工場（S造）の電気設備工事における電気工事施工管理
社名非公開
募集内容
募集職種 | 電気工事施工管理（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 電気設備工事の施工及び現場管理業務を担当して頂きます。有資格者（電気工事施工管理技士等）の方は優遇させて頂きます。業務に必要な資格取得やスキルアップをサポート致します。資格取得支援制度があります。会社負担による援助もございますので、スキルアップに最適な職場環境です。 |
給与 | 年収 360〜480万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 30〜40万円 賞与 あり ※会社業績および個人の勤務評価により決定します |
勤務地 | |
転勤・出張 | 転勤なし |
休日・休暇 |
|
勤務時間 | 09時00分～17時30分 残業：月平均25時間 |
福利厚生・待遇 |
この求人についてよくある質問
この電気工事施工管理求人の年収は、兵庫県神戸市の相場と比べてどうですか？
兵庫県神戸市で掲載中の電気工事施工管理の求人では、年収の平均は575万円（57件）です。それに対して、この求人の年収は360万〜480万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は9時〜17時30分で、残業は月平均25時間ほどです。休みは週休二日制（曜日固定）で、年間休日は60日あります。兵庫県神戸市の電気工事施工管理の求人では、残業は月平均27時間（72件）、年間休日は平均120日（83件）です。
転勤や出張はありますか？
転勤はありません。
どんな建物・工事を担当しますか？
主な仕事は内線（一般建築物設備）や外線（送電・配電線）、受変電設備（電気工事）、照明設備（電気工事）などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。
おすすめの求人（兵庫県神戸市の電気工事施工管理）
正社員
転勤あり・出張あり
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
資格手当
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必須資格：2級電気工事施工管理技士
必須経験：内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
必須資格※下記のいずれか一つ2級電気工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容集合住宅、オフィスビル、学校や病院などの建物における電気設備工事の施工管理業務を担当していただきます。建物の電気設備を対象に、品質・工程・労務・安全・資材・原価などの管理、現場の作業指示などを行い、プロジェクト完成までをマネジメントしていただきます。
【担当する案件】
案件金額は1億～10憶円程度、工期は1年から2年半程度の工事が中心です。基本的には1人で1現場を担当し、大型現場の場合は複数名でチームを組んで対応します。
【具体的な業務】
・施工計画の作成
・施工検討、図面精査
・客先等との打ち合わせ
・施工図の作成
・現場での作業指示、管理
・予算、進捗管理
・各種申請、手続き
・検査および引き渡し
など
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/11/17更新日 2026/07/23
正社員
転勤なし・出張あり
完全週休二日制
土日休み
社用車貸与
住宅手当
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必須資格：1級電気工事施工管理技士・第2種電気工事士・運転免許
必須経験：内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・その他_電気工事
必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士・第2種電気工事士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・その他_電気工事
仕事内容マンション・病院・学校などの公共施設、工場、商業施設といった各種建築物の電気設備工事における施工管理業務を担当していただきます。新築工事からリニューアル工事まで、現地調査から設計、施工、アフターフォローまでをトータルで手がけ、安全で快適な設備づくりを実現する仕事です。
【担当する案件】
神戸市内を中心に、民間案件が約9割、公共工事が約1割の比率で施工しています。新築マンションが全体の6～7割を占め、事務所や倉庫が2割、公共工事が1割程度です。1人あたり年間3～4件の案件を担当し、現場常駐は基本的にはなく、毎日1～2件の現場を巡回しながら、会社で設計図面作成に当たることが多い働き方です。
【具体的な業務】
・施工図面の作成（設計図を基に実施図を作成）
・協力業者への指示伝達と工事管理
・品質管理、工程管理、安全管理、環境管理
・原価管理とコスト削減の検討
・職人さんの管理と指導
・現地調査と打合せ
・積算・見積もり業務
・機械・資材の手配
【この仕事の魅力】
完全週休二日制（土日祝）で年間125日の休日があり、仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境です。月平均30時間程度の残業で、勤務間インターバル制度により休息時間も確保されています。資格手当は最大4.5万円、住宅手当・家族手当など福利厚生が充実しており、資格取得支援制度で専門知識を実践を通して習得できます。チームワークを重視する社風で、社員旅行やバーベキューなど社内イベントも定期的に開催されています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/22
正社員
転勤なし・出張あり
土日休み
住宅手当
寮・社宅あり
