賃貸マンション（RC造）の企画提案における建設営業
会社名 | 生和コーポレーション株式会社 |
|---|---|
職種 | 営業 |
対象物 | 集合住宅_木造以外 |
勤務地 | |
給与 | 年収：540万円 〜 1000万円 月収：37万円 〜 50万円 |
特徴 | 年間休日120日 完全週休二日制 |
掲載日：2024-06-01求人更新日：2026-09-24
募集内容
募集職種 | 営業（正社員） |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 |
仕事内容 | 【仕事内容】 同社にて、土地活用などの営業業務を担当していただきます。訪問により現状の問題点や資産背景などをヒアリングし、長期安定の資産活用として賃貸マンション事業を提案します。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 ［設立］1971年 ［資本金］20億円 ［従業員数］1910名 【当社の強み】 ［累計着工戸数100,000戸超、入居率98％台の実績］ 創業以来51年、土地活用に取り組み続けてきました。その結果、累計の着工戸数は100,000戸を超え、全国賃貸住宅新聞「賃貸住宅に強い建設会社年間完工戸数ランキング」でも14年連続1位と、着実に実績を積み重ねてきました。また、安定した賃貸ニーズの見込める4大都市圏に特化して、ご提案を行っているため、入居率は常に98％台を維持しています。景気に左右されにくい、健全な賃貸経営をお手伝いしています。 ［上場しない理由］ 「会社は社会の公器」とも言われる一方で、高収益・高株価配当の企業が優良とされてきたのも事実です。しかしながら、行き過ぎた金融資本主義経営の反省を踏まえて、株主利益を最優先とする米国流経営の見直しを進める企業も増えてきました。私たち生和グループではそういった風潮に関わらず、創業当時より「企業の利益還元はオーナー様へ」を第一に考えてきました。 さらには、そのオーナー様の満足を生み出す「従業員へ」という考えを持っております。企業成長の源泉はオーナー様のご満足であり、さらには長期に渡って社会にご信頼いただくために、今後もこの姿勢を誠実に実施してまいります。 【当社の魅力】 ［業界では珍しいマンションのグッドデザイン賞を複数受賞］ 総合建設会社として、企画からオーダーメイドの設計、施工、そして竣工後のアフターサービスまでワンストップで行っています。創業以来50年以上にわたって蓄積された設計・施工のノウハウを詰め込んだオーダーメイド建物も得意としております。その結果、マンションでは珍しくグッドデザイン賞を複数受賞しております。（受賞例：RAXA,H2138等） ［無借金経営×昨年過去最高実績の“安定×成長”企業］ 同社は創業から51年間、無借金経営を続けており、年々売り上げ実績も更新している成長企業です。 【社員制度】 ［評価制度］ 半年ごとに業務目標を設定し、成し遂げた成果やプロセスに基づいて評価。報酬を決めていきます。個人の成果に対する評価はもちろんのこと、チームや部署での成果に対しても評価をしています。全社員に「実力」という価値観で行動できるステージを提供する制度です。 ［表彰制度］ 社員の達成意欲を喚起するため、優れた成果を出した社員・チームの表彰を行っています。また、優れた成果を出した社員の成功事例を全社に共有し、ボトムアップによる活力ある組織風土を目指す取り組みも行なっています。 ［社内FA制度］ 社員のチャレンジする姿勢やモチベーションを重視し、職務選択の機会を提供する制度です。キャリア自立の推進、人材配置の適正化、組織の活性化を図っています。当社が定める一定の条件を満たすものであれば、グループ全社の部門部署への希望を出すことができ、会社が社員の能力・適性を判断して決定していきます。本制度を利用することで自分の希望するセクションで新たなスキルを身につけることも可能になります。 【同社営業の魅力】 インセンティブは入社初年度から満額支給されます（経験が浅いからといってカットされることがありません）。また上限設定が無い点も同社の特徴で、成果を残したらその分だけしっかりとインセンティブに反映される仕組みになっています。 加えて営業受注支援の上司のインセンティブは明確にスタッフ層と割合が定められており、クロージングで同行を依頼したいが、インセンティブの配分が不明瞭で依頼しづらいという状況が起こらないようになっています。管理職でご入社の方もスタッフ層と同等のインセンティブ取得が可能です。 |
必須経験 | 不動産営業（売買仲介）_法人 不動産営業（賃貸仲介）_法人 不動産営業（仕入れ・開発など） |
勤務地 | |
勤務時間 | 09時00分～18時00分 残業：あり（月平均40時間） |
給与 | 想定年収：540万円 〜 1000万円（賞与あり）
|
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 要相談 要相談 【転勤】 ・管理職昇格後は可能性あり |
福利厚生・待遇 |
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会員登録する３つのメリット！
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
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一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。
会員限定機能の利用
希望条件に合った求人情報のメール通知、転職成功事例など、会員限定機能が利用できます。
ご利用の流れ
01
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
