土日祝休みと酷暑手当で働きやすい造園外構土木の施工管理求人
会社名 | 有限会社山下造園設計 |
|---|---|
職種 | 土木施工管理 |
勤務地 | |
給与 | 年収：240万円 〜 420万円 月収：20万円 〜 35万円 |
特徴 | 転勤・出張なし 年間休日120日 完全週休二日制 土日休み |
掲載日：2026-10-01求人更新日：2026-10-01
募集内容
募集職種 | 土木施工管理（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 【仕事内容】 造園工事、外構工事、土木工事に関わる作業を担当します。造園や外構、土木、左官など幅広い現場作業に携わり、わからないことは先輩スタッフが丁寧に教える体制です。 【担当する案件】 鹿児島市内を中心とした現場で、社用車を使用して移動します。AT限定でも応募相談ができるため、運転条件に不安がある方も検討しやすい内容です。 【具体的な業務】 経験を活かして活躍したい方を歓迎し、異業種からの転職も受け入れています。業務の変更範囲は事業所の定める業務で、現場ごとに必要な作業へ柔軟に対応します。 【この仕事の魅力】 土日祝日休みで、6月から9月は酷暑特別手当がある点が魅力です。造園、外構、土木、左官まで幅広く経験できるため、現場力を高めたい方に向いています。 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分～17時00分 残業：不明 |
給与 | 想定年収：240万円 〜 420万円（） |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | |
福利厚生・待遇 |
企業情報
設立 | 1984年 |
|---|---|
代表者 | 山下 健太郎 |
財務・業績情報（2024年度） | 資本金 300万円 売上高 10,602万円 完成工事高 8,961万円 元請完成工事高 3,810万円 売上総利益 3,651万円 |
従業員・技術者情報（2024年度） | 従業員数 7人 技術者数 0人 1級技術者数 3人 2級技術者数 2人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 0人 研修受講者数 0人 |
得意業種 | 第1位 造園 第2位 とび_土工_コンクリート |
建設業許可 | 12件の許可情報を表示 一般建設業 しゆんせつ 一般建設業 プレストレストコンクリート 一般建設業 とび_土工_コンクリート 一般建設業 土木一式 一般建設業 水道施設 一般建設業 法面処理 一般建設業 石 一般建設業 ほ装 一般建設業 解体 一般建設業 造園 一般建設業 鋼構造物 一般建設業 鋼橋上部 |
企業情報取得時期：2024年
会員登録する３つのメリット！
キャリアの悩みを解決
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ご利用の流れ
01
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02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
鹿児島県鹿児島市の土木施工管理の類似求人
水処理設備工事現場施工管理
株式会社久保工務店
年収
400〜650万円
勤務地
鹿児島県鹿児島市高麗町
年間休日
112日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張あり土日休み資格手当寮・社宅あり
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必須資格：2級土木施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ2級土木施工管理技士
仕事内容当社の土木施工管理を担当していただきます。上下水道・道路・舗装・橋梁・用地造成など、鹿児島県内を中心とした公共・民間の土木工事現場で、施工計画の立案から現場の安全管理・品質管理・工程管理・原価管理まで、施工管理業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
水処理設備工事、道路改良工事、橋梁工事、用地造成工事など、多様な土木工事を手がけています。発注者は官公庁（鹿児島県・鹿児島市・日置市など）および民間企業で、公共工事の経験があれば活かせる環境です。勤務地は鹿児島県内の営業所・作業所が中心となりますが、九州各地への出張を伴う場合があります。転勤はありません。
【具体的な業務】
・施工計画書の作成・管理
・現場の安全管理（安全パトロール、安全教育の実施）
・品質管理（施工品質の確認、検査対応）
・工程管理（工事スケジュールの進捗確認、調整）
・原価管理（材料・労務費の把握、原価低減への取り組み）
・施工写真の撮影・管理
・測量業務
・関係機関との調整・報告書作成
【この仕事の魅力】
