建築施工管理における品質・原価・工程・安全
岩田地崎建設株式会社
建築施工管理における品質・原価・工程・安全
転勤なし・出張あり
土日休み
海外進出
資格手当
掲載日：2024-10-11求人更新日：2026-09-04
募集内容
募集職種 | 建築施工管理（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 オフィスビル 公共施設（教育/医療/文化施設など） 宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など） 仕事内容 集合住宅、工場・倉庫、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設）、宿泊施設など多様な建物のRC造・S造新築工事において、建築施工管理を担当していただきます。 担当する案件 東京支店での勤務となり、主に東京都内の案件に携わります。出張は場合によってはありますが、転勤はありません。 具体的な業務 ・品質管理（施工精度・仕上がり状況の確認） ・原価管理（資材費・労務費の管理） ・工程管理（工事スケジュール・進捗管理） ・安全管理（現場の安全対策・労働災害防止） ・環境管理（騒音・振動・廃棄物等への対応） この仕事の魅力 創業100年を超える北海道建設業界のリーディングカンパニーで、国内外の多くの公共・民間案件に携わることができます。2級建築施工管理技士以上の資格があれば、経験を活かして即戦力として活躍できます。月給33.47万円から42.55万円（基本給と固定手当含む）で、モデル年収は30歳で620万円、35歳700万円、40歳770万円をイメージしており、評価に基づく昇給（年1回）と賞与（年2回）で着実に収入が増えていきます。通勤手当は全額支給、家族手当・住宅手当を完備し、単身・独身寮も利用可能です。資格取得支援制度や各種研修が充実しており、継続的なスキルアップが可能です。週休二日制（曜日固定）で年間120日の休日があり、仕事と生活のバランスを取りながら働けます。 |
応募要件 | 必須資格（いずれか一つ） 2級建築施工管理技士 必須経験（いずれか一つ） 新築工事(RC造) 新築工事(S造) 必須条件の補足 ・建築施工管理の実務経験 ・建築施工管理技士（2級以上） |
給与 | 年収 620〜800万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 51〜66万円 給与・賞与の補足 予定年収620万円～800万円。月給334700円～425500円。内訳は基本給284700円～341500円、その他固定手当50000円～84000円。賞与年2回。昇給年1回。モデル年収は30歳620万円、35歳700万円、40歳770万円。 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 岩田地崎建設株式会社は、リニアモーターカー関連施設や高速道路、国際イベントの会場など、数多くのビッグプロジェクトに携わってきました。近年はその需要もさらに高まっています。北海道内に確かな基盤を持つ安定性を背景に、技術者として継続的にスキルアップできる環境が整っています。また、歴史と実績のある企業でありながら、同社では技術革新を推進するとともに、時代に合わせて勤務環境や待遇の見直しを常に行っており、堅苦しさは感じられません。風通しの良い社風で、部署を越えたコミュニケーションも活発に行われており、中途入社による不利もありません。 【会社の魅力】 1級建築士資格をお持ちでない場合は、取得を前提とした採用となりますが、資格取得に向けた支援制度が充実しています。社内で選抜された方については、資格取得のために通う教育機関の費用から受験費用まで、初回に限り全額を同社が負担します。また、自費で受験した方には、合格時に祝い金を支給するほか、毎月資格手当が支給されます。教育機関へ通いやすいよう勤務調整も行われており、無理なく資格取得を目指せる環境です。さらに、住宅手当や家族手当など、社員の生活を支える各種手当も充実しています。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 要相談 転勤なし |
休日・休暇 |
|
勤務時間 | 08時00分～17時00分 残業：月平均40時間 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は全額支給。家族手当、住宅手当、資格手当、地域手当、役職手当、単身赴任手当、帰省旅費あり。単身・独身寮あり。社会保険完備。確定拠出年金制度と退職金制度あり。新入社員研修、主任研修、管理職研修、社内研修、社外研修、海外研修を実施。資格取得支援制度があり、一級建築士受験対策の学校費用を社内選抜試験通過者に全額負担。人間ドック費用補助、宿泊施設保養所利用、禁煙外来治療補助あり。 |
選考フロー | 面接回数：2回 適性検査：あり 1次面接方法：WEBのみ 2次面接方法：対面のみ |
企業情報
社名 | 岩田地崎建設株式会社 |
|---|---|
設立 | 1945年 |
代表者 | 岩田 圭剛 |
財務・業績 | 資本金 200,000万円 売上高 10,583,416万円 完成工事高 9,764,385万円 元請完成工事高 9,501,816万円 売上総利益 571,232万円 |
従業員・技術者 | 従業員数 796人 技術者数 0人 1級技術者数 439人 2級技術者数 44人 監理技術者補佐 20人 その他資格者数 0人 研修受講者数 380人 |
得意業種 | 成長と研修：技術者総数は503名、1級439名、2級44名です。若手からベテランまで在籍し、現場での実務を通じた技術力向上を重視しています。資格取得支援と研修制度が整備され、研修受講者数は380名にのぼります。今後も教育体制の充実により、施工管理や施工技術の高度化を図る取り組みが続く見込みです。 第1位 建築 |