京都府京都市の営業の類似求人
賃貸マンションの営業における営業
エルディ株式会社
年収
450〜600万円
勤務地
京都府京都市中京区西ノ京職司町
年間休日
124日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み寮・社宅あり
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容賃貸マンションや福祉施設などの不動産開発・営業を担当していただきます。土地の仕入れから企画提案、建設中の現場対応、お引き渡し後のメンテナンスまで、一貫した流れの中で営業として関わっていただきます。
【担当する案件】
主に近畿圏内（京都を中心）での賃貸マンションと公共施設（教育・医療・文化施設など）が対象です。同社は年間10棟余り、戸数2000戸の設計施工実績を持つ企業で、開発事業にも力を入れており、現在京都でマンション建設を進めています。営業は設計・工事部門と一体となって案件に取り組み、チームは営業2名と事務2名の体制で進めます。転勤はありません。
【具体的な業務】
・土地の仕入れ、有効活用に向けた企画立案
・不動産会社や設計事務所、銀行などへの営業活動
・資産運用に関する提案書の作成
・建設中の現場との打ち合わせ参加
・近隣住民への対応
・建築知識の習得（先輩社員や他部署からの指導を受けながら現場で学習）
【この仕事の魅力】
営業経験がなくても、充実したOJT研修で土地探しから施工管理、アフター対応まで幅広い知識を身につけられます。建築知識が必要な職種ですが、専門知識を持つ他部署の先輩方の協力が得られ、実際の現場を見学しながら学べる環境が整っています。同社は開発事業を新たな柱として拡大中であり、その成長に携わることができます。年間休日124日、週休二日制（曜日固定）で、社宅・寮、資格取得支援制度など福利厚生も充実しています。
対象物集合住宅_木造以外・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2025/05/18
法人営業/提案・契約交渉・予算管理
株式会社藤木工務店
年収
450〜500万円
勤務地
京都府京都市下京区四条通新町東入月鉾町
年間休日
121日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容商業施設・店舗・公共施設（教育・医療・文化施設など）といった多様な建物の発注者に対して、営業活動を通じた提案・受注・プロジェクト管理を担当していただきます。
【担当する案件】
京都支店での営業として、主に関西地域の法人顧客を対象に営業活動を行います。当社は民間案件を中心（95%）に、事務所ビル・医療施設・商業施設・文化施設・保育園・ホテルなど幅広い用途の建築物を手がけており、お客様のニーズに応じた多様な提案が可能です。転勤はなく、京都支店での勤務となります。
【具体的な業務】
・法人得意先への訪問、建築プロジェクトの提案
・契約交渉、料金・納期などの各種条件交渉
・クライアントの課題やニーズの把握、課題解決方法の提案と効果分析
・予算・品質・納期の管理
・社内プロジェクトマネジメント、関連部門との調整
・営業戦術の策定、営業予算の管理
・部下育成・マネジメント（経験に応じて）
【この仕事の魅力】
当社は創業100年以上の歴史を持ち、国宝修復から最先端のビルまで、シンボリックな建物を数多く手がけています。営業として、お客様の夢を形にするプロジェクトに携わることで、自分の提案が街に残る建築物として実現する達成感が得られます。また、社風は上下関係が風通しよく、意見を言いやすい環境が整っており、若手からベテランまで意見が聞き入れられやすい傾向があります。業績に貢献した社員は毎月表彰される制度があり、年度を通して成果を残せば海外建築物視察研修（スペイン・フランス・イタリアなど）に参加できるチャンスもあります。年間121日の休日、完全週休二日制、残業は45時間を超えることはなく、住宅手当（関西2万5千円）や家族手当など充実した待遇が整っています。
対象物商業施設・店舗・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2025/03/12更新日 2025/12/17
集合住宅（RC造）の土地活用提案における建設営業
生和コーポレーション株式会社
年収
540〜1000万円
勤務地
京都府京都市中京区烏丸通四条上る笋町
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制寮・社宅あり
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仕事内容同社にて、土地活用などの営業業務を担当していただきます。訪問により現状の問題点や資産背景などをヒアリングし、長期安定の資産活用として賃貸マンション事業を提案します。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/12/12更新日 2026/09/24
分譲マンション用地仕入・企画開発・営業
株式会社ダイマルヤ
年収
600〜800万円
勤務地
京都府京都市烏丸通綾小路下る二帖半敷町
年間休日
123日
残業
10時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容京都・大津を中心に展開する「イーグルコート」シリーズの分譲マンション開発において、用地の仕入れから企画、施工会社の選定、販売方法の企画まで、物件開発の一連のプロセスを担当していただきます。
【担当する案件】
年間2～4棟のマンション物件を手がけています。用地の仕入れから物件の企画開発まで、プロジェクトの初期段階から携わることができます。設計・施工・販売・管理などの業務は外注パートナーに委託するため、あなたは仕入れと企画開発に集中できる環境です。勤務地は京都府京都市（四条駅最寄）で、転勤はありません。
