住宅(戸建)の原価管理における建設営業
社名非公開
募集内容
募集職種 | その他(正社員) |
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仕事内容 | 対象物 分譲住宅 仕事内容 分譲戸建て住宅の生産部門で、工事原価の適正化に向けた原価管理業務をお任せします。PCを使った原価分析、協力業者との価格交渉、単価の仕組みづくりなど、高品質でリーズナブルな住宅を実現するための原価戦略に携わっていただきます。 担当する案件 タクトホームは全国で分譲戸建て住宅を展開しており、全国シェアの28%以上を占める大手企業です。あなたは東京本社の生産推進部に配属され、転勤や出張はありません。 具体的な業務 ・Excelを使った工事原価の分析・集計 ・原価データの可視化と改善提案 ・協力業者(下請け業者)との単価交渉 ・社内向けのプレゼンテーション資料作成 ・単価表の作成・更新・管理 この仕事の魅力 1984年の創業以来、「高品質でリーズナブルな住宅」という理念のもと、全社が原価低減に取り組んできた企業です。あなたの原価管理業務は、若い世代や初めてマイホームを検討する家族が無理なく高品質な住まいを購入できるようにするための、重要な役割を担います。完全週休二日制(年間休日120日)で、始業9時・終業18時、直行直帰も可能な働き方が実現できます。 |
応募要件 | 必須条件の補足 ・PCの基本操作スキル(Excel) 歓迎条件の補足 ・購買部門での外部業者との折衝 ・対人コミュニケーション ・PCを使ったデータ分析 ・建築CADを使った図面作成 ・建築・住宅業界での勤務 |
給与 | 年収 400〜700万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 28〜50万円 給与・賞与の補足
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魅力や特徴 | 【会社について】 同社では、日本一の分譲メーカーグループの一翼を担う総合不動産ディベロッパーとして、住宅の開発を基盤とし、総合建設、不動産売買、管理・メンテナンス、それらの業務に携わる人材の育成から、海外での展開まで、多角的に事業化しています。それぞれの事業・人材が持つポテンシャルをグループ全体で共有・最適化することにより、オンリーワンの価値を地域社会にお届けしています。 今後ますます複雑化する社会においても持続的に成長できる体制を整え、時代の変化に寄り添う街づくり、住まいづくりをカタチにしていきます。 【事業内容】 [新築分譲住宅事業] 同社の分譲ブランド・グラファーレシリーズは「地震に強い頑丈な家」、「6項目最高等級となる高性能な住宅」を保ちつつ、「注文住宅のようなデザイン性」にも優れた高品質の戸建分譲ブランドです。1982年の創業以来、地域と共に街づくりをテーマにかかげ40年、累計50,000棟超の分譲実績。その街やご家族ごとに異なる住まいへの夢や理想を追い求めタクトホームがお届けするブランド「グラファーレ」は「家族のいいな」をカタチにするお客様だけの暮らしをご提案いたします。 [注文住宅事業] 家へのこだわりや生活スタイルなど多様なニーズに応える自由度の高い設計が魅力の注文住宅。災害に強く頑丈な工法をはじめ、完成まで責任を持ったグループ一貫体制で安心安全を最重要としながらも、素材や設備などデザイン性の高い住まいを実現しています。資材調達システムや施工実績を効率的に活用し、省エネルギー住宅にすることで、コストを抑えた注文住宅を可能にしました。 [認定再生住宅事業] これまで多くのご家族の住まいを創出してきた同社が、100年住宅にふさわしい家づくりへ、新たなアプローチを進めます。すでにある立地や建物の利点を活かしつつ、永く住み継いでいく「認定再生住宅」というサスティナブルな家のあり方。居心地のよい家をお求めやすく叶えるもう一つの方向性として、自然や環境にもやさしく、安心安全なリフォーム済み住宅をご提案します。 【会社概要】 [設立]1984年 [従業員数]1,026名 [グループ会社]飯田グループホールディングス(プライム市場上場) [平均残業時間]10~20時間程度 [年間休日日数]120日 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 09時00分~18時00分 残業:月平均20時間 |
福利厚生・待遇 |
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この求人についてよくある質問
この求人の年収はいくらですか?
この求人の年収は400万〜700万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は9時〜18時で、残業は月平均20時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は120日あります。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか?
転勤も出張もありません。
どんな建物・工事を担当しますか?
分譲住宅などの案件を担当します。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。手当は資格手当があります。
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ご利用の流れ
01
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事前準備なしでもOK! 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
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03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
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