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必須資格：1級電気工事施工管理技士・第1種電気工事士・運転免許
必須経験：内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・照明設備_電気工事・その他_電気工事
必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士・第1種電気工事士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・照明設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容鉄鋼をはじめとする産業プラントの電気設備工事における施工管理を担当していただきます。お客さまから提供いただいた図面に機器のレイアウトや配線ルートを加えて施工図面を完成させたあと、現場の責任者として品質管理・原価管理・工程管理・安全管理・環境管理を行い、協力会社の作業員を指揮して設備を構築していきます。受変電設備、内線設備、外線設備など多様な電気工事に対応し、巨大工場や重要な社会インフラに命を吹き込む仕事として、電気工事施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
鉄鋼プラント、化学プラント、電力プラント、水処理施設、鉄道、空港、超高層ビルなど、国内の主要プラントおよび公共施設が対象です。日本製鐵、TMEIC、三菱電機、JFEプラントエンジなど大手メーカーとの取引実績があります。勤務地は兵庫県（本社・姫路市、長田事務所・神戸市）を中心に、全国の事業所（東京、茨城、愛知、大阪、岡山、広島、山口、福岡、大分）への配属が想定されます。転勤はありませんが、現場対応のため出張があります。
【具体的な業務】
・お客さまとの打ち合わせ・調整
・他の工事会社との工程調整会議
・協力会社への作業指示と現場管理
・品質管理（施工図面の検図、工事の品質確認）
・原価管理（予算管理、積算資料の作成）
・工程管理（工事スケジュール立案・進捗管理）
・安全管理（安全計画の策定、現場の安全確認）
・環境管理
・施工計画書、報告書、資料などの作成（Excel、Word使用）
【この仕事の魅力】
入社後は約2週間の集合研修で電気の基礎知識を学び、その後配属先で約3カ月間のマンツーマンOJTを受けます。その後も個人ごとのスキルアップメニューを作成し、上司が定期的にフォローしながら成長をサポートします。入社後5年間は各種研修を重点的に実施し、早期のキャリアアップを目指す環境が整っています。自分が責任者となって工事を進め、設備が稼働し始めたときの達成感は格別です。年間休日111日、週休二日制（土日祝日）で、基本的に残業は少なく、仕事と生活の両立が可能です。月給25万円から40万円（経験・スキルにより決定）、年収500万円から750万円、年1回の昇給（8月）と年2回の賞与（7月・12月、過去5年平均6ヶ月分）があります。資格取得費用は会社負担、資格手当も支給されます。
対象物産業プラント
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/15
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
資格手当
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必須資格：運転免許
必須経験：内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事
仕事内容新築マンション、ビル、工場などの建物に対して、照明器具やコンセント、受変電設備などの電気工事における施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
公共工事から民間の新築案件まで、集合住宅（マンション）、工場・倉庫、商業施設、オフィスビルなど幅広い建物の電気設備工事に携わります。特に新築マンションの内線工事が得意分野です。神戸を中心とした関西エリアで施工しており、直行直帰が可能です。転勤はありません。
【具体的な業務】
・発注者や現場スタッフとの打ち合わせ・調整
・工程表の作成・管理、進捗状況の確認
・電気工事に関する設計・積算業務
・施工図面の確認・指示
・安全管理・品質管理
・工事に必要な書類作成
【この仕事の魅力】
月平均残業時間が5～10時間と少なく、年間休日120日で完全週休二日制（日曜・隔週土曜日）のため、仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境です。第2種電気工事士で月5千円、第1種電気工事士で月1万円など資格手当が充実しており、資格取得時には5万～10万円のお祝い金も支給されます。業務時間内に勉強会を実施し、資格取得を全力でサポートするため、未経験からでもスキルアップが可能です。経験3年以上で基本給26万4千円～50万円、10年以上で36万8千円～50万円と、経験に応じた給与体系も用意されています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2026/03/12更新日 2026/03/12
正社員
転勤なし・出張あり
未経験可
無資格可
完全週休二日制
土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容工場・倉庫、商業施設、店舗、オフィスビル、公共施設などの新築・改修工事現場において、電気設備工事の施工管理を担当していただきます。元請けや発注者との打ち合わせ、現場の進捗管理、施工図の作成などが主な業務です。
【担当する案件】
栗原工業を軸とした案件を中心に、工場・倉庫から商業施設、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設など）まで、多様な建物の電気設備工事に携わります。内線工事（一般建築物の電気配線）、外線工事（送電・配電線）、受変電設備、消防・防災・再生可能エネルギー関連の電気工事など、幅広い工事種別に対応しており、経験を積む中で複数の案件に関わることになります。転勤はありません。
