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集合住宅(RC造)の新築工事における建築施工管理

社名非公開

年収
450〜600万円
年間休日
120日
残業
30時間
転勤なし
完全週休二日制
土日休み
無資格可
住宅手当
資格手当
寮・社宅あり
掲載日:2024-06-01求人更新日:2025-11-23

募集内容

募集職種

建築施工管理(正社員)

仕事内容

対象物

集合住宅_木造以外
オフィスビル

仕事内容

マンションやオフィスビルなど、RC造・SRC造の新築工事における施工管理をお任せします。品質・原価・工程・安全・環境の各面から現場全体を統括し、プロジェクトの完成を主導していただきます。

担当する案件

集合住宅(マンション)とオフィスビルが主な対象です。RC造またはSRC造の新築工事に携わり、発注者はゼネコンや建設会社などの元請企業となります。勤務地は東京都千代田区の本社に固定され、転勤はありません。

具体的な業務

・品質管理:工事の施工精度や仕上がりが設計図書に適合しているか確認・指導
・原価管理:工事費用の予算管理と実績の把握

・工程管理:工事スケジュールの策定・進捗管理

・安全管理:現場での労働災害防止対策の実施・監督

・環境管理:騒音・振動・廃棄物などの環境配慮対策の実施

この仕事の魅力

未経験からの挑戦が可能で、資格取得支援制度により必要な技能講習や資格を会社がサポートします。年間休日120日の完全週休二日制(土日固定)で、始業時間9時・終業時間17時30分と働きやすい環境です。社宅・寮・住宅手当・家族手当など充実した福利厚生に加え、資格手当や役職手当も用意されており、年1回の昇給・昇格と年2回の賞与で安定した収入が見込めます。

給与

年収

450〜600万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

37〜50万円

給与・賞与の補足

  • 昇給・昇格:年1回
  • 賞与:年2回

魅力や特徴

【会社紹介】
 新築分譲マンションブランド「レーベン」や都市型コンパクトマンション「ネベル」の開発・企画・販売を中心に、不動産事業を全国で展開している企業です。1972年の創業以来、建替・再開発事業や流動化事業、戸建事業、ホテル事業、海外事業など多角的に事業領域を拡大しています。現在は「MIRARTHホールディングスグループ」の一員として、地域社会の活性化や持続可能な環境づくりを推進し、人と地域の未来に貢献する街づくりに取り組んでいます。


【会社の特徴】

 「幸せを考える。幸せをつくる。」というビジョンのもと、人と暮らし、地域社会、そして未来の環境まで見据えた事業を展開しています。お客さまやパートナーとの信頼関係を大切にしながら、新しい価値を創造する姿勢が特徴です。国内外で幅広い不動産開発に挑戦しており、変化する時代に合わせて成長を続けている点も大きな魅力です。

勤務地

転勤・出張


転勤なし

休日・休暇

  • 年間休日:120日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 産前・産後休暇
  • 特別休暇

勤務時間

09時00分~17時30分
残業:月平均30時間

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 社宅・寮
  • 資格手当
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度
  • 健康診断

  • 役職手当

この求人についてよくある質問

この建築施工管理求人の年収は、東京都千代田区の相場と比べてどうですか?

東京都千代田区で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は601万円(151件)です。それに対して、この求人の年収は450万〜600万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

勤務時間は9時〜17時30分で、残業は月平均30時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は120日あります。東京都千代田区の建築施工管理の求人では、残業は月平均24時間(231件)、年間休日は平均598日(261件)です。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

はい、資格がなくても応募できます。

転勤や出張はありますか?

転勤はありません。

どんな建物・工事を担当しますか?

集合住宅(木造以外)やオフィスビルなどの案件を担当します。主な仕事は新築工事(RC造)や新築工事(S造)、新築工事(SRC造)、新築工事(木造)などです。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

賞与があります。手当は住宅手当・資格手当・家族手当があり、社宅・寮も用意されています。

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