募集内容
募集職種 | 建築施工管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 店舗 公共施設（教育/医療/文化施設など） 宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など） |
仕事内容 | 【仕事内容】 集合住宅・店舗・医療福祉施設・宿泊施設などの耐震補強工事および改修工事の施工管理を担当していただきます。設計から施工まで元請けとして施主様から直接依頼を受ける案件が中心で、老朽化した建物を耐震補強や改修により蘇らせる仕事です。当社の強みである耐震補強のノウハウを活かし、専門家チームの一員として確実な施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 茨城県を中心とした案件を担当します。集合住宅（RC造など木造以外）、店舗、学校・病院・文化施設などの公共施設、ホテルや旅館といった宿泊施設が主な対象です。新築工事のほか、既存建物の大規模改修やリノベーション、耐震工事が中心となります。すべて元請けとしての立場で施工管理に当たるため、施主様との信頼関係を直接構築しながら現場を進めることになります。転勤はありません。 【具体的な業務】 ・現場の工程管理、品質管理、安全管理 ・施工図の確認、施工方法の検討 ・職人や協力業者との打ち合わせ、指示 ・工事進捗の報告書作成 ・施主様や設計者との協議、対応 ・竣工検査の実施 【この仕事の魅力】 耐震補強という社会的に重要な役割を担う仕事であり、建物を蘇らせるやりがいが大きいのが特徴です。当社は創業30年以上、茨城県内で確かな実績を積み重ねており、不動産事業と建設事業を一体で展開する総合力を持つため、単なる施工管理にとどまらず、オーナーの資産価値向上を視点に仕事に取り組むことができます。年間休日112日、週休二日制（曜日固定）で、休日出勤があった場合は振替休日で調整されます。年収650万円～900万円、年1回の昇給と年2回の賞与（業績による）のほか、住宅手当・家族手当・資格取得支援制度・資格合格祝い金など充実した待遇が用意されています。 |
魅力や特徴 | 【同社について】 ［不動産開発・販売事業］ 首都圏中央連絡自動車道の全面開通に伴う流通の活発化を踏まえ、物流倉庫および商業店舗の開発など、山林などの土地の購入から行政の開発申請・許認可の手続き、造成工事、設計・建設、そして売買まで一手に請け負い、地域密着で培った確かなネットワークで、時代を捉えたご提案をいたします。 ［建設事業］ 同社は建築物に関して、施主様から直接依頼を受け、設計から施工まで元請けという立場で行います。老朽化した建物に対しても耐震補強や改修工事を施し、専門家チームの連携から生み出される確実性と充実したサポート体制を貫きます。 ［賃貸仲介事業］ オーナー様の大切な資産を守り、入居者様には快適な暮らしをお届けできるよう、双方の目線で細やかなニーズに迅速に対応し、賃貸事業の垣根を越えた人生のパートナーとして共に歩んでまいります。 【同社の魅力】 主な事業は、建設事業と不動産事業の2つです。不動産事業については、不動産売買・賃貸の仲介、賃貸管理、不動産投資等、幅広く事業を運営しており、 茨城県内でトップの売上げを上げ、東京、大阪にも進出しております。また、エイブルの加盟店でもあり、茨城を中心に10店舗展開しています。 建設事業については、当社の強みである耐震補強工事のノウハウを活かし、耐震工事、改修工事、耐震コンサルティング等を手掛けております。創業以来、急成長を遂げ、数年後に上場を予定しております。 【同社の特徴】 良い人生は、良い出会いから始まります。顧客との縁を何より大切にしながら、茨城県南地域に密着した不動産業を展開してきました。不動産販売事業およびエイブルネットワークの賃貸仲介事業において確固たる基盤を築いた今、すべての顧客により質の高いサービスを提供するため、さらなる挑戦の時を迎えています。当社が目指すのは、不動産に関することはすべて解決できる総合力。そこで、新たに建設・設計事業に進出し、オーナーの資産価値を高めるリフォームやリノベーション、 社会的要請に応える耐震事業を強化します。当社は新たなビジネスモデルの構築を目指し、全国展開に向けてパワーアップしていきます。 |
必須資格 | 2級建築施工管理技士 運転免許 |
必須経験 | 新築工事(RC造) 改修・リフォーム・リノベーション(住宅) 修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原) 職人 |
勤務地 | |
勤務時間 | 残業：不明 |
給与 | 想定年収：650万円 〜 900万円（） |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張あり 転勤なし ・出張：年1回程度長期であり |
福利厚生・待遇 |
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業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容同社にて、アパートや賃貸マンションを中心に、建築工事の施工管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・工程管理
・原価管理
・品質管理
・安全管理
・環境管理
など
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掲載日 2024/08/03更新日 2026/08/27
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掲載日 2025/12/25更新日 2026/07/15
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社名非公開
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必須資格：運転免許
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必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(木造)
仕事内容新築分譲住宅および注文住宅（分譲が中心）の施工管理を担当していただきます。木造在来工法の戸建住宅を対象に、着工から竣工までの全工程で現場管理業務を行います。
【担当する案件】
主に新築分譲住宅で、注文住宅は少数（割合は9：1）です。工期は着工から竣工まで75～100日を目安としており、挙手制で担当棟数を決める仕組みで、目標は月3～6棟の着工に携わります。茨城県牛久営業所での勤務となり、転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・工事スケジュールの管理
・施工業者の手配および管理
・資材発注
・現場への出向き、品質および進捗確認
・安全管理
・予算管理
・社内営業部門との打ち合わせ（工程調整等）
・定期点検およびアフターフォロー
【この仕事の魅力】
一連の業務習得後は、営業所メンバーを束ねる「工事所長」へのキャリアパスが用意されており、所長クラスで初年度想定年収600～800万円、さらに上位の工事長（エリア責任者）では1,000万円を超える収入も実現可能です。年間休日115日の完全週休2日制（原則土日）に加え、住宅手当（配偶者または同居扶養家族3万円、単身1万5千円）、通勤手当（上限なし）、資格手当、ライフプラン手当（3万円）が支給されます。勤続5年で北海道・沖縄への研修旅行、10年で海外研修旅行（実績：スペイン・フランス）の機会もあり、長期的なキャリア形成と生活面の充実が両立できる環境です。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2025/10/30更新日 2026/06/23
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掲載日 2025/09/29更新日 2026/07/18
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