募集内容
募集職種 | 建築施工管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | 分譲住宅 |
仕事内容 | 【仕事内容】 飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーである一建設で、分譲住宅の新築工事における施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造の戸建分譲住宅を対象に、品質・原価・工程・安全・環境の各面から現場全体を管理し、お客様に安心できる住まいを届ける重要な役割を担当していただきます。 【担当する案件】 主に佐賀県鳥栖市を拠点に、分譲戸建住宅の新築工事を担当します。RC造・S造・木造の3工法に対応した案件に携わることができ、構造や工法の異なる多様な現場経験を積むことが可能です。転勤や出張はなく、地域に根ざした業務を続けられます。 【具体的な業務】 ・各現場の品質管理（施工精度の確認、検査対応） ・原価管理（材料費・労務費の把握と管理） ・工程管理（工事スケジュールの作成・進捗管理） ・安全管理（現場の安全体制構築、危険予知活動） ・環境管理（廃棄物処理、近隣対応） 【この仕事の魅力】 日本トップクラスの施工棟数を誇る企業での経験により、効率的で確実な施工ノウハウを習得できます。配属後は約6ヶ月間、責任者に同行して同社の建物構造や特徴を習熟し、習熟度チェックを経て独立した業務へ進む段階的なキャリア形成が用意されています。充実した福利厚生として、家族手当（配偶者10,000円、子1人につき5,000円）、住宅手当（最大15,000円）、資格手当（建築士1級30,000円、施工管理1級20,000円など）があり、資格取得支援制度も備えています。年間休日104日の完全週休二日制で、仕事と生活の両立が実現できる環境です。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 一建設株式会社は、飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーとして、戸建分譲住宅事業を展開している企業です。全国トップクラスの供給実績を持ち、グループ全体では分譲戸建市場シェア30％超の安定した事業基盤を築いています。同社は「より多くのお客様に高品質の住宅をより低価格で供給する」という理念のもと、蓄積された技術力と企業努力を活かし、“ちょうどいい住まい”の提供を通じて、お客様の暮らしを支え続けています。 【会社の特徴】 お客様との出会いを大切にし、住まいづくりを通じて「笑顔のある生活」を支えることを目指しています。ライフスタイルの変化に合わせた住まいの提供に注力しており、高品質と価格のバランスを追求した住宅づくりが特徴です。また、「安全・品質・工程・原価管理」を徹底し、地域社会への貢献にも取り組んでいます。 【働き方】 年間休日120日以上、基本的に土日休み、残業月30時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。福利厚生も充実しており、腰を据えて長期的に働ける環境が整っています。また、転勤がないため、地域に根差してキャリアを築きたい方にも適した職場です。 |
必須経験 | 新築工事(RC造) 新築工事(S造) 新築工事(木造) 改修・リフォーム・リノベーション(住宅) |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分～17時30分 残業：あり（月平均40時間） |
給与 | 想定年収：500万円 〜 700万円（賞与あり）
【モデル年収】 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
|
会員登録する３つのメリット！
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
非公開・限定求人の紹介
一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。
会員限定機能の利用
希望条件に合った求人情報のメール通知、転職成功事例など、会員限定機能が利用できます。
ご利用の流れ
01
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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教育施設新築工事における建築施工管理
松尾建設株式会社
年収
440〜1100万円
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佐賀県佐賀市多布施
年間休日
126日
残業
45時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可土日休み住宅手当
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必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容同社にて、建築工事の施工管理業務をお任せします。