建設業許可 | 21件の許可情報を表示 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 しゆんせつ 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 建築一式 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 特定建設業 石 特定建設業 管 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 造園 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 特定建設業 電気 |
財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです
この求人についてよくある質問
この建築施工管理求人の年収は、東京都千代田区の相場と比べてどうですか？
東京都千代田区で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は605万円（138件）です。それに対して、この求人の年収は620万〜800万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時〜17時で、残業は月平均40時間ほどです。休みは土日の週休二日制（曜日固定）で、年間休日は120日あります。東京都千代田区の建築施工管理の求人では、残業は月平均24時間（218件）、年間休日は平均624日（247件）です。
未経験でも応募できますか？
この求人では、新築工事（RC造）か、新築工事（S造）のどちらかの経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
2級建築施工管理技士が必要です。
転勤や出張はありますか？
転勤はありません。出張は「要相談」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか？
集合住宅（木造以外）や工場・倉庫、オフィスビル、公共施設（教育/医療/文化施設など）、宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）の案件を担当します。主な仕事は新築工事（RC造）や新築工事（S造）などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。手当は資格手当・家族手当・住宅手当があり、社宅・寮も用意されています。
面接は何回で、どのような方法ですか？
面接は2回です。1次面接はWEBのみで、2次面接は対面のみです。適性検査があります。
岩田地崎建設株式会社はどんな会社ですか？
岩田地崎建設株式会社は、1945年に設立された会社です。得意業種は建築で、建設業許可を21件持っています。
おすすめの求人（東京都千代田区の建築施工管理）
正社員
転勤あり・出張あり
完全週休二日制
土日休み
寮・社宅あり
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必須資格：2級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)
仕事内容同社にて、自社ブランドの賃貸マンションを中心に、建築工事の施工管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・工程管理
・原価管理
・品質管理
・安全管理
・環境管理
など
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/24
マンション・ホテル・介護施設等の集合住宅（RC造・S造）の新築・改修工事における建築施工管理
信和ホールディングス株式会社の建築施工管理の求人
年収
500〜1200万円
勤務地
東京都千代田区丸の内
年間休日
121日
残業
30時間
正社員
転勤なし・出張あり
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
資格手当
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必須資格：1級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容東京都内を中心に、マンション・ホテル・介護施設などの集合住宅や公共施設の新築工事（RC造・S造）および改修・リフォーム工事の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
信和建設および大神田建設では、マンション・ホテル・介護施設などの集合住宅や公共施設（教育・医療・文化施設など）を手がけています。東京支店での勤務となり、基本的に現場への直行直帰となります。案件は新築工事（RC造・S造）と改修・リフォーム工事の両方があり、公共事業の経験がある場合は、民間事業における現場管理と並行して、監督官庁との協議・手続きも担当することがあります。
【具体的な業務】
・工程管理：施工スケジュールの作成・進捗管理、施工準備検討会や竣工検討会、現場での定例会議の運営
・安全管理：現場での安全対策の実施と監督
・品質管理：施工品質の確認と基準への適合性チェック
・予算管理：工事費の予算管理、原価管理
・設計提案やレイアウトの打ち合わせなどの顧客対応
・施工図の作成
・資材の発注、業者手配
・公共事業の場合、発注者の監督員や設計監理者との協議、官公庁への各種申請手続き
