戸建住宅（木造）の改修工事における建築施工管理
社名非公開
募集内容
募集職種 | 建築施工管理（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 新築戸建住宅にてお客様の夢を実現に向け、設計図書に基づいた現場監理と個別現場の予算管理を行う施工管理の仕事です。前職の経験やスキルを発揮し、管理職を目指せます。成果が給与や賞与に反映される評価制度あり。家づくりを形にするやりがいのある仕事です。さらに、事務所での書類作成や業者連携、現場での施工管理など多岐にわたる業務を担当します。携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度あり。東証プライム企業として、研修など継続的なスキルアップをサポートし、営業エリアは鹿児島市内及びその近郊です。 |
応募要件 | 必須資格（いずれか一つ） 2級建築施工管理技士 |
給与 | 年収 468〜524万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 39〜43万円 賞与 あり ※会社業績および個人の勤務評価により決定します |
勤務地 | |
転勤・出張 | 転勤なし |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 09時00分～18時00分 残業：月平均30時間 |
福利厚生・待遇 |
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この求人についてよくある質問
この建築施工管理求人の年収は、鹿児島県鹿児島市の相場と比べてどうですか？
鹿児島県鹿児島市で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は543万円（110件）です。それに対して、この求人の年収は468万〜524万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は9時〜18時で、残業は月平均30時間ほどです。年間休日は110日あります。鹿児島県鹿児島市の建築施工管理の求人では、残業は月平均22時間（198件）、年間休日は平均117日（197件）です。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
2級建築施工管理技士が必要です。
転勤や出張はありますか？
転勤はありません。
どんな建物・工事を担当しますか？
主な仕事は新築工事（RC造）や新築工事（S造）、新築工事（SRC造）、新築工事（木造）、改修・リフォーム・リノベーション（住宅）、改修・リフォーム・リノベーション（非住宅）、修繕工事（大規模・小規模・耐震・復原）、塗装工事（外壁・防水/シーリング）などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。
おすすめの求人（鹿児島県鹿児島市の建築施工管理）
戸建住宅の新築工事における建築施工管理
株式会社七呂建設の建築施工管理の求人
年収
350〜800万円
勤務地
鹿児島県鹿児島市石谷町
年間休日
85日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可社用車貸与資格手当
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容七呂建設が手掛ける注文住宅の施工管理業務を担当していただきます。お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせた完全自由設計の住宅から、景観を活かした和モダンデザイン、省エネ住宅、防災住宅など、多彩な住宅の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
同社は鹿児島県を中心に熊本県、宮崎県、長崎県、福岡県で年間300棟以上の注文住宅を施工しています。担当する案件は、木造の新築工事が中心です。転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・お客様との詳細な打合せ
・工程のスケジュール決め
・資材の発注
・現場の工程や施工の管理
・品質の確認
・お引渡し
【この仕事の魅力】
建築工事の施工管理経験があれば、無資格での応募が可能です。同社は若手社員の定着率が98％で、成果を正当に評価する環境が整っています。1棟の契約につき数十万円の歩合給が個人評価として付くため、経験を積むほど収入を増やすことができます。新卒1年目で月収39万円（年収500万円）、入社5年目の店長クラスで月収75万円（年収900万円）のモデルケースがあります。勤務は朝8時から夕方5時で、18時にはほとんど帰宅でき、帰りにくい雰囲気はありません。社用車貸与、CADソフト貸与、資格手当、資格取得支援制度があり、キャリア形成を支援する体制が整っています。
対象物注文住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/26
建築工事（鉄筋RC等）現場施工管理
株式会社カーネギー産業の建築施工管理の求人
年収
364〜650万円
勤務地
鹿児島県鹿児島市宇宿
年間休日
125日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり土日休み