【具体的な業務】
・工程管理
・原価管理
・品質管理
・安全管理
・環境管理
など
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/06
NEW
未経験歓迎で大規模修繕を支える建築施工管理の注目求人
株式会社RCS
年収
420〜720万円
勤務地
佐賀県鳥栖市轟木町二本黒木１０６４－１
年間休日
110日
残業
10時間
正社員
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仕事内容施工中のお客様へのフォローや、施工業者との施工スケジュールの確認、調整、打合せを担当します。未経験者歓迎で、建築関連の知識は不要です。充実した研修制度があり、初めてでも安心して挑戦できます。
【担当する案件】
分譲・賃貸マンション、アパート、商業ビル、工場など、多岐にわたる建物の大規模修繕工事を手がけます。特定メーカーに縛られない中立的な立場で、最適な修繕計画を提案し、現場を円滑に進める役割です。
【この仕事の魅力】
お客様と施工業者の間に立ち、工事を前に進める調整力が活きる仕事です。全国規模の施工管理ネットワークの中で経験を積めるうえ、女性施工管理や女性職人の活躍も進んでおり、多様な人材が成長できる環境があります。育児休暇や介護休暇、看護休暇などの制度も整っており、長く働きやすい点も魅力です。
掲載日 2026/10/11更新日 2026/10/11
集合住宅の新築工事における建築施工管理
株式会社アールエフテクニカ
年収
360〜410万円
勤務地
佐賀県佐賀市駅前中央
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容マンション、オフィス、商業施設、病院、庁舎、学校などの建築工事における施工管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・現場のスケジュール管理
・写真撮影・ファイリング
・書類作成・手続き
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・現場スタッフとの情報共有
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/09/29更新日 2026/09/29
未経験歓迎で挑戦できる外装リフォーム施工管理の成長求人
株式会社RCS
年収
420〜720万円
勤務地
佐賀県鳥栖市轟木町二本黒木１０６４－１
年間休日
110日
残業
10時間
正社員
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仕事内容施工中のお客様へのフォローや、施工業者との施工スケジュール確認、調整、打合せを担当します。建築関連の知識は不要で、未経験者を歓迎する募集です。変更範囲は会社の定める業務で、詳細は面接時に案内されます。
【担当する案件】
外装工事を中心としたリフォーム施工や大規模修繕に携わります。メーカーや資本系列に縛られない独立系の立場を活かし、顧客に最適な資材や工法を選びながら進める案件です。
【具体的な業務】
施工管理の基本である安全、品質、工程、原価、環境の管理を軸に、現場運営を支えます。新任施工管理者向けの教育研修や自社開発の教育アプリ、業務マニュアルが整っており、実務を通じて着実にスキルを身につけられます。
【この仕事の魅力】
未経験からでも研修を受けて成長でき、女性の施工管理者も活躍する開かれた環境です。お客様や協力会社と関わりながら、現場を円滑に進めるやりがいがあり、評価制度も明確なため長期的なキャリア形成につなげやすい仕事です。
掲載日 2026/07/04更新日 2026/07/11
施工管理/未経験歓迎/注文住宅担当
日山ホーム株式会社
年収
311〜497万円
勤務地
佐賀県鳥栖市東町
年間休日
105日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可社用車貸与資格手当
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必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)
仕事内容注文住宅・建売住宅の現場施工管理業務をお任せします。建築工程の組立・調整・管理、大工や作業員の管理・調整、着工から引き渡しまでの住宅建築管理全般を担当していただきます。
【担当する案件】
鳥栖市を中心とした約30km圏内で、注文住宅および分譲住宅の新築工事を手がけています。木造住宅が中心となります。民間の個人顧客向けが主な発注元です。
【具体的な業務】
・建築工程表の作成・管理と工事スケジュールの調整
・大工職人や作業員の手配・配置・安全管理
・建築資材の発注確認と現場への搬入管理
・施工品質の確認と施工図の確認
・顧客への進捗報告と引き渡し前の最終確認
・現場日報の作成・記録
【この仕事の魅力】
