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戸建住宅の新築工事における建築施工管理

社名非公開

年収
400〜450万円
年間休日
101日
残業
30時間
転勤なし・出張あり
土日休み
未経験可
無資格可
外国人可(永住権あり)
資格手当
掲載日:2024-12-12求人更新日:2025-12-29

募集内容

募集職種

建築施工管理(正社員)

仕事内容

対象物

注文住宅
分譲住宅
工場・倉庫
店舗
事務所・オフィス(非ビル)

仕事内容

注文住宅、分譲住宅、工場・倉庫、店舗、事務所などの新築工事およびリフォーム案件において、着工から引き渡しまでの現場監督業務を担当していただきます。

担当する案件

同時に担当する案件はリフォーム案件を含めて3件程度です。工期は5か月ほどを目安としており、主に淡路島内での施工となります。直行直帰とマイカー通勤が可能なため、毎日本社に立ち寄る必要はありません。転勤はありません。

具体的な業務

・案件の引き継ぎ…設計営業および建築士が作成した建築図面を共有し、お客様のニーズを理解した上で案件を引き継ぐ
・業者の手配…工事に必要な施工業者に連絡し、納期やスケジュールの調整を行う

・現場管理…計画通りに工事が進行しているか確認し、工期や品質を管理する

この仕事の魅力

同時担当件数が3件程度に限定されているため、月間残業時間は20~30時間程度に抑えられており、有給休暇の取得促進や一部在宅勤務も進んでいます。ノートパソコンの支給とクラウドシステムの導入により、図面や進捗状況の共有が簡単に行え、働き方改革が実現しています。年間休日は101日で、土日は固定休となります。同社は無垢素材の床板やドイツ本漆喰の壁・天井など、こだわりの素材を使用した高品質な住宅づくりで評判が高く、クレームが少ないのが特徴です。

給与

年収

400〜450万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

33〜37万円

給与・賞与の補足

  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回(業績により変動)
  • 残業手当:あり
  • 役職手当:3・5万円(役職者のみ)
  • ※月給28万円以上

魅力や特徴

【会社紹介】
 原田建設株式会社は、1951年の創業以来、兵庫県・淡路島に根差し、公共事業をはじめ、新築住宅や大型建築、リフォーム・リノベーションなどを手掛けながら、住まいづくり・街づくりを通じて地域とともに歩んできた企業です。現在は3つの事業を柱に事業を展開し、長年培ってきた設計・施工技術を活かしながら、お客様一人ひとりの想いや地域の風土に寄り添った住まいづくりに取り組んでいます。


【会社の特徴】

 品質の高い施工体制と優れた技術力により、クレームが少なく高い評価を得ていることが特徴です。近畿地方整備局をはじめとする受賞歴も有し、住宅では無垢材やドイツ本漆喰などの自然素材に加え、構造や断熱性能にもこだわった家づくりを行っています。性能・品質とコストパフォーマンス、デザイン、暮らしやすさを大切にした住まいを提供しています。


【働き方】

 一人あたりの担当案件数を抑えることで業務負担の軽減に取り組み、残業時間の削減や有給休暇の取得促進を進めています。また、一部在宅勤務や直行直帰、マイカー通勤にも対応しており、柔軟な働き方が可能です。ノートPCの支給やクラウドシステムの導入による業務効率化も進められており、子育て中の現場監督も活躍するなど、ワークライフバランスを実現しやすい環境が整っています。

勤務地

転勤・出張

不明

転勤なし


【出張】

・あり ※基本兵庫県内

休日・休暇

  • 年間休日:101日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 週休二日制(曜日固定)
  • GW休暇
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 産前・産後休暇

勤務時間

08時00分~17時00分
残業:月平均30時間

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 社宅・寮
  • 作業服貸与
  • 直行直帰可能
  • 資格手当
  • 家族手当
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度
  • 退職金制度
  • 健康診断
  • 同好会

  • メンター制度
  • ノートPC支給
  • 新入社員歓迎会
  • 忘年会
  • 社員旅行
  • スポーツ&BBQ大会

この求人についてよくある質問

この建築施工管理求人の年収は、兵庫県の相場と比べてどうですか?