当社では、配属部署での実務を通じた指導に重きを置いており、上司が部下の能力と経験を見ながら、各年度に達成目標を設定して計画的に業務を付与します。資格取得支援制度により、受験費用と旅費は全額会社負担で、2級土木施工管理技士から1級への昇格も目指せます。年間休日112日、週休二日制（土日固定）で、4月と6月の社内行事時を除き安定した休日が確保されています。残業手当・出張手当・資格手当など各種手当が充実し、年2回の賞与（6月・12月）と年1回の昇給（7月）があります。
対象物上下水道・道路・舗装・橋梁・橋
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/02
土木工事における現場施工管理（橋梁・法面）
株式会社カーネギー産業
年収
216〜360万円
勤務地
鹿児島県鹿児島市宇宿
年間休日
121日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格：2級土木施工管理技士・運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ2級土木施工管理技士・運転免許
仕事内容トンネル、橋梁、防災・災害復旧といった特殊土木工事の現場施工管理業務をお任せします。発注者との打ち合わせから工程・品質・安全・原価の管理、書類作成まで、工事全体の進行を統括する現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
橋梁工事、トンネル工事、復旧工事など、県内各市町村や県内各地域振興局からの発注案件が中心です。鹿児島県内に5つの営業所（奄美・徳之島・種子島・鹿屋・川内）を構えており、県外では熊本での施工実績もあります。転勤の可能性があり、出張を伴う場合もあります。直行直帰が可能な現場環境です。
【具体的な業務】
・発注者との打ち合わせ、協議
・作業工程の計画立案と進捗管理
・品質管理（施工基準の確認、検査対応）
・安全管理（現場の安全体制構築、安全指導）
・環境管理（騒音・振動・粉塵対策など）
・原価管理（予算管理、コスト削減検討）
・工事に関する各種書類作成（日報、報告書など）
【この仕事の魅力】
完全週休二日制（土日休み）で年間121日の休日があり、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。基本給242,000円～402,000円に加えて固定手当8,000円、年2回合計4ヶ月分の賞与、毎月5,000円～10,000円の昇給実績があり、経験を積むほど年収が上がります（予定年収：4,210,000円～7,000,000円）。2級土木施工管理技士などの資格取得で2,000円～50,000円の資格手当が支給され、資格取得支援制度も完備されています。社用車貸与や作業服貸与があり、通勤手当も実費支給（月額上限5,000円）されます。65歳定年後も70歳まで再雇用制度により勤務継続が可能で、長期的なキャリアを築けます。
対象物トンネル・橋梁・橋・防災・災害復旧
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/15
土木施工管理/大規模社会インフラ/年収1300万可能
株式会社奥村組
年収
650〜1100万円
勤務地
鹿児島県鹿児島市
年間休日
121日
残業
60時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格：1級土木施工管理技士
必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
必須資格※下記のいずれか一つ1級土木施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容ダム、トンネル、橋梁、鉄道、火力発電・水力発電といった大規模な土木現場において、品質、コスト、工程、安全、環境などの施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
熊本営業所を拠点に、全国の土木工事現場に配置されます。ダム工事、トンネル工事、橋梁工事、鉄道工事、発電所工事など、社会インフラの整備に関わる案件に携わります。公共発注（環境省、農林水産省、独立行政法人鉄道建設・運輸施設整備支援機構など）や民間発注の案件があり、元請けとして施工を進めます。転勤や出張を伴う可能性があります。
【具体的な業務】
・現場の品質管理（施工精度の確認、検査対応）
・工程管理（スケジュール進捗の把握、調整）
・原価管理（予算の監視、コスト削減の検討）
・安全管理（作業員の安全確保、事故防止対策）
・環境管理（環境配慮施工の実施、法令遵守）
・協力会社との調整
・施工記録や報告書の作成
【この仕事の魅力】
1907年創業の中堅ゼネコンで、115年以上にわたり社会インフラ整備に貢献してきた企業です。ダムやトンネルといった大規模プロジェクトに携わることで、自分の仕事が社会に直結する実感が得られます。完全週休二日制（年間121日）で、土日が固定休みのため生活設計がしやすく、社宅・寮、別居手当、帰宅手当（単身赴任者月3回分）など、転勤時の生活サポートが充実しています。現場代理人レベルで年収1,300万円程度の昇進も可能で、長期的なキャリア形成が見込めます。
対象物ダム・トンネル・橋梁・橋
掲載日 2026/07/21更新日 2026/07/21
道路・治山工事における土木施工管理