住宅建築管理の経験を活かし、注文住宅から分譲住宅まで多様な案件に携わることができます。社用車が貸与されるため、現場間の移動がスムーズです。建築手当（月3万～10万円）と現場手当（月3万～10万円）のほか、1棟受注ごとに6万～8万円の歩合給が支給される仕組みで、成果が直接給与に反映されます。建築士の資格を持つ場合は月額2万円の資格手当も加算されます。年間105日の休日があり、週休二日制（シフト制）で仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2026/04/20更新日 2026/04/20
建築工事における建築施工管理
株式会社RCS
年収
420〜720万円
勤務地
佐賀県鳥栖市轟木町二本黒木
残業
10時間
正社員転勤なし
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仕事内容施工中のお客様のフォローや、施工業者との施工スケジュールの確認・調整、打合せ等を行います。未経験者歓迎であり、建築関連の知識は不要です。充実した研修制度を提供しており、未経験の方でもご興味があればぜひご応募ください。業務内容の変更範囲は、会社の定める業務に基づきます。詳細は面接時にお伝えいたします。
掲載日 2026/01/11更新日 2026/07/26
リフォーム工事における建築施工管理
株式会社RCS
年収
360〜720万円
勤務地
佐賀県鳥栖市 佐賀県鳥栖市轟木町二本黒木１０６４－１
残業
10時間
正社員転勤なし
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仕事内容施工中のお客様のフォローや施工業者との施工スケジュールの確認・調整、打合せ等をお任せします。未経験者歓迎で、建築関連の知識は不要です。充実した研修制度がありますので、未経験の方でもお気軽にご応募ください。具体的な業務範囲は面接時にお伝えします。あなたの成長を支える環境が整っています。
掲載日 2025/11/11更新日 2026/07/25
冷凍・冷蔵倉庫の断熱・防水工事における建築施工管理
社名非公開
年収
300〜360万円
勤務地
佐賀県鳥栖市
年間休日
115日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可外国人可(永住権あり)外国人可(在留資格あり)
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仕事内容冷凍・冷蔵倉庫などの保冷施設に必要な熱絶縁（断熱）工事や防水工事の施工管理を担当していただきます。品質・原価・工程・安全・環境の各面から現場を統括し、工事が安全かつ効率的に進むよう管理する業務を担当していただきます。
【担当する案件】
集合住宅、工場・倉庫、オフィスビルなど、多様な建物の熱絶縁・防水工事に携わります。出張を伴う場合があり、長期出張時は現場手当（日額2,000円）が加算されます。転勤はありません。
【具体的な業務】
・工事の進捗状況を管理し、工期内の完成を確保する
・施工の品質が設計図や仕様書に合致しているか確認する
・工事に必要な材料費・労務費などの原価を管理する
・現場の安全対策を実施し、労働災害を防止する
・環境への配慮（廃棄物処理など）を監督する
・工事に関する書類作成やデータ入力を行う
【この仕事の魅力】
未経験・無資格から始められ、実務を通じて施工管理の知識・技術を習得できます。資格取得支援制度があり、施工管理技士などの資格を目指す場合、会社がサポートします。資格手当（月額7,500円～15,000円、複数加算可）も用意されており、キャリア形成と収入向上が両立できます。年間休日115日、週休二日制で、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。
対象物集合住宅_木造・工場・倉庫・オフィスビル
掲載日 2025/05/17更新日 2026/01/27
断熱・防水工事の施工管理
社名非公開
年収
321〜518万円
勤務地
佐賀県鳥栖市
年間休日
115日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可外国人可(永住権あり)外国人可(在留資格あり)住宅手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容冷凍・冷蔵倉庫などの物流施設や工場、オフィスビルといった様々な建物に対して、熱絶縁（断熱）工事と防水工事の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
集合住宅（木造）、工場・倉庫、オフィスビルなど、多様な建物用途の現場に配置されます。長期出張を伴う案件もあり、その場合は現場手当が日数に応じて加算されます。転勤はありません。
【具体的な業務】
・工程管理（工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整）
・品質管理（施工品質が基準を満たしているか確認・検査）
・原価管理（材料費や労務費を管理し、採算を監視）
・安全管理（現場の安全環境を整備し、労働災害を防止）
・環境管理（廃棄物処理や騒音・粉塵対策など環境への配慮）
【この仕事の魅力】
創業50年近い歴史を持つ企業で、熱絶縁・防水といった専門技術を活かした施工管理ができます。資格手当（月7,500円～15,000円）や資格取得支援制度があるため、施工管理技士などの資格取得を目指しやすい環境です。また、住宅手当（月8,000円～15,000円）や家族手当も充実しており、年間115日の休日で仕事と生活のバランスを取ることができます。
