木造住宅の新築工事における建築施工管理
社名非公開
募集内容
募集職種 | 建築施工管理（正社員） |
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仕事内容 | 木造住宅の新築現場での管理業務をお任せします。工程、品質、安全管理に加え、協力業者との打ち合わせや施工管理を通じ、現場の円滑な進行をサポートします。資材手配や簡単なパソコン入力も行っていただきます。業務経験のある方はもちろん、未経験の方も丁寧に指導致しますので安心してご応募ください。現場までの移動は社用車（軽トラック・MT車）を利用するため、運転免許が必要です。 |
給与 | 年収 300〜480万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 25〜40万円 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 転勤なし |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 09時00分～18時00分 残業：月平均30時間 |
福利厚生・待遇 |
この求人についてよくある質問
この建築施工管理求人の年収は、兵庫県の相場と比べてどうですか？
兵庫県で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は523万円（258件）です。それに対して、この求人の年収は300万〜480万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は9時〜18時で、残業は月平均30時間ほどです。休みは週休二日制（シフト制）で、年間休日は15日あります。兵庫県の建築施工管理の求人では、残業は月平均22時間（474件）、年間休日は平均110日（553件）です。
転勤や出張はありますか？
転勤はありません。
どんな建物・工事を担当しますか？
主な仕事は新築工事（RC造）や新築工事（S造）、新築工事（SRC造）、新築工事（木造）、改修・リフォーム・リノベーション（住宅）、改修・リフォーム・リノベーション（非住宅）、修繕工事（大規模・小規模・耐震・復原）、塗装工事（外壁・防水/シーリング）などです。
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正社員
転勤なし・出張あり
未経験可
無資格可
外国人可(永住権あり)
外国人可(在留資格あり)
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容注文住宅、分譲住宅、工場・倉庫、店舗、事務所などの新築工事およびリフォーム案件において、着工から引き渡しまでの現場監督業務を担当していただきます。
【担当する案件】
同時に担当する案件はリフォーム案件を含めて3件程度です。工期は5か月ほどを目安としており、主に淡路島内での施工となります。直行直帰とマイカー通勤が可能なため、毎日本社に立ち寄る必要はありません。転勤はありません。
【具体的な業務】
・案件の引き継ぎ…設計営業および建築士が作成した建築図面を共有し、お客様のニーズを理解した上で案件を引き継ぐ
・業者の手配…工事に必要な施工業者に連絡し、納期やスケジュールの調整を行う
・現場管理…計画通りに工事が進行しているか確認し、工期や品質を管理する
【この仕事の魅力】
同時担当件数が3件程度に限定されているため、月間残業時間は20～30時間程度に抑えられており、有給休暇の取得促進や一部在宅勤務も進んでいます。ノートパソコンの支給とクラウドシステムの導入により、図面や進捗状況の共有が簡単に行え、働き方改革が実現しています。年間休日は101日で、土日は固定休となります。同社は無垢素材の床板やドイツ本漆喰の壁・天井など、こだわりの素材を使用した高品質な住宅づくりで評判が高く、クレームが少ないのが特徴です。
対象物注文住宅・分譲住宅・工場・倉庫
掲載日 2024/12/12更新日 2025/12/29
正社員
転勤なし・出張なし
外国人可(永住権あり)
外国人可(在留資格あり)
土日休み
資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容お客様のマイホームや別荘、店舗・工場などの着工から引き渡しまで、トータルで現場監督を担当していただきます。注文住宅をはじめ、リフォーム案件も含めた現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主に淡路島内で、注文住宅、店舗、事務所・オフィス、工場、公共施設（教育・医療・文化施設など）の新築工事およびリフォーム・リノベーション工事に携わります。同時に担当する案件はリフォーム案件を含めて3件程度で、各案件の工期は5～6か月程度です。直行直帰、マイカー通勤が可能で、転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・新しく建築したいお客様のニーズをヒアリングし、設計営業・建築士が作成した建築図面を共有して案件を引き継ぐ
・工事に必要な施工業者の手配を行い、協力会社に連絡して納期やスケジュールを調整する
・計画通りに工事が進行しているかを確認し、工程管理を行う
・ノートパソコンやクラウドシステムを活用して、図面や進捗状況を共有する
【この仕事の魅力】
月給22万円～37万円（年収350万円～550万円）で、年2回の賞与と年1回の昇給があります。1人当たり3件程度の担当のため、残業時間は月20～30時間程度に抑えられており、有給取得の促進と一部在宅勤務も実施しているため、仕事と生活の両立が可能です。実際に育児中の現場監督も複数名在籍しています。1級・2級建築施工管理技士や建築士の資格取得費用は会社が全額負担し、資格手当（1級施工管理5000円、2級施工管理2000円など）も支給されます。島外からの28歳以下の移住者には借り上げ社宅制度があり、通勤手当は月額実費支給、家族手当（配偶者1万円、子ども4000円）も用意されています。
対象物注文住宅・工場・倉庫・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/09