大規模リノベーション工事の施工管理
会社名 | ホームテック株式会社 |
|---|---|
職種 | 建築施工管理 |
対象物 | 注文住宅 分譲住宅 集合住宅_木造以外 |
勤務地 | ※希望勤務地はご相談ください |
給与 | 年収：450万円 〜 600万円 月収：37万円 〜 50万円 |
特徴 |
掲載日：2024-06-01求人更新日：2026-01-16
募集内容
募集職種 | 建築施工管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | 注文住宅 分譲住宅 集合住宅_木造以外 |
仕事内容 | 【仕事内容】 ホームテック株式会社では、リフォーム・リノベーション工事における施工管理を担当していただきます。マンション・戸建て住宅の改修・改築・改装工事を対象に、請負額700万以上の大規模案件の現場管理をお任せいたします。 【担当する案件】 東京・埼玉・神奈川を中心に、マンションや戸建て住宅のリフォーム・リノベーション工事に携わります。木造住宅、RC造・S造の集合住宅など、様々な構造の物件を扱います。案件は営業コンサルタントとの引継ぎから始まり、工事完了・お客様へのお引渡しまで一貫して管理します。場合によっては転勤の可能性があります。 【具体的な業務】 ・営業コンサルタントからの案件引継ぎ ・工程表の作成・管理 ・職人への依頼・手配 ・資材・設備の発注業務 ・工事の検査・品質確認 ・お客様への進捗報告 ・工事完了後のお引渡し対応 【この仕事の魅力】 創業27年、累計81,617件のリフォーム実績を持つ同社では、蓄積されたノウハウと高い職人技術により、高品質な工事を実現しています。営業・技術系社員の半数以上がリフォーム関連資格を保有しており、知識豊富な環境で学べます。入社後の導入研修、毎月の集合研修、現場でのOJT研修など段階的な育成体制が整っており、経験を積むことでユニットマネージャーや店長・部長へのキャリアアップが可能です。年4回の給与改定（3ヶ月ごと）、資格手当・資格取得支援制度、社用車貸与など、働きながらスキルを高める環境が整っています。 |
魅力や特徴 | 【同社の特徴】 個人ノルマではなくチームで目標を追う為、個人に対する心理的なストレスがなく、メンバー間で明るく活発なコミュニケーションが行われています。社員各人が安心して働ける為、お客様へのフォローも充実しています。また、地域におけるトップクラスシェアを誇っている背景は、独自のスピード感、当社のショールームにはリフォームにおける主要製品が全て揃っており一度に全て比較する事ができます。細かなニーズにもスピーディーに対応できる為、成約率が高くなっております。 【同社の強み】 同社は、創業から27年間、リフォーム専門で住宅建築をして参りました。累計棟数は、81,617件です。だからこそ、これまでのノウハウの蓄積から、本当に必要なリフォームがわかっており、職人の熟練度も高いため、高品質を実現しています。また、東京、埼玉、神奈川限定の地域密着で住宅リフォームの お手伝いをして参りました。地域密着だからこそ、キメの細かい対応を実現するとともに、高品質を実現できています。そして、同社の営業・技術系の社員のうち、1/2以上がリフォームに関する資格を有しており、知識が豊富なことからムダな工数（工事のやり直し）を省くことができ、高品質を実現しています。 【人材育成】 入社後の導入研修をはじめ、毎月の集合研修、OJT研修など、成長し続けられる環境を用意しています。現場で経験・スキルを積み、将来的には、ユニットマネージャーや店長・部長へとキャリアを歩んでいただきます。 |
必須経験 | 新築工事(RC造) 新築工事(木造) |
勤務地 | ※希望勤務地はご相談ください |
勤務時間 | 09時30分～18時30分 残業：あり（月平均60時間） |
給与 | 想定年収：450万円 〜 600万円（）
|
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 要相談 【転勤】 ・可能性あり（関東圏内） 【出張】 ・なし |
福利厚生・待遇 |
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キャリアの悩みを解決
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ご利用の流れ
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02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
東京都渋谷区の建築施工管理の類似求人
NEW
商業施設（RC造）の新築工事における建築施工管理
三楽建設株式会社
年収
450〜800万円
勤務地
東京都渋谷区神宮前
年間休日
125日
残業
35時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容新築物件や修繕工事の工程組みや見積書の作成、協力会社への発注など、施工管理全般をお任せします。
［案件例］
・お客様の住居併用の賃貸店舗・事務所ビルなど
・地下1階～地上3階規模から地上7・8階規模の建物が多い
