募集内容
募集職種 | 建築施工管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | 工場・倉庫 商業施設 オフィスビル 公共施設（教育/医療/文化施設など） |
仕事内容 | 【仕事内容】 オフィスビル、マンション、商業施設、工場、公共施設（庁舎・教育・医療・文化施設など）の建築施工管理職として、現場全体の品質・工程・安全・予算を管理し、プロジェクトを完成まで導く仕事を担当していただきます。 【担当する案件】 工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設など多様な建物を手がけています。RC造・S造の新築工事のほか、住宅の改修・リフォーム・リノベーション工事にも携わります。案件は沖縄営業所を拠点としながら、転勤の可能性があります。 【具体的な業務】 経験・資格レベルに応じて以下の業務を担当します。 ［建築系学科卒業で経験がない場合］ ・現場での品質管理（施工精度の確認、不具合の是正指示） ・工程管理（工事スケジュールの進捗確認、遅延対策） ・安全管理（作業員の安全確保、危険箇所の改善） ・予算管理（原価管理、コスト削減の検討） ・現場代理人業務（発注者との調整、指示の伝達） ・定例会議への参加（現場会議、本社工事部会議） ［2級建築施工管理技士保有の場合］ ・上記に加えて、現場所長の補佐業務 ［1級建築施工管理技士保有の場合］ ・現場管理の責任者として所長を務める ・チームメンバーへの業務指導 ・予算会議、施工検討会、竣工検討会への参加 【この仕事の魅力】 松村組は創業130年以上、国立新美術館や関西国際空港ターミナルなど大規模プロジェクトを手がけてきた技術集団です。少数精鋭で大きな工事をやり遂げる環境のため、経験を積むほどに裁量が広がり、責任感を持って仕事に向き合えます。新入社員研修や職能別研修、資格取得支援（最大50万円の助成）など充実した教育体制があり、未経験からでも確実に成長できます。完全週休二日制（年間124日）、現場勤務手当、借上社宅制度（月5千円負担）、帰省旅費全額支給など、働きやすい環境整備を進めており、建設業界でホワイト企業化を目指す企業として、仕事と生活の両立を支援しています。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 松村組の創業は1894年。明治時代から日本の街づくりを支えてきました。これまでに大阪万国博覧会パビリオンや関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、吹田サスティナブル・スマートタウンなど、街のランドマークとなる建物を数多く手がけてきました。2018年にはパナソニックグループの一員となり、2020年からはパナソニックやトヨタが出資して新設した企業「プライム ライフ テクノロジーズ（PLT）」に参画し、トヨタやパナソニックと協働して最先端のテクノロジーを駆使したスマートシティー開発にも携わっています。先進的な街づくりに挑戦し、人々のくらしに貢献できる環境づくりに励んでいます。社員を対象にアンケートを実施したところ、世代を超えて社員の9割以上が質の高い商品・サービスを提供していると回答したことからも分かるように少数精鋭の社員がプライドを持って仕事に挑む情熱に満ち溢れた社風です。 【研修制度】 ［新入社員研修］ 月の入社時研修と10月に行うフォローアップ研修で、学生から社会人への意識の切り替えと、ビジネスマナーや会社・仕事の概要を学ぶとともに、同期入社の仲間たちとの人間関係を構築する。 ［中堅社員研修］ 入社6~7年目に行う研修で、実務の中心的遂行者として期待される役割を理解する。 ［職能別研修］ 早く自信を持って仕事が進められるよう、専門知識・能力向上のためにそれぞれ専攻別に行うもので、職場でのOJT(日常教育)と相互補完する。 ［自己啓発支援制度］ 建築士や各種施工管理技士などの資格取得に対して支援を行う。 【評価制度】 キャリア評価シートを使用。期首に設定した目標の達成状況を期末に成果として正しく評価するため、目標設定時、中間時、期末成果確認時の3回の面談実施をルール化しています。1on1で面談を行なっており、キャリアだけでなく、家族のこと、人生プランも含めてオープンな相談の場として機能することを目指しています。 【社風】 ［少数精鋭プロ集団］ 分業制が少なく、ひとり一人の裁量が大きい。※入社後すぐに多くの仕事を任せるわけではないのでご安心ください。 ［社員ひとり一人が責任感を持っているから品質を保てる］ 松村組は、少数精鋭で大きな工事をやり抜く技術力があります。下請業者さんから松村組の品質や仕事の向き合い方に対して評判が良く、関係性が良いです。 ［昔から穏やかな社風］ もともとゼネコンならではの昔で言う土建屋的な社風ではなく、技術屋集団としての意識があり、社風は穏やかです。 