【具体的な業務】
・用地に関する情報収集と仕入れ判断
・マンション開発計画の立案
・施工会社の選定・折衝・発注手配
・販売方法の企画
・PR方法の企画
・購入希望者への営業対応
【この仕事の魅力】
同社は創業1945年、地場で豊富な実績を持つマンションデベロッパーです。単に完成物件を売るのではなく、用地の仕入れ段階から物件開発に携わるため、「ただ物を売る」だけでは得られないやりがいを感じられます。年俸制で年収600万円～800万円（固定残業手当60,000円／30時間分を含む）、基本的に残業は発生せず全員18時退社を実現しており、ご希望に応じて週3勤務などフレキシブルな働き方も可能です。完全週休二日制で年間123日の休日があり、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/07
中古住宅仕入・リフォーム企画・販売における総合職
株式会社カチタス
年収
350〜550万円
勤務地
京都府京都市伏見区淀際目町
年間休日
110日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可上場企業完全週休二日制社用車貸与
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容リフォーム済み中古住宅の販売営業を担当していただきます。当社は中古住宅を自ら買い取り、リフォームを施して販売する事業モデルで、年間4,000戸以上を販売する業界トップクラスの企業です。物件の仕入れ・リフォーム企画から販売まで一貫して手がけるため、自分たちが企画した住宅をお客様に提案し、喜んでいただく経験ができます。
【担当する案件】
京都府内（伏見区・福知山市）の店舗を拠点に、リフォーム済み中古住宅の販売営業を担当します。全国100以上の拠点で年間4,000戸以上を販売する実績を背景に、安定した物件供給の中で営業活動を進めることができます。転勤の可能性があり、その場合は赴任手当（月35,000円～）、借上げ社宅制度（月50,000円～）、引越し手当、帰省旅費手当が支給されます。
【具体的な業務】
・リフォーム済み中古住宅をお客様に提案・説明する
・物件見学の案内と顧客対応
・購入希望者との商談・契約手続き
・市場動向や物件情報の把握
・週1回の全国営業テレビ会議への参加（ノウハウ共有・事例学習）
【この仕事の魅力】
入社後は先輩社員の営業同行からスタートするため、未経験からでもしっかり学べます。営業成績に応じた四半期インセンティブ（年4回）と毎月の販売インセンティブが支給されるため、頑張りが直接給与に反映されます。年収は1年目で約500万円程度が基本的な上限ですが、成績次第で上限なく昇給が可能です。また店長クラスは20代後半の若い世代が多く、早期のキャリア形成が期待できます。自家用車持込時には月6,000円～の車両手当と走行距離に応じた加算、ガソリンカード・ETCカード貸与があり、営業活動をサポートする環境が整っています。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/07
集合住宅の対法人向け管理営業における営業
生和アメニティ株式会社
年収
350〜550万円
勤務地
京都府京都市中京区烏丸通四条上る笋町
年間休日
118日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容マンションやオフィスビルなどの建物を所有するオーナー様に対して、建物管理サービスを提案・営業する仕事です。生和グループが施工した物件のほか、グループ以外で建築された集合住宅やオフィスビルなど、様々な建物の管理受注を担当していただきます。
【担当する案件】
京都支店での営業活動となり、主に関西エリアのマンションやビルのオーナー様・法人様を対象に営業を展開します。生和グループ以外の物件も含め、管理物件数は約4,500棟超に及びます。場合によっては転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・新規管理物件の獲得に向けて、オーナー様・法人様に対して物件に合わせた管理サービスを提案する
・獲得した管理物件を定期的に巡回し、設備全般を点検・チェックする
・修繕が必要な箇所を発見した場合、工事見積りを作成してオーナー様へ提案する
・物件の入居率を高めるため、築年数やトレンドを踏まえた企画・施策を提案する
・顧客との関係構築と定期的なコミュニケーション
【この仕事の魅力】
生和アメニティは創業以来40年を超えて無借金経営を続け、20期連続増収を達成している安定企業です。月平均残業時間は14時間と業界平均33.4時間より大幅に少なく、完全週休二日制（土日休み）で年間休日は118日確保されています。資格取得支援制度が充実しており、宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士など業務に必要な資格を会社全体でサポートします。実力主義の風土があり、能力者の早期ステップアップを全力で応援する環境が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/29
土地活用提案営業における営業職
大東建託株式会社
年収
500〜1000万円
勤務地
京都府京都市末広町
年間休日
125日
残業
38時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可土日休み社用車貸与
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容土地を所有するオーナー様のお宅を訪問し、土地の有効活用を通じた建物賃貸事業を提案する営業職です。オーナー様やご家族から資産状況・建物・資金・経営計画をヒアリングし、信頼関係を構築しながら将来設計をサポートし、契約につなげる業務を担当していただきます。
