橋梁・道路・港湾等の設計・施工管理コンサル
会社名 | 株式会社CEC |
|---|---|
職種 | 建設コンサルタント・発注者支援業務 |
対象物 | 上下水道 道路・舗装 河川 トンネル 橋梁・橋 港湾 都市開発系ランドスケープ 防災・災害復旧 |
勤務地 | |
給与 | 年収:600万円 〜 900万円 月収:50万円 〜 75万円 |
特徴 | 転勤・出張なし 年間休日122日 完全週休二日制 土日休み |
募集内容
募集職種 | 建設コンサルタント・発注者支援業務(正社員) |
|---|---|
対象物 | 上下水道 道路・舗装 河川 トンネル 橋梁・橋 港湾 都市開発系ランドスケープ 防災・災害復旧 |
仕事内容 | 【仕事内容】 橋梁・道路・港湾・河川・上下水道・トンネルなど、国や地方自治体が進める社会インフラ整備事業において、建設コンサルタントとして企画・調査・計画・設計・施工管理に携わります。発注者である公共機関と施工者の間に立ち、確かな技術で両者を結ぶ役割を担い、公共工事の企画段階から竣工後の点検・調査・補修といったメンテナンス業務まで、社会インフラの安全と快適さを支える業務全般を担当していただきます。 【担当する案件】 関西支店での勤務となり、主に大阪府・兵庫県など関西地域の公共機関からの案件に携わります。橋梁・道路・港湾・河川・上下水道・トンネル・防災設計など、多岐にわたる社会インフラ案件が対象です。発注者は国土交通省や地方自治体が中心となり、官庁工事を主体としているため受注は安定しています。案件によっては企画・計画段階から関与することもあり、竣工後の点検・調査・補修といったメンテナンス業務も増加傾向にあります。 【具体的な業務】 ・橋梁・道路・港湾・河川などの設計図書の作成 ・現地調査・測量・地質調査の実施と分析 ・施工計画の立案と施工管理 ・竣工後の点検・調査・診断業務 ・防災設計や補修補強の提案 ・発注者との協議・報告書作成 【この仕事の魅力】 同社は官庁案件を中心としているため、景気変動の影響を受けにくく、安定した業務環境が特徴です。営業職が技術職と相談しながら案件を受注する方針のため、無理な受注は行わず、閑散期には定時退社も可能な環境が整っています。毎週水曜日のノー残業デーや有給休暇取得奨励日の設定など、仕事と生活の両立を重視した働き方が実現でき、平均残業時間は月20~30時間です。技術士やRCCMなどの資格取得を支援する制度が充実しており、技術士は月5万円、RCCM は月3万円の資格手当が支給されるほか、外部講習の受講支援も行われています。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 株式会社CECは、総合建設コンサルタント会社として57年にわたり、国や地方自治体が進めるさまざまな社会インフラ整備事業に携わってきました。社会インフラは、完成して終わりではなく、安全かつ快適に維持し続けることが重要とされています。近年は修繕・メンテナンス案件も増加しており、同社はコロナ禍においても安定した成長を続けています。 【会社の魅力】 同社はワークライフバランスを重視しており、閑散期には定時退社も可能な環境が整っています。技術を持つ人材に長く活躍してもらいたいという考えのもと、営業職が技術職と相談しながら案件を受注しているため、無理な受注は行わない方針です。官庁案件を中心としていることから受注は安定しており、顧客は地方自治体や国土交通省などの公共機関が主となっています。公共工事が続く限り必要とされる事業であるため、安定性と将来性のある仕事といえます。 【建設コンサルタントとは】 建設コンサルタントについて、馴染みがなく具体的な業務内容が分からない方もいるかもしれません。日常生活の中で利用している道路や橋、公園といった社会インフラは、国や地方自治体が「計画」を行い、建設コンサルタントが「企画・調査・設計」を担い、ゼネコンが「施工」を行うのが一般的な流れです。場合によっては、「計画」の段階から建設コンサルタントが関与することもあります。さらに、竣工後には「点検・調査・整備・補修」といったメンテナンス業務が発生しますが、そのうち「点検・調査」は多くの場合、建設コンサルタントが担当しています。 【採用方針】 同社の採用は人物重視で行われており、「今年の採用人数〇〇人」といった厳密な採用計画は設けていません。優秀な人材であれば、募集していない部門であっても採用に踏み切る場合があります。性別にとらわれない選考を行っていることから、近年は女性の入社も増えており、正社員の約4割が女性です。中堅層で土木設計の経験を持つ方には、即戦力としての活躍が期待されています。RCCMや技術士などの土木系資格保有者は優遇されます。シニア層には、実務に加えて若手社員の教育や管理、監督の役割も期待されています。60歳定年制を採用していますが、60歳以上であっても人材が不足している部門の有資格者は歓迎しています。 【会社概要】 [設立]1965年 [従業員数]120名 [平均残業時間]20~30時間 [年間休日日数]122日 |
必須資格 | 技術士(建築) その他 運転免許 |
勤務地 | |
勤務時間 | 09時00分~18時00分 残業:あり(月平均20時間) |
給与 | 想定年収:600万円 〜 900万円(賞与あり) 年収は600万円から900万円。月給は35万円から50万円で固定手当を含みます。昇給は年1回実施。賞与は年2回支給。住宅手当や資格手当など各種手当も充実。残業手当も支給されるため安心して勤務可能です。選考を通じて給与は決定されます。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし [出張] ・あり |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は月5万円まで支給。住宅手当は非管理職へ月1万5千円支給。家族手当あり。資格手当は総合技術監理7万円、技術士5万円、RCCM3万円、コンクリート診断士1万円を毎月支給。各種社会保険完備。年1回の健康診断実施。充実した研修制度や外部講習の受講支援があります。退職金制度も完備。 |
会員登録する3つのメリット!
キャリアの悩みを解決
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ご利用の流れ
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03
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業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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