また、近年はプライムライフテクノロジーズの一員となり、日本を代表する会社の一員としてより規則正しく、 社員に誠実な企業への体質変化を進めています。 【働き方改革始動】 当社は、建設業No.1のホワイトゼネコンを目指しており、2024年問題(労働時間上限規制)に真摯に向き合い、今迄進めてきた「働き方改革」に、全社一丸で取り組んでいます。具体的には、「現場の労務管理、労働環境、仕事のやりがいを向上させる」「評価制度などの仕組みの見直す」「教育(技術の共有)体制の充実」「女性活躍の推進」などです。また、プライム ライフ テクノロジーズの一員になったことで、さらにホワイト企業化が加速しています。 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時30分～17時30分 残業：あり（月平均40時間） |
給与 | 想定年収：950万円 〜 1000万円（賞与あり）
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 転勤あり ［転勤］ ・総合職の場合：全国転勤あり ・エリア総合職の場合：関東地方一円及び新潟・長野・山梨県内で転勤あり |
福利厚生・待遇 |
［退職金について］ |
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ご利用の流れ
01
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02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
沖縄県浦添市の建築施工管理の類似求人
戸建工事における建築施工管理（品質/安全）
一建設株式会社
年収
500〜700万円
勤務地
沖縄県浦添市内間
年間休日
104日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーである一建設で、分譲住宅の新築工事における施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造など複数の構造の分譲戸建住宅を手がけ、品質・原価・工程・安全・環境の各面から現場をマネジメントする仕事です。沖縄営業所での勤務となり、地域の分譲住宅プロジェクトの現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
分譲住宅の新築工事が対象です。RC造・S造・木造の3つの構造に対応した案件に携わります。同社は戸建分譲住宅供給棟数で全国トップクラスの実績を持つため、安定した案件量が確保されています。沖縄営業所での配属となり、沖縄県内の分譲住宅現場を担当します。
【具体的な業務】
・品質管理（施工精度の確認、検査対応）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・工程管理（工事スケジュールの立案・進捗管理）
・安全管理（現場の安全環境整備、労災防止）
・環境管理（廃棄物処理、近隣対応）
【この仕事の魅力】
同社は飯田グループの中核企業として、継続的に多くの分譲住宅案件を受注しており、経験を積む環境が整っています。年間休日104日の完全週休二日制（土日固定）で、始業時間8時、終業時間17時30分と定時での勤務が基本です。転勤・出張がないため、沖縄での生活を安定させながら働けます。家族手当（配偶者10,000円、子1人につき5,000円）、住宅手当（賃貸借で自契約・世帯主の場合15,000円）、資格手当（建築士や施工管理技士の資格に応じて月6,000～30,000円）など福利厚生が充実しており、資格取得支援制度もあります。昇給は年1回（7月）、賞与は年2回（7月・12月）で、工事長クラスで年収700万円程度のモデルケースもあります。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/08
小学校新築工事における建築施工管理
株式会社アイム・ユニバース建設
年収
450〜800万円
勤務地
沖縄県浦添市安波茶
年間休日
120日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み資格手当
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必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容公共施設（小学校・学童クラブなど教育施設）の建築施工管理業務をお任せいたします。工程管理・品質管理・安全管理を通じて、計画から竣工まで工事全体を管理する業務です。営業・事務・管理の要素が合わさった職務を担当していただきます。
【具体的な業務】
・現場確認、現場打合せ、現場立会い