兵庫県で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は523万円(258件)です。それに対して、この求人の年収は400万〜450万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

勤務時間は8時〜17時で、残業は月平均30時間ほどです。休みは土日の週休二日制(曜日固定)で、年間休日は101日あります。兵庫県の建築施工管理の求人では、残業は月平均22時間(474件)、年間休日は平均110日(553件)です。

未経験でも応募できますか?

はい、未経験の方も応募できます。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

はい、資格がなくても応募できます。

転勤や出張はありますか?

転勤はありません。出張は「不明」となっています。

どんな建物・工事を担当しますか?

注文住宅や分譲住宅、工場・倉庫、店舗、事務所・オフィス(非ビル)などの案件を担当します。主な仕事は新築工事(RC造)や新築工事(S造)、新築工事(木造)、改修・リフォーム・リノベーション(住宅)などです。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

賞与があります。手当は資格手当・家族手当があり、社宅・寮も用意されています。

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年収
300〜480万円
勤務地
兵庫県洲本市大野1633-1
年間休日
15日
残業
30時間
正社員
転勤なし
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容木造住宅の新築現場での管理業務をお任せします。工程、品質、安全管理に加え、協力業者との打ち合わせや施工管理を通じ、現場の円滑な進行をサポートします。資材手配や簡単なパソコン入力も行っていただきます。業務経験のある方はもちろん、未経験の方も丁寧に指導致しますので安心してご応募ください。現場までの移動は社用車(軽トラック・MT車)を利用するため、運転免許が必要です。
掲載日 2025/09/06更新日 2026/07/27
気になる
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戸建住宅の改修工事における建築施工管理

建築施工管理の限定求人

年収
350〜550万円
勤務地
兵庫県洲本市
年間休日
101日
残業
30時間
正社員
転勤なし・出張なし
外国人可(永住権あり)
外国人可(在留資格あり)
土日休み
資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:1級/2級建築施工管理技士・1級/2級建築士

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築施工管理技士・1級/2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容お客様のマイホームや別荘、店舗・工場などの着工から引き渡しまで、トータルで現場監督を担当していただきます。注文住宅をはじめ、リフォーム案件も含めた現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 主に淡路島内で、注文住宅、店舗、事務所・オフィス、工場、公共施設(教育・医療・文化施設など)の新築工事およびリフォーム・リノベーション工事に携わります。同時に担当する案件はリフォーム案件を含めて3件程度で、各案件の工期は5~6か月程度です。直行直帰、マイカー通勤が可能で、転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・新しく建築したいお客様のニーズをヒアリングし、設計営業・建築士が作成した建築図面を共有して案件を引き継ぐ ・工事に必要な施工業者の手配を行い、協力会社に連絡して納期やスケジュールを調整する ・計画通りに工事が進行しているかを確認し、工程管理を行う ・ノートパソコンやクラウドシステムを活用して、図面や進捗状況を共有する 【この仕事の魅力】 月給22万円~37万円(年収350万円~550万円)で、年2回の賞与と年1回の昇給があります。1人当たり3件程度の担当のため、残業時間は月20~30時間程度に抑えられており、有給取得の促進と一部在宅勤務も実施しているため、仕事と生活の両立が可能です。実際に育児中の現場監督も複数名在籍しています。1級・2級建築施工管理技士や建築士の資格取得費用は会社が全額負担し、資格手当(1級施工管理5000円、2級施工管理2000円など)も支給されます。島外からの28歳以下の移住者には借り上げ社宅制度があり、通勤手当は月額実費支給、家族手当(配偶者1万円、子ども4000円)も用意されています。
対象物注文住宅・工場・倉庫・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/09
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ご利用の流れ

01

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02

アドバイザーに相談

求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。

03

求人紹介

業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

04

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

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