坂本建設株式会社
年収
300〜450万円
勤務地
鹿児島県鹿児島市西千石町
年間休日
100日
残業
11時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可土日休み住宅手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容鹿児島県内の道路新設・舗装工事、水路、治山工事などの土木工事現場において、施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は鹿児島県内一円（離島含む）で、国土交通省や林野庁、市町村などの官公庁から発注される道路整備・舗装工事、構造物改良といった公共土木工事を主に手がけています。これらは地域住民の生活基盤を支える重要な工事です。現場は官公庁発注が中心で、工期や安全管理を徹底しながら進める必要があります。転勤はなく、鹿児島県内での勤務となります。
【具体的な業務】
・施工図の作製
・現場のスケジュール設定と工程管理
・工事の進行状況の管理
・測量業務
・建設資材の手配と段取り
・作業員への安全指示と危機管理
・近隣住民への配慮と丁寧な対応
・写真撮影・管理、ドローン操縦
・社外への提出書類や安全書類の作成・管理
【この仕事の魅力】
入社1～2年目は新人研修と現場配属を通じて基礎を学び、3～5年目で現場代理人のサポート役として実務経験を積みながら、二級土木施工管理技士などの資格取得にチャレンジできます。6～7年目以降は工程管理や施工図作成を担当し、最終的には現場代理人として一つの工事を着手から完成まで統括するポジションを目指せます。資格取得費用は会社が全額負担し、合格時には資格手当も支給されるため、着実にキャリアを積み上げられます。また、週休二日制（年間休日100日）で仕事と生活のバランスが取りやすく、育児休暇や看護休暇などの家庭支援制度も充実しており、長く安心して働ける環境が整っています。
対象物工場・倉庫・商業施設・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2025/09/12更新日 2025/09/12
舗装工事における現場施工管理
大林道路株式会社
年収
450〜800万円
勤務地
鹿児島県鹿児島市犬迫町
年間休日
125日
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当寮・社宅あり
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必須資格：1級／2級土木施工管理技士
必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級土木施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容高速道路や空港滑走路、港湾施設などの社会基盤を支える土木工事の現場施工管理をお任せします。舗装工事（39％）と一般土木工事（42％）を中心に、道路造成、上下水道工事、外構工事など、多様なプロジェクトの現場管理またはマネジメント業務を担当していただきます。
【担当する案件】
鹿児島営業所での配置となり、高速道路、空港、港湾、発電プラント、公共施設（教育・医療・文化施設）、運動施設など、全国の大規模インフラ工事に携わります。過去の実績には第二東名高速道路浜松舗装工事、羽田空港滑走路舗装工事、神戸ポートアイランド埠頭舗装工事、札幌国際大学総合グランド人工芝工事、新潟県四ツ郷屋発電所建設工事などがあります。転勤や出張を伴う場合があります。
【具体的な業務】
・現場の工程管理（工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整）
・品質管理（施工が設計図書や仕様書に適合しているか確認）
・安全管理（現場の安全確保、労働災害防止対策の実施）
・原価管理（材料費、労務費などの原価を管理）
・施工計画書や報告書などの書類作成
・協力業者や作業員との調整・指導
【この仕事の魅力】
大林組傘下の道路工事大手として、創業90年以上培った確かな技術と、ICT活用による最新の施工方法に携わることができます。経験や能力を活かしながら、高速道路や空港といった大規模で社会的意義の高いプロジェクトに早い段階から携わる環境があります。完全週休二日制（125日）で仕事と生活の両立が可能であり、社宅・寮、住宅手当、別居手当、帰省旅費など充実した福利厚生で、転勤先での生活をサポートします。
対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）・運動施設（スポーツ/アリーナ/プールなど）・高速道路
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/17
「法面・橋梁補修工事」における施工管理
社名非公開
年収
340〜820万円
勤務地
鹿児島県鹿児島市
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須資格：2級土木施工管理技士・運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ2級土木施工管理技士・運転免許
