客を対象に営業活動を行います。当社は民間案件を中心（95%）に、事務所ビル・医療施設・商業施設・文化施設・保育園・ホテルなど幅広い用途の建築物を手がけており、お客様のニーズに応じた多様な提案が可能です。転勤はなく、京都支店での勤務となります。
【具体的な業務】
・法人得意先への訪問、建築プロジェクトの提案
・契約交渉、料金・納期などの各種条件交渉
・クライアントの課題やニーズの把握、課題解決方法の提案と効果分析
・予算・品質・納期の管理
・社内プロジェクトマネジメント、関連部門との調整
・営業戦術の策定、営業予算の管理
・部下育成・マネジメント（経験に応じて）
【この仕事の魅力】
当社は創業100年以上の歴史を持ち、国宝修復から最先端のビルまで、シンボリックな建物を数多く手がけています。営業として、お客様の夢を形にするプロジェクトに携わることで、自分の提案が街に残る建築物として実現する達成感が得られます。また、社風は上下関係が風通しよく、意見を言いやすい環境が整っており、若手からベテランまで意見が聞き入れられやすい傾向があります。業績に貢献した社員は毎月表彰される制度があり、年度を通して成果を残せば海外建築物視察研修（スペイン・フランス・イタリアなど）に参加できるチャンスもあります。年間121日の休日、完全週休二日制、残業は45時間を超えることはなく、住宅手当（関西2万5千円）や家族手当など充実した待遇が整っています。
対象物商業施設・店舗・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2025/03/12更新日 2025/12/17
集合住宅（RC造）の土地活用提案における建設営業
生和コーポレーション株式会社
年収
540〜1000万円
勤務地
京都府京都市中京区烏丸通四条上る笋町
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制寮・社宅あり
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仕事内容同社にて、土地活用などの営業業務を担当していただきます。訪問により現状の問題点や資産背景などをヒアリングし、長期安定の資産活用として賃貸マンション事業を提案します。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/12/12更新日 2026/09/24
分譲マンション用地仕入・企画開発・営業
株式会社ダイマルヤ
年収
600〜800万円
勤務地
京都府京都市烏丸通綾小路下る二帖半敷町
年間休日
123日
残業
10時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容京都・大津を中心に展開する「イーグルコート」シリーズの分譲マンション開発において、用地の仕入れから企画、施工会社の選定、販売方法の企画まで、物件開発の一連のプロセスを担当していただきます。
【担当する案件】
年間2～4棟のマンション物件を手がけています。用地の仕入れから物件の企画開発まで、プロジェクトの初期段階から携わることができます。設計・施工・販売・管理などの業務は外注パートナーに委託するため、あなたは仕入れと企画開発に集中できる環境です。勤務地は京都府京都市（四条駅最寄）で、転勤はありません。
【具体的な業務】
・用地に関する情報収集と仕入れ判断
・マンション開発計画の立案
・施工会社の選定・折衝・発注手配
・販売方法の企画
・PR方法の企画
・購入希望者への営業対応
【この仕事の魅力】
同社は創業1945年、地場で豊富な実績を持つマンションデベロッパーです。単に完成物件を売るのではなく、用地の仕入れ段階から物件開発に携わるため、「ただ物を売る」だけでは得られないやりがいを感じられます。年俸制で年収600万円～800万円（固定残業手当60,000円／30時間分を含む）、基本的に残業は発生せず全員18時退社を実現しており、ご希望に応じて週3勤務などフレキシブルな働き方も可能です。完全週休二日制で年間123日の休日があり、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/07
中古住宅仕入・リフォーム企画・販売における総合職
株式会社カチタス
年収
350〜550万円
勤務地
京都府京都市伏見区淀際目町
年間休日
110日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可上場企業完全週休二日制社用車貸与
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容リフォーム済み中古住宅の販売営業を担当していただきます。当社は中古住宅を自ら買い取り、リフォームを施して販売する事業モデルで、年間4,000戸以上を販売する業界トップクラスの企業です。物件の仕入れ・リフォーム企画から販売まで一貫して手がけるため、自分たちが企画した住宅をお客様に提案し、喜んでいただく経験ができます。
