橋梁の劣化診断における建設コンサルタント・発注者支援業務
会社名 | ショーボンド建設株式会社 |
|---|---|
職種 | 建設コンサルタント・発注者支援業務 |
対象物 | 橋梁・橋 |
勤務地 | |
給与 | 年収:690万円 〜 900万円 月収:57万円 〜 75万円 |
特徴 | 出張なし 年間休日124日 完全週休二日制 土日休み |
募集内容
募集職種 | 建設コンサルタント・発注者支援業務(正社員) |
|---|---|
対象物 | 橋梁・橋 |
仕事内容 | 【仕事内容】 建設コンサルタントやゼネコン、地方自治体から依頼を受け、橋梁の劣化診断に関するコンサルティングを提供していただきます。橋の現地調査から劣化診断、補修計画の立案、設計・見積作成、提案資料作成までを一貫して担当していただきます。 【担当する案件】 橋梁の補修・補強工事に関わるコンサルティング業務が中心です。高速道路会社(中日本高速道路、東日本高速道路、西日本高速道路など)や地方自治体からの依頼に基づき、既に建設から50年以上経過した橋梁の劣化状況を調査し、補修の必要性と工事規模、予算を判断するレポート作成がメイン業務となります。現地踏査は2~3日程度の出張を伴うことがあります。勤務地は愛知県名古屋市の中部支社で、当面転勤はありません。 【具体的な業務】 ・橋梁の現地踏査(下見)を実施し、劣化状況を記録 ・コンクリートの劣化診断を行い、補修の必要性を判定 ・補修工事の計画立案と工事規模の算定 ・補修工事の設計と見積書の作成 ・発注者向けの提案資料やレポート作成 ・踏査結果に基づく補修計画の報告書作成 【この仕事の魅力】 橋梁などの社会インフラの安全性を支える重要な役割を担う仕事です。高度成長期に建設された橋梁が次々と老朽化を迎える中、長寿命化と安全確保のための診断・補修計画は社会的ニーズが高く、安定した業務量が見込まれます。同社は補修工学研究所を保有し、コンクリート診断士の資格保有者が100名以上いるなど、業界トップクラスの技術力を持つ環境で、土木関連の知識・経験を活かしながら専門性を深められます。年間休日124日、完全週休二日制(土日)で、基本給月額29万7,000円以上、年収690万円~900万円、賞与年2回(昨年度実績9ヶ月分)、通勤手当・住宅手当・社宅寮完備など、安定した待遇が整っています。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 [平均勤続勤務年数]13.8年(2021年度) [平均有給休暇取得日数]9.2日(2021年度) [前年度の育児休業取得者数(男女別)]女性2名+男性9名=合計11名(2021年度) 【同社ビジネスの安定需要の背景】 1981年に新たな耐震基準が制定され、それ以降に建設された建物は基準をクリアすることが義務付けられていますが、1981年以前に建設されたものについては、基準をクリアしていないとみなされ、補強が必要とされています。特に橋梁やトンネルについては、簡単に新設が出来ない為、より耐震性に優れている必要性があります。こうした技術は、地震や災害などに備えるために必要とされています。 【コンクリート構造物の『総合メンテナンス』】 橋や道路、トンネル、建築物といったコンクリート構造物。これらは人々の暮らしを支えており高い安全性と機能の維持を保つための補修・補強などのメンテナンスが不可欠です。同社は、コンクリート構造物の『総合メンテナンス』という独自の領域におけるパイオニアとして、設立時からのトンネル・橋梁の補修・補強工事に加え、建物に対する補修・補強工事についても事業を展開しており、近年は耐震設備の設計・施工などの新しい分野にも注力しています。構造や材料に関する現在の技術的な対応はもちろん、将来的な研究課題にも対応できる『補修工学研究所』を筑波に保有し、素材の研究や工法、施工技術を磨き続けています。また、コンクリート診断士資格(コンクリートの劣化診断における調査・測定、判定、予測および対策を遂行する技術資格)の保有者が100名以上おり、全社員に対する割合では業界トップクラスです。※同社には、十分な社内教育体制が敷かれており、土木・建築系の資格保持率が非常に高いことも魅力です。 【求める人材】 橋梁等の社会インフラに続く、第二・第三の事業としてマンション等の改修も含め、トータルに案件を受注できる“改修ゼネコン”を目指しています。現在、建築分野において、大規模改修工事の案件が増えており、改修工事の施工管理業務経験者が社内に少ないため、その領域の中核人材となっていただけるようなご人材からの積極的なご応募を歓迎いたします。 |
勤務地 | |
勤務時間 | 09時00分~17時30分 残業:あり(月平均30時間) |
給与 | 想定年収:690万円 〜 900万円(賞与あり) 予定年収690万円から900万円。月給制で月給30万3000円から42万6000円。基本給29万7000円から42万円、その他固定手当月6000円。賞与年2回。昨年度実績は計9.0か月分。会社業績により別途業績賞与を支給する場合あり。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 出張なし 要相談 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は規定支給。住宅手当あり。借上社宅あり。各種社会保険完備。退職金制度あり。再雇用制度あり。導入研修、階層別研修、職種別研修、社外研修など教育体制が整っています。社内貸付金、共済金、財形貯蓄制度、社員持株会、会員制リゾート施設などの制度・施設もあります。 |
企業情報
設立 | 1958年 |
|---|---|
代表者 | 岸本 達也 |
財務・業績情報(2024年度) | 資本金 1,010,000万円 売上高 6,572,423万円 完成工事高 5,984,534万円 元請完成工事高 5,635,416万円 売上総利益 1,905,064万円 |
従業員・技術者情報(2024年度) | 従業員数 743人 技術者数 0人 1級技術者数 471人 2級技術者数 42人 監理技術者補佐 20人 その他資格者数 0人 研修受講者数 455人 |
得意業種 | 技術者の育成に力を入れ、資格取得支援と研修制度を整備しています。現場主導の実務研修を通じてスキルアップを図り、研修受講者は455名に及びます。主力の技術者層は1級471名・2級42名で、マネージャー助手も20名在籍。若手からベテランまで互いに高め合える環境が特徴です。 第1位 土木一式 第2位 とび_土工_コンクリート |
建設業許可 | 15件の許可情報を表示 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 建築一式 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 特定建設業 ほ装 特定建設業 鉄筋 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 |
企業情報取得時期:2024年
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