【この仕事の魅力】
信和グループは創業130年の実績を持ち、建設事業から不動産開発、ホテル・介護事業など多角的に展開しており、安定した受注基盤があります。一つの工事に対して必ず社員2名以上が施工管理として配属されるため、チームでの現場運営が可能です。工事部の平均残業時間は19.3時間と業界水準を抑えており、年間休日121日、有給休暇の平均取得日数10.3日と、仕事と生活の両立がしやすい環境です。また、資格手当（1級建築施工管理技士で月額3万円）や家族手当、住宅手当など福利厚生が充実しており、年収は500万円～1200万円の幅で、経験と実績に応じて昇給します。
対象物集合住宅_木造以外・公共施設（教育/医療/文化施設など）・宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）
掲載日 2024/06/01更新日 2025/08/11
正社員
転勤なし・出張なし
未経験可
無資格可
履歴書のみ選考可
外国人可(永住権あり)
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仕事内容自社ブランドの賃貸マンション（RC造・S造・木造）を中心とした物件の建築施工管理業務をお任せします。令和5年7月より商業施設に特化した部署も新設しており、集合住宅から商業施設まで幅広い案件に携わることができます。2億〜3億円規模の新築工事の現場を指揮し、図面から実在へ、最高の建物を作り上げる現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
RC造の低層〜高層マンション（14階程度）、S造賃貸住宅、木造賃貸住宅、および商業施設が対象です。発注者は個人地主や法人地主で、民間工事となります。工事規模は2億〜3億円程度です。現場事務所はマンションの一室を利用したものが中心で、会社に戻らずとも報告作業が可能なため、直行直帰が推奨されています。転勤はなく、一都三県であれば自宅の近くでの配属が可能です。
【具体的な業務】
・工事現場全体の進捗管理と工程表の作成・更新
・安全管理、品質管理、原価管理
・協力業者との調整・指示
・施工図の確認と現場での施工方法の指導
・竣工1ヶ月前の繁忙期における現場対応
・携帯電話やノートパソコンを使用した報告・連絡業務
・竣工後の点検作業（59〜65歳の職員は商業施設や新築RC造の点検作業も担当）
【この仕事の魅力】
竣工1ヶ月前が繁忙時期となりますが、竣工後には「現場竣工休み」と呼ばれる3日間の休暇を取ることができ、取得率は100％です。自社設計がメインのため、未経験者でも業務に順応しやすい環境が整っています。また、半年ごとの業務目標設定と成果評価に基づいた昇給制度があり、個人の成果だけでなくチームや部署での成果も評価される仕組みです。長く働ける環境として、65歳以降も有期雇用で働き続けることが可能で、実績として73歳で働いている社員もいます。
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/12/12更新日 2026/05/14
正社員
出張あり
未経験可
無資格可
完全週休二日制
土日休み
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仕事内容集合住宅やオフィスビルなど、多くの人が利用する建物の新築工事（RC造・S造・SRC造・木造）や修繕・塗装工事において、施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主に集合住宅（木造以外）とオフィスビルを対象とした新築工事のほか、大規模修繕工事や外壁塗装・防水工事などに携わります。未経験からのスタートとなるため、最初はアットホームな現場へ配属され、徐々に難度の高い案件へステップアップしていく流れです。一人ひとりに現場出身のサポート担当者がつき、わからないことがあれば電話やLINEでいつでも相談できる環境が整っています。
【具体的な業務】
・工程管理（工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整）
・原価管理（材料費や労務費などのコスト管理）
・安全管理（現場の安全確保、危険箇所の指摘）
・品質管理（施工品質の確認、基準への適合チェック）
・環境管理（現場の整理整頓、廃棄物処理）
・メンバーへの報告・連絡事項の伝達
・現場の清掃・チェック
【この仕事の魅力】
大型ショッピングモール、ホテル、有名ブランド店舗など、完成後も何十年にわたり多くの人に利用される建物に携わることができます。自分が指揮をとった空間がテレビやSNSで話題になることもあり、「あの建物に自分が携わった」という充実感を得られます。平均残業時間は10時間程度で、完全週休二日制（年間120日）により仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。施工管理技士の資格取得時には月4,000～10,000円の資格手当が支給されるほか、現場手当・皆勤手当・家族手当（配偶者月1万円、子供1人月5,000円）も用意されています。
対象物集合住宅_木造以外・オフィスビル
掲載日 2025/09/03更新日 2026/04/28
正社員
転勤あり・出張あり
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
資格手当
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必須資格：1級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