・協力業者との打ち合わせ、職人や業者の手配
・写真撮影、工程表作成
・官庁向け提出書類作成（計画書・竣工図書）
・許可申請、工事通達
・現場管理、維持管理
【この仕事の魅力】
公共工事の経験を積むことで、施工管理としての基礎を確実に身につけられます。経験年数に応じた給与設定があり、公共工事経験3年未満は月給25万～35万円、3年以上は月給35万～55万円となります。建築施工管理技士などの資格を取得すると月5万円の資格手当が支給されるため、キャリアと収入を同時に高められます。年間120日の休日、月平均20時間の残業（土日出勤時は振替休日取得）、誕生日プレゼント制度や社食（ランチ500円）など、働きやすい環境が整っています。
対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/03/09
集合住宅の新築工事における建築施工管理
株式会社タニモト
年収
420〜650万円
勤務地
沖縄県浦添市
年間休日
110日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み
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必須経験：新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)
仕事内容注文住宅、集合住宅、店舗、公共施設（教育・医療・文化施設）など、公共・民間の建築工事における施工管理をご担当いただきます。施主や設計者との打合せ、工程管理、予算・コスト管理、安全計画の策定と実施、品質確保など、現場全体の進行を統括する業務を担当していただきます。
【担当する案件】
同社は香川県内を中心に、新築工事（木造・S造）、改修・リノベーション、修繕工事など多様な建築工事を手がけています。過去の実績には、瓦町オリーブ改装工事、有料老人ホーム新築工事、社員寮新築工事、中古マンションリノベーション、中古住宅リノベーションなどがあります。担当エリアは香川県で、転勤はありません。出張は場合によってあります。
【具体的な業務】
・施主や設計者との打合せ、要望の確認と提案
・工程計画の策定と施工の進行管理、工事スケジュールの調整
・予算内での工事実施、コスト管理と原価把握
・安全計画の策定と現場の安全確保、安全教育の実施
・工事の品質基準遵守、品質管理と品質保証
・現場での各種書類作成と記録管理
【この仕事の魅力】
同社は解体・建築・足場工事を軸に、不動産や運送事業まで幅広く展開する総合建築企業で、6期連続の黒字決算を確保しており、安定した経営基盤があります。年間110日の休日（完全週休二日制）、月平均40時間の残業で、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。年収は420万円から650万円の範囲で、年1回の昇給と年2～2.5ヶ月分の賞与があります。勤続3年以上で退職金制度が適用され、65歳までの再雇用制度も用意されています。OJT教育制度により、実務を通じたスキルアップが可能です。
対象物注文住宅・集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2026/09/19更新日 2026/09/19
工場・倉庫・商業施設等の新築・改修工事における建築施工管理
株式会社松村組
年収
521〜621万円
勤務地
沖縄県浦添市牧港
年間休日
124日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり外国人可海外進出上場企業土日休み
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
仕事内容工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設など）の新築工事（RC造・S造・SRC造）および改修・リフォーム工事において、建築施工管理職として現場の品質管理、安全管理、工程管理、予算管理を担当していただきます。
【担当する案件】
沖縄営業所での配置となります。松村組は創業130年の歴史を持ち、関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館など大規模プロジェクトの施工実績を有する企業です。本求人では、これらの経験と技術を活かし、沖縄地域での工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設などの案件に携わることになります。
資格と経験に応じた配置があります。1級建築施工管理技士をお持ちの場合は現場管理の責任者として所長補佐やチームメンバーの業務指導も担当します。2級建築施工管理技士の場合は所長の補佐業務を加えた施工管理業務を、資格取得予定者や経験者の場合は現場代理人として基本的な施工管理業務に従事します。