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必須資格：2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(SRC造)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(SRC造)
仕事内容分譲マンション、ホテル、店舗などの建築工事（RC造・SRC造）の現場施工管理業務をお任せします。発注者との打ち合わせから工程・品質・安全・原価の管理、書類作成まで、建設現場全体の進行を担当していただきます。
【担当する案件】
主に鹿児島県内での案件を手がけます。対象となるのは分譲マンション（小規模9～12戸程度）、ホテルの新築および大規模修繕工事、店舗兼住宅などです。県内5営業所（奄美・徳之島・種子島・鹿屋・川内）のほか、熊本での案件もあります。
【具体的な業務】
・発注者（公共機関や民間企業）との打ち合わせ・調整
・作業工程の計画立案と進捗管理
・品質管理（施工品質の確認・記録）
・安全管理（労働災害防止、安全教育）
・環境管理（騒音・粉塵対策など）
・原価管理（予算管理、コスト削減検討）
・施工記録や報告書などの書類作成
【この仕事の魅力】
地域密着で県内外の多様な案件に携わることで、RC造・SRC造の施工管理スキルを幅広く磨けます。年間休日104日、週5日勤務で月平均残業10時間程度と、安定した働き方が実現できます。資格手当（1,000～50,000円）や家族手当など福利厚生が充実し、勤続3年以上で退職金制度、最大70歳までの再雇用制度も用意されています。
対象物集合住宅_木造以外・店舗・宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/15
戸建住宅における現場監督
株式会社国分ハウジングの建築施工管理の求人
年収
300〜1200万円
勤務地
鹿児島県鹿児島市宇宿
年間休日
110日
残業
20時間
正社員出張あり無資格可完全週休二日制社用車貸与資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容注文住宅・分譲住宅の新築工事（木造）において、建造物が要求された品質を保ち、計画通りに安全に竣工できるよう準備・調整・実行する現場監督としての業務を担当していただきます。
【担当する案件】
鹿児島県内（鹿児島市、鹿屋市、薩摩川内市、姶良市、霧島市）を中心に、一般個人向けの注文住宅および分譲住宅の新築工事に携わります。木造建築工事が主体です。
【具体的な業務】
・工程管理（工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りの竣工に向けて調整）
・品質管理（施工品質が設計・仕様通りであることを確認）
・原価管理（工事費用の適切な執行を監理）
・発注（資材・設備の手配・発注業務）
・安全管理（現場の安全環境を整備し、労働災害を防止）
【この仕事の魅力】
鹿児島県内着工棟数No.1の企業であり、多くの住宅建築に携わることで現場管理の経験を積むことができます。平均残業時間が月10時間程度と比較的少なく、完全週休二日制（シフト制）で年間110日の休日が確保されているため、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。社用車貸与、PC・スマホ支給、資格手当など、働きやすい環境が整っています。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/23
集合住宅の新築工事における建築施工管理
株式会社トータルハウジングの建築施工管理の求人
年収
300〜450万円
勤務地
鹿児島県鹿児島市加世田東本町
年間休日
100日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可社用車貸与資格手当寮・社宅あり
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)
仕事内容鹿児島県内で展開する注文住宅の新築工事において、2×4工法による施工管理を担当していただきます。品質・原価・工程・安全・環境の各管理から現場の打ち合わせ、図面作成、気密測定まで、住宅完成までの一連の現場管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
同社は鹿児島県内で注文住宅を主力としており、南薩支店・薩摩川内支店・鹿屋支店・姶良支店・谷山支店の5つの支店から、担当地域の案件に従事します。配属先の支店を中心に現場管理を進めていただきます。
【具体的な業務】
・現場の品質管理（施工精度の確認、不具合の検査）
・原価管理（材料費・労務費の管理、予算との進捗確認）
・工程管理（工事スケジュールの作成・調整、進捗管理）
・安全管理（現場の安全確保、労働災害の防止）
・環境管理（廃棄物処理、近隣への配慮）
・施主・職人との打ち合わせ
・JW-CADを使用した図面作成
・気密測定（2×4工法の性能確認）
【この仕事の魅力】