【担当する案件】
京都府内（伏見区・福知山市）の店舗を拠点に、リフォーム済み中古住宅の販売営業を担当します。全国100以上の拠点で年間4,000戸以上を販売する実績を背景に、安定した物件供給の中で営業活動を進めることができます。転勤の可能性があり、その場合は赴任手当（月35,000円～）、借上げ社宅制度（月50,000円～）、引越し手当、帰省旅費手当が支給されます。
【具体的な業務】
・リフォーム済み中古住宅をお客様に提案・説明する
・物件見学の案内と顧客対応
・購入希望者との商談・契約手続き
・市場動向や物件情報の把握
・週1回の全国営業テレビ会議への参加（ノウハウ共有・事例学習）
【この仕事の魅力】
入社後は先輩社員の営業同行からスタートするため、未経験からでもしっかり学べます。営業成績に応じた四半期インセンティブ（年4回）と毎月の販売インセンティブが支給されるため、頑張りが直接給与に反映されます。年収は1年目で約500万円程度が基本的な上限ですが、成績次第で上限なく昇給が可能です。また店長クラスは20代後半の若い世代が多く、早期のキャリア形成が期待できます。自家用車持込時には月6,000円～の車両手当と走行距離に応じた加算、ガソリンカード・ETCカード貸与があり、営業活動をサポートする環境が整っています。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/07
集合住宅の対法人向け管理営業における営業
生和アメニティ株式会社
年収
350〜550万円
勤務地
京都府京都市中京区烏丸通四条上る笋町
年間休日
118日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容マンションやオフィスビルなどの建物を所有するオーナー様に対して、建物管理サービスを提案・営業する仕事です。生和グループが施工した物件のほか、グループ以外で建築された集合住宅やオフィスビルなど、様々な建物の管理受注を担当していただきます。
【担当する案件】
京都支店での営業活動となり、主に関西エリアのマンションやビルのオーナー様・法人様を対象に営業を展開します。生和グループ以外の物件も含め、管理物件数は約4,500棟超に及びます。場合によっては転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・新規管理物件の獲得に向けて、オーナー様・法人様に対して物件に合わせた管理サービスを提案する
・獲得した管理物件を定期的に巡回し、設備全般を点検・チェックする
・修繕が必要な箇所を発見した場合、工事見積りを作成してオーナー様へ提案する
・物件の入居率を高めるため、築年数やトレンドを踏まえた企画・施策を提案する
・顧客との関係構築と定期的なコミュニケーション
【この仕事の魅力】
生和アメニティは創業以来40年を超えて無借金経営を続け、20期連続増収を達成している安定企業です。月平均残業時間は14時間と業界平均33.4時間より大幅に少なく、完全週休二日制（土日休み）で年間休日は118日確保されています。資格取得支援制度が充実しており、宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士など業務に必要な資格を会社全体でサポートします。実力主義の風土があり、能力者の早期ステップアップを全力で応援する環境が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/29
土地活用提案営業における営業職
大東建託株式会社
年収
500〜1000万円
勤務地
京都府京都市末広町
年間休日
125日
残業
38時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可土日休み社用車貸与
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容土地を所有するオーナー様のお宅を訪問し、土地の有効活用を通じた建物賃貸事業を提案する営業職です。オーナー様やご家族から資産状況・建物・資金・経営計画をヒアリングし、信頼関係を構築しながら将来設計をサポートし、契約につなげる業務を担当していただきます。
【担当する案件】
京都府内（福知山市、京都市西京区・山科区・伏見区）の4つの支店のいずれかに配属となります。訪問対象は、空地・農地・駐車場・既存住宅を所有するオーナー様で、同社が長年蓄積した独自のリストをもとに営業活動を行います。原則として転居を伴う転勤はなく、希望に応じて配属先が決定されます。営業活動は社用車で行い、燃料代と勤務時のパーキング代は会社負担です。