仕事内容道路・舗装工事、トンネル工事、橋梁補修など土木工事における現場管理を担当します。法面工事や交通安全施設工事など、鹿児島県内の多様な土木案件で、発注者との調整から進捗・品質・安全管理まで、工事全体の統括を担当していただきます。
【担当する案件】
主に鹿児島県内で施工する道路・舗装、トンネル、橋梁補修、法面工事、交通安全施設工事が対象です。工期は1ヶ月から8ヶ月の案件に携わります。直行直帰が可能で、転勤はありません。ただし業務の性質上、場合によっては出張があります。
【具体的な業務】
・発注者との打ち合わせ・調整
・工事の進捗管理
・品質管理（施工品質の確認・記録）
・安全管理（現場の安全体制整備・指導）
・施工報告書や進捗資料の作成（ExcelやWord使用）
・現場巡視・施工状況の確認
【この仕事の魅力】
年間120日以上の休日と月平均25時間程度の残業で、無理なく働ける環境です。社用車が支給され、ガソリン代も会社負担のため通勤の負担がありません。2級土木施工管理技士の資格取得支援制度があり、関連資格の取得費用を会社が負担します。現場の声を大切にする風土があり、時代に合わせた柔軟な働き方の改善を進めている会社です。
対象物道路・舗装・トンネル・橋梁・橋
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/11
地盤補強工事、戸建住宅の施工管理
報国エンジニアリング株式会社
年収
350〜800万円
勤務地
鹿児島県鹿児島市薬師
年間休日
115日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み社用車貸与資格手当
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必須資格：運転免許
必須経験：建築土木(基礎・造成・解体)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容注文住宅・分譲住宅の地盤補強工事における施工管理業務を担当していただきます。建物を建てても安全な土地を提供する専門家として、地盤改良工事や沈下修正工事など、住まいの土台となる地盤の安全性を確保する現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主に大手ハウスメーカーからの受注案件を扱います。1案件1人体制で、同時並行で1～2案件を担当することが多く、工期は2～3日前後の現場が中心です。転勤はなく、鹿児島出張所を拠点に活動します。場合によっては出張があります。
【具体的な業務】
・現場の関係者（発注者・協力業者・職人など）との打ち合わせ・調整
・見積書の作成
・資材や協力業者の手配・段取り
・現場での施工管理（工程管理・品質管理・安全管理）
・施工記録や報告書などの書類作成
【この仕事の魅力】
創業45年の歴史を持ち、大手ハウスメーカーとの厚い信頼関係のもとで、年間5,000件を超える地盤改良工事に携わることができます。残業は月20時間程度に抑えられており、タブレット勤怠システムで柔軟な報告が可能です。土木施工管理技士の資格取得を支援する制度があり、資格手当（10,000～30,000円）も支給されます。年間休日115日、週休二日制（土日）で、育児休暇復職率100％の環境で、仕事と生活の両立が実現できます。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/28
鉄道土木施工管理（駅・高架橋・新線建設）
九鉄工業株式会社
年収
500〜800万円
勤務地
鹿児島県鹿児島市錦江町
年間休日
120日
残業
60時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可土日休み住宅手当資格手当
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仕事内容九州各県の駅や駅ビル、新幹線・鉄道、道路、河川、橋梁、トンネル、上下水道など、社会基盤を支える土木工事の施工管理をお任せします。JR九州の駅設備案件では発注図面作成から工事完了まで一括して担当するほか、鉄道立体交差化事業などの大規模プロジェクトから道路改良工事、災害復旧工事まで、様々な土木構造物の施工管理に携わっていただきます。
【担当する案件】
鹿児島支店での勤務となります。当社は九州全域で受注を抱えており、主にJR九州からの案件が中心ですが、官公庁や民間工事も多く手掛けています。駅の高架化工事、駅舎改修、線路工事といった鉄道関連工事のほか、道路・河川・上下水道などの一般土木工事も担当します。現場によってはBIMやドローンを用いた測量などのICT活用も進めており、Microsoft365を使った事務作業の効率化にも取り組んでいます。
【具体的な業務】
・施工計画の立案
・施工図、会議資料などの各種書類作成
・安全管理（現場内の安全点検、危険箇所の把握、作業員への指導）
・品質管理（設計図通りの施工確認、検査対応）
・工程管理（工事スケジュールの立案・調整、進捗管理）
・原価管理（資材手配、予算管理）
・環境管理（廃棄物処理、環境配慮の確認）
・発注者（JR九州など）との打合せ・報告