【具体的な業務】
・現場での品質管理（施工精度の確認、検査対応）
・安全管理（労働環境の整備、安全パトロール）
・工程管理（工事スケジュールの進捗管理）
・予算管理（原価管理、コスト削減の検討）
・現場代理人業務（発注者・下請業者との調整）
・定例会議への参加（現場会議、本社工事部会議）
・施工検討会、竣工検討会への参加（1級資格者）
【この仕事の魅力】
松村組は「少数精鋭プロ集団」として知られ、一人ひとりの裁量が大きく、責任感を持って仕事に取り組める環境です。下請業者からも品質と仕事の向き合い方で高く評価されており、技術力を実感しながら成長できます。建設業No.1のホワイトゼネコンを目指す企業として、働き方改革に全社で取り組んでおり、年間休日124日、週休二日制（曜日固定）、始業時間8時30分・終業時間17時30分の規則正しい勤務体制を実現しています。資格取得支援制度や職能別研修、入社6～7年目の中堅社員研修など、キャリア形成を支援する体制が整っており、30歳で約551万円、40歳で約706万円、45歳所長で約786万円のモデル年収例があります。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/21
デザイン住宅木造施工管理
社名非公開
年収
400〜700万円
勤務地
沖縄県浦添市
年間休日
115日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制資格手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容注文住宅の木造施工管理をお任せします。フルオーダーの注文住宅を中心に、提案から施工、引き渡し、アフターサービスまでを自社グループ内で一貫して対応している同社において、現場の工程管理・原価管理・協力会社や職人の手配と管理といった施工管理業務全般を担当していただきます。
【具体的な業務】
・工事の進捗状況を把握し、工程表の作成・更新・管理
・工事原価の管理と予算管理
・協力会社や職人の手配、現場での指導・安全管理
・施工図や関連書類の作成・確認
・お客様との打ち合わせ対応
【この仕事の魅力】
同社は沖縄県内で安全で安心できる住まいづくりを実践する企業で、デザイン性に優れた低価格の注文住宅が安定した人気を保っています。完全週休二日制（シフト制）で年間115日の休日があり、原則21時までの退社となっているため、仕事と生活のバランスを保ちやすい環境です。20代から40代まで幅広い年代の社員が活躍しており、活気のある職場で経験を積むことができます。転勤・出張がなく、沖縄での安定した勤務が可能です。
対象物注文住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/07
NEW
工事現場の施工管理で挑む 施工管理経験を活かす建築現場の中核求人
福山建設株式会社
年収
250〜540万円
勤務地
沖縄県浦添市字牧港四丁目
年間休日
121日
残業
20時間
正社員
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仕事内容工事現場における施工管理を担当します。現場の進行を支え、品質や工程、安全面を意識しながら工事を円滑に進める役割です。変更範囲は会社の定める範囲です。
【担当する案件】
建築施工管理を中心に、新築工事から改修、修繕、塗装工事まで幅広い案件に関わります。RC造、S造、SRC造、木造の新築工事に加え、住宅のリフォームや非住宅案件にも対応します。
【具体的な業務】
現場管理を軸に、関係者との調整、工程の確認、作業の進行管理を行います。建築現場をまとめる立場として、着実な進行と安全な施工を支える仕事です。
【この仕事の魅力】
分社して設立された建設会社で、建築分野の幅広い経験を積めます。沖縄県浦添市で腰を据えて働きやすく、扶養手当の支給もあります。現場での実務を通じて、施工管理の力を発揮したい方に向いています。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/11
NEW
未経験から挑戦できる工事現場施工管理の安定求人
福山建設株式会社
年収
250〜540万円
勤務地
沖縄県浦添市字牧港四丁目
年間休日
121日
残業
20時間
正社員
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仕事内容工事現場の施工管理を担当します。現場の進行管理や関係者との調整を行い、工事を安全かつ円滑に進める役割です。変更範囲は会社の定める業務です。
【担当する案件】
建築施工管理として、新築工事のRC造、S造、SRC造、木造のほか、改修やリフォーム、リノベーション、修繕工事、塗装工事など幅広い案件に関わります。
【この仕事の魅力】