同社は鹿児島県内で注文住宅の施工棟数上位を占め、耐震性・耐久性に優れた2×4工法を軸に「感動の家づくり」を実践しています。入社後1～2年目はビジネスマンとしての基礎を磨き、3～4年目で現場の中核を担う存在へ、5年目以降はマネジメント力を発揮する経営感覚を持つステージへと段階的にキャリアを積むことができます。平均残業時間は月10時間で、年間休日は100日、週休二日制（曜日固定）のため、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。社宅・寮の完備、資格手当・家族手当・退職金制度など福利厚生も充実しており、長期的に安定して働くことができます。
対象物注文住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/25
作業所建築工事における施工管理
株式会社竹中工務店の建築施工管理の求人
年収
750〜1400万円
勤務地
鹿児島県鹿児島市下荒田
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり海外進出完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：1級建築施工管理技士・1級建築士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・1級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
仕事内容同社にて、建築工事の施工管理業務をお任せします。
【具体的な業務】
・工程管理
・原価管理
・品質管理
・安全管理
・環境管理
・施工計画の立案と実行
・協力会社との調整や指示出し
・発注者や設計者との打ち合わせ
・工事写真の撮影
・各種書類の作成
など
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/21
集合住宅の新築工事における建築施工管理
株式会社トータルハウジングの建築施工管理の求人
年収
300〜350万円
勤務地
鹿児島県鹿児島市西陵
年間休日
100日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可社用車貸与資格手当
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仕事内容株式会社トータルハウジングでは、耐震性・耐火性に優れた2×4工法を用いた注文住宅の施工管理を担当していただきます。家事動線を工夫した「楽カジ宣言」など、住む人の生活スタイルに合わせた家づくりを実現する現場で、品質・原価・工程・安全・環境の各管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
鹿児島県内（本社のほか谷山支店・姶良支店・鹿屋支店・薩摩川内支店・南薩支店）で施工する2×4工法の注文住宅が対象です。同社は県内でも有数の施工棟数を誇っており、個人顧客向けの新築工事に携わることになります。転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・現場の品質管理（施工精度の確認、検査対応）
・原価管理（材料費・労務費の把握、予算管理）
・工程管理（工事スケジュール作成・進捗管理）
・安全管理（現場の安全確保、事故防止対策）
・環境管理（廃棄物処理、近隣への配慮）
・施主・職人・協力業者との打ち合わせ
・JW-CADを使用した図面作成
・気密測定（2×4工法の性能確認）
【この仕事の魅力】
未経験・無資格から始められ、1～2年目は基本的なビジネススキルを磨きながら業務を習得し、3～4年目には現場で頼られる存在へ、5年目以降はマネジメント職へとステップアップできるキャリアパスが用意されています。平均残業時間は月10時間と比較的抑えられており、年間休日100日、週休二日制（曜日固定）で仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。社会保険・交通費支給・社宅寮・資格手当・家族手当・退職金制度など福利厚生も充実しており、年収は300万～350万円が目安となります。
対象物注文住宅
掲載日 2024/12/12更新日 2025/12/24
建築施工管理（教育施設・商業施設等）
建築施工管理の限定求人
年収
400〜600万円
勤務地
鹿児島県鹿児島市
年間休日
122日
正社員転勤なし・出張あり土日休み
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必須資格：1級建築施工管理技士・運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・運転免許
仕事内容注文住宅・分譲住宅、集合住宅、商業施設、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設）など、鹿児島県内の多様な建築プロジェクトの施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
RC造・S造・木造の新築工事、および住宅のリフォーム・リノベーション工事を手がけています。発注者は公共機関から民間企業、個人まで幅広く、1946年創業の総合建設会社として地域に根ざした案件を中心に進めています。転勤はなく、鹿児島県内での勤務となります。
【具体的な業務】
・工程管理（工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進行するよう調整）
・品質管理（施工品質が設計・仕様に合致しているか確認）
