集合住宅（RC造）の新築工事における建築施工管理

社名非公開

年収

600〜800万円

勤務地

東京都千代田区

年間休日

123日

残業

60時間

転勤なし

土日休み

無資格可

上場企業

完全週休二日制

住宅手当

掲載日：2024-06-01求人更新日：2026-11-11

募集内容

募集職種	建築施工管理（正社員）
仕事内容	対象物集合住宅_木造以外工場・倉庫商業施設事務所・オフィス（非ビル）公共施設（教育/医療/文化施設など）宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）仕事内容集合住宅、工場・倉庫、商業施設、オフィス、公共施設（教育・医療・文化施設）、ホテルなどの建築工事現場において、RC造やS造の新築工事、改修・リノベーション工事の現場管理を担当していただきます。担当する案件関東エリア（東京・千葉・神奈川・埼玉・茨城・栃木・群馬）を中心に、官庁や民間発注の多様な建築工事に携わります。民間案件が受注全体の85％を占めており、集合住宅やオフィス、工場などの民間プロジェクトが中心となります。長年にわたり同じ顧客から複数案件を受注する信頼関係が構築されており、継続的で安定した現場環境が特徴です。転勤・出張はありません。具体的な業務・工事現場の進捗管理（工程表作成・工期管理）・品質管理（施工品質の確認・検査）・安全管理（安全計画の策定・現場の安全確保）・原価管理（予算管理・コスト削減の検討）・工事積算業務（見積作成・原価計算）・施工図の確認・指示・協力業者との調整・官公庁や発注者との打ち合わせ・報告この仕事の魅力平均勤続年数20.9年と社員の定着率が高く、「人を財産」と考える企業風土のもと、長く安定して働ける環境です。階層別研修や部門別研修、通信教育制度、資格取得奨励金など充実した教育制度があり、実力次第で現場代理人などへのキャリアアップが可能です。中途入社のハンデなく、教育制度でしっかりサポートされます。年間休日123日、完全週休二日制（土日固定）で、月給40万円～55万円、年収600万円～800万円の待遇です。通勤手当は実費支給（月上限15万円）、社宅・寮制度、退職金制度も完備されており、仕事と生活の両立がしやすい環境が整っています。
応募要件	必須資格（いずれか一つ）運転免許
給与	年収 600〜800万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します月収 50〜66万円給与・賞与の補足予定年収600万円から800万円。月給40万円から55万円。賞与の有無は記載なし。
魅力や特徴	【会社概要】［平均勤続年数］20.9年【会社の魅力】　人材を財産（人財）と捉えており、社員を大切にする風土があります。アットホームな会社な為、社員の平均勤続年数が20.9年（2019年3月実績）と、長く勤務している社員が多く、2020年4月より定年が65歳に延長されました。「人が人を育て、そして次の世代へと受け継がれていく」このような環境の中で、伸び伸びと仕事が出来ることが、魅力の1つです。【職場環境】　中堅、管理職等を始め、各々が自身の立場、役割を踏まえながら、今後の目標設定や行動計画を立てることを目的とした階層別研修、専門技術向上や資格取得を目的とした部門別研修等を実施しています。通信教育制度、資格取得奨励（取得祝金）を含む自己啓発支援があります。実力次第で、現場代理人の経験を含む技術面のスキルアップが可能です。中途入社のハンデはなく、充実の教育制度で社員をバックアップいたします。【事業内容】［建築］　建築部門においては、市庁舎や博物館など公共施設も手掛けていますが、集合住宅やオフィス、工場などの民間案件が受注の85％を占めています。お客様の思いを把握し、設計から施工までを一貫して請け負えることと、モノづくりに対しての真摯な姿勢、高品質を叶える技術をご信頼いただき、長年にわたり新築物件を10件以上続けてご依頼されるなど、高い評価をいただいています。新潟・東京の二本店制のもと、今後はさらに関東エリアでの事業拡大に注力していきます。［土木］　長い海岸線や山岳地帯、大河を有し、土木への要請が多い新潟県において、土木部門では、道路や橋梁、ダム、港湾などの公共工事を幅広く手掛けてきました。また、多発する地震や水害、雪害など自然災害からの復旧、減災・防災のための地域整備に力を尽くし、「安全」に貢献しています。多岐にわたる経験と受け継がれてきた技術を元に、柔軟な発想や工夫、最新技術を組み合わせ、不可能と思われることを可能にする挑戦を続けています。［事業］　事業部門では、上下水道や消雪パイプ、LNGなどエネルギー供給のためのパイプライン設置を行う管路エンジニアリング部、道路の舗装や橋梁の補修を行う舗道部、そして、旅客や貨物輸送を支える線路の保守を手掛ける軌道部の3部門を担っています。それぞれ専門性が高い部門であり、土木・建築の各部門と技術的交流を行うことで、技術力の向上や効率的な施工ができ、また、お客様にとってはワンストップで工事発注ができる利便性につながり、当社の大きな特徴になっています。
勤務地	東京都千代田区
転勤・出張	転勤なし・転勤：当面なし（関東圏内）・出張：場合によってあり
休日・休暇	年間休日：123日休日：土曜日、日曜日祝日休み週休二日制（曜日固定）お盆(夏季)休暇年末年始休暇慶弔休暇有給休暇育児休暇介護休暇産前・産後休暇週休2日制。土日祝休み。年間休日123日。夏季休暇3日、年末年始休暇4日、特別休暇あり。
勤務時間	08時00分～17時00分残業：月平均60時間
福利厚生・待遇	社会保険交通費支給社宅・寮資格取得支援制度研修制度退職金制度健康診断持株会通勤手当は実費支給で上限は月15万円。寮社宅あり。社会保険完備。退職金制度あり。通信教育制度と資格取得奨励制度あり。社員持株会、財形住宅融資制度、共済会、会員制リゾートクラブ、GLTD制度あり。