【担当する案件】
京都府内（福知山市、京都市西京区・山科区・伏見区）の4つの支店のいずれかに配属となります。訪問対象は、空地・農地・駐車場・既存住宅を所有するオーナー様で、同社が長年蓄積した独自のリストをもとに営業活動を行います。原則として転居を伴う転勤はなく、希望に応じて配属先が決定されます。営業活動は社用車で行い、燃料代と勤務時のパーキング代は会社負担です。
【具体的な業務】
・オーナー様のお宅への訪問（複数回の訪問を通じて信頼関係を構築）
・オーナー様やご家族との雑談・ヒアリング（資産状況・建物・資金・経営計画について）
・商談のセッティング
・商談への同席（上司が同席し、契約説明は上司が担当）
・契約手続き
【この仕事の魅力】
入社後3か月間は新人研修をしっかり行い、外部講師による座学と現場での実務経験を繰り返すことで、未経験からでも安心して契約を取れるようにフォローアップされます。業務を通じて「税金・不動産・保険・金融」の専門知識を身に付けることが可能です。訪問件数を増やすほど確実に報酬が上がる仕組みで、年収500万～1,000万円の幅があり、業績に応じた賞与（年2回、3.7か月分）も支給されます。社用車貸与、資格取得支援制度、充実した福利厚生（社会保険・交通費支給・健康診断・契約保養所・財形貯蓄制度）も整備されており、週休二日制（年間125日）で仕事と生活の両立が可能です。
対象物用地仕入
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/02
NEW
集合住宅の対象となる工事や商材の種類における営業
株式会社プレサンス
年収
360〜850万円
勤務地
京都府京都市
年間休日
120日
残業
10時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可資格手当寮・社宅あり
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仕事内容自社ブランドマンション≪プレサンスシリーズ≫を活用した資産運用のご提案をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・お客様へのアプローチ、アポイント取得
・資産運用や将来の資産形成に関するニーズのヒアリング
・投資用マンション「プレサンスシリーズ」の提案
・物件の立地、設備、価格、収益性などの説明
・資金計画や購入後の運用方法に関する提案
・契約手続きに関する案内・フォロー
・購入後のお客様へのフォロー対応
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2026/10/08更新日 2026/10/08
NEW
店舗施設の営業における営業
株式会社三機サービス
年収
390〜675万円
勤務地
京都府京都市南区吉祥院新田弐ノ段町
年間休日
121日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可海外進出上場企業完全週休二日制
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仕事内容コンビニ・スーパー・飲食店・ドラッグストア・オフィスビル・工場・倉庫など、多くの店舗や施設を運営する大手企業に対して、空調・厨房・給排水・電気設備などのトータルメンテナンスサービスを提案・営業する仕事です。お客様の設備トラブルを一本のコールセンターで対応する仕組みを案内し、古い設備を省エネ設備に入れ替えるコスト削減提案なども行い、設備の点検から修理までを完結させるサービスの営業を担当していただきます。
【担当する案件】
主な顧客は、セブン-イレブン・ジャパン、ライフコーポレーション、オークワなど多店舗展開する大手チェーン企業です。商談相手は、各企業の設備担当者や本部、店舗開発部の方々です。営業では珍しく、外出は週2～3日程度で内勤が中心となります。外出しない日はオフィスで提案書・見積書の作成や伝票処理、案件の進捗確認を行います。お客様先への訪問アポは専門部署が手配するため、商談に集中できる環境が整っています。直行直帰が可能で、リモートワークも活用できるため、自宅から出勤したり、商談後そのまま帰宅したりと、柔軟な働き方が実現できます。
【具体的な業務】
・設備トラブルの確認や現地調査への同行
・トータルメンテナンスサービスの提案資料作成
・省エネ設備への入れ替え提案と見積書作成
・商談での顧客ニーズのヒアリングと提案
・案件進捗の管理と伝票処理
・営業時間中のオフィス業務（資料作成、データ入力など）
対象物工場・倉庫・店舗・オフィスビル
掲載日 2026/10/08更新日 2026/10/08
NEW
商業施設の対To/商業設備のメンテナンスにおける営業
株式会社三機サービス
年収
350〜550万円
勤務地
京都府京都市南区吉祥院新田弐ノ段町
年間休日
121日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可海外進出リモートワーク可上場企業
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必須経験：設備系営業
必須経験※下記のいずれか一つ設備系営業
仕事内容商業施設・店舗などの多店舗展開企業に対し、空調設備・厨房設備・給排水設備・電気設備などのメンテナンス案件の新規獲得と既存顧客のフォローアップを担当していただきます。
【担当する案件】
セブン-イレブン・ジャパン、ローソン、ライフコーポレーション、アルペンなどの大手チェーン企業や商業施設が対象です。これらの顧客に対し、設備の定期メンテナンス契約の提案や、省エネ工事などの改善提案を行います。リモートワークも可能です。転勤はありません。
