募集内容
募集職種 | 建築設計（正社員） |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 |
仕事内容 | 【仕事内容】 自社開発・販売する集合住宅（マンション・アパート）の意匠設計を担当していただきます。企画から竣工まで、設計の全段階に携わり、次世代集合住宅のスタンダードを形作る仕事です。 【担当する案件】 主に自社分譲マンション、資産運用型マンション、コンパクトマンション、資産運用型アパートなど、多様なニーズに応える集合住宅が対象です。これらは東京都内を中心に企画・開発されています。転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・企画設計（顧客ニーズやマーケット動向を踏まえた初期提案） ・基本設計（建物全体の構成や仕様を決定） ・実施設計図の確認（施工図面の精度確認） ・竣工チェック（完成時の品質確認） ・関係者との打ち合わせ（営業、施工部門、外部パートナーとの調整） 使用CADはJW CADおよびADSです。 【この仕事の魅力】 少数精鋭の組織で、一人当たりの売上規模が約5億円と大きく、自分の設計が実際の事業に直結する実感が得られます。自己資本比率が業界平均の3倍近い約32％で、経営基盤が安定しているため、腰を据えて設計業務に取り組めます。2級建築士以上の資格保有者には毎月1万5千円～2万5千円の資格手当が支給されます。完全週休二日制（土日固定）で年間124日の休日があり、仕事と生活のバランスを保ちながら働けます。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 株式会社新日本建物は、総合不動産デベロッパーとして、自社分譲マンションや資産運用型マンション、コンパクトマンション、戸建住宅、資産運用型アパートなどの企画・開発・販売を手掛けている企業です。1975年の創業以来、戸建住宅事業からスタートし、ファミリーマンション、ホテル、オフィス、物流施設へと事業領域を拡大。時代や社会の変化に柔軟に対応しながら、「本当に価値のある不動産」の創造に挑戦し続けています。 【会社の特徴】 施工管理として現場常駐を行うのではなく、デベロッパー側の立場でゼネコンへ発注を行い、上流工程を主体的に担える点が特徴です。また、「変わること、変わらないこと。」という理念のもと、DXなどの先進技術も取り入れながら事業の高度化を推進。2025年に創業50周年を迎え、100年企業を目指して不動産価値の創造に取り組んでいます。 |
必須資格 | 2級建築士 |
必須経験 | 設計監理(設計寄り) 設計監理(施工寄り) 意匠設計(住宅) 意匠設計(非住宅) |
勤務地 | |
勤務時間 | 09時00分～18時00分 残業：あり（月平均25時間） |
給与 | 想定年収：450万円 〜 600万円（賞与あり） 賞与：年2回（7月、12月） |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし なし |
福利厚生・待遇 |
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02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
東京都新宿区の建築設計の類似求人
マンション（RC造）の意匠設計における建築設計
株式会社アクシス
年収
600〜1000万円
勤務地
東京都新宿区新宿
年間休日
137日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み
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必須経験：意匠設計(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)
仕事内容鉄筋コンクリート造の分譲マンション（ワンルームマンション）の意匠設計をお任せします。基本計画から実施設計、工事監理までを一貫して担当していただきます。
【担当する案件】
当社は全国の投資用マンション供給において、年間1,000戸超の設計を手がけており、全国シェアの約23～26％を占めています。RC造分譲マンションの意匠設計に特化した事務所として、長年培ってきたノウハウと安定した経営基盤を活かし、クライアントから高い信頼を得ています。一人で複数案件を担当し、プラン作成から実施設計・工事監理まで一貫して進めていただきます。
【具体的な業務】
・計画案の作成
・役所協議
・実施設計図書の作成
・工事監理
【この仕事の魅力】
当社は定着率が高く、全社員の平均年齢が38歳と若い職場です。勤務時間は10時から18時の7時間勤務で残業はほぼゼロ、土日祝日は休みで年間休日は137日と非常に多く、プライベートも充実させられます。さらに、社員の慰労と親睦を深めるため海外社員旅行を全額会社負担で実施しており、日頃の頑張りをリフレッシュできる環境が整っています。転勤や出張もなく、東京の本社で安心して長く働けます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/15
