募集内容
募集職種 | 建築設計(正社員) |
|---|---|
対象物 | 注文住宅 |
仕事内容 | 【仕事内容】 住友林業の設計部門で、木造戸建住宅および木造非住宅の意匠設計を担当していただきます。基本プランの作成から契約図面、実施設計まで、設計業務全般を通じて、顧客の要望を形にする仕事です。 【担当する案件】 木造戸建住宅と木造非住宅が主な対象です。三重県内(四日市・津)を中心に、一般顧客向けの注文住宅や非住宅案件に携わります。転勤の可能性があります。 【具体的な業務】 ・顧客との打ち合わせを通じた基本プランの作成 ・契約図面および実施設計図の作成 ・内装・外装・設備機器の選定・調整 ・建築確認申請など各種申請手続きの手配 ・施工現場への設計内容の引き継ぎと施工監理担当との調整 【この仕事の魅力】 住友林業は創業以来、木という再生可能資源を軸に事業を展開する上場企業です。平均残業時間が月20時間程度と比較的抑えられており、完全週休二日制(年間休日120日)で仕事と生活の両立が図りやすい環境です。社宅・寮の完備や財形貯蓄など福利厚生が充実しており、長く働き続けられる職場です。2級建築士資格と木造新築工事の経験があれば、即戦力として活躍できます。 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 「木」という再生可能で、唯一無二の資源に着目し、創業以来、その可能性を追求してきました。「木」を軸とした独自の事業展開とバリューチェーンは、豊かな社会の実現に大きく貢献し、激動の時代に、持続可能な価値を提供しています。 【働き方】 人々の暮らし、生活に関するサービスを提供する企業として、社員の多様性と健康があってはじめて、企業の持続的成長が可能になると考えてます。このため、倫理規範に「人間尊重と健全な職場の実現」を掲げ、福利厚生や様々な働き方を支える制度を充実させて、社員一人ひとりが、その多様性を活かしながら、ワークライフバランスを確保し、自発的な健康づくりに取り組めるような、ダイバーシティ経営・健康経営を推進しており、その具体的取組については、定期的に執行役員会等で状況を確認・公表し、PDCAサイクルを推進することで各施策の改善に取り組んでいます。 【会社概要】 [設立]1948年2月20日 [資本金]500億7400万円 [平均残業時間]20時間程度 [年間休日日数]120日前後 |
必須資格 | 2級建築士 運転免許 |
必須経験 | 新築工事(木造) |
勤務地 | ※希望勤務地はご相談ください |
勤務時間 | 08時00分~17時00分 残業:あり(月平均30時間) |
給与 | 想定年収:500万円 〜 800万円(賞与あり)
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 転勤あり 【転勤】 [全国転勤コース] ・範囲:全国 [エリア限定コース] ・範囲:エリア内 |
福利厚生・待遇 |
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必須資格:1級建築士・その他
必須経験:意匠設計(非住宅)・内装設計(非住宅)・構造設計(非住宅)・空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)