募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 店舗 公共施設(教育/医療/文化施設など) |
仕事内容 | 【仕事内容】 集合住宅(マンション・アパート)、工場・倉庫、店舗、学校や病院などの公共施設といった多様な建物の新築工事(RC造・S造・木造)および改修・リフォーム・リノベーション工事において、施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 同社は埼玉県本庄市を本拠に、埼玉・群馬・茨城の広域で施工実績を持つ総合建設業です。戸建住宅から学校や病院、生産施設といった大型物件まで、90年以上の技術ノウハウに基づいた多様な案件に携わります。営業から設計、施工が一体となった責任施工体制のもと、プランニングからアフターフォローまで、顧客の満足を追求する現場で実務を積むことができます。 【具体的な業務】 ・現場の工程管理(スケジュール作成・進捗管理) ・品質管理(施工品質の確認・検査) ・安全管理(現場の安全環境整備・安全指導) ・原価管理(予算管理・コスト削減検討) ・協力業者・職人との調整・指示 ・施工図面の確認・現場への指示 ・施工記録・報告書の作成 【この仕事の魅力】 同社は若い経営層のもと、社員のスキル向上と会社の成長を重視する活気のある職場です。年間109日の休日(週休二日制)、始業7時30分・終業17時30分の定時勤務で、転勤・出張がなく、埼玉県内での勤務となります。資格取得支援制度が充実しており、運転免許のみで未経験から挑戦でき、経験を積みながら施工管理技士などの資格取得を目指せます。年収は450万~800万円の幅があり、昇給(年1回)・賞与(年2回)・決算賞与のほか、資格手当・家族手当・社宅制度も備わっています。 |
魅力や特徴 | 【同社の魅力】 同社の現社長は2013年6月に就任しました。業界では比較的若手のリーダーですが、会社をより良くするためには何でも提案をして、若いメンバーの意見を積極的に取り入れます。そのため、社内での意見交換が活発になり、とても活気のある職場です。社長を筆頭に、会社全体が「社員のスキルをもっと伸ばしていきたい」「会社の業績をもっと伸ばしたい」とバイタリティにあふれており、これから大いに成長が期待できます。 【同社の特徴】 同社の業務のベースは、顧客を第一に考える姿勢です。どうしたら顧客の満足する建築物やサービスを提供できるかを社員一人ひとりが問題意識を持つことで、地域から圧倒的な信頼を獲得しています。また、90年におよぶ卓越した技術ノウハウをベースに、戸建住宅から学校や病院、生産施設といった大型物件まで豊富な実績を誇り、時代のニーズやライフスタイルの変化にマッチした「心」のこもった快適空間を創造しています。顧客が満足する快適空間の創造をするため全社一丸となったチームワークづくりが欠かさずに、営業から設計、施工が一体となってプランニングからアフターフォローまで万全の責任施工体制を築いています。 【家づくりのこだわり】 [オーダーメイドの在来軸組工法] 鉄骨住宅や鉄筋コンクリート住宅の設計施工はもちろんですが、お客さまのこだわりに応じた多様な工法経験を持つ竹並建設の木造住宅は、高温多湿な日本特有の気候風土に最も適した在来軸組工法でつくられます。材料として使われる木材は伐採され住まいの一部になってからも、呼吸をしながら室内の調湿をしてくれるので、人にも家にもやさしく、いつまでも快適な住環境に保ち続けてくれます。 [環境性能] 環境にやさしい家づくりは、“人に家に地球にやさしい”をコンセプトにしている私たちにとって、とても重要なテーマです。竹並建設では、外断熱工法と太陽光発電を融合させ、四季の変化に応じた室内環境の構築と同時に地球温暖化の要因を自ら削減し、自然環境を守る一助となるべく、日々家づくりに励んでいます。昨今ではZEH(下記ご参照)対応の住宅施工も増え、より環境にやさしい家づくりのベースが整ってきました。 [界床工法] 2階の床下地に35mmALCパネルを敷き込むことにより、子どもの足音や、オーディオなどから発生する音を遮音するので、二世帯住宅や寝室、子ども部屋の遮音に最適です。 [構造材料検査] 家づくりの生命線でもある土台・柱・梁などの構造を工場で加工する前に、歪み・そり・ひび割れ・欠けがないかを工事担当者及び設計担当者が確認、取替材のタグを貼り、検査に合格した良質の材料のみを加工段階に進めます。竹並の家づくりへのこだわりと木を知り尽くした確かな目があるからこその検査工程です。 |
必須資格 | 運転免許 |
勤務地 | |
勤務時間 | 07時30分~17時30分 残業:あり(月平均40時間) |
給与 | 想定年収:450万円 〜 800万円(賞与あり)
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張なし 転勤なし ・出張:なし |
福利厚生・待遇 |
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企業情報
設立 | 1960年 |
|---|---|
代表者 | 竹並 達也 |
財務・業績情報(2024年度) | 資本金 7,500万円 売上高 740,671万円 完成工事高 671,958万円 元請完成工事高 671,958万円 売上総利益 120,082万円 |
従業員・技術者情報(2024年度) | 従業員数 72人 技術者数 0人 1級技術者数 25人 2級技術者数 11人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 0人 研修受講者数 25人 |
得意業種 | 成長機会としては、建築を得意とする技術者集団の強みを活かせます。1級技術者25名、2級技術者11名が在籍し、研修受講者数は25名です。現場経験を通じて、設計・施工の一連を学べる環境が整っており、技術者のキャリア形成を支える基盤があります。 第1位 建築 |
建設業許可 | 10件の許可情報を表示 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 土木一式 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 建築一式 特定建設業 解体 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 |
企業情報取得時期:2024年
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年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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必須資格:1級/2級建築施工管理技士・2級建築士・運転免許
必須経験:設計監理(設計寄り)・設計監理(施工寄り)
工場・倉庫・店舗・福祉施設等の建築施工管理
社名非公開

必須資格:1級建築施工管理技士・運転免許
必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)
未経験から挑戦できる圧倒的成長環境の空調ダクト施工管理
明和工業株式会社

全国展開の技術力で挑む建築施工管理 未経験から成長できる安心環境
中西工業株式会社

必須資格:1級/2級管工事施工管理技士
未経験歓迎で幅広い建築案件に挑む現場監督募集|少数精鋭で成長できる施工管理
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官公庁案件を動かす建築施工管理の即戦力募集 安定と成長を両立
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必須資格:2級土木施工管理技士・2級建築施工管理技士
安全管理で現場を支える 建築施工管理の即戦力募集
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必須資格:2級土木施工管理技士・1級/2級建築施工管理技士
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必須資格:2級建築施工管理技士
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建築施工管理/未経験歓迎/資格支援充実/長期出張手当あり
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必須資格:運転免許
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