【この仕事の魅力】
鉄道や道路、上下水道といった日々の生活に欠かせないインフラを支える仕事です。自分が携わった駅が開業し、多くの人に利用されるのを見ることで大きな達成感が得られます。当社はJR九州グループの一員として安定した受注を確保しており、創業1942年から80年以上にわたり九州の社会基盤づくりに貢献してきた実績があります。充実した研修体制により、未経験からでも実務を通じて知識と技術を習得でき、資格取得を目指す社員には資格手当で支援します。土日祝日は休みで、自社寮・借上寮も用意されており、生活費の軽減が可能です。
対象物上下水道・道路・舗装・河川
掲載日 2024/06/01更新日 2026/06/10
舗装工事・土木現場の施工管理
社名非公開
年収
600〜700万円
勤務地
鹿児島県鹿児島市
年間休日
104日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり上場企業完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：2級土木施工管理技士・運転免許
必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)
必須資格※下記のいずれか一つ2級土木施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)
仕事内容道路・舗装工事の現場において、工程・安全・品質・原価の施工管理業務を担当していただきます。高速道路や一般道路、空港滑走路、テストコース、サーキット、商店街やテーマパークなど、多様な舗装・土木工事の現場で、プロジェクト全体の進行管理と現場統括を担当していただきます。
【担当する案件】
鹿児島統括事業所での勤務となり、主に高速道路、一般道路、港湾工事などの舗装・土木案件に携わります。発注者は国土交通省や高速道路会社など公共機関が中心です。案件によって転勤が発生する可能性があります。
【具体的な業務】
・現場の工程表作成・進捗管理
・安全管理計画の立案と現場での安全指導
・品質管理（舗装厚さ、平坦性、強度など）の測定・確認
・原価管理と予算進捗の把握
・協力業者との打ち合わせ・調整
・施工写真や報告書などの書類作成
・現場巡視と作業員への指導
【この仕事の魅力】
舗装工事業界の大手として80年以上インフラを支えてきた企業での経験が積めます。無借金経営で経営基盤が安定しており、年間休日104日の完全週休二日制に加え、ゴールデンウイーク・夏季・年末年始に7日間以上の長期休暇が取得できます。家族手当（月8千～1万6千円）や住宅手当（上限3万8千円）、社宅制度など充実した待遇が用意されており、舗装工事の施工管理経験を活かしてキャリアを深掘りできる環境です。
対象物道路・舗装・高速道路・港湾
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/22
杭基礎工事における施工管理（地盤改良含む）
社名非公開
年収
400〜800万円
勤務地
鹿児島県鹿児島市
年間休日
128日
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格：1級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
仕事内容工場・倉庫、オフィスビル、公共施設、高速道路、橋梁、鉄道、空港など大型インフラプロジェクトの杭基礎工事における施工管理業務を担当していただきます。計画段階から施工完了まで、見積・施工計画の作成、着工後の進捗管理・品質管理、地盤の性質に応じた杭工事・地中障害撤去工事・山留工事・地盤改良工事など、施工管理全般を担当していただきます。
【担当する案件】
基礎事業部には10名の施工管理職が在籍し、1現場に対し2名～5名のチーム体制で現場を管理しています。発電所等の大規模施設工事が多く、東日本エリアを中心とした長期出張を伴う案件が多いのが特徴です。主な発注元は鹿島建設及び鹿島建設とのジョイントベンチャーで、安定した受注が見込まれます。
【具体的な業務】
・見積書・施工計画書の作成及び発注元との折衝
・工程管理、進捗状況の把握と報告
・品質管理、安全管理
・地盤調査結果に基づいた杭工事方法の選定・実施
・地中障害撤去工事、山留工事、地盤改良工事の施工管理
・現場での施工状況確認、作業員への指示
【この仕事の魅力】
建設グループ唯一の「建築総合技術商社」として70年の歴史を持つ企業で、調達から施工管理まで一括して行う強みを活かした仕事ができます。日本の主要インフラプロジェクトに携わる機会が多く、大規模で複雑な基礎工事を通じて高度な施工管理技術を習得できる環境です。年間104日の休日（完全週休二日制）、1級建築施工管理技士資格手当、住宅手当、長期出張時の日当（1日2千円、家族持ちは月3回まで帰宅旅費支給）など、充実した待遇が整備されています。
対象物工場・倉庫・オフィスビル・事務所・オフィス（非ビル）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/28
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