募集内容
募集職種 | 土木施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 道路・舗装 河川 橋梁・橋 |
仕事内容 | 【仕事内容】 北海道支店にて、道路・舗装、河川、橋梁などの土木工事の施工管理技術者としてご活躍いただきます。現場の品質・工程・原価・安全・環境を総合的に管理し、施主や協力業者との打ち合わせ、見積もり、業者手配などを担当していただきます。 【担当する案件】 北海道を中心に、道路・舗装工事、河川工事、橋梁工事などの土木案件に携わります。基本的に一人一現場制のため、複数現場の掛け持ちはありません。小規模な現場でも事務所を設置し、作業環境の快適化を図っています。現場への直行直帰が認められており、札幌市中央区の支店を拠点に業務を進めます。 【具体的な業務】 ・現場の品質管理(施工精度の確認、検査対応) ・工程管理(工事スケジュールの作成・進捗管理) ・原価管理(予算管理、コスト削減の検討) ・安全管理(安全計画の策定、現場巡視) ・環境管理(環境配慮事項の確認・実施) ・施主や協力業者との打ち合わせ、状況確認 ・見積もり作成、業者手配 【この仕事の魅力】 会社では現場事務員を増員し、施工管理者が書類作成を任せられる体制を整備しており、あなたは現場管理に専念できます。完全週休二日制で年間125日の休日があり、有給取得推奨日も設定されています。1級土木施工管理技士の資格手当(月15,000円~50,000円)や資格取得時のお祝い金制度があるほか、現場用の寮・社宅も用意されています。岐阜県を代表する総合建設会社で、全国規模の案件に携わりながら、キャリアの志向に合わせた多様なキャリアパスが用意されています。 |
魅力や特徴 | 【企業概要】 [創業]1845年 [従業員数]864名(グループ全体) ※2022年7月現在 【会社紹介】 TSUCHIYA株式会社は、建築・土木を柱とした総合建設業を全国で展開している企業です。国内建設業に加え、海外事業、航空事業、環境事業の4つを重点事業として確立し、日本国内だけでなく海外にも事業領域を広げています。これまで培ってきた技術とノウハウを活かし、企画設計から施工まで一貫して対応するとともに、多様なニーズに応える総合的なサービスを提供しています。 【会社の特徴】 創業以来培ってきた技術力と豊富な実績を基盤に、国内外で幅広いプロジェクトを手掛けています。変化する社会環境や多様化するニーズに対応しながら、高い技術の開発や新たな発想による提案に取り組んでいます。また、環境保全や再生可能エネルギー事業にも注力し、SDGsへの貢献や持続可能な社会の実現を目指している点も特徴です。 【働き方】 働きやすい職場づくりを積極的に推進しています。有給休暇の取得を促進するほか、テレワークの活用や現場事務員の配置によって施工管理業務に専念できる体制を整えています。また、一人一現場制や現場への直行直帰を採用し、快適な作業環境づくりにも注力しています。福利厚生では各種社会保険をはじめ、資格手当や家族手当、資格取得支援、社宅、退職金制度などが充実しています。 |
必須資格 | 1級土木施工管理技士 運転免許 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分~17時30分 残業:あり(月平均15時間) |
給与 | 想定年収:500万円 〜 800万円(賞与あり) 予定年収は500万円から800万円。月給は基本給278,400円~432,500円に加え、固定手当として37,500円~130,500円を支給。資格手当は15,000円~50,000円(監理技術者資格者証が必要)、現場手当は22,500円~37,500円(現場着任時のみ)、地域手当は0円~30,000円。昇給・残業手当あり。賃金は選考により上下する可能性があります。 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 要相談 転勤あり ・北海道内での転勤可能性あり |
福利厚生・待遇 |
社会保険完備、通勤手当は実費支給(社内規定による)。家族手当は月0~13,000円。現場用の寮社宅あり(要相談)。退職金制度は勤続3年以上で支給。65歳までの再雇用制度が利用可能。育児休暇・介護休暇の取得実績があります。資格取得時にはお祝い金を支給。401K制度と表彰制度も完備。 |
会員登録する3つのメリット!
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
非公開・限定求人の紹介
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ご利用の流れ
01
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04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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