福山グループの建設会社として2022年4月に設立された企業で、建設分野で新しい体制のもと働けます。現場ごとに異なる施工経験を積みやすく、建築の幅広い知識と実務力を身につけやすい環境です。扶養手当もあり、家族を支える働き方にも配慮があります。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/11
NEW
【未経験から建築施工管理へ】現場を支える管理職候補を募集
株式会社喜名新
年収
252〜420万円
勤務地
沖縄県浦添市沢岻１４２９－１
年間休日
125日
残業
20時間
正社員
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仕事内容現場の管理として、資材等の打合せ、工事写真の撮影と整理、書類整理、検査の立会いを担当します。現場を円滑に進めるための調整や記録、確認業務が中心です。
【担当する案件】
新築工事や改修工事、修繕工事、塗装工事など、建築施工管理に関わる幅広い現場に携わります。
【具体的な業務】
資材や工程に関する打合せを行い、工事の進行を支えます。写真や書類の整理を通じて施工記録を整え、検査の立会いでは品質確認を補助します。採用後は経験豊富な先輩社員が技術や知識を丁寧に指導するため、基礎から学びながら成長できます。
【この仕事の魅力】
現場の要となる管理業務を通じて、建物づくりの流れを実感できる仕事です。系列会社として地域で存在感のあるハウスメーカーと連携する環境で、安定感のあるキャリア形成が期待できます。未経験でも学びやすく、相談できる資格手当もあり、安心して挑戦しやすい職場です。
掲載日 2026/09/30更新日 2026/10/11
建築施工管理/未経験歓迎/地元安定/土日休み
株式会社タニモト
年収
330〜450万円
勤務地
沖縄県浦添市
年間休日
110日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり
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仕事内容官公庁工事から民間施設まで、集合住宅、商業施設、店舗、公共施設（病院など）、駐車場など多様な建築工事において、工事が計画通りに進むようサポートする現場管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は香川県内を中心に、新築工事と改修工事の両方に対応しています。実績としては、香川労災病院の改修工事、社員寮や有料老人ホームの新築、店舗やアパレル施設の新築・内装工事、高級車ガレージの新築、中古マンションのリノベーション工事など、多岐にわたる案件を手がけています。転勤はなく、香川県内での勤務となります。
【具体的な業務】
・施主や設計者との打合せ、調整
・工程計画に基づく施工の進行管理
・予算内での工事実施とコスト管理
・安全計画の策定と現場の安全確保
・工事の品質基準遵守と品質保証
【この仕事の魅力】
未経験からでも丁寧に指導する教育体制が整っており、先輩が実務を通じてサポートします。20代が中心の活気ある職場で、スキルを身につけながら成長できます。土日祝休みの週休二日制（年間110日）で、直行直帰にも対応しており、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。転勤がないため、地元で安定したキャリアを築くことができます。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・店舗
掲載日 2026/09/11更新日 2026/09/11
福山建設が求める現場管理責任者の募集
福山建設株式会社
年収
250〜540万円
勤務地
沖縄県浦添市字牧港四丁目
年間休日
6日
残業
20時間
正社員
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士
仕事内容福山建設株式会社では、工事現場の運営や取り締まりを担当し、請負業者の経営者代表として現場管理を行う人材を募集しています。施工管理の経験を活かし、幅広い工事管理に携わるチャンスです。安定した環境でスキルを磨きたい方に最適なポジションです。
掲載日 2026/03/25更新日 2026/03/25
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株式会社松村組の募集中の求人
工場・倉庫（RC造）の新築工事における建築施工管理
株式会社松村組
年収
471〜621万円
勤務地
愛知県名古屋市中区栄
年間休日
124日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり外国人可海外進出上場企業土日休み
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