・新築現場の場合、約1年かけて1つの現場を担当
【具体的な業務】
・施工計画の策定
・見積書の作成
・協力会社への発注
・工事代金の管理
・現場での工程・品質・安全管理 など
対象物商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/05
都内現場における現場監督
株式会社シーラ
年収
500〜1000万円
勤務地
東京都渋谷区広尾
年間休日
125日
正社員出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)
仕事内容自社開発・販売するマンション（SYFORME、SYNEX、SYLA等のブランド）やホテル、工場・倉庫などのRC造建築物の現場監督をお任せいたします。発注者側の立場で工事を推進し、工程管理・品質管理・安全管理から協力会社の手配・管理、原価・予算管理、図面確認・修正まで、現場管理全般を担当していただきます。
【担当する案件】
主に東京都内（渋谷、品川、新宿、池袋、浅草、墨田など）で施工する自社開発マンション、ホテル、工場・倉庫などのRC造新築工事が対象です。同社は「SYFORME」「SYNEX」「SYLA」といった自社ブランドマンションを多数展開しており、これらの物件は設計から施工まで内製化を進めている段階にあります。案件は元請けとしての立場で、協力会社と連携しながら進めることになります。
【具体的な業務】
・工事工程の計画立案と進捗管理
・施工品質の確認と管理
・技術者や作業員の安全管理
・協力会社の手配、選定、管理
・図面の確認と修正指示
・原価管理と予算管理
・積算業務
・発注者との調整・報告
【この仕事の魅力】
建設部門の内製化が急務の同社では、現場管理経験者が幹部候補として重視されており、成果に応じたキャリア・ポジションアップが期待できます。また、デザイン性に拘った自社ブランド物件の施工に携わることで、単なる工事管理にとどまらず、モノづくりの価値を実感できる環境です。完全週休二日制（年間125日休）、住宅手当（1～3万円/月）、資格手当など福利厚生も充実しており、月給には45時間分の固定残業代を含むため、超過勤務時間に応じた追加支給もあります。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・店舗
掲載日 2025/05/10更新日 2026/04/08
マンション（RC造）の大規模修繕工事における建築施工管理
明和地所コミュニティ株式会社
年収
450〜800万円
勤務地
東京都渋谷区神泉町
年間休日
120日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み資格手当
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必須経験：新築工事(RC造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容マンション大規模修繕工事の工事監理業務を担当していただきます。管理組合からの依頼を受け、外装工事や防水工事などの大規模修繕工事が適切に進行するよう現場を監督し、品質・安全・工程を管理する仕事です。
【担当する案件】
当社は934棟・43,576戸のマンションを管理しており、これらの物件における大規模修繕工事が主な対象となります。工事は外装工事や防水工事が中心で、管理組合からの工事依頼に応じて対応しています。東京都内（本社は渋谷）を中心に活動し、転勤はありません。
【具体的な業務】
・管理組合への大規模修繕工事の提案・説明
・工事現場の日程管理（工程表の作成・進捗確認）
・施工品質の確認・検査
・安全管理（現場のルール遵守、危険箇所の指摘）
・工事に関する書類作成・報告書の作成
・施工業者との打ち合わせ・調整
【この仕事の魅力】
当社はDX推進により、自社開発の管理システムを導入し、月平均残業時間を20時間以下に削減しています。事務作業の負担が軽減されているため、現場管理の質向上に集中できる環境です。年間休日120日、週休二日制で土日固定休みのため、仕事と生活のメリハリをつけながら腰を据えてキャリアを積むことができます。年収は450万円～800万円の幅があり、昇給と年2回の賞与（前年度実績3.6か月分）で安定した待遇が得られます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/19
建築工事における施工管理
株式会社フジタ
年収
500〜800万円
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷
年間休日
120日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張あり海外進出完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：1級建築施工管理技士・1級建築士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・1級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)