【具体的な業務】
・元請けや発注者との打ち合わせ・調整
・施工図の作成（AutoCADやTfasなどのCADソフトを使用）
・現場の進捗状況の管理・報告
・施工スケジュールの調整
・工事品質の確認・管理
【この仕事の魅力】
現場管理業務に特化した職場のため、施工管理スキルを集中的に磨くことができます。未経験でも40歳以下であれば応募可能で、研修制度と資格取得支援制度が整備されているため、電気工事施工管理技士などの資格取得を目指しながら成長できます。完全週休二日制（シフト制）で年間休日は120日、始業時間は8時、終業時間は17時と、安定した勤務環境が確保されています。
対象物工場・倉庫・商業施設・店舗
掲載日 2025/11/17更新日 2025/12/17
契約社員
転勤あり・出張あり
海外進出
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
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必須資格：1級電気工事施工管理技士・第1種電気主任技術者(電験1種)・第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)・建築設備士・消防設備士
必須経験：内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士・第1種電気主任技術者(電験1種)・第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)・建築設備士・消防設備士
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容同社にて、電気設備工事の施工管理業務をお任せします。
【具体的な業務】
・工程管理
・原価管理
・品質管理
・安全管理
・環境管理
・施工計画の立案と実行
・協力会社との調整や指示出し
・発注者や設計者との打ち合わせ
・工事写真の撮影
・各種書類の作成
など
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/08/26更新日 2026/09/03
正社員
転勤なし・出張なし
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
寮・社宅あり
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必須資格：1級／2級電気工事施工管理技士・運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級電気工事施工管理技士・運転免許
仕事内容集合住宅、オフィスビル、商業施設、公共施設（学校・病院・文化施設）、運動施設、ホテルなど様々な建物に納入されるエレベーターの据付工事において、安全管理と工程管理を担当していただきます。
【担当する案件】
神戸出張所を拠点に、兵庫県内を中心とした現場でのエレベーター据付工事に携わります。官公庁や大手建設会社からの案件が多く、国会議事堂や駅舎のバリアフリー対応エレベーター、学校や病院といった公共施設のエレベーター工事など、社会インフラとして重要な役割を果たす案件に参画できます。転勤はなく、神戸出張所での勤務となります。
【具体的な業務】
・施主、居住者、近隣住民など顧客への対応
・エレベーター据付工事の工程管理（スケジュール調整・進捗管理）
・現場の安全管理（安全教育・危険箇所の把握・事故防止）
・品質管理（据付精度の確認・検査基準への適合確認）
・原価管理（材料費・労務費の管理）
・環境管理（廃棄物処理・騒音対策など）
・完成後のエレベーター検査と顧客への引渡し
【この仕事の魅力】
1935年創業のエレベーター専業メーカーだからこそ、開発・設計から製造・据付・保守まで一貫した体制で、高度な技術と知識を習得できます。入社後は基礎研修を受けた後、先輩社員の同行指導を通じて実務を学ぶため、未経験でも安心して始められます。官公庁向け案件が中心のため、同業他社と比べて休日出勤や夜間対応の頻度が低く、月15時間程度の残業で、土日祝休みの完全週休二日制（年間126日）と働きやすい環境が整っています。住宅手当（単身13,000円、世帯主17,000円）や家族手当、資格取得支援制度など充実した福利厚生により、長期的なキャリア形成が可能です。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/07/10更新日 2025/12/12
正社員
転勤あり・出張あり
海外進出
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
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必須資格：運転免許
必須経験：その他_電気工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つその他_電気工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)
仕事内容ニッタン株式会社は、火災から人命と財産を守る総合防災システムメーカーです。自動火災報知設備、消火設備、防排煙設備、非常電話設備、非常放送設備など、オフィスビル・商業施設・公共施設（教育・医療・文化施設）といった幅広い建物に対して、防災設備の施工管理と営業を担当していただきます。
【担当する案件】
神戸支店での勤務となり、関西エリアを中心に、オフィスビル、商業施設、公共施設などの防災設備工事に携わります。案件は元請工事と下請工事の両方があり、自動火災報知設備の施工管理経験が必須となります。消防法に基づいた設計図面に従い、防災設備の設置工事を現場で管理し、消防検査に合格させることが主な責務です。全国転勤が可能な方を対象としており、キャリアの発展に応じて他地域への配置転換もあります。