仕事内容マンション、ホテル、事務所、公共施設（教育・医療・文化施設）、宿泊施設など、多様な建築工事の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主に京都・大阪・滋賀などの近畿圏を中心とした建設現場で、RC造・S造・木造の新築工事に携わります。学生マンションから商業施設、医療・福祉施設まで、幅広い用途の建物を手がけており、近年は首都圏や中部圏での案件も増加しています。現場への直行直帰が可能で、基本的に土日祝日は休みですが、繁忙期には休日出勤が発生することもあります。平均残業時間は30～40時間です。転勤や出張があり、特に首都圏の案件では単身赴任となる場合もあります。
【具体的な業務】
・現場の安全管理（作業環境の把握と安全対策の実施）
・品質管理（工事の各段階での品質確保と検査）
・工程管理（工事スケジュールの計画・進捗管理と必要に応じた修正）
・原価管理（予算書に基づくコスト管理と費用の進捗確認）
・環境管理（騒音・振動など周辺環境への影響を最小限に抑える対策）
・協力会社との打ち合わせと調整
・図面チェックと現場巡視
・朝礼・夕礼での職員打ち合わせ
【この仕事の魅力】
現場所長として、着工から竣工まで一貫して建物づくりに携わることで、大きな達成感が得られます。何もないところから建物が完成する過程を見守り、「これがずっと残るんだ」という誇りを持てるのはこの仕事ならではです。同社は現場で判断できる範囲が広く、自分で考えて行動することが成長につながる環境が整っています。また、新卒と中途採用の割合がほぼ1：1.3で、経験者が能力を発揮しやすい環境が整備されており、資格取得支援制度も充実しています。年間休日117日で、検査ツールやITシステムの導入、建設ディレクターによる現場事務のサポートなど、施工管理職の負担を減らす取り組みが進められています。
対象物集合住宅_木造以外・事務所・オフィス（非ビル）・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2025/10/08
正社員
転勤なし・出張あり
未経験可
無資格可
土日休み
資格手当
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仕事内容超高層ビル、商業施設、学校、病院、マンション、倉庫などの新築工事（RC造・S造）および大規模修繕工事の施工管理を担当していただきます。丸の内永楽ビルディング、渋谷ヒカリエ、帝国ホテル、東京スカイツリーなど、ニュースになるような有名物件から、マンション大規模修繕まで幅広い案件に携わります。スーパーゼネコン（大林組、清水建設、鹿島建設、大成建設、竹中工務店など）や大手マンション管理会社からの直受注が多く、安定して案件をいただける環境で、施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
東京都を中心に、神奈川、千葉、埼玉で施工しています。超高層ビルから学校・病院などの公共施設、集合住宅、倉庫まで、建物用途は多岐にわたります。発注者はスーパーゼネコンや大手マンション管理会社が中心で、元請としての案件が大多数です。転勤や出張があります。
【具体的な業務】
・案件のコンペ参加と提案資料の作成
・顧客へのプレゼンテーション
・修繕計画の立案
・工事予算の組み立て
・協力会社（下請け業者）の選定と管理
・現場の進捗管理と品質・安全管理
【この仕事の魅力】
創業154年の歴史を持つ当社は、重要文化財から最新の超高層ビルまで、時代を代表する建物を手がけてきました。未経験からでも資格取得支援制度が充実しており、塗装学校での研修やメーカー研修を受けながら実務経験を積むことができます。1級施工管理技士取得で月2万円の資格手当がつき、入社3年目で約490万円、5年目で約530万円、10年目で約650万円の年収例があります。20～70代の幅広い年齢層が就業しており、若手は経験を積める環境、ベテランは長期就業できる組織文化があります。完全週休二日制（曜日固定）で年間117日の休日、横浜市の独身寮も利用できます。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/05/23更新日 2026/10/16
正社員
転勤あり・出張あり
完全週休二日制
土日休み
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必須資格：1級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
仕事内容オフィスビル、商業施設、工場・倉庫、ホテル、病院・医療施設、公共施設など様々な用途の建築物を対象に、施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
工期は1年～1年半程度、規模は5～7億円の案件が中心です。RC造、S造、SRC造の新築工事に携わります。現場には必ず2名以上の担当者を配置する体制となっており、チームで業務を進めます。転勤は場合によってあります。
【具体的な業務】
・施工計画書の作成
・品質管理、工程管理
・安全衛生管理、労務管理ならびにその記録の保管
・図面管理、工事写真管理、進捗管理（社内システムを活用）
【この仕事の魅力】
同社は阪神・淡路大震災の経験を踏まえ、建築基準法の基準を15％上回る独自の耐震設計基準で安全性の高い建物を建築しており、安全性を重視した建築のノウハウを学べます。業務効率化システムの導入により図面管理や進捗管理が一元化されており、現場環境が整備されています。残業は月40時間程度と比較的少なく、振替休日も取得しやすい環境です。完全週休二日制で年間休日125日、土日祝日が休みとなります。
対象物工場・倉庫・商業施設・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/13