集合住宅（木造以外）の電気設備工事における電気設備施工管理
株式会社中電工
年収
363〜652万円
勤務地
東京都新宿区西新宿
年間休日
126日
残業
30時間
契約社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当寮・社宅あり
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必須資格：2級電気工事施工管理技士・第1種電気工事士・その他・運転免許
必須経験：内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
必須資格※下記のいずれか一つ2級電気工事施工管理技士・第1種電気工事士・その他・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
仕事内容注文住宅・分譲住宅・集合住宅・工場・倉庫・商業施設・オフィスビル・公共施設（教育・医療・文化施設など）といった様々な建物の電気設備工事において、設計積算及び施工に伴う工程管理・予算管理・安全管理・品質管理・環境管理などの現場管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
対象となる案件は、屋内電気設備工事（照明・コンセント設備、受変電設備、映像・音響・テレビ・放送設備、プラント設備など）、情報通信設備工事（インターネット・イントラネット設備、LAN設備、光通信設備など）、空調・給排水衛生設備工事など、多岐にわたります。発注者は民間企業から公共機関まで幅広く、元請けとしての工事管理に携わることになります。東京本部での勤務となり、転勤・出張があります。
【具体的な業務】
・設計積算業務（工事に必要な材料・労務費などの積算）
・工程管理（工期内での完成に向けたスケジュール管理）
・予算管理（原価管理、利益確保に向けた予算統制）
・品質管理（施工品質の確保と検査）
・安全管理（現場での安全確保、安全教育）
・環境管理（廃棄物処理、環境配慮の実施）
【この仕事の魅力】
同社は1944年の創立以来、総合設備エンジニアリング企業として電気・空調・給排水などの社会インフラを支える企業です。契約社員として時給1,520円～2,730円でスタートし、6ヶ月経過後に正社員への登用手続きが進められるため、能力に応じたキャリア形成が可能です。同社では新入社員から若手層に向けた体系的な研修制度を整備しており、実務を通じた指導と集合教育を組み合わせながら、電気工事士などの資格取得をサポートしています。完全週休二日制（土日固定）で年間126日の休日があり、通勤手当（上限月6万円）、住宅手当、寮・社宅、退職金制度など福利厚生も充実しています。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2025/09/18更新日 2025/11/24
設計工事における基本設計/実施設計/監理
株式会社藤木工務店
年収
660〜936万円
勤務地
東京都新宿区信濃町
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：2級建築士
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築士
仕事内容東京支店の設計部門に所属し、注文住宅・分譲住宅・集合住宅、工場・倉庫、商業施設、公共施設（教育・医療・文化施設など）といった多様な建築物の設計業務に携わっていただきます。基本設計から実施設計、工事監理、確認申請などの各種申請業務、諸官庁協議を含むプロジェクト関係者との調整など、設計に関わる幅広い領域を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は民間工事を中心に、設計施工比率が高いゼネコンです。東京支店では、オフィスビル、保育園、病院、工場、倉庫、教会、ホテル、集合住宅といった多種多様な建物の設計に携わることができます。特に、数億円規模の高級住宅や、文化財建築物の補修・修繕といった他ではなかなか経験できない案件にも参画する機会があります。転勤はなく、東京都新宿区信濃町の東京支店を拠点として業務を行います。
【具体的な業務】
・基本設計業務（企画段階での設計提案）
・実施設計業務（施工図面の作成）
・工事監理業務（現場での設計意図の確認・指導）
・建築確認申請をはじめとする各種申請業務
・諸官庁協議や発注者との打ち合わせ
・プロジェクト関係者との調整に伴う各種資料・図面の作成
・調査、診断・評価、企画提案等
【この仕事の魅力】