仕事内容工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設など）の新築工事（RC造・S造・SRC造）および改修・リフォーム・リノベーション工事の建築施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
愛知県名古屋市を中心に、工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、教育・医療・文化施設などの新築工事および改修工事に携わります。RC造・S造・SRC造の構造に対応した現場管理業務を行い、資格や経験に応じて現場代理人や所長候補として配置されます。
【具体的な業務】
・建物の品質管理（施工精度の確認、検査対応）
・工程管理（工事スケジュールの立案・進捗管理）
・安全管理（現場の安全環境整備、労務管理）
・予算管理（原価管理、コスト削減の検討）
・現場定例会議、本社での工事部会議への参加
・下請業者との折衝・指導
1級建築施工管理技士の場合は、上記に加えて現場管理の責任者として所長の補佐やチームメンバーの業務指導、予算会議や施工検討会への参加も担当します。
【この仕事の魅力】
創業130年の歴史を持つ当社は、国立新美術館や関西国際空港旅客ターミナルなど大規模プロジェクトの施工実績を有する少数精鋭の技術集団です。分業制が少なく社員一人ひとりの裁量が大きい環境で、責任感を持って高い品質を維持する仕事ができます。働き方改革を推進しており、年間休日124日（週休二日制）、充実した研修制度と資格取得支援制度があり、30歳で約551万円、45歳所長で約786万円のモデル年収も用意されています。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/21
工場・倉庫の新築工事における建築施工管理
株式会社松村組
年収
950〜1000万円
勤務地
大阪府大阪市北区天満
年間休日
124日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可海外進出上場企業
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仕事内容工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設など）の建築施工管理職として従事していただきます。品質管理、工程管理、安全管理、予算管理を担当し、現場代理人として建設現場全体を統括する施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
国立新美術館や関西国際空港旅客ターミナルなど、大規模で複雑な建築プロジェクトに携わります。新築工事（RC造・S造）のほか、改修・リフォーム・リノベーション工事も担当します。勤務地は大阪本店（大阪府大阪市北区）となり、転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・建物の施工管理業務全般
・現場代理人として現場の統括
・品質管理（施工品質の確認・記録）
・工程管理（工事スケジュール管理）
・安全管理（労働安全衛生の確保）
・予算管理（工事費用の管理）
・現場での定例会議、本社での工事部会議への参加
・下請業者との調整・指導
1級建築施工管理技士を保有する場合は、上記に加えて現場管理の責任者として所長を補佐し、チームメンバーの業務指導や予算会議・施工検討会・竣工検討会への参加も担当します。2級保有の場合は、所長の補佐業務を加えて担当します。
【この仕事の魅力】
松村組は創業130年以上の歴史を持ち、少数精鋭の技術者集団として大規模工事を手がけてきました。下請業者からも品質と仕事の向き合い方で高く評価されており、技術力を武器に最高品質を追求する環境で働けます。穏やかな社風で、ひとり一人の裁量が大きく、実務を通じた指導（OJT）と職能別研修により、早期に自信を持って仕事を進められるようサポートします。建築士や施工管理技士などの資格取得に対して最大50万円の助成金・奨励金制度があり、キャリア形成を支援します。完全週休二日制（年間124日）で、残業手当も支給され、社宅制度（自己負担月5千円）や帰省旅費全額支給など、生活面の充実も整備されています。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2025/02/07更新日 2025/05/18
インフラ工事（上下水道・道路・河川・橋梁・鉄道）における土木施工管理
株式会社松村組
年収
471〜621万円
勤務地
大阪府大阪市北区天満
年間休日
124日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり外国人可海外進出上場企業土日休み