仕事内容建築工事現場での施工管理業務全般をお任せいたします。
【施工実績】
・事務所
・庁舎
・商業施設
・物流施設
・生産、研究施設
・住宅、マンション
・ホテル、宿泊施設
・医療、福祉施設
・教育、文化施設
・レジャー、スポーツ施設
・廃棄物関連施設 など
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/18
施工管理/新築マンション100％/大規模案件80-150億
株式会社明和建設
年収
400〜800万円
勤務地
東京都渋谷区恵比寿西
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)
仕事内容民間の新築マンション（ワンルーム50戸～100戸規模、金額8億～15億円程度）を対象とした施工管理をご担当いただきます。RC造・S造の建築工事における現場代理人として、工程・品質・安全の管理、業者段取り、現場運営全般を担当していただきます。
【担当する案件】
新築マンションが主体で、民間発注の案件に限定されます。1案件あたり8億～15億円規模、ワンルーム50戸～100戸程度の物件を扱います。転勤・出張はなく、東京都内での現場勤務となります。現場掛け持ちはなく、1案件に専念できる体制です。竣工間際には突貫工事が発生する可能性があります。
【具体的な業務】
・工程管理（スケジュール立案・進捗確認・調整）
・品質管理（施工精度の確認・検査）
・安全管理（現場の安全確保・安全教育）
・業者段取り（協力業者との調整・手配）
・現場の日常運営（朝礼・夕礼、報告書作成など）
【この仕事の魅力】
小規模な組織だからこそ、現場目線で柔軟に判断し、自主性を持って現場運営できる環境があります。入社初期は次席ポジションでスタートし、所長が週1～2日現場に入ってフォローするため、経験を積みながら現場代理人へのステップアップが見込めます。年間休日110日、日曜・祝日が定休で、基本的に休日出勤はありません。2級資格で年収400万～650万円、1級資格で500万～800万円の水準です。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・事務所・オフィス（非ビル）
掲載日 2026/05/08更新日 2026/05/08
多様な建築物の新築・改修工事における建築施工管理
加和太建設株式会社
年収
300〜360万円
勤務地
東京都渋谷区代々木
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張あり無資格可新卒可完全週休二日制土日休み
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仕事内容注文住宅、集合住宅、商業施設、店舗、事務所、公共施設（教育・医療・文化施設など）、宿泊施設といった多様な建築物の新築工事（RC造・S造・SRC造・木造）および改修・リフォーム・リノベーション工事の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
東京支店を拠点に、東京都内を中心とした案件に携わります。数億円規模から数十億円規模の工事を手がけており、発注者は公共機関から民間企業まで幅広い層です。直行直帰が可能なため、現場への移動時間を有効活用できます。転勤はありません。
【具体的な業務】
・工程管理：工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整
・品質管理：図面通りの施工品質を確保するための検査・指導
・原価管理：材料費や労務費などのコスト管理
・安全管理：現場での安全基準を徹底し、事故防止に取り組む
・発注者や近隣住民との交渉・調整：工事に関する相談や苦情への対応
・各種書類作成：工程表、報告書、施工記録などの作成
・後輩の指導育成：現場で働く職人や後輩社員への指導
【この仕事の魅力】
建築施工管理は責任感が必須な仕事ですが、完成した建物が長く地域に残り続けることが大きなやりがいです。同社では年間120日の休日（完全週休二日制）を確保しており、年収300万円～360万円の安定した給与体系があります。資格取得支援制度により、施工管理技士などの必要資格を会社が全面的にサポートするため、未経験からでも専門知識を習得できます。また、若手社員にも大きな責任と裁量を与える風土があり、入社後の3か月間は「三島のまちを元気にすること」をテーマにした実践的な新入社員研修（STAR研修）を受講します。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・商業施設
掲載日 2025/05/16更新日 2025/11/18
渋谷区中心の建築工事における施工管理
丸和建設株式会社
年収
550〜850万円
勤務地
東京都渋谷区東
年間休日
125日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須資格：2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験：改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容東京都の公共施設（学校や区営住宅など）の改修工事における施工管理をご担当いただきます。屋上防水や外壁補修、屋上改修といった大規模改修案件を中心に、工事全体の進捗管理や安全管理、職人の手配から資材確認まで、現場の責任者として工事を進めていただきます。