・原価管理（材料費や労務費などの原価を管理）
・安全管理（現場の安全基準を徹底し、事故防止に努める）
・環境管理（建設廃棄物の適正処理やリサイクル推進）
・現場監督業務（作業員の指示・指導、施工方法の確認）
・写真撮影（工事の進捗状況や完成状況を記録）
【この仕事の魅力】
毎月の全体会議や主任会議を通じて、現場監督同士が進捗や施工方法について意見交換する環境があり、部署を越えた連携体制が整っています。年間休日122日、週休二日制（曜日固定）で土日休みが確保されており、仕事と生活の両立がしやすい職場です。社会保険完備のほか、通勤手当（月1万円）、家族手当（5千円/1人）、物価手当などの各種手当が充実しており、年収400万～600万円の実績があります。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/06/15
集合住宅の新築工事における建築施工管理
株式会社久保工務店の建築施工管理の求人
年収
400〜650万円
勤務地
鹿児島県鹿児島市高麗町
年間休日
112日
正社員転勤なし・出張あり土日休み資格手当寮・社宅あり
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必須資格：2級建築施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
仕事内容注文住宅・分譲住宅などの集合住宅、工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設（学校・病院・福祉施設など）といった多様な建物の新築工事（RC造・S造・木造）および改修・リフォーム工事において、施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は鹿児島県内を中心に、福岡県・沖縄県・大阪府にも営業基盤を持つ総合建設業です。公共発注の工事から民間工事まで幅広く手がけており、官公庁や大手ゼネコンとの協力関係も構築しています。勤務地は鹿児島本社のほか、伊集院本店、北薩営業所、大隅営業所など県内複数の営業所・作業所が中心となります。九州各地への出張が発生する場合があります。
【具体的な業務】
・工事現場の安全管理・品質管理・工程管理・原価管理
・職人や協力業者との打ち合わせ・指示
・工事写真の撮影・管理
・測量業務
・工事報告書などの書類作成
【この仕事の魅力】
当社では資格取得を全力でサポートしており、受験費用と旅費は全額会社負担、取得後は給与や評価に反映させています。実務を通じた指導（OJT）のほか、階層・職種別の研修を年間21日間、年215万円の予算をかけて実施しており、同期だけでなく各世代と切磋琢磨しながらスキルを高められます。年間休日は112日、週休二日制（土日固定、ただし4月・6月は社内行事のため土曜出勤1回）で、有給休暇取得率は100％です。資格手当、残業手当、出張手当など各種手当が充実しており、年収は400万～650万円の実績があります。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/25
住宅・倉庫の建築工事における建築施工管理
建築施工管理の限定求人
年収
350〜450万円
勤務地
鹿児島県鹿児島市
年間休日
100日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり土日休み社用車貸与
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必須資格：2級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)
仕事内容注文住宅、工場・倉庫、オフィスビル、公共施設など、南九州で手がける多様な建築物の施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造の新築工事を中心に、品質・工程・原価・安全・環境の各面から現場をまとめる仕事です。
【担当する案件】
同社は昭和9年の創業以来、南九州の建築を支えてきた企業で、注文住宅から工場・倉庫、事務所、公共施設（教育・医療・文化施設など）まで幅広い建築物を手がけています。RC造・S造・木造の新築工事に対応しており、増改築や修理、解体工事も実績があります。勤務地は本社（鹿児島市）のほか、隼人工場（霧島市）、知覧作業所（南九州市）から選択でき、マイカー通勤が可能です。転勤はありませんが、場合によっては出張があります。
【具体的な業務】
・品質管理（施工精度の確認・検査）
・工程管理（工事スケジュールの進捗管理）
・原価管理（予算と実績の管理）
・安全管理（現場の安全確保、労働災害防止）
・環境管理（廃棄物処理、騒音・粉塵対策など）
【この仕事の魅力】
同社は国土交通省大臣認定のHグレード鉄骨製作工場を有し、50年以上の鉄骨加工実績を活かした高精度の施工が特徴です。創業100年を前に「真面目にコツコツと取り組む姿勢」を大切にする企業文化のなか、地域に根差した多様な建築物に携わることで、幅広い施工管理の経験を積むことができます。年間休日100日、週休二日制（土日祝）で、社用車貸与や皆勤手当など福利厚生も充実しています。
対象物注文住宅・工場・倉庫・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/06/12
集合住宅の新築工事における建築施工管理