オフィスビル・商業施設・集合住宅（RC造以外）の建築工事における建築施工管理
株式会社ファーストコンテックの建築施工管理の求人
年収
301〜350万円
勤務地
東京都千代田区丸の内
年間休日
125日
残業
40時間
正社員
転勤なし・出張あり
未経験可
無資格可
完全週休二日制
資格手当
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仕事内容当社の技術部員として施工管理業務をお任せします。
【施工実績】
・オフィスビル
・大型マンション
・戸建住宅
・大規模商業施設
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・商業施設
掲載日 2024/12/12更新日 2025/11/23
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
完全週休二日制
資格手当
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仕事内容当社の技術部員として施工管理業務をお任せします。
【施工実績】
・オフィスビル
・大型マンション
・戸建住宅
・大規模商業施設
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/23
正社員
転勤あり・出張あり
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
資格手当
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必須資格：2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)
仕事内容集合住宅、商業施設、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設）などの建築工事プロジェクトの施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造など様々な構造の新築工事に対して、発注業務、お客様との打合せ、工程管理、品質管理、原価管理、安全管理、環境管理といった現場全体の管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
東京支店での勤務となり、主に東京都内を中心とした案件に携わります。集合住宅やオフィスビル、商業施設など民間発注の大型物件から公共施設まで、幅広い建物用途の工事に参画します。案件によっては複数名のチームで協力し合いながら施工を進めます。出張は発生する可能性があります。
【具体的な業務】
・施主様や設計者との打合せ・折衝
・施工図の確認と職人への指示
・工期を守るための工程計画と進捗管理
・品質基準を満たすための品質管理
・予算内での原価管理
・事故防止のための安全管理
・現場の環境管理
・発注業務
【この仕事の魅力】
自分が立てた工程通りに工事が進んだときや、完成した建物が目に見える形で社会に残ることに大きなやりがいを感じられます。社員インタビューでも、無事故で現場を竣工させたときの達成感や、専門知識を深めながら様々な建物種別の打合せに参画できる成長機会が語られています。完全週休二日制で年間休日112日、第1・第3水曜日はノー残業デーとして設定されており、仕事と生活の両立が可能です。資格手当や地域手当、住宅手当など各種手当も充実しており、年収は350万円～650万円の範囲で、昇給・賞与（年2回、2.5ヶ月分）による成長が見込めます。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/04/15
岩田地崎建設株式会社の募集中の求人
正社員
転勤あり・出張なし
土日休み
資格手当
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必須資格：1級／2級土木施工管理技士
必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級土木施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容道路・舗装、河川、ダム、トンネル、橋梁、鉄道、港湾、海岸といった多様な土木工事の現場において、施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
大阪支店での勤務となり、主に公共工事（国土交通省、北海道、札幌市など）を手がけています。道路・舗装工事から河川・ダム工事、トンネル・橋梁工事、鉄道・港湾工事まで、幅広い土木案件に携わることになります。場合によっては転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・工事全体の工程管理（スケジュール作成・進捗管理）
・品質管理（施工方法の確認、検査対応）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・安全管理（安全計画の策定、現場の安全確保）
・環境管理（環境基準への対応、周辺への配慮）
【この仕事の魅力】
1922年創業の北海道建設業界の大手企業で、国内外の大規模プロジェクトに携わることができます。1級または2級土木施工管理技士の資格が必須となりますが、資格取得支援制度が整備されており、キャリア開発を支援する環境が整っています。年間120日の休日（週休二日制）と充実した福利厚生（社宅・独身寮、社員食堂、宿泊保養所など）により、仕事と生活のバランスを取りながら働くことができます。
対象物道路・舗装・河川・ダム