当社は創業100年を超える歴史を持ち、「銀行建築の藤木」として揺るぎないポジションを確立しています。大阪中之島美術館や増上寺の改修、商業施設「あちてらす倉敷」など、シンボリックで豊富な実績を持つ案件に携わることで、自分の発想した建築物がカタチになって街に残る喜びを感じられます。また、社風は風通しが良く、上司や先輩に相談しやすい環境が整っており、若手であっても意見を言いやすく、失敗から学ぶ姿勢を評価してくれます。業績や業務改善に貢献した社員には毎月表彰制度があり、年度を通して功績を挙げた社員は海外建築物視察研修（スペイン、フランス、イタリアなどヨーロッパ中心）に参加でき、毎年約10名が見聞を広める機会を得ています。完全週休二日制で年間125日の休日があり、基本給280,000円～380,000円、賞与は年2回で過去実績平均6.5ヶ月程度、住宅手当（東京4～5.5万円）や家族手当（子供1人7,500円）など充実した待遇で、仕事と生活の両立をサポートしています。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/11/28更新日 2026/09/15
共同住宅の基本設計における建築設計
株式会社アセットホーム
年収
450〜700万円
勤務地
東京都新宿区西新宿
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み
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必須資格：2級建築士
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築士
仕事内容東京都心の狭小地や複雑な形状の土地を活用した集合住宅（木造・鉄骨造）の設計を担当いただきます。土地や間取り、周辺状況などを確認したうえで基本設計図を作成し、建築確認済証の取得まで対応していただきます。
【担当する案件】
同社は東京都心における狭小アパートを主体に設計・施工事業を手掛けており、旗竿地や台形地といった複雑な敷地形状の物件が中心です。設計では、敷地を最大限に活用するための柔軟な対応が求められます。例えば、道路幅が狭い場所での道路斜線や北側斜線といった法的規制に対応するため、建物の形状を工夫したり、建ぺい率や容積率を最大限に活かした設計を行います。また、オートロックやモニター付きインターホン、防犯カメラ、システムキッチン、浴室乾燥機など、マンション設備の多様化にも対応する必要があります。勤務地は東京都新宿区の本社に固定で、転勤はありません。
【具体的な業務】
・土地の形状や周辺状況、法的規制条件を確認・分析する
・敷地を最大限に活用するための基本設計図を作成する
・建築確認申請に必要な図書を準備し、確認済証の取得を進める
・営業・施工チームと連携し、顧客要望に応じた設計修正に対応する
【この仕事の魅力】
同社は各部署が密接に連携する「ワンチーム」の風土があり、営業・施工・設計の知識が自然と身につく環境です。案件数が豊富なため経験値を大きく伸ばすことができ、不明な点があってもすぐに相談できる体制が整っています。年間休日は125日で完全週休二日制（曜日固定）、始業は9時、終業は18時と、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。昇給は年1回、賞与は年2回（夏・冬）支給されます。
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/20
集合住宅（木造）の企画・設計における建築設計
株式会社アセットホーム
年収
450〜500万円
勤務地
東京都新宿区西新宿
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容東京都心の狭小敷地を活用した集合住宅（木造・木造以外）の設計を担当していただきます。土地の形状や周辺環境、法的規制を踏まえた基本設計図の作成から建築確認済証の取得まで、設計業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は東京都心における狭小アパートを主体に、共同住宅の企画・設計・施工を手掛けています。旗竿敷地や台形敷地など様々な形状の敷地に対応し、オーナー様の土地を最大限有効活用するプランを提案しています。道路幅が狭い場所での法的規制対応や、他社では難しいとされる敷地条件での設計も多く手がけています。勤務地は東京都新宿区の本社に固定で、転勤はありません。
【具体的な業務】
・土地の形状、間取り、周辺状況などの確認
・基本設計図の作成
・建ぺい率、容積率、道路斜線、北側斜線などの法的規制への対応検討
・建築確認申請に必要な書類作成と確認済証の取得手続き
・営業・施工チームとの連携を通じた設計内容の調整
【この仕事の魅力】
営業・施工・設計が密接に連携する「ワンチーム」の社風のため、未経験でも営業や施工の知識が自然と身につきます。案件数が多いため経験値が飛躍的に伸び、社員全員がプロジェクト情報を共有しているので質問しやすい環境です。年間休日125日、完全週休二日制（曜日固定）で、休日出勤は振替休日で対応されます。
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/12/13更新日 2025/11/23
設備設計・施工管理（医療・教育施設等）
株式会社藤木工務店
年収
500〜800万円
勤務地
東京都新宿区信濃町
年間休日