対象物集合住宅_木造・工場・倉庫・オフィスビル
掲載日 2025/04/26更新日 2026/02/13
マンションの改修工事における建築施工管理
株式会社RCS
年収
360〜720万円
勤務地
佐賀県鳥栖市轟木町二本黒木
年間休日
110日
残業
10時間
正社員転勤なし
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仕事内容あなたの役割は、施工中の顧客フォローや施工業者との調整を行う建築施工管理です。お客様の満足を第一に考え、施工スケジュールの確認や打合せを通じて、プロジェクトを成功に導くお仕事です。また、現在は全国勤務できる方に向けて、なんと入社お祝金60万円をご用意！特に未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、充実した研修制度を整えております。建築関連の知識は必要なく、興味を持っている方は大歓迎です。業務の詳細は面接時にしっかりとお教えしますので、まずはお気軽にご応募ください。
掲載日 2024/10/12更新日 2026/07/29
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注文住宅（木造）の意匠設計における建築設計
一建設株式会社
年収
300〜600万円
勤務地
福岡県春日市春日
年間休日
115日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制社用車貸与住宅手当資格手当
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必須資格：1級／2級建築士
必須経験：意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)
仕事内容注文住宅の意匠設計業務をお任せします。顧客の要望や予算、敷地条件に基づいて、戸建住宅の間取りや外観などの基本設計から詳細設計まで、一連の設計業務を担当していただきます。
【担当する案件】
飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーである一建設の注文住宅事業において、顧客からの相談に応じた木構造注文住宅の設計を担当します。福岡県春日市の春日店に配属となり、地域の顧客ニーズに応えた住宅設計に携わります。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・顧客との打合せを通じて、住まいに関する要望・予算・ライフスタイルなどを詳細にヒアリング
・顧客の要望や予算、敷地条件に基づいて住宅の間取りや外観などの基本設計を実施
・CADや3Dモデルを用いて、設計内容を視覚的に表現
・法令や条例の確認、建設地の条件調査を行い、設計に反映
・実施設計や詳細設計、確認申請などの各種申請書類作成をサポート
・設計事務所への工事監理業務の委託をサポート
・建築士法第24条の７に基づく重要事項説明を実施
【この仕事の魅力】
設計部門は残業が少なく、月30時間に満たない程度で、リモートワークも可能な環境です。月給25万円から50万円で、年2回の賞与と年1回の昇給があり、モデル年収では主任564万円、課長813万円、部長1,032万円の実績があります。家族手当（扶養者に月1万円、一子につき月5千円）、住宅手当（月1万5千円）、資格手当、資格講習の学費サポート、水曜ノー残業デーなど福利厚生が充実しており、完全週休二日制で年間115日の休日が確保されています。
掲載日 2025/06/02更新日 2025/10/28
戸建分譲住宅工事における建築施工管理
一建設株式会社
年収
430〜700万円
勤務地
東京都練馬区石神井町
年間休日
115日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容飯田グループホールディングスの傘下で、全国トップクラスの分譲戸建住宅供給実績を持つ一建設の分譲住宅新築工事における施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造の新築工事、改修・リフォーム・修繕工事など、多様な構造・工事種別の現場で、品質管理・原価管理・工程管理・安全管理・環境管理の業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主に分譲戸建住宅の新築工事が対象です。RC造・S造・木造の各構造に対応しており、改修・リノベーション工事や修繕工事にも携わります。配属は東京都内（本社は練馬区、立川営業所、町田営業所など）となり、ご自宅から通いやすい拠点への配属となります。当面の転勤はありません。
【具体的な業務】
・工事現場の品質管理（施工精度の確認、検査対応）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・工程管理（工事スケジュールの作成・進捗管理）
・安全管理（現場の安全環境整備、労働災害防止）
・環境管理（廃棄物処理、近隣への配慮）
