募集内容
募集職種 | 土木施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 道路・舗装 |
仕事内容 | 【仕事内容】 北海道の高速道路・一般道路、商業施設の駐車場など、道路・舗装工事の施工管理をお任せします。工事現場で品質・コスト・工程・安全を総合的に管理し、現場のスタッフをまとめて工事完成へと導く施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 当社は北海道全域で道路・舗装工事を手がけており、北海道開発局や北海道、札幌市などの公共工事から民間工事まで幅広い案件に対応しています。配属は札幌の本社・道央営業所が基本となりますが、プロジェクトに応じて道内各営業所(釧網・道北・奥尻・道南・後志・道東・日胆・空知営業所)への地方勤務も発生します。転勤はありません。当社の特徴として、業界では一人で複数案件を掛け持ちすることが多いのに対し、当社では比較的大きな案件が多いため、基本的には1人1案件で集中して取り組める環境です。 【具体的な業務】 ・現地調査と測量(トランシット・レベルなどの機器を使用) ・施工計画の立案と業者・資材の発注 ・日々の進捗確認と工事の安全確保、工程管理 ・構造物が設計通りに施工されているかの出来形・品質チェック ・CADによる図面作成、出来形管理・品質管理・安全管理などの書類作成 ・アスファルトプラントや建設機械の点検・維持管理 【この仕事の魅力】 入社後は、グループ会社である岩田地崎建設と合同で約2週間の新人社員研修を受け、その後も習熟度に合わせた社内技術研修や社外研修で段階的にスキルを磨いていきます。社員同士の結びつきが強く、相談しやすい風通しの良い職場環境が整っており、平均勤続年数が15年以上と長く働き続ける社員が多いのが特徴です。自分が手がけた道路工事が地図に載り、北海道の社会基盤を支える仕事として、地域住民の生活を支えることができます。 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 当社は北海道で50年以上に渡って、一般道路から高速道路などの工事、コンサルティングを行ってきた会社です。北海道は面積の大きさから守るべき道路が多く、工事の需要は無くなりません。インフラである道路を守るのが私たちの使命です。 【会社の強み】 公共工事は、工事完了後に発注者から評価が付けられます。その点数が高いほど、次の入札では優位に工事を請けることができます。当社ではこれまで培った経験やノウハウによって高得点となることが多く、優位に大きな案件を請けることができます。 【働く魅力】 業界内では、一人で複数の案件を掛け持ちすることが多いです。その場合、同時進行で工事を担当すると、管理や報告書も複数同時に対応しなければなりません。当社では、比較的大きい案件が多いため、基本的には1人1案件。1つの案件に集中できるのでやりやすいのが魅力です。 |
必須経験 | 一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水) |
勤務地 | 北海道札幌市北大通10-2-1新釧路道銀ビル8階,5条通9-左1ベストアメニティ旭川ビル,松江2-3,字富栄289-1,入船4-9-1-319,利別南町109,字沼ノ端2-62,栗沢町栗丘200,中央区北2条東17-2 ※希望勤務地はご相談ください |
勤務時間 | 08時30分~17時30分 残業:あり(月平均30時間) |
給与 | 想定年収:380万円 〜 520万円(賞与あり) |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張あり 転勤なし 出張範囲:北海道内/ 期間:半年?1年/ 頻度:各営業所で年間23件 |
福利厚生・待遇 |
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企業情報
設立 | 1973年 |
|---|---|
代表者 | 金子 立一 |
財務・業績情報(2024年度) | 資本金 10,000万円 売上高 305,473万円 完成工事高 273,206万円 元請完成工事高 209,747万円 売上総利益 31,900万円 |
従業員・技術者情報(2024年度) | 従業員数 63人 技術者数 0人 1級技術者数 37人 2級技術者数 6人 監理技術者補佐 1人 その他資格者数 0人 研修受講者数 37人 |
得意業種 | 技術者育成と資格取得を重視する体制です。資格取得支援と研修制度を整え、研修受講者は37名にのぼります。得意業種は舗装・土木一式・プレストコンクリートの三本柱で、現場ごとにチームワークを重視する文化が根づいています。実務機会と連携した教育を通じ、技術者のスキルとキャリア形成を支えています。 第1位 ほ装 |
建設業許可 | 7件の許可情報を表示 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 特定建設業 ほ装 |
企業情報取得時期:2024年
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業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
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履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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