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/04
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
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必須経験：電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・機械設計
必須経験※下記のいずれか一つ電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・機械設計
仕事内容岩田地崎建設が手掛ける集合住宅、工場・倉庫、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設）、宿泊施設などの建築物に関わる機械設備・電気設備の設計監理業務をご担当していただきます。
【担当する案件】
同社は北海道内を中心に、リニアモーターカー関連施設や高速道路、国際イベント会場など大規模プロジェクトに携わってきた実績を持ちます。今回の募集では、設備設計の実務経験または設備工事の施工・管理経験を活かし、設計段階から施工段階まで幅広い案件に携わることになります。勤務地は札幌市中央区の本社（JR苗穂駅最寄）となります。
【具体的な業務】
・機械設備（空調・給排水・ガス・昇降機など）の設計・監理
・電気設備（照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災など）の設計・監理
・設計図書の作成・検討
・施工業者との調整・指導
・現場での設備工事の監理・検査
【この仕事の魅力】
創業100年を超え、完成工事高1,000億円規模の安定した企業で、継続的にスキルアップできる環境が整っています。1級建築士資格の取得を目指す場合、社内選抜者には教育機関の費用から受験費用まで全額負担し、勤務調整も行われるため、無理なく資格取得を目指せます。また、通勤手当全額支給、住宅手当・家族手当・寮完備など生活を支える手当が充実しており、年間120日の休日（週休二日制・土日固定）と月20～30時間の平均残業で、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。風通しの良い社風で、部署を越えたコミュニケーションも活発です。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/02
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
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必須資格：運転免許
必須経験：JWCAD・AutoCAD・その他CAD
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つJWCAD・AutoCAD・その他CAD
仕事内容集合住宅、工場・倉庫、オフィスビル、公共施設、宿泊施設といった多様な建物の意匠設計を担当していただきます。クライアントとの打合せでコンセプトを構想し、営業・施工・構造設計といった各部門と擦り合わせながら、設計を進めていく仕事です。当社はリニアモーターカー施設や高速道路、国際イベント会場といった大規模プロジェクトにも携わっており、スケールの大きな案件に関わる機会も豊富にあります。東京支店での勤務となり、意匠設計業務を担当していただきます。
【具体的な業務】
・クライアントとの打合せ、要望ヒアリング
・建物のコンセプト構想、基本設計
・営業部門との営業支援、提案資料作成
・施工部門との施工性の擦り合わせ
・構造設計部門との設計調整
・CAD（JWCAD、AutoCAD等）を使用した図面作成
・Word、Excelでの資料作成
【この仕事の魅力】
1級建築士資格の取得を支援する充実した制度があり、資格取得に向けた教育機関の費用から受験費用まで会社が全額負担します。合格後は毎月手当が付与されるほか、勤務調整も行うため、働きながら資格取得を目指せます。また、社会保険完備のほか、住宅手当や家族手当といった生活を支える手当が充実しており、社宅・独身寮も用意されています。年間120日の休日で完全週休二日制（土日固定）、始業は8時30分、終業は17時30分と、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・オフィスビル
掲載日 2024/08/29更新日 2026/07/02
正社員
出張あり
土日休み
資格手当
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必須資格：1級／2級土木施工管理技士
必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級土木施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容北海道を中心に展開する大規模土木工事の現場で、土木施工管理を担当していただきます。道路・舗装、河川、ダム、トンネル、橋梁、鉄道、港湾、海岸工事など、多様な土木プロジェクトにおいて、品質・原価・工程・安全・環境の各管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
国土交通省や札幌市、北海道などの公共機関が発注する土木工事が中心です。道路整備、河川改修、ダム建設、トンネル掘削、橋梁架設、鉄道工事、港湾整備、海岸保全工事など、北海道内の多岐にわたるインフラプロジェクトに携わります。
【具体的な業務】
・現場の品質基準を確認し、施工が設計通りに進んでいるか検査・管理する
・工事に必要な人員・資材・機械の配置を計画し、工程表を作成・管理する