【具体的な業務】
・既存顧客への定期訪問と設備メンテナンスの提案
・新規顧客開拓のための営業活動
・空調・厨房・給排水・電気設備の省エネ工事提案
・顧客からの問い合わせ対応と案件管理
・提案資料の作成と見積もり提出
対象物商業施設・店舗
掲載日 2026/10/08更新日 2026/10/08
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生和コーポレーション株式会社
年収
450〜750万円
勤務地
東京都千代田区神田淡路町
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格：2級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)
仕事内容同社にて、自社ブランドの賃貸マンションを中心に、建築工事の施工管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・工程管理
・原価管理
・品質管理
・安全管理
・環境管理
など
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/24
集合住宅（RC造,S造）の設計における建築設計
生和コーポレーション株式会社
年収
450〜750万円
勤務地
東京都千代田区神田淡路町
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須経験：意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)
仕事内容同社にて、自社ブランドの賃貸マンションを中心に、設計業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・顧客プレゼン用のプラン設計
・実施設計
・各種申請手続き
・物件の進捗管理
・営業部門や工事部門との連携
など
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/24
賃貸マンション（RC造・S造）の新築工事における建築施工管理
生和コーポレーション株式会社
年収
450〜750万円
勤務地
大阪府大阪市福島区福島
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格：2級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)
仕事内容同社にて、自社ブランドの賃貸マンションを中心に、建築工事の施工管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・工程管理
・原価管理
・品質管理
・安全管理
・環境管理
など
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/24
賃貸マンション（RC造・S造）の新築工事における建築施工管理
生和コーポレーション株式会社
年収
450〜750万円
勤務地
神奈川県横浜市港北区新横浜
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格：2級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)
仕事内容同社にて、自社ブランドの賃貸マンションを中心に、建築工事の施工管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・工程管理
・原価管理
・品質管理
・安全管理
・環境管理
など
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/24
賃貸マンション（RC造・S造）の新築工事における建築施工管理
生和コーポレーション株式会社
年収
450〜750万円
勤務地
愛知県名古屋市中村区太閤
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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【具体的な仕事内容】
・工程管理
・原価管理
・品質管理
・安全管理
・環境管理
など
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掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/24
賃貸マンション（RC造・S造）の新築工事における建築施工管理
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年収
450〜750万円
勤務地
千葉県船橋市南本町
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格：2級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)
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必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)
仕事内容同社にて、自社ブランドの賃貸マンションを中心に、建築工事の施工管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・工程管理
・原価管理
・品質管理
・安全管理
・環境管理
など
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/24