橋梁・道路等設計計画の建設コンサルタント
大日本ダイヤコンサルタント株式会社
橋梁・道路等設計計画の建設コンサルタント
募集内容
募集職種 | 建設コンサルタント・発注者支援業務(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 トンネル 橋梁・橋 仕事内容 橋梁・トンネルなどの土木インフラの設計・施工管理に関する建設コンサルタント業務に携わっていただきます。公共機関や民間企業からの依頼を受け、企画から調査、設計、施工管理、維持管理まで、建設の全工程を一貫してサポートする仕事です。特に橋梁設計は国内トップクラスの実績を持ち、国内外で高く評価されています。名古屋の中部支社を拠点として、これらの現場管理・設計業務を担当していただきます。 担当する案件 橋梁・トンネルを主な対象とし、公共機関(国土交通省など)や高速道路会社からの案件に携わります。過去には気仙沼湾横断橋、竜閑さくら橋、利賀大橋、椎谷岬トンネルなど、大規模プロジェクトの設計・施工管理を手がけています。海外案件(ベトナムなど)への参画機会もあります。勤務地は愛知県名古屋市の中部支社となりますが、現場対応により出張が発生する場合があります。入社5年後には勤務地選択制度を利用でき、その後は転勤のない働き方を定年まで続けることも可能です。 具体的な業務 ・橋梁やトンネルの設計図書の作成・検討 ・施工現場の進捗管理・品質管理 ・発注者との調整・報告 ・地震・津波解析などの技術検討 ・マルチコプターを活用した保全技術の研究開発への参画(配属部門による) この仕事の魅力 社会インフラを支える仕事であり、自分たちが設計・管理した橋やトンネルが長く使われ続けることで、社会への貢献を実感できます。月平均残業時間は約35時間で、ノー残業デーの実施やICT導入により働き方改革に積極的に取り組んでいます。最大週3日の在宅勤務も可能(配属部門による)です。有給休暇は1時間単位で取得でき、平均取得日数12.9日、育児休暇取得率100%など、仕事と生活の両立を支援する環境が整っています。基本給23万円+固定手当2万円の月給制で、経験・年齢・前職年収を考慮した給与決定、昇給・残業手当、賞与があります。 |
応募要件 | 必須資格(いずれか一つ) 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 必須経験(いずれか一つ) 一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水) 特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事) 建築土木(基礎・造成・解体) 設計監理(施工寄り) 歓迎条件の補足 ・各種、施工管理技士 |
給与 | 年収 700〜1000万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 58〜83万円 賞与 あり ※会社業績および個人の勤務評価により決定します 給与・賞与の補足 予定年収700万円から1000万円。月給制。月給25万円。月額基本給23万円、その他固定手当2万円。昇給あり。残業手当あり。年収は残業代と各種手当を含む想定。モデル年収は35歳で630万円、40歳で710万円、45歳で800万円。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 [平均勤続年数]15.9年 [平均有給取得日数]12.9日 [育児休暇取得率]100% [受賞]北陸地⽅整備局道路部⻑ 優良業務、内閣府沖縄総合事務局⻑ 優秀技術者、災害対策功労者表彰 など 【会社の特徴】 大日本ダイヤコンサルタント株式会社は、企画から調査、設計、施工管理、維持管理まで、建設の全工程に一貫して関わることができる“総合建設コンサルタント”として事業を展開しています。社会インフラ整備を幅広く手がける中でも、特に橋梁設計においては国内トップクラスの実績を持ち、国内外で高く評価されています。景観デザイン室やインフラ技術研究所、詳細設計を専門とする部署を社内に備えている点も同社の強みです。 とりわけインフラ技術研究所では、将来の中核事業の確立を目指し、新たな分野への挑戦を進めています。保全エンジニアリング分野では、橋梁などの保全技術においてマルチコプターを活用した研究開発を推進。特殊構造技術の分野では、長大橋の設計や地震・津波の解析技術の高度化に取り組んでいます。さらに空中物理探査分野では、ヘリコプターによる現行探査技術の高度化に加え、マルチコプターを活用した地盤評価技術の研究を進めています。 また、新エネルギー分野にも注力しており、2015年にはエネルギーサービス事業を行う合弁会社を設立、翌2016年には移動式水素ステーションを開業しました。今後は、地方創生に寄与する水素社会の実現に向け、さらなる事業拡大を図っています。 【就業環境】 [残業時間] 月平均の残業時間は約35時間で、ノー残業デーの実施やICT導入など、働き方改革への取り組みを積極的に進めています。ノー残業デーが形骸化しがちな企業もある中、同社では全社員が閲覧できるインフォメーションにて毎月の達成度を共有し、組織全体で残業抑制に取り組む風土が根付いています。 [リモートワーク] 2022年からリモートワーク制度を導入しており、最大週3日の在宅勤務が可能です(担当部門や配属先により規定あり)。 [転勤] 入社5年後には勤務地を選択できる「勤務地選択制度」の利用が可能で、制度を活用した場合は転勤のない働き方を定年まで続けることができます。 [支援制度] 平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%など、各種制度が非常に充実しています。有給休暇は1時間単位で取得でき、全社で有給取得率75%を目標としていることから、7~8割を取得する社員が大半です。年末年始には有給奨励期間が設定されており、10~11日の長期休暇も取得しやすい環境です(2021年末:11連休、2020年末:11連休の実績あり)。 万が一有給が消化しきれない場合でも、失効分を積み立てられる社内制度が設けられています。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 不明 要相談 [出張] ・あり <転勤>当面なし入社7年後、社内勤務地指定制度でご本人の希望に沿った異動が可能です。※ご本人の希望に逆らう転勤はありません。※入社7年以内には転勤の可能性はございます。※毎年意向調査を行い本人の意思を確認 |