【具体的な業務】
・オーナー様のお宅への訪問（複数回の訪問を通じて信頼関係を構築）
・オーナー様やご家族との雑談・ヒアリング（資産状況・建物・資金・経営計画について）
・商談のセッティング
・商談への同席（上司が同席し、契約説明は上司が担当）
・契約手続き
【この仕事の魅力】
入社後3か月間は新人研修をしっかり行い、外部講師による座学と現場での実務経験を繰り返すことで、未経験からでも安心して契約を取れるようにフォローアップされます。業務を通じて「税金・不動産・保険・金融」の専門知識を身に付けることが可能です。訪問件数を増やすほど確実に報酬が上がる仕組みで、年収500万～1,000万円の幅があり、業績に応じた賞与（年2回、3.7か月分）も支給されます。社用車貸与、資格取得支援制度、充実した福利厚生（社会保険・交通費支給・健康診断・契約保養所・財形貯蓄制度）も整備されており、週休二日制（年間125日）で仕事と生活の両立が可能です。
対象物用地仕入
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/02
賃貸マンション（RC造）の企画提案における建設営業
生和コーポレーション株式会社
年収
540〜1000万円
勤務地
京都府京都市中京区烏丸通四条上る笋町
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制寮・社宅あり
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必須経験：不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（仕入れ・開発など）
必須経験※下記のいずれか一つ不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（仕入れ・開発など）
仕事内容同社にて、土地活用などの営業業務を担当していただきます。訪問により現状の問題点や資産背景などをヒアリングし、長期安定の資産活用として賃貸マンション事業を提案します。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/24
NEW
集合住宅の対象となる工事や商材の種類における営業
株式会社プレサンス
年収
360〜850万円
勤務地
京都府京都市
年間休日
120日
残業
10時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可資格手当寮・社宅あり
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仕事内容自社ブランドマンション≪プレサンスシリーズ≫を活用した資産運用のご提案をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・お客様へのアプローチ、アポイント取得
・資産運用や将来の資産形成に関するニーズのヒアリング
・投資用マンション「プレサンスシリーズ」の提案
・物件の立地、設備、価格、収益性などの説明
・資金計画や購入後の運用方法に関する提案
・契約手続きに関する案内・フォロー
・購入後のお客様へのフォロー対応
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2026/10/08更新日 2026/10/08
NEW
店舗施設の営業における営業
株式会社三機サービス
年収
390〜675万円
勤務地
京都府京都市南区吉祥院新田弐ノ段町
年間休日
121日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可海外進出上場企業完全週休二日制
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仕事内容コンビニ・スーパー・飲食店・ドラッグストア・オフィスビル・工場・倉庫など、多くの店舗や施設を運営する大手企業に対して、空調・厨房・給排水・電気設備などのトータルメンテナンスサービスを提案・営業する仕事です。お客様の設備トラブルを一本のコールセンターで対応する仕組みを案内し、古い設備を省エネ設備に入れ替えるコスト削減提案なども行い、設備の点検から修理までを完結させるサービスの営業を担当していただきます。
【担当する案件】
主な顧客は、セブン-イレブン・ジャパン、ライフコーポレーション、オークワなど多店舗展開する大手チェーン企業です。商談相手は、各企業の設備担当者や本部、店舗開発部の方々です。営業では珍しく、外出は週2～3日程度で内勤が中心となります。外出しない日はオフィスで提案書・見積書の作成や伝票処理、案件の進捗確認を行います。お客様先への訪問アポは専門部署が手配するため、商談に集中できる環境が整っています。直行直帰が可能で、リモートワークも活用できるため、自宅から出勤したり、商談後そのまま帰宅したりと、柔軟な働き方が実現できます。