125日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容医療・福祉施設、戸建住宅、事務所、教育施設、工場・倉庫、商業施設など、多様な建物の設備設計業務を担当していただきます。設備計画の検討立案から、官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者・各種設備専門会社との調整、設備工事の施工管理、工事費やコストの検討、実施設計まで、設備に関わる一連の業務を担当していただきます。
【担当する案件】
東京支店での勤務となり、主に関東地域の案件に携わります。藤木工務店は創業100年を超える歴史を持ち、銀行建築から最先端のビル、医療施設、保育園、美術館、ホテル、住宅など幅広い建物を手がけてきた企業です。あなたが担当する案件も、こうした多様な用途・規模の建築物における設備設計となります。
【具体的な業務】
・設備計画の検討立案
・官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整
・各種設備専門会社との調整・打ち合わせ
・設備工事の施工管理業務
・工事費やコストに関連する検討業務
・設備実施設計業務
【この仕事の魅力】
藤木工務店は「見えない部分も手を抜かない」ことで知られ、社員からも「仕事に高い誠意を持ちながら、見栄を張らないコツコツとした会社」と評価されています。上司や先輩は親身になって相談に乗り、風通しの良い職場環境が整っており、わからないことがあれば気軽に質問できます。また、業務改善提案や業績への貢献に対して毎月表彰制度があり、年度を通じた成果に対しては海外建築物視察研修（スペイン、フランス、イタリアなど）の機会も用意されています。完全週休二日制で年間125日の休日があり、残業は45時間を超えることはなく、残業代は100%支給されます。東京での住宅手当は月5.5万円、通勤手当は全額支給、家族手当や資格取得支援制度も充実しており、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・工場・倉庫
掲載日 2025/03/17更新日 2026/01/15
構造設計における確認申請業務
ネクストイノベーション株式会社
年収
400〜560万円
勤務地
東京都新宿区豊田
年間休日
127日
残業
50時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制住宅手当資格手当
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必須資格：2級建築士・運転免許
必須経験：構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)
仕事内容注文住宅の構造設計と確認申請業務を担当していただきます。ネクストイノベーション株式会社は木造注文住宅を中心に事業を展開しており、お客様の要望に応じた住宅の構造設計から行政への確認申請手続きまで、一貫して携わる仕事です。営業や設計チームとの打ち合わせを通じてお客様のニーズを反映させながら、安全で快適な住まいづくりの基礎を作る重要な役割を担っていただきます。
【担当する案件】
主に首都圏・千葉・愛知を中心とした地域での木造注文住宅が対象です。一般顧客向けの新築住宅案件に対して、構造計算・設計図の作成、建築確認申請書類の作成と行政への申請手続きを行います。営業や現場との折衝経験が活かせる環境で、お客様の要望と建築基準法の要件を両立させた設計を実現します。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・注文住宅の構造設計（木造住宅の構造計算、設計図面作成）
・建築確認申請に必要な書類の作成と申請手続き
・営業や設計チーム、施工現場との打ち合わせ・折衝
・設計内容の変更対応や技術的な相談への対応
【この仕事の魅力】
お客様の「人生で一度の買い物」である住宅づくりに、設計の観点から深く関わることができます。企業サイトの情報から、この会社は部署を越えた風通しの良い環境が特徴で、営業や現場スタッフとの距離が近く、自分の提案が直接お客様の満足につながる実感が得られます。完全週休二日制（年間122日）で、始業9時・終業18時の定時勤務が基本です。月給25万～30万円（基本給と固定残業手当含む）で、年収400万～560万円を想定しており、成果に応じた歩合制度や資格手当も用意されています。
対象物注文住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/09
構造・意匠設計における設計業務
社名非公開
年収
521〜750万円
勤務地
東京都新宿区
年間休日
130日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格：1級建築士・運転免許
必須経験：意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)
仕事内容注文住宅、マンションなどの集合住宅、店舗、事務所など様々な建物の意匠設計および構造設計業務をご担当いただきます。企画設計から確認申請、基本設計、実施設計、工事監理、BIM作成（CGパース作成含む）まで、設計業務全般に携わっていただきます。
【担当する案件】