休日・休暇 |
|
勤務時間 | 09時00分~17時00分 残業:月平均40時間 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は全額支給で上限は月5万円。家族手当と住宅手当あり。借上げ社宅制度あり。社会保険完備。退職金制度と再雇用制度あり。OJT、階層別研修、コンプライアンス研修、5年目研修、新任管理者研修、外部機関派遣研修を実施。資格取得奨励制度あり。社員預金制度、社員持株制度、保養所、子育て支援制度あり。 |
選考フロー | 面接回数:2回 適性検査:なし 1次面接方法:どちらも可 2次面接方法:対面のみ |
企業情報
社名 | 大日本ダイヤコンサルタント株式会社 |
|---|---|
設立 | 1963年 |
代表者 | 原田 政彦 |
財務・業績 | 資本金 139,900万円 売上高 3,368,161万円 完成工事高 0万円 元請完成工事高 0万円 売上総利益 1,056,485万円 |
従業員・技術者 | 従業員数 1,288人 技術者数 0人 1級技術者数 9人 2級技術者数 6人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 0人 研修受講者数 0人 |
得意業種 | 成長と研修:技術者数は計15名で、1級9名・2級6名が在籍しています。現状、研修受講者数は0と報告されており、資格者の内訳から技術力の厚みが窺えます。吸収合併を経て今後の人材育成方針が注目されますが、現時点で開示されている制度はありません。 第1位 プレストコンクリート 第1位 とび_土工_コンクリート 第1位 土木一式 第1位 方面処理 第2位 さく井 |
建設業許可 | 5件の許可情報を表示 特定建設業 プレストレストコンクリート 一般建設業 さく井 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 法面処理 |
財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです
この求人についてよくある質問
この建設コンサルタント・発注者支援業務求人の年収は、愛知県名古屋市の相場と比べてどうですか?
愛知県名古屋市で掲載中の建設コンサルタント・発注者支援業務の求人では、年収の平均は589万円(103件)です。それに対して、この求人の年収は700万〜1000万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は9時〜17時で、残業は月平均40時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は125日あります。愛知県名古屋市の建設コンサルタント・発注者支援業務の求人では、残業は月平均24時間(141件)、年間休日は平均121日(157件)です。
未経験でも応募できますか?
この求人では、一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)、特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)、建築土木(基礎・造成・解体)、設計監理(施工寄り)のいずれかの経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
1級土木施工管理技士か、2級土木施工管理技士のどちらかが必要です。
転勤や出張はありますか?
転勤は「要相談」となっています。出張は「不明」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか?
トンネルや橋梁・橋などの案件を担当します。主な仕事は一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)や特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)、建築土木(基礎・造成・解体)、発注者支援(土木系コンサルタント・土木設計)、測量などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。手当は住宅手当があり、社宅・寮も用意されています。
面接は何回で、どのような方法ですか?
面接は2回です。1次面接はWEB・対面のどちらでも受けられ、2次面接は対面のみです。適性検査はありません。
大日本ダイヤコンサルタント株式会社はどんな会社ですか?
大日本ダイヤコンサルタント株式会社は、1963年に設立された会社です。得意業種はプレストコンクリート、とび_土工_コンクリート、土木一式、方面処理、さく井で、建設業許可を5件持っています。
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