【具体的な業務】
・設備トラブルの確認や現地調査への同行
・トータルメンテナンスサービスの提案資料作成
・省エネ設備への入れ替え提案と見積書作成
・商談での顧客ニーズのヒアリングと提案
・案件進捗の管理と伝票処理
・営業時間中のオフィス業務（資料作成、データ入力など）
対象物工場・倉庫・店舗・オフィスビル
掲載日 2026/10/08更新日 2026/10/08
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注文住宅（木造）の新築工事における建築施工管理
株式会社And Doホールディングス
年収
350〜450万円
勤務地
沖縄県那覇市字上間
年間休日
115日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可未経験可(指定学科卒)無資格可海外進出
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仕事内容営業が仕入れた注文住宅・分譲住宅の物件に対し、付加価値を付けていく建築工事の統括を担当していただきます。発注者側の立場として協力会社に施工を一括で任せることで効率化を図り、不動産仕入れの段階からプロジェクトに一貫して携わる発注者側施工管理の役割を担っていただきます。
【担当する案件】
沖縄県内で手がける注文住宅および分譲住宅の新築工事が対象です。木造の新築住宅を中心に、営業部門が仕入れた案件の工事全般を統括します。転勤はなく、沖縄店での勤務となります。
【具体的な業務】
・工程管理（協力業者の工事の進め方や人員配置の管理、各種検査、引き渡しの管理）
・安全衛生管理（事故や健康被害の予防・対策の策定、安全衛生監査の実施）
・品質管理（使用する材料の寸法・品質・強度の規格管理、納まりの検討と指示）
・原価管理（進捗状況に基づく経費の把握・管理、計画や工程の見直し、適正な利益の確保）
【この仕事の魅力】
建築系の学校卒業であれば未経験から始められ、実務を通じた指導を受けながら施工管理の知識・技術を習得できます。1級建築施工管理技士や2級建築施工管理技士の資格取得時には月額1～2万円の資格手当が支給されるほか、総合資格学院と連携した割引受講制度で資格取得をサポートします。入社半年後には全国から同期が集まる研修があり、グループ全体での交流や情報交換の場が設けられています。また、将来的には関心や希望に応じてリフォーム担当や営業職へのキャリアチェンジも可能です。年間休日115日、完全週休二日制（土日休み）で、直行直帰が可能なため、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2025/11/17更新日 2025/12/24
新築工事における発注者側施工管理
株式会社And Doホールディングス
年収
350〜450万円
勤務地
奈良県奈良市西大寺栄町
年間休日
115日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可未経験可(指定学科卒)無資格可海外進出
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容注文住宅・分譲住宅の新築工事において、営業が仕入れた物件に対し、発注者側の立場から協力会社に施工を一括で任せることで効率化を図り、不動産仕入れの段階からプロジェクトに一貫して携わる発注者側施工管理の役割を担っていただきます。
【担当する案件】
奈良県を中心に、注文住宅および分譲住宅の新築工事を担当します。木造住宅の施工管理業務となり、営業部門が仕入れた物件について、協力会社との調整・管理を通じて工事を進めます。転勤・出張はありません。直行直帰が可能な案件もあります。
【具体的な業務】
・工程管理（協力業者の工事進捗、人員配置、各種検査、引き渡し管理）
・安全衛生管理（事故や健康被害の予防、安全衛生監査の実施）
・品質管理（使用材料の寸法・品質・強度の規格確認、納まりの検討と指示）
・原価管理（進捗に応じた経費把握、工程見直し、適正利益の確保）
【この仕事の魅力】
建築系の学校卒業者であれば未経験から始められ、実務を通じた指導を受けながら施工管理の専門知識を習得できます。入社半年後には全国から同期が集まる研修に参加し、グループ全体でのネットワークを広げることができます。資格取得支援制度により、1級・2級建築施工管理技士などの資格取得を割引で学べ、取得後は月1〜2万円の資格手当が支給されます。将来的には、リフォーム担当や営業職へのキャリアチェンジも可能です。年間休日115日、完全週休二日制（土日休み）で、ワークライフバランス制度による時短勤務制度も利用できます。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2025/07/05更新日 2025/12/24