注文住宅から集合住宅（木造以外）、店舗、事務所など多様な建物用途を手がけています。官庁・民間の両方を対象とした案件に従事し、新築の設計のほか耐震診断や配筋検査なども含まれます。勤務地は東京都新宿区の本社で、転勤は場合によってあります。出張はありません。
【具体的な業務】
・企画設計
・確認申請書類の作成
・基本設計
・実施設計
・工事監理
・BIM（建築情報モデリング）の作成
・CGパース作成
【この仕事の魅力】
創業70年、実質無借金経営を続ける安定した総合建設会社での設計業務です。建築事業と不動産事業の2つの軸で経営しており、既存建物の再生工事や介護施設など、社会的ニーズに応じた多様な案件に携わることができます。1級建築士手当5万円、資格取得祝金50万円など資格を評価する待遇が整っており、完全週休二日制（年間130日）で土日休み、住宅手当（既婚者5万円、未婚者25歳以上3万5千円）、29歳までの独身者向けワンルームマンション寮（月額2,500円）など生活面の支援も充実しています。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・店舗
掲載日 2025/08/27更新日 2026/01/19
オフィスビル（RC造）の改修工事における設備設計
社名非公開
年収
500〜700万円
勤務地
東京都新宿区
年間休日
123日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：内装設計(非住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ内装設計(非住宅)
仕事内容オフィスビルや病院などの非住宅物件における水まわり空間の施工図作成をお任せします。ゼネコンや設計事務所が設計した空間に、トイレ・洗面台・ユニットバスなどの設備機器を実際に納める際の詳細な図面を作成し、現場での正確な施工を支える業務を担当していただきます。
【担当する案件】
オフィスビルや病院などの公共施設を中心に、大手ゼネコン（竹中工務店、大林組、大成建設、清水建設、鹿島建設など）や設計事務所からの依頼案件に携わります。和式トイレの洋式化工事やトイレリニューアル、カウンター・手すり・ユニットバスの設置など、様々な水まわり工事の施工図を作成します。勤務地は東京都新宿区の本社となり、転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・ゼネコンや設計事務所の設計図面を読み込み、商品を実際に設置するための施工図を作成
・カウンター、手すり、ユニットバスなどの納まり図面を作成
・和式大便器を洋式化する工事の図面作成
・外部委託したCAD図面の検図と納まり確認、施工者への指導
・現場確認を通じた施工知識の習得
【この仕事の魅力】
大手ゼネコンや設計事務所の図面を読み解き、自ら考えながら折衝を行うことで、高い設計スキルが身につきます。年間休日123日、月平均残業時間20時間程度と、仕事と生活のバランスを保ちやすい環境です。通勤手当全額支給、家族手当や寮社宅制度（転勤時利用可能）、資格取得支援やOJT制度も完備されており、長期的にキャリアを築きやすい職場です。
対象物オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2025/08/27更新日 2025/08/27
分譲住宅の新築工事における建築設計
株式会社エスケーホーム
年収
560〜750万円
勤務地
東京都新宿区西新宿
年間休日
127日
残業
20時間
正社員出張あり完全週休二日制資格手当
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必須資格：2級建築士
必須経験：意匠設計(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)
仕事内容デザイナーズ住宅「Luxsis」などの分譲住宅の意匠設計を担当していただきます。仕入れから設計・施工・販売までをグループ内で一貫して行う体制の中で、土地の特性を活かしたゼロからの設計業務に携わります。
【担当する案件】
主に都市型の分譲住宅が対象です。一般的な建売住宅とは異なり、同じ土地は二つとないという特性を踏まえ、既存の画一的な間取りではなく、その土地に合わせた設計を行います。営業担当者や現場監督、お客様との意見交換を通じて、複数の視点から最適な設計案を検討する環境があります。
【具体的な業務】
・分譲住宅の意匠設計（ベクターまたはアーキトレンドを使用）
・確認申請書類の作成・申請手続き
・営業段階での設計提案
・施工図面の作成
・現場との調整・打ち合わせ
【この仕事の魅力】
設計部門は2004年に強化・分社化されており、一級建築士を含む約20名の設計士が在籍する体制で、経験を積める環境が整っています。グループ一貫体制により、自分の設計がどのように施工され、お客様に届くかまで見守ることができます。完全週休二日制（年間127日）で、一級建築士資格取得時には月2万円の資格手当が支給されるなど、キャリア形成を支援する制度があります。
対象物分譲住宅
掲載日 2025/07/23更新日 2026/09/16
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