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必須資格：1級／2級土木施工管理技士
必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級土木施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
仕事内容道路・橋梁、河川、鉄道、上下水道などのインフラ整備工事の施工管理を担当していただきます。現場での安全管理、工程管理、品質管理、予算管理を通じて、日本の社会基盤を支える仕事に携わります。
【担当する案件】
上下水道、道路・舗装、河川、橋梁、鉄道といった土木インフラ工事が対象です。大林組などの大手ゼネコンからの受注案件に携わり、下請業者との調整や現場の実務指揮を行います。転勤・出張があります。
【具体的な業務】
・現場代理人として施工管理業務全般を実施
・安全管理、工程管理、品質管理、予算管理の実行と報告
・下請業者との打ち合わせ・調整
・現場での定例会議、本社での工事部会議への参加
・施工管理業務の改善提案
1級土木施工管理技士保有の場合は、上記に加えてマネジメント業務（現場管理の責任者、所長の補佐、チームメンバーの業務指導、予算会議・施工検討会への参加）も担当します。
【この仕事の魅力】
松村組は創業130年以上、少数精鋭で大規模工事をやり抜く技術力を持つ企業です。下請業者からも品質と仕事の向き合い方で高く評価されており、技術屋集団としての穏やかな社風が特徴です。入社6～7年目の中堅社員研修や職能別研修、資格取得支援制度により、専門知識を深めながらキャリアを積むことができます。30歳で551万円、40歳で706万円、所長職で786万円のモデル年収例があり、年間124日の休日と週休二日制で仕事と生活の両立が可能です。
対象物上下水道・道路・舗装・河川
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/22
オフィスビル・商業施設の新築工事における建築設計
株式会社松村組
年収
450〜750万円
勤務地
大阪府大阪市北区天満
年間休日
124日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり海外進出上場企業土日休み住宅手当
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必須資格：1級建築士
必須経験：意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)・JWCAD・BIM(Archicad)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)・JWCAD・BIM(Archicad)
仕事内容オフィスビル、商業施設、大型倉庫、工場、ホテルなど、多様な用途の建築物の意匠設計を担当していただきます。企画設計から基本設計、実施設計、そして施工中の設計監理まで、設計業務の全段階に携わり、SRC造・RC造・S造といった様々な構造の建築物を手がけます。
【担当する案件】
当社は大阪万国博覧会パビリオン、関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館など、街のランドマークとなる建物を数多く手がけてきた実績を持ちます。現在も、オフィスビル、商業施設、大型倉庫、工場、ホテルといった非住宅建築物の設計に携わっています。勤務地は大阪府大阪市北区の大阪本店となります。
【具体的な業務】
・SRC・RC造・S造の新築建築物の企画設計、基本設計、実施設計を進める
・コンクリート造建築物などの詳細な設計図面を作成する
・Jw_cadやArchicad（BIM）を使用した設計業務を行う
・施工中の現場に対して設計監理業務を実施する
・ゼネコンや設計事務所での経験を活かし、実務的な設計判断を行う
【この仕事の魅力】
少数精鋭の技術者集団として、ひとり一人が大きな裁量を持って仕事に取り組める環境です。当社は「建設業No.1のホワイトゼネコン」を目指し、働き方改革に全社一丸で取り組んでおり、年間休日124日、週休二日制（曜日固定）、残業手当の支給があります。また、1級建築士資格取得に向けた自己啓発支援制度や早期資格取得奨励手当、資格手当など、専門性を高めるための支援が充実しています。30歳で530万円、35歳で650万円、40歳で700万円といった年収例があり、昇給は年1回、賞与は年2回（過去実績：合計4.89か月分）です。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/12/27更新日 2026/04/17
工場・商業施設・オフィスビル（RC造）の新築・改修工事における建築施工管理
株式会社松村組
年収