株式会社絆の建築施工管理の求人
年収
250〜432万円
勤務地
鹿児島県鹿児島市喜入瀬々串町
年間休日
110日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可社用車貸与資格手当
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必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容地域密着の住宅会社として、注文住宅・集合住宅・店舗・工場・倉庫・公共施設など多様な建物の新築工事および改修・リフォーム工事の施工管理を担当していただきます。設計図面が完成した後、協力会社との工事工程の調整から家が完成するまでの進捗管理、お客様への対応まで、建築プロジェクト全体の進行を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は鹿児島県内で注文住宅をはじめ、木造・RC造・S造の新築工事、改修・リノベーション工事を手がけています。案件は民間からの受注が中心で、口コミからのお客様が大多数です。社内の営業・設計チームが作成した図面をもとに、協力会社との調整や現場管理を進めます。週に3回程度現場を訪問し、進捗確認と品質管理を行います。転勤はありません。
【具体的な業務】
・工事依頼の受け付けと初期対応
・現地調査・測量
・施工図の作成
・工事工程表の作成
・見積書の作成
・職人・資材の手配と調整
・協力会社との打ち合わせと工程調整
・現場の進捗管理と品質確認
・役所への手続き業務
・工事完了後の引き渡し対応とアフターフォロー
【この仕事の魅力】
社長と先輩スタッフがマンツーマンで指導する研修体制が整っており、材料の名前から施工手順まで丁寧に習得できます。お客様にとって人生で大切な住まいづくりに携わり、完成時にお客様から感謝の言葉をいただく場面に立ち会える、やりがいのある仕事です。年1回の昇給と年2回の賞与（4ヶ月分）があり、入社11年目のマネージャーで480万円のモデル年収実績があります。社用車貸与、資格手当、資格取得支援制度など、スキルアップを応援する環境が整っています。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・工場・倉庫
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/17
同一企業の募集中の求人
NEW
東証プライム企業で挑む高性能注文住宅の設計課長職募集
株式会社日本ハウスホールディングスの建築設計の求人
年収
500〜548万円
勤務地
東京都世田谷区 東京都世田谷区瀬田
年間休日
110日
残業
30時間
正社員
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仕事内容新築戸建住宅の提案からアフターサービスまで、お客様の設計担当として基本設計、実施設計、提案業務を担います。住宅展示場やショールームでの接客、図面作成も含まれます。
【担当する案件】
世田谷区内および近郊を中心に、高性能な注文住宅を手掛けます。国産檜を使い、耐震等級3や先進の断熱基準に配慮した家づくりに携われます。
【具体的な業務】
営業職が相談から引き渡しまで一貫して窓口を担う体制の中で、お客様との打ち合わせ内容を整理し、法規に基づいて設計を進めます。引き渡し後も長期の関係を大切にする仕事です。
【この仕事の魅力】
成果が給与と賞与に反映される評価制度があり、課長職採用として管理職を目指せます。研修制度や資格取得支援もあり、実力を発揮しながら成長できる環境です。
掲載日 2026/11/07更新日 2026/11/07
NEW
管理職を目指せる高年収の住宅設計主任職 挑戦と成長が叶う仕事
株式会社日本ハウスホールディングスの建築設計の求人
年収
378〜426万円
勤務地
東京都世田谷区 世田谷営業所勤務。ハウジングプラザ瀬田展示場内での勤務です。営業エリアは世田谷区内および近郊です。
年間休日
110日
残業
30時間
正社員
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仕事内容新築戸建住宅の提案から設計、引き渡し後のリフォーム相談まで、お客様の設計担当として幅広く関わる仕事です。住宅展示場やショールームでの接客、基本設計や実施設計、図面作成を通じて、理想の住まいを形にしていきます。
【担当する案件】
世田谷区内および近郊を中心とした新築戸建住宅が主な対象です。国産檜を使った高性能な注文住宅で、耐震等級3や高断熱性能を備えた住まいづくりに携われます。
【具体的な業務】
お客様との打ち合わせを重ねながら、会社の商品コンセプトと関連法規に基づいて提案と設計を進めます。営業から設計、工事、引き渡しまで一貫して関わるため、住まいづくり全体を見渡せる経験が積めます。打ち合わせ内容を丁寧に残し、細かな約束を確実に守る誠実な仕事が求められます。
【この仕事の魅力】
前職の経験やスキルを活かして、管理職を目指せる主任職採用です。成果が給与と賞与に反映される評価制度があり、手応えの大きい環境です。研修制度や資格取得支援も整っており、長く成長しながら働けます。お客様の夢を形にするやりがいと、住まいを長期で支える誇りを実感できる仕事です。
掲載日 2026/11/07更新日 2026/11/07
NEW
【実力主義で管理職へ】東証プライム住宅メーカーの意匠設計職