【担当する案件】
公共案件が約9割を占め、学校や区営住宅などの改修工事に携わります。1名あたり1現場を基本に、規模が大きい場合は2名で1現場を担当します。案件規模は5000万円以上の工事が中心で、東京都渋谷区を中心とした現場での対応となります。転勤や出張はなく、本社（渋谷区）から各現場へ直行直帰の形で業務を進めます。
【具体的な業務】
・工事全体のスケジュール管理と進捗確認
・職人や協力業者の手配・調整
・工事に係る費用の見積作成と予算管理
・設置する資材が設計図や仕様書に沿っているか確認
・現場の安全管理と安全教育
・工事に関する書類作成と報告
【この仕事の魅力】
夜間工事がほとんどないため、朝8時始業・夕方5時半終業の定時勤務が基本です。固定残業代は月20時間分で、超過分は追加支給されます。完全週休二日制（土日休み）で、年間125日の休日があり、工事のない時期は定時退社が可能です。有給休暇も取得しやすく、長期休暇を取る社員も多くいます。転勤がなく1人1現場を担当できるため、腰を据えて現場に向き合えます。社用車が貸与されるほか、社員旅行や懇親会といった交流の場も活発です。
対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2025/12/09更新日 2026/06/11
多様な建物（RC造・S造・SRC造・木造）の新築・改修工事における建築施工管理
加和太建設株式会社
年収
600〜650万円
勤務地
東京都渋谷区代々木
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容注文住宅、集合住宅、工場・倉庫、商業施設、店舗、事務所、公共施設（教育・医療・文化施設など）、宿泊施設など、多様な建物の新築工事（RC造・S造・SRC造・木造）および改修・リフォーム・リノベーション工事の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
東京支店を拠点に、主に東京都内で施工する案件に携わります。数億～数十億円規模の工事が中心となります。直行直帰が可能なため、現場への移動は効率的に行えます。転勤はありません。
【具体的な業務】
・工程管理：工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整する
・品質管理：図面通りに施工されているか確認し、基準を満たす品質を維持する
・原価管理：材料費や労務費などの原価を管理し、採算性を確保する
・安全管理：現場の安全環境を整備し、労災事故を防止する
・発注者・近隣との交渉・調整：工事内容の説明や変更対応、近隣住民への配慮など、関係者間の調整を行う
・各種書類作成：工程表、品質報告書、安全日報など、現場運営に必要な書類を作成する
・後輩指導育成：配属後の成長に応じて、後輩社員の指導・育成も担当する
【この仕事の魅力】
未経験・無資格での入社が可能で、年間120日の完全週休二日制（土日固定）で仕事と生活の両立ができます。資格取得支援制度により、現場管理に必要な資格取得を会社が全面的にサポートするため、着実にキャリアを積み上げられます。新入社員向けのSTAR研修では、実務を通じた指導と地域を巻き込んだプロジェクト型学習で基礎を固め、その後も加和太アカデミーで土木・建築・安全管理など5つの分野を体系的に学べます。年収600万～650万円の水準で、昇給（年1回）と賞与（年2回）により安定した収入が見込め、職能手当や役職手当も用意されています。社用車貸与、交通費支給、時間外手当・休日出勤手当・現場手当など充実した待遇に加え、携帯電話料金全額会社負担（最大7回線）、家族手当（子ども一人につき月15,000円、22歳年度末まで）、時短勤務制度、在宅勤務制度など、仕事と育児・介護の両立を支援する制度が整っています。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・工場・倉庫
掲載日 2024/12/13更新日 2025/11/18
オフィスビル（SRC造）の改修工事における建築施工管理
株式会社ＮＥＸＴスタッフサービス
年収
300〜350万円
勤務地
東京都渋谷区東京都内
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可外国人可土日休み
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仕事内容当社が紹介する企業にて施工管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
• 各種資料や伝票等の作成
• 資材の納品状況、プロジェクトの進行チェック
• 現場管理、進捗確認
• 実際のプロジェクト現場での打ち合わせ・写真撮影など
・品質管理
・原価管理
・工程管理
・安全管理
・環境管理
対象物オフィスビル