新築建売設計・中古再生設計における設計職
株式会社And Doホールディングス
年収
400〜1000万円
勤務地
滋賀県草津市西大路町
年間休日
115日
残業
15時間
正社員出張あり無資格可海外進出リモートワーク可上場企業
応募要件・仕事内容もっと見る
必須経験：意匠設計(住宅)・内装設計(住宅)・構造設計(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・内装設計(住宅)・構造設計(住宅)
仕事内容分譲住宅・集合住宅（木造・木造以外）の設計業務を担当していただきます。新築建売事業における意匠設計・内装設計・構造設計のほか、中古戸建てや中古マンションの再生事業におけるリノベーション設計にも携わります。
【担当する案件】
グループ会社のハウスドゥ・ジャパンが手がける新築分譲住宅や、中古住宅の買取・再生販売に伴う設計業務が中心です。また、グループの新築・デザイン住宅ブランド「SHIRO」の企画・設計・施工プロジェクトにも参画する機会があります。勤務地は滋賀県草津市の草津店となり、状況により直行直帰が可能です。
【具体的な業務】
・新築戸建て住宅の意匠設計（間取り・外観・デザイン等の企画・図面作成）
・集合住宅の意匠設計・内装設計業務
・構造設計業務（木造・RC造等の構造計画・図面作成）
・中古物件のリノベーション設計（既存建物の調査・改修計画の立案・図面作成）
・設計図面の作成・修正・管理
・建築基準法等の法令確認・対応
・施工業者との打合せ・調整
・その他建設関連業務（品質管理、積算、業務経理など）
【この仕事の魅力】
住宅設計の実務経験を活かし、新築から既存住宅の再生まで幅広い案件に携わることができます。企業サイトの公開情報によると、同社グループは業績好調で売上対前年比40.1％増、営業利益49.2％増で推移しており、安定かつ持続的な成長を実現しています。資格取得支援制度では総合資格学院と連携し、割引受講が可能で、1級建築士取得時には月5万円の資格手当が支給されます。また、ご自身の関心や希望により、将来的にはリフォーム担当や営業へのキャリアチェンジもチャレンジ可能です。入社後は中途社員向けの半年後研修で全国の同期と交流でき、キャリア別研修では職種に応じた専門的なスキルアップの機会が用意されています。勤務は9時～17時30分、完全週休二日制（年間休日115日）で、時短勤務制度によるワークライフバランスの両立も支援しています。
対象物分譲住宅・集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/02
戸建住宅の新築工事における建築施工管理
株式会社And Doホールディングス
年収
350〜450万円
勤務地
熊本県熊本市中央区水道町
年間休日
115日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可未経験可(指定学科卒)無資格可海外進出
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容注文住宅・分譲住宅の新築工事において、営業が仕入れた物件に対し、付加価値を付けていく建築工事の統括を担当していただきます。発注者側の立場として協力会社に施工を一括で任せることで効率化を図り、不動産仕入れの段階からプロジェクトに一貫して携わる発注者側施工管理の役割を担っていただきます。
【担当する案件】
当社グループが企画・設計・施工する新築戸建住宅（木造）が主な対象です。熊本県内を中心に、営業部門が仕入れた物件の施工を協力会社に一括発注し、その工事全体を管理します。転勤・出張はありません。直行直帰が可能な環境です。
【具体的な業務】
・工程管理（協力業者の工事進捗・人員配置の管理、各種検査、引き渡し準備）
・安全衛生管理（事故や健康被害の予防対策の策定、安全衛生監査の実施）
・品質管理（使用材料の寸法・品質・強度の規格確認、納まりの検討と施工指示）
・原価管理（進捗に伴う経費把握、工程見直し、適正利益の確保）
【この仕事の魅力】