【具体的な業務】
・防災設備工事の現場管理（安全・品質・工程・予算管理）
・施工図面の確認と現場への指示
・消防設備士として消防法に基づいた設備の施工監督
・工事進捗の報告書作成
・消防検査対応
・営業活動（既存顧客のフォロー、新規案件の提案）
・設計・施工に関する技術サポート
【この仕事の魅力】
ニッタンは1954年創業の防災設備メーカーで、「技術のニッタン」として消防庁長官賞やグッドデザイン賞を受賞するなど、業界で高く評価されています。東京駅やNHK放送センターといった大型施設から、全国の商業施設・公共施設まで、社会インフラを支える仕事に携わることができます。年間休日122日の完全週休二日制で、休日出勤時は代休取得が可能です。資格手当・住宅手当・家族手当など充実した福利厚生に加え、昇給（年1回、前年度実績で3千円～4千円）と賞与（年2回、前年度実績で計2.31ヶ月分）があり、残業代は全額支給されます。
対象物商業施設・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/21
工場（S造）の電気設備工事における電気設備施工管理
株式会社テクノプロ・コンストラクションの電気工事施工管理の求人
年収
300〜600万円
勤務地
兵庫県神戸市中央区御幸通,中央区御幸通
年間休日
122日
残業
40時間
正社員
転勤あり・出張あり
無資格可
外国人可
土日休み
資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容電気工事施工管理を担当頂きます。
【詳しい仕事内容】
・品質管理
・原価管理
・工程管理
・安全管理
・環境管理
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/25
正社員
転勤あり・出張あり
完全週休二日制
土日休み
資格手当
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必須資格：1級／2級電気工事施工管理技士・運転免許
必須経験：内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級電気工事施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容工場・倉庫、病院などの公共施設における電気設備工事の施工管理を担当していただきます。内線（一般建築物設備）、受変電設備、消防・防災設備などの電気工事全般について、品質・原価・工程・安全・環境の各面から現場を統括し、工事を完成させる責任を担っていただきます。
【担当する案件】
工場・倉庫、医療施設（病院）、教育施設などの建築物における電気設備工事が対象です。神戸支店を拠点としながら、転勤可能な方は国内の複数エリアでの現場配置となる場合があります。出張も伴います。
【具体的な業務】
・現場の品質管理（電気設備の施工品質確保、検査対応）
・原価管理（材料費・労務費の把握、予算管理）
・工程管理（施工スケジュール立案・進捗管理）
・安全管理（現場の安全環境整備、労働災害防止）
・環境管理（廃棄物処理、環境配慮の徹底）
【この仕事の魅力】
1903年創業の総合設備工事会社で、長年培った技術基盤のもと、大手ゼネコン（大林組、竹中工務店、大成建設など）との取引を通じて、質の高い案件に携わることができます。1級・2級電気工事施工管理技士の資格取得支援制度があり、キャリア形成を支援する環境が整っています。完全週休二日制（年間120日休日）で、年1回の昇給と年2回の賞与があり、資格手当も支給されます。
対象物工場・倉庫・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/04/24
同一企業の募集中の求人
正社員
転勤なし
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仕事内容電気設備工事の施工及び現場管理業務を担当して頂きます。有資格者（電気工事施工管理技士等）の方は優遇させて頂きます。業務に必要な資格取得やスキルアップをサポート致します。資格取得支援制度があります。会社負担による援助もございますので、スキルアップに最適な職場環境です。
掲載日 2026/02/25更新日 2026/08/20
正社員
転勤なし
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必須資格：1級／2級管工事施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級管工事施工管理技士
仕事内容空調設備及び給排水衛生設備工事の施工及び現場管理業務を担当して頂きます。有資格者（管工事施工管理技士等）の方は優遇させて頂きます。業務に必要な資格取得やスキルアップをサポート致します。資格取得支援制度あります。会社負担援助
掲載日 2026/02/25更新日 2026/08/20
正社員
転勤なし
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仕事内容電気設備工事の施工及び現場管理業務を担当して頂きます。有資格者（電気工事施工管理技士等）の方は優遇させて頂きます。業務に必要な資格取得やスキルアップをサポート致します。
掲載日 2025/10/09更新日 2026/07/15
正社員
転勤なし
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必須資格：1級／2級管工事施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級管工事施工管理技士
仕事内容空調設備及び給排水衛生設備工事の施工及び現場管理業務を担当して頂きます。有資格者（管工事施工管理技士等）の方は優遇させて頂きます。業務に必要な資格取得やスキルアップをサポート致します。
掲載日 2025/10/09更新日 2026/07/16