掲載日 2024/12/12更新日 2025/11/20
【未経験歓迎！意匠建築の施工管理・クリエイティブ業務／多彩な案件と働きやすい環境】
株式会社ユニタス
年収
400〜500万円
勤務地
東京都渋谷区各拠点
年間休日
104日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制資格手当
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仕事内容意匠建築事業部（ORGAN CRAFT/家町装飾）として、内装・外装リノベーションの施工管理業務や品質追究のためのアイディアを出していくことがミッションです。
【施工実績】
・マンション
・戸建住宅
・商業施設
・店舗
・事務所 など
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/06/15
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ホームテック株式会社の募集中の求人
大規模リノベーション工事の施工管理
ホームテック株式会社
年収
450〜600万円
勤務地
東京都渋谷区恵比寿南
年間休日
100日
残業
60時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可社用車貸与資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(木造)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(木造)
仕事内容ホームテック株式会社では、リフォーム・リノベーション工事における施工管理を担当していただきます。マンション・戸建て住宅の改修・改築・改装工事を対象に、請負額700万以上の大規模案件の現場管理をお任せいたします。
【担当する案件】
東京・埼玉・神奈川を中心に、マンションや戸建て住宅のリフォーム・リノベーション工事に携わります。木造住宅、RC造・S造の集合住宅など、様々な構造の物件を扱います。案件は営業コンサルタントとの引継ぎから始まり、工事完了・お客様へのお引渡しまで一貫して管理します。場合によっては転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・営業コンサルタントからの案件引継ぎ
・工程表の作成・管理
・職人への依頼・手配
・資材・設備の発注業務
・工事の検査・品質確認
・お客様への進捗報告
・工事完了後のお引渡し対応
【この仕事の魅力】
創業27年、累計81,617件のリフォーム実績を持つ同社では、蓄積されたノウハウと高い職人技術により、高品質な工事を実現しています。営業・技術系社員の半数以上がリフォーム関連資格を保有しており、知識豊富な環境で学べます。入社後の導入研修、毎月の集合研修、現場でのOJT研修など段階的な育成体制が整っており、経験を積むことでユニットマネージャーや店長・部長へのキャリアアップが可能です。年4回の給与改定（3ヶ月ごと）、資格手当・資格取得支援制度、社用車貸与など、働きながらスキルを高める環境が整っています。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/16
リフォーム提案におけるコンサルティング営業
ホームテック株式会社
年収
450〜600万円
勤務地
東京都杉並区井草
年間休日
104日
残業
60時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可社用車貸与資格手当
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必須経験：建築系営業
必須経験※下記のいずれか一つ建築系営業
仕事内容当社のショールームにご来店いただいたお客様に対して、住宅リフォームの提案・コンサルティング営業をお任せします。ユニットバスやキッチン交換、間取り変更、増改築など、注文住宅や集合住宅のリフォーム案件を担当していただきます。
【担当する案件】
東京都内（杉並、世田谷、八王子、多摩、府中、西東京）の6店舗のいずれかを勤務地として、来店されたお客様からのリフォーム相談に応じます。当社は創業27年、累計81,617件のリフォーム実績を持つ地域密着企業であり、ショールームには主要なリフォーム製品が全て揃っているため、お客様が一度に複数の製品を比較・検討できる環境が整っています。営業活動は個人ノルマではなくチーム目標で進めるため、メンバー間で協力しながら対応します。場合によっては転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・ご来店いただいたお客様のニーズをヒアリングし、最適なリフォーム提案を行う
・ショールームの製品を活用しながら、複数の選択肢を提示する
・見積作成、契約手続きなどの事務作業
・既存顧客のアフターフォロー対応
【この仕事の魅力】