建築系の学校卒業者であれば未経験から始められ、実務を通じた指導により施工管理の知識・技術を習得できます。1級建築施工管理技士（月2万円）や2級建築施工管理技士（月1万円）などの資格取得を支援する制度があり、総合資格学院と連携して割引受講が可能です。年間115日の完全週休二日制（熊本地域は土日休み）で、ワークライフバランス制度による時短勤務も利用でき、安定した環境で仕事に打ち込めます。年1回の昇給と年2回の賞与があり、年収350万～450万円の範囲で、キャリアや資格に応じた手当も支給されます。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2025/11/17更新日 2025/12/24
新築工事における発注者側施工管理
株式会社And Doホールディングス
年収
350〜450万円
勤務地
大阪府大阪市都島区東野田町
年間休日
115日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可未経験可(指定学科卒)無資格可海外進出
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仕事内容注文住宅・分譲住宅の新築工事において、営業が仕入れた物件に対し、付加価値を付けていく建築工事の統括を担当していただきます。発注者側の立場として協力会社に施工を一括で任せることで効率化を図り、不動産仕入れの段階からプロジェクトに一貫して携わる発注者側施工管理の役割を担っていただきます。
【担当する案件】
木造の注文住宅・分譲住宅を主に手がけます。営業部門が仕入れた物件の設計・施工から引き渡しまで、発注者側として一連のプロセスに関わります。協力会社との調整を通じて、品質・工期・原価の管理を行い、お客様への引き渡しまでを責任を持って進めていただきます。
【具体的な業務】
・工程管理：協力業者の工事進捗状況や人員配置を管理し、各種検査の実施、引き渡しの手配
・安全衛生管理：現場での事故や健康被害の予防対策を策定し、安全衛生監査を実施
・品質管理：使用する材料の寸法・品質・強度の規格確認、納まりの検討と施工指示
・原価管理：進捗状況に応じた経費の把握と管理、工程計画の見直し、適正な利益確保
【この仕事の魅力】
建築系の学校卒業者であれば未経験からのスタートが可能です。入社後は中途新入社員向けの研修で会社の理念やグループシナジーを学び、その後はキャリアや職種に応じた専門的な研修を部署ごとで受講できます。1級建築施工管理技士や2級建築施工管理技士などの資格取得時には月1～2万円の手当が支給され、総合資格学院との提携により割引受講も可能です。将来的には、リフォームや海外案件、営業など他領域へのチャレンジも可能な環境が整っています。完全週休二日制で年間115日の休日があり、直行直帰も可能です。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2025/11/17更新日 2025/12/24
新築工事における発注者側施工管理
株式会社And Doホールディングス
年収
350〜450万円
勤務地
滋賀県草津市西大路町
年間休日
115日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可未経験可(指定学科卒)無資格可海外進出
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仕事内容営業が仕入れた注文住宅・分譲住宅の物件に対し、建築工事の統括を担当していただきます。発注者側の立場として協力会社に施工を一括で任せることで効率化を図り、不動産仕入れの段階からプロジェクトに一貫して携わる発注者側施工管理の役割を担っていただきます。
【担当する案件】
注文住宅および分譲住宅の新築工事（木造）を主に手がけます。滋賀県草津市を拠点に、営業部門が仕入れた物件の施工管理業務に携わります。直行直帰が可能で、転勤や出張はありません。
【具体的な業務】
・工程管理（協力業者の工事進捗・人員配置の管理、各種検査、引き渡しの管理）
・安全衛生管理（事故や健康被害の予防・対策の策定、安全衛生監査）
・品質管理（使用材料の寸法・品質・強度の規格管理、納まりの検討と指示）
・原価管理（進捗状況に応じた経費把握、計画・工程の見直し、適正利益の確保）
【この仕事の魅力】
建築系の学校卒業者であれば未経験から始められ、実務を通じた指導を受けながら施工管理の知識・技術を習得できます。資格取得支援制度により、総合資格学院と連携した割引受講が可能で、1級・2級建築施工管理技士などの資格取得時には毎月1～2万円の手当が支給されます。入社半年後には全国から同期が集まる研修があり、グループ全体でのネットワークを広げながら成長できる環境です。また、年間115日の休日（完全週休二日制）、直行直帰の可能性、時短勤務制度など、仕事と生活の両立を支援する制度が整備されており、長く安定して働くことができます。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2025/11/17更新日 2025/12/24