商業施設・医療施設(RC造)の設備工事における機械設備施工管理
社名非公開
募集内容
募集職種 | 管工事施工管理(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 工場・倉庫 商業施設 公共施設(教育/医療/文化施設など) 仕事内容 名古屋を中心とした東海地域の商業施設・医療施設・工場・倉庫などにおける給排水衛生設備、空調・換気設備、消防・防災設備の施工管理・現場監督をお任せします。大手ゼネコンや地元の施設からの依頼を受け、設備工事の進捗管理、品質管理、安全管理、工程調整などの現場管理を担当していただきます。 担当する案件 商業施設や医療施設、工場・倉庫といった多様な建物の設備工事に携わります。大手ゼネコン(熊谷組、フジタ、大林組など)からの下請け案件のほか、地元の商業施設や医療機関からの直接依頼も多くあります。給排水衛生設備(給水・給湯・排水・ガス・消火設備、厨房設備含む)、空調・換気・排煙設備、消防・防災設備が主な対象です。転勤はなく、愛知県内(主に名古屋を中心とした東海3県)での勤務となります。 具体的な業務 ・現場の工程表作成・進捗管理 ・施工図の確認・チェック ・設備専用CAD「Tfas」を使用した図面作成・修正 ・作業員の安全管理・指導 ・品質確認・検査 ・施主・元請けとの打ち合わせ・報告 ・工事に関わる書類作成・管理 この仕事の魅力 創業52年、地域に根ざした設備工事の専門企業で、大手ゼネコンとの取引実績も豊富です。社員15名の小規模組織ながら、役職や職種の垣根を超えた良好な関係が特徴で、働きながら資格取得やキャリアアップを目指せる環境が整っています。資格取得に必要な講習料は会社が負担し、資格手当も充実しています。残業は固定残業手当(45時間分)に収まるよう会社として管理しており、土日休みが基本です。土曜出勤が発生した場合は振替休日で対応しています。 |
応募要件 | 必須資格(いずれか一つ) 2級管工事施工管理技士 必須経験(いずれか一つ) 空調設備設計(空調・換気/排煙) 給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火) 消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連) 給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む) 空調設備_管工事 |
給与 | 年収 490〜800万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 40〜66万円 給与・賞与の補足 予定年収は490万円から800万円。月給制で月給は350000円から450000円。基本給は263900円から339300円。固定残業手当は月86100円から110700円で45時間分。超過分は別途支給。賞与は年2回、昇給は年1回。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 株式会社サンエイテクニクスは、1968年の創業以来、設備工事を中心とした事業を展開しています。半世紀以上にわたり培ってきた技術力とお客様からの信頼を基盤に、2009年からは省エネ支援事業にも取り組み、幅広い分野で顧客企業を支援しています。設備工事業界では後継者不足や高齢化が進む中、同社は経営層の世代交代と社員の若返りを実現しました。これまで業界に育てられた企業として、地域の設備業界を牽引する存在を目指し、設備工事事業と省エネ支援事業の双方で地域No.1を目標に掲げ、顧客企業の価値向上と発展、さらには日本社会への貢献に努めています。 【組織構成】 現在、同社には工事部と営業部があり、計15名の社員が在籍しています。組織は、工事部が部長1名、課長2名、メンバー4名、営業部が部長1名、課長1名、メンバー1名、アシスタント4名、経理1名で構成されています。また、4月には新卒社員1名の入社も予定されています。 【就業環境】 役職や職種の垣根を越えて社員同士の関係性が良好であることが特徴です。代表自らスポーツ好きの社員を募り、希望者によるスポーツ活動を企画するなど、アットホームな社風が根付いています。また、働きながら資格取得やキャリアアップを目指せる環境が整っています。残業時間は現場の状況に応じて変動しますが、会社として固定残業時間以内に収まるよう管理しており、勤怠管理システムを活用して残業時間が多い社員には社内で確認を行う体制を整えています。休日は基本的に土日休みで、現場の都合により土曜出勤が発生した場合は振替休日を取得できる制度となっています。 【会社の特徴】 創業以来、地域密着型の建設設備会社として、名古屋を中心に東海3県で給排水設備、空調・換気設備、消防設備などの設備工事を専門に手掛け、実績と信頼を積み重ねています。長年にわたり培ってきた技術力と経験が評価され、現在も大手ゼネコンをはじめ、地元の商業施設や医療施設などから多くの依頼を受けています。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし 【出張】 ・なし |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 08時00分~17時30分 残業:月平均40時間 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は月3万円まで支給。社会保険完備。退職金制度あり。勤続10年以上が対象。業務に必要な講習や資格取得を支援し、資格は合格証確認後に受講料を支給。役職手当と資格手当あり。 |
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