個人ノルマではなくチーム目標で進めるため、心理的なストレスが少なく、メンバー間で明るく活発なコミュニケーションが行われています。入社後は導入研修、毎月の集合研修、実務を通じた指導など、成長し続けられる環境が整備されており、経験を積むことでユニットマネージャーや店長、部長へのキャリアアップが可能です。年4回の給与改定があり、昇給・賞与も用意されています。社用車貸与、資格手当、研修制度など充実した福利厚生も魅力です。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/16
住宅リフォーム提案におけるコンサル営業
ホームテック株式会社
年収
450〜600万円
勤務地
神奈川県横浜市荏田西
年間休日
100日
残業
60時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可社用車貸与資格手当
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必須経験：建築系営業
必須経験※下記のいずれか一つ建築系営業
仕事内容当社のショールームにご来店いただいたお客様に対して、ユニットバスやキッチン交換、間取り変更、増改築といった住宅リフォームの提案・営業をお任せします。神奈川県内の横浜青葉店、相模原店、新百合ヶ丘店のいずれかで、お客様のニーズをヒアリングし、最適なリフォームプランを提案する営業を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は創業27年、累計81,617件のリフォーム実績を持つ専門企業です。扱う案件は、一般顧客からの住宅リフォーム工事が中心で、小規模な設備交換から大規模な増改築まで多様です。営業活動は反響型で、ショールームに来店されたお客様への対応が主となります。神奈川県内の3店舗配置のため、転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・来店されたお客様のリフォーム希望内容をヒアリング
・ショールームに展示されたユニットバス、キッチン、建材などを実際に見比べていただきながら提案
・お客様のニーズに合わせた工事内容と見積もりの作成
・施工後のアフターフォロー対応
・営業資料やお見積もり書などの書類作成
【この仕事の魅力】
個人ノルマではなくチームで目標を追うため、メンバー間で明るく活発なコミュニケーションが取れる環境です。ショールームには主要リフォーム製品が全て揃っており、お客様が一度に比較検討できるため成約率が高く、営業活動の手応えを感じやすい職場です。入社後は導入研修、毎月の集合研修、実務を通じた指導など段階的な育成体制があり、経験を積むことでユニットマネージャーや店長へのキャリアパスが用意されています。年4回の給与改定制度があり、昇給の機会も定期的にあります。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/01
住宅リフォーム提案におけるコンサル営業
ホームテック株式会社
年収
450〜600万円
勤務地
埼玉県川口市宮町
年間休日
100日
残業
60時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可社用車貸与資格手当
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必須経験：建築系営業
必須経験※下記のいずれか一つ建築系営業
仕事内容ホームテック株式会社の「リフォームプライス」ショールームにご来店いただいたお客様に対して、住宅リフォームの提案・コンサルティング営業をお任せします。ユニットバスやキッチンの交換、間取り変更、増改築など、お客様のニーズに合わせたリフォームプランを提案し、成約までをサポートしていただきます。
【担当する案件】
埼玉県内の川口店、入間店、上尾店のいずれかに配属となり、来店されるお客様を対象とした営業活動を行います。当社は創業27年、累計81,617件のリフォーム実績を持つ専門企業で、東京・埼玉・神奈川を営業エリアとしています。ショールームには住宅リフォームの主要製品が全て揃っており、お客様が一度に複数の製品を比較・検討できる環境が整っています。営業活動は個人ノルマではなくチーム目標で進めるため、メンバー間で協力しながら業務に取り組みます。場合によっては転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・来店されたお客様のご要望をヒアリングし、リフォーム内容を提案する
・ショールームの製品を案内し、お客様の比較検討をサポートする
・見積書の作成・提出
・契約手続きと施工後のフォローアップ
【この仕事の魅力】
個人ノルマではなくチーム目標で動くため、メンバー間で明るく活発なコミュニケーションが取れ、心理的なストレスなく働けます。入社後は導入研修、毎月の集合研修、実務を通じた指導など、成長し続けられる環境が用意されており、経験を積むことでユニットマネージャーや店長・部長へのキャリアアップも目指せます。年間休日100日、週休二日制（曜日固定）、社用車貸与、資格手当など、働きやすい環境が整っています。給与は月給制で年収450万～600万円、昇給は年4回（3ヶ月ごと）、賞与も月額に反映されます。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/05