株式会社日本ハウスホールディングスの建築設計の求人
年収
354〜402万円
勤務地
山形県山形市南原町三丁目
年間休日
110日
残業
30時間
正社員
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仕事内容新築戸建住宅の提案からアフターサービスのリフォームまで、お客様の設計担当として基本設計、実施設計、提案業務を担います。住宅展示場やショールームでの接客、図面作成も行い、会社の商品コンセプトと関連法規に基づいて家づくりを進めます。
【担当する案件】
木造住宅を中心に、伝統工法と独自技術を融合した新木造ストロング工法の住まいを扱います。敷地調査から設計、工事、お引渡しまで一貫して関わる体制で、顧客との行き違いを防ぎながら丁寧に進められます。
【具体的な業務】
営業、設計、施工が連携する中で、打合せ内容の記録や図面調整を行い、完成まで責任を持って伴走します。お引渡し後も感謝訪問を通じて顧客と長く関わるため、住まいの価値を継続して支える実感があります。
【この仕事の魅力】
成果が給与と賞与に反映される実力主義の環境で、学歴に関係なくキャリアアップを目指せます。資格取得支援や研修制度も整っており、管理職を視野に入れて専門性と人間力を磨けるやりがいの大きい仕事です。
掲載日 2026/11/05更新日 2026/11/07
NEW
成果が収入に直結する 主任職採用の住宅設計求人
株式会社日本ハウスホールディングスの建築設計の求人
年収
354〜402万円
勤務地
大分県大分市春日浦
年間休日
110日
残業
30時間
正社員
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容新築戸建住宅の提案からアフターサービスのリフォームまでを担う、お客様の設計担当です。会社の商品コンセプトと関連法規に基づき、基本設計、実施設計、お客様への提案を行います。
【具体的な業務】
住宅展示場やショールームでの接客、図面作成などを担当します。営業エリアは大分市内と大分市近郊です。前職で培った経験やスキルを活かしながら、管理職を目指せる主任職採用です。
【この仕事の魅力】
一生に一度の家づくりに深く関わり、お客様の夢を形にできるやりがいがあります。成果が給与や賞与に反映される評価制度があり、努力が収入や役職へつながります。東証プライム企業として、研修を通じた継続的なスキルアップも期待できます。
掲載日 2026/11/05更新日 2026/11/07
NEW
主任職採用で挑む新築戸建住宅の施工管理 勝負できる実力主義の管理職候補
株式会社日本ハウスホールディングスの建築施工管理の求人
年収
345〜402万円
勤務地
大分県大分市春日浦８４３ ＴＯＳハウジングメッセ内。営業エリアは大分市内および大分市近郊。
年間休日
110日
残業
30時間
正社員
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必須資格：2級建築施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
仕事内容新築戸建住宅の施工管理です。設計図書に基づき、現場監理と個別現場の予算管理を行い、お客様へ完成品を引き渡します。事務所では書類作成や業者連携、現場では施工管理を担当します。
【担当する案件】
大分市内および大分市近郊の新築戸建住宅が中心です。家づくりを形にする仕事で、主任職採用として経験やスキルを生かしながら管理職を目指せます。
【この仕事の魅力】
成果が給与と賞与に反映される評価制度があり、努力が収入や役職につながる環境です。東証プライム企業で、研修を通じた継続的なスキルアップも可能です。自家用車借り上げや携帯電話支給など、現場業務を支える体制も整っています。
掲載日 2026/11/05更新日 2026/11/07
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【実力主義で夢を形に】檜の家づくりを支える主任職設計提案
株式会社日本ハウスホールディングスの建築設計の求人
年収
354〜402万円
勤務地
群馬県伊勢崎市 宮子町
年間休日
110日
残業
30時間
正社員
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仕事内容新築戸建住宅の提案からアフターサービスのリフォームまで、お客様の設計担当として基本設計と実施設計、提案業務を担います。住宅展示場やショールームでの接客、図面作成も含まれます。
【担当する案件】
檜にこだわった木造注文住宅を中心に、耐震等級3や高い断熱性能を備えた高品質な住まいを扱います。ご契約からお引渡し、完成後のメンテナンス同行まで一貫して関わり、お客様と長く信頼関係を築ける仕事です。
【具体的な業務】
会社の商品コンセプトと関連法規に基づき、設計提案を進めます。営業エリアは伊勢崎市内と近郊で、展示場対応や図面作成に加え、地域イベントや既存顧客への訪問を通じて提案機会をつくります。
【この仕事の魅力】
成果が給与と賞与に反映される実力主義の環境で、主任職採用として管理職も目指せます。研修や先輩の伴走指導があり、未経験からでも成長しやすい体制です。家づくりの夢を形にするやりがいが大きく、一生涯のパートナーとしてお客様に寄り添える点も魅力です。
掲載日 2026/11/05更新日 2026/11/07