471〜621万円
勤務地
大阪府大阪市北区天満
年間休日
124日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり外国人可海外進出上場企業土日休み
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
仕事内容オフィスビル、マンション、商業施設、工場、物流施設、公共施設（庁舎、教育・医療・文化施設など）の建築施工管理職として従事していただきます。RC造・S造・SRC造の新築工事や改修・リフォーム工事を対象に、品質管理、工程管理、安全管理、予算管理を担当していただきます。
【担当する案件】
同社は創業130年の歴史を持ち、国立新美術館や関西国際空港旅客ターミナル、日本万国博覧会パビリオンなど大規模な公共・商業施設から民間オフィスビル、工場・物流施設まで幅広い建築物を手がけています。現場では現場代理人として、施工業者や関係業者との調整、定例会議や本社との工事部会議に参加し、現場全体の進捗と品質を管理します。
資格・経験に応じて、所長の補佐業務やチームメンバーへの業務指導、予算会議・施工検討会・竣工検討会への参加など、より広い責任を担うことになります。
【具体的な業務】
・建物の施工管理（品質・工程・安全・予算の四大管理）
・現場代理人としての施工業者・協力業者との折衝・調整
・施工図面の確認と施工方法の検討
・安全パトロール・品質検査の実施と記録
・工程表の作成・管理と進捗報告
・予算管理と原価管理
・現場定例会議の実施・議事録作成
・本社工事部会議への参加と報告
【この仕事の魅力】
同社は少数精鋭の技術集団で、社員一人ひとりの裁量が大きく、責任感を持って仕事に取り組める環境です。下請業者からも仕事の姿勢と品質に対して高い評価を得ており、技術者としての成長が実感できます。また、キャリア評価シートを活用した3回の面談制度により、仕事だけでなく人生プランについても相談でき、1級建築施工管理技士取得時の奨励金制度や資格取得支援も充実しています。建設業No.1のホワイトゼネコンを目指した働き方改革を推進中で、現場の労働環境改善にも注力しており、30歳で約551万円、45歳所長で約786万円のモデル年収を実現できます。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/21
商業施設（S造）の空調・衛生設備工事における機械設備施工管理
株式会社松村組
年収
500〜749万円
勤務地
東京都千代田区三番町
年間休日
124日
残業
30時間
正社員出張あり外国人可海外進出上場企業土日休み
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必須資格：1級／2級管工事施工管理技士
必須経験：消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級管工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
仕事内容オフィスビル、マンション、商業施設、工場、公共施設（庁舎、美術館、教育・医療・福祉施設）、運動施設、宿泊施設などの空調・衛生設備の施工管理職として従事していただきます。熱源設備・空調設備・衛生設備・給排水設備等の品質管理、工程管理、安全管理、予算管理を担当していただきます。
【担当する案件】
国立新美術館や関西国際空港旅客ターミナルなど、大規模で複雑な設備を要する建築物から、オフィスビルや商業施設、工場・物流施設まで、多様な建物用途の案件に携わります。発注者は公共機関から民間企業まで幅広く、元請けとしての立場で施工を進めます。現場での定例会議や本社での工事部会議に参加し、社内外の関係者と折衝しながら、品質・工程・安全・予算の各側面から現場をマネジメントします。
【具体的な業務】
・熱源設備、空調設備、衛生設備、給排水設備の施工管理
・現場での品質管理、工程管理、安全管理、予算管理
・下請業者との打ち合わせ・指導
・施工図の確認、施工方法の検討
・定例会議での進捗報告、課題解決
・施工管理業務の業務改善提案
【この仕事の魅力】
創業130年の歴史を持ち、日本の主要建築物に携わってきた技術集団です。少数精鋭の環境で、社員一人ひとりの裁量が大きく、責任感を持って高品質な仕事を進めることができます。下請業者からも仕事の姿勢や品質に対して高い評価を得ており、技術者としての専門性を磨く環境が整っています。働き方改革を推進しており、平均残業時間は月30時間程度、年間休日124日の週休二日制で、安定した年収500～749万円を得ながら仕事と生活の両立が可能です。資格取得支援制度や職能別研修により、キャリア形成を支援する体制が充実しています。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/24