募集内容
募集職種 | 土木施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 上下水道 道路・舗装 橋梁・橋 用地造成 |
仕事内容 | 【仕事内容】 当社の土木施工管理を担当していただきます。上下水道・道路・舗装・橋梁・用地造成など、鹿児島県内を中心とした公共・民間の土木工事現場で、施工計画の立案から現場の安全管理・品質管理・工程管理・原価管理まで、施工管理業務全般を担当していただきます。 【担当する案件】 水処理設備工事、道路改良工事、橋梁工事、用地造成工事など、多様な土木工事を手がけています。発注者は官公庁(鹿児島県・鹿児島市・日置市など)および民間企業で、公共工事の経験があれば活かせる環境です。勤務地は鹿児島県内の営業所・作業所が中心となりますが、九州各地への出張を伴う場合があります。転勤はありません。 【具体的な業務】 ・施工計画書の作成・管理 ・現場の安全管理(安全パトロール、安全教育の実施) ・品質管理(施工品質の確認、検査対応) ・工程管理(工事スケジュールの進捗確認、調整) ・原価管理(材料・労務費の把握、原価低減への取り組み) ・施工写真の撮影・管理 ・測量業務 ・関係機関との調整・報告書作成 【この仕事の魅力】 当社では、配属部署での実務を通じた指導に重きを置いており、上司が部下の能力と経験を見ながら、各年度に達成目標を設定して計画的に業務を付与します。資格取得支援制度により、受験費用と旅費は全額会社負担で、2級土木施工管理技士から1級への昇格も目指せます。年間休日112日、週休二日制(土日固定)で、4月と6月の社内行事時を除き安定した休日が確保されています。残業手当・出張手当・資格手当など各種手当が充実し、年2回の賞与(6月・12月)と年1回の昇給(7月)があります。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 [創業]1959年 [資格取得合格率]87.7% [新卒:中途]3:6 [社員数]150人 ※若手比率(40歳以下) 30.3% [有給休暇平均取得日数]11日 [年次有給休暇取得率]100% [専門知識の習得や資格取得に関する研修にかけている日数&費用]21日間、215万円 【創業以来造ることに専念】 当社は、 1959年創業以来、「造る」ことに専念し、創業3年後の1962年に建設重機を導入して、宅地造成、ゴルフ場造成など大型土木工事の他、官公庁発注の建設工事を手掛けて業績を伸ばし、 1983年以降、大手ゼネコンの協力会社として、ロックフィルダム、九州新幹線、原子力発電所等の大規模工事を施工し、事業の拡大を目指して活動を進めてまいりました。また近年、社会情勢から建設工期の短縮と省力化・省資源や環境保全など、需要動向の変化に対応して「土壌式浄化工法」・「土壌脱臭装置」等の新工法施工会社として協会に加入し新規分野への参入や新技術の施工にも力を入れ、社会的ニーズに応えられる会社として事業の拡大を図っています。 【人材育成支援】 一人ひとりの資質、能力の向上は企業の成長にとって欠かすことのできない物です。当社では、「建築育成社員研修」「土木育成社員研修」「若手意見交換会」などの階層・職種別などの目的別研修を実施し、従業員の能力開発を進めています。 定期的に作業所や各職場で学ぶ実務教育(On the Job Training:OJT)の他に、各年次や昇格時に実施する研修や1級建築士取得バックアップにも力を入れております。同期だけでなく各世代と切磋琢磨をして、効果的かつ効率的に業務や知識レベルを高めます。 【福利厚生・社会貢献】 社員に長く働いてもらい、当社とは常に良い関係を築いていくために、かごしま子育て応援企業への登録をはじめ、様々なサポートを展開しています。 [永年勤続表彰・優良技術者表彰] 当社に長く勤めた従業員や、現場の成果が優秀で他の模範となる技術者については、労いと感謝の気持ちを直接伝え称えます。 [資格取得支援精度] スキルおよびキャリアアップに必須な様々な資格。必要な受験費用や旅費は当社にて全額負担しています。取得後は技術や成果の評価に反映させます。 [親子交流イベント] 地域の方々がものづくりの魅力を五感で体感できるイベントになります。建設機械置場にて機械の試乗やドローン操作、空調服体験など、これまで多くのご家族が参加しています。 |
必須資格 | 2級土木施工管理技士 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分~17時00分 残業:あり(月平均60時間) |
給与 | 想定年収:400万円 〜 650万円(賞与あり)
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 転勤なし ・転勤なし ・出張あり:九州内 |
福利厚生・待遇 |
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企業情報
設立 | 1964年 |
|---|---|
代表者 | 久保 廣之進 |
財務・業績情報(2024年度) | 資本金 5,000万円 売上高 528,099万円 完成工事高 416,331万円 元請完成工事高 175,884万円 売上総利益 63,387万円 |
従業員・技術者情報(2024年度) | 従業員数 141人 技術者数 0人 1級技術者数 40人 2級技術者数 12人 監理技術者補佐 1人 その他資格者数 9人 研修受講者数 37人 |
得意業種 | 成長と人材育成を支える体制として、技術者層の厚みを活かした現場運営をしています。現在62名の技術者のうち1級40名、2級12名、その他資格者9名が在籍。資格取得支援と研修制度を整備しており、実務を通じた技能向上とキャリア形成を後押しします。研修受講者数は37名です。若手の成長機会が得られる環境です。 第1位 土木一式 |
建設業許可 | 20件の許可情報を表示 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 しゆんせつ 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 建築一式 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 特定建設業 石 一般建設業 管 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 鉄筋 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 |
企業情報取得時期:2024年
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