・工事費の予算管理と原価計算を行う
・現場の安全パトロール、安全教育、事故防止対策を実施する
・環境汚染防止、廃棄物管理など環境面での対応を監督する
・施工記録、報告書、各種申請書類の作成・提出
【この仕事の魅力】
1級または2級土木施工管理技士の資格を持つ経験者として、北海道の大型インフラプロジェクトに携わることができます。年間120日の休日（週休二日制）と土日固定休みで、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。月給28万4700円～34万1500円に加え固定手当5万円～8万4000円、資格手当、施工管理手当、残業手当が支給され、年収は300万円台から400万円台が目安となります。昇給は年1回、賞与は年2回（7月・12月）で業績に応じて支給されます。
対象物道路・舗装・河川・ダム
掲載日 2024/10/11更新日 2026/09/04
正社員
転勤なし・出張あり
土日休み
資格手当
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必須資格：1級／2級土木施工管理技士
必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級土木施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容上下水道、道路・舗装、高速道路、河川、ダム、トンネル、橋梁、鉄道、空港、港湾、用地造成といった大規模な土木工事の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
国土交通省や札幌市、北海道、独立行政法人都市再生機構、独立行政法人鉄道建設・運輸施設整備支援機構といった公共機関からの受注が中心です。東京支店での勤務となりますが、転勤や出張が生じる場合があります。
【具体的な業務】
・品質管理（施工が設計図書通りに進んでいるか確認）
・工程管理（工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整）
・原価管理（材料費や労務費などのコスト管理）
・安全管理（現場での労働災害防止対策の実施・監督）
・環境管理（騒音・振動・排水などの環境への配慮）
【この仕事の魅力】
1922年の創業以来、北海道建設業界のリーディングカンパニーとして、国内はもとよりアジア、アフリカ、東欧、中南米など海外にも事業基盤を広げている企業です。土木施工管理技士（2級以上）の資格が必須となりますが、一級建築士の受験費用を全額負担する資格取得支援制度があり、キャリアアップを支援します。年間120日の休日（完全週休二日制）、通勤手当全額支給、家族手当・住宅手当、単身・独身寮の完備など、安定した生活基盤が整っています。
対象物上下水道・道路・舗装・高速道路
掲載日 2024/10/11更新日 2026/09/04
トンネル工事における土木施工管理（工法）
岩田地崎建設株式会社の建設コンサルタント・発注者支援業務の求人
年収
350〜700万円
勤務地
北海道札幌市中央区北
年間休日
120日
残業
30時間
正社員
転勤なし・出張なし
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必須資格：2級土木施工管理技士
必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)・発注者支援(土木系コンサルタント・土木設計)
必須資格※下記のいずれか一つ2級土木施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)・発注者支援(土木系コンサルタント・土木設計)
仕事内容発注者から提示される工事に対する課題を分析し、施工方法・工程管理・安全管理などの視点から技術的な解決策を探り、提案書としてまとめます。高速道路・鉄道・港湾・空港といった大型インフラから、商業施設・公共施設・運動施設まで、多様な土木・建築プロジェクトの発注者支援業務を担当していただきます。
【担当する案件】
北海道内を中心に、国土交通省や札幌市、北海道などの公共機関、独立行政法人鉄道建設・運輸施設整備支援機構といった発注者から依頼される案件に携わります。高速道路、鉄道施設、港湾工事、空港施設のほか、商業施設や教育・医療・文化施設、運動施設など、幅広い建物・インフラの企画・設計段階から施工段階における発注者支援を行います。転勤はなく、札幌本社での勤務となります。
【具体的な業務】
・発注者から示される工事課題を分析し、施工方法の最適案を検討する
・工程管理・安全管理・品質管理の観点から技術的な解決策を立案する
・提案内容を提案書としてまとめ、発注者に説明・報告する
・都心の密集地や交通量の多い幹線道路での工事など、特殊な条件下での施工方法を提案する
・災害復旧工事など緊急性の高い案件の対応を行う
【この仕事の魅力】
リニアモーターカー施設や国際イベント会場といったビッグプロジェクトにも携わる機会があり、土木技術者として継続的にスキルアップできる環境です。創業100年を超える安定した企業基盤のもと、技術革新を進めながらも風通しの良い職場文化があり、中途入社でも知識・経験を活かしてのびのびと活躍できます。完全週休二日制（年間休日120日）、社宅・独身寮・社員食堂などの充実した福利厚生、資格取得支援制度により、仕事と生活の両立が図りやすい環境です。
対象物商業施設・公共施設（教育/医療/文化施設など）・運動施設（スポーツ/アリーナ/プールなど）
掲載日 2025/09/12更新日 2026/07/02
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