【この仕事の魅力】
年間121日の完全週休二日制（土日休み）で、仕事と生活の両立がしやすい環境です。月給25万円から35万円（経験や年齢を踏まえた決定）、年収500万円から800万円で、昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。残業代は全額支給され、残業は月30時間程度に抑えられています。家族手当（配偶者1万円、子1人5千円）、住宅手当（自契約世帯主に1.5万円）、資格手当、資格取得支援制度など福利厚生が充実しており、建築士や施工管理技士の資格取得をサポートします。交通費は公共交通機関利用で全額支給、退職金制度も完備されています。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/26
戸建工事における建築施工管理（品質/安全）
一建設株式会社
年収
500〜700万円
勤務地
沖縄県浦添市内間
年間休日
104日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーである一建設で、分譲住宅の新築工事における施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造など複数の構造の分譲戸建住宅を手がけ、品質・原価・工程・安全・環境の各面から現場をマネジメントする仕事です。沖縄営業所での勤務となり、地域の分譲住宅プロジェクトの現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
分譲住宅の新築工事が対象です。RC造・S造・木造の3つの構造に対応した案件に携わります。同社は戸建分譲住宅供給棟数で全国トップクラスの実績を持つため、安定した案件量が確保されています。沖縄営業所での配属となり、沖縄県内の分譲住宅現場を担当します。
【具体的な業務】
・品質管理（施工精度の確認、検査対応）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・工程管理（工事スケジュールの立案・進捗管理）
・安全管理（現場の安全環境整備、労災防止）
・環境管理（廃棄物処理、近隣対応）
【この仕事の魅力】
同社は飯田グループの中核企業として、継続的に多くの分譲住宅案件を受注しており、経験を積む環境が整っています。年間休日104日の完全週休二日制（土日固定）で、始業時間8時、終業時間17時30分と定時での勤務が基本です。転勤・出張がないため、沖縄での生活を安定させながら働けます。家族手当（配偶者10,000円、子1人につき5,000円）、住宅手当（賃貸借で自契約・世帯主の場合15,000円）、資格手当（建築士や施工管理技士の資格に応じて月6,000～30,000円）など福利厚生が充実しており、資格取得支援制度もあります。昇給は年1回（7月）、賞与は年2回（7月・12月）で、工事長クラスで年収700万円程度のモデルケースもあります。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/08
木構造注文住宅デザイン設計における設計職
一建設株式会社
年収
450〜650万円
勤務地
東京都豊島区石神井町
年間休日
121日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：1級／2級建築士
必須経験：意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
仕事内容注文住宅の設計業務をお任せします。顧客との打ち合わせを通じて住まいに関する要望や予算、敷地条件を詳しくヒアリングし、その内容に基づいて住宅の間取りや外観、内装などの基本設計を行います。CADや3Dモデルを用いた視覚的な表現、法令・条例の確認、建設地の条件調査なども実施し、設計に反映させていきます。確認申請などの各種申請業務のサポートや、実施設計・詳細設計を委託する設計事務所との調整も担当していただきます。
【担当する案件】
主に東京都内での注文住宅案件に携わります。都心部の狭小地や3階建て住宅など、限られた敷地を有効活用する案件が多く、生活動線・採光・収納計画などに工夫が求められるプロジェクトです。営業、施工管理、積算、申請担当など関連部署との打ち合わせ・調整を通じて、チーム全体で住宅づくりを進めていきます。
【具体的な業務】
・顧客との打ち合わせを通じた要望・予算・ライフスタイルのヒアリング
・敷地条件や法規制、建築基準に基づいた設計検討
・住宅の間取り、外観などの基本設計
・CADを用いた図面作成
・3Dモデルを用いた視覚的な表現
・外観、内装、仕様、カラーコーディネートの検討
・法令・条例の確認と建設地の条件調査
・確認申請に関する図面・資料作成の補助
・設計図面の修正・チェック業務
・営業、施工管理、申請担当など関連部署との調整
【この仕事の魅力】
飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーとして、全国トップクラスの供給実績を持つ一建設での設計業務です。「より多くのお客様に高品質の住宅をより低価格で供給する」という理念のもと、蓄積された技術力を活かした住宅づくりに携わることができます。設計部門は月30時間程度の残業に抑えられており、リモートワークも可能な環境です。年間休日126日、完全週休二日制（土日休み）で、腰を据えて長期的にキャリアを築ける職場です。1級・2級建築士資格取得時には月2～3万円の資格手当が支給されます。
対象物注文住宅
掲載日 2025/06/02更新日 2026/09/15
戸建分譲住宅の建築施工管理
一建設株式会社
年収
500〜700万円
勤務地
岐阜県岐阜市長住町
年間休日
121日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容飯田グループホールディングスの傘下である一建設で、分譲戸建住宅の新築工事における施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造など複数の構造の住宅建設に携わり、品質・原価・工程・安全・環境の各面から現場をマネジメントする仕事です。岐阜県内の複数の現場で、建物の構造や特徴を理解しながら、お客様からの相談・要望への対応や施工現場の統括を担当していただきます。
【担当する案件】
分譲戸建住宅の新築工事が対象です。RC造・S造・木造の3つの構造に対応した現場管理を行います。配属は岐阜県岐阜市の岐阜店となり、転勤・出張はありません。入社後は、まず会社の基本的なルールをマニュアル等で習得した上で、配属エリアの責任者に約6ヶ月程度同行し、同社の建物構造や特徴、修繕方法を習熟していただきます。習熟度が一定以上に達すると、お客様からの相談・要望に対して一人で対応を行いますが、分からないことがあれば先輩や責任者がフォローします。
【具体的な業務】
・品質管理（施工品質の確認・管理）
・原価管理（工事費用の管理・把握）
・工程管理（工事スケジュールの進捗管理）
・安全管理（現場の安全環境の確保）
・環境管理（現場の環境配慮）
【この仕事の魅力】
日本で棟数トップのハウスメーカーグループに属する安定した企業での就業となります。年間休日121日の完全週休二日制（土日固定）で、月給24万円～35万円（固定手当含む）から始まり、昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。モデル年収として、30歳主任で590万円、37歳工事長で830万円、45歳部長で1,200万円の実績があります。家族手当（配偶者月1万円、子ども一人につき月5,000円）、住宅手当（賃貸世帯主に月1万5,000円）、資格手当（建築士や施工管理技士の資格により月3,000円～45,000円）、資格取得支援制度、水曜ノー残業デー、時短勤務制度など福利厚生が充実しています。転勤がなく、地元で長く働き続けたい方に適した環境です。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/26
戸建分譲住宅工事における建築施工管理
一建設株式会社
年収
288〜420万円
勤務地
三重県四日市市清水町
年間休日
121日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
応募要件・仕事内容もっと見る
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーである一建設で、分譲住宅の新築工事における施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造など複数の構造の戸建分譲住宅を対象に、品質・原価・工程・安全・環境の各側面から現場を統括する仕事です。三重県四日市市の営業所を拠点に、地域の住宅建築プロジェクトの現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
分譲戸建住宅の新築工事が対象です。RC造・S造・木造の3つの構造タイプに対応しており、同社は戸建分譲住宅供給棟数で全国トップクラスの実績を持つため、安定した案件量が確保されています。勤務地は三重県四日市市清水町の四日市営業所で、転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・各現場の品質管理（施工精度の確認、検査対応）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・工程管理（工期の進捗確認、スケジュール調整）
・安全管理（現場の安全確保、労働災害防止）
・環境管理（廃棄物処理、近隣への配慮）
【この仕事の魅力】
月給24万円から35万円で、年間休日121日の完全週休二日制（土日固定）により、仕事と生活の両立がしやすい環境です。資格手当は取得資格に応じて3,000円から45,000円、家族手当（配偶者10,000円、子ども一人5,000円）、住宅手当（世帯主に15,000円）など福利厚生が充実しており、資格取得支援制度も整備されています。昇給は年1回（7月）、賞与は年2回（7月・12月）支給されます。モデル年収として30歳主任590万円、37歳工事長830万円、45歳部長1,200万円の実績があり、経験を積むことで着実なキャリアアップが可能です。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/26