病院の設備管理・監視における施設管理・ビルメンテナンス
病院の設備管理・監視における施設管理・ビルメンテナンス
募集内容
募集職種 | 施設管理・ビルメンテナンス（契約社員） |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 公共施設（教育/医療/文化施設など） 仕事内容 国立がん研究センター東病院に常駐し、建物の空調・給排水などの設備を日常的に点検・監視し、故障対応やメンテナンスを行う設備管理の仕事です。医療施設という重要な施設の安定稼働を支える、24時間体制での設備管理業務を担当していただきます。 担当する案件 勤務先は千葉県柏市の国立がん研究センター東病院で、転勤はありません。医療施設の設備管理という性質上、24時間体制での運用が必要なため、夜間勤務を含むシフト制勤務となります。同業界での経験を必須としており、既に設備管理の基礎知識や実務経験がある方を対象としています。 具体的な業務 ・施設内の空調設備、給排水設備などの日常点検と運転・監視記録 ・年次点検や特定設備の定期点検業務 ・故障箇所の応急対応とメンテナンス ・病院スタッフからの設備に関する問合せ対応 ・営繕業務（簡易な修繕・改修対応） この仕事の魅力 医療施設という社会的に重要な施設の運営を、設備面から支える仕事です。同社は建物設備のトータルサポート企業として、メンテナンスサービスで培った技術力を活かし、顧客ニーズに応じた最適な対応を行っています。夜間待機手当（1勤務3千円）や公的資格取得褒賞金制度があり、キャリア形成を支援する環境が整っています。年間休日122日、社会保険完備で、安定した雇用条件のもと長期的に働くことができます。 |
応募要件 | 必須条件の補足 ・同業界での経験 |
給与 | 年収 550〜800万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 45〜66万円 給与・賞与の補足 予定年収550万円〜800万円。月給261000円〜443900円。賞与は年2回で前年度実績3〜5ヶ月分。昇給は年1回。住宅手当を含めた想定月収は独身294500円、首都圏在住扶養家族世帯主495900円。 |
魅力や特徴 | 【企業概要】 当社は、1964年（昭和39年）の設立以来、およそ半世紀にわたり建物設備サービスに携わる独立系企業として歩んできました。 トラブル発生時の対応が主な業務であった空調設備サービス業界にいち早く故障・事故を未然に防ぐという「予防保全」の概念を持ち込み、事業化を図りました。 更に業務領域も空調のみにとどまらず、電気、給排水、衛生等を含めた建物の設備全般に拡大しつつ、また営業拠点網を充実させながら現在のビジネスモデルを構築してまいりました ＜主要顧客＞ お客様は大型病院や特殊施設、商業施設や生産・製造工場など。 様々なお客様の多様なニーズに合わせて、環境対策や省エネを考慮したご提案やサービス提供を行っています。 例えば病院では、部屋の気圧を管理して、ウイルスが入り込めないクリーンルームを作ったり、放射線の漏洩測定などを行ったりしています。設備管理が行き届かないと、人命に関わるような問題になり得ます。 また水族館では、室温をコントロールして生物の生息地の環境を再現しています。特殊な技術が必要な施設では、我々の提供するサービスがないと、営業が出来ません。日々当たり前のように、無くてはならない快適な環境を提供し続ける、そんな重要な仕事を担っています。 【組織構成】 現在工事施工管理をしている社員は、関西圏で16名程度（設計、積算、図面作成をしている社員は5名）です。20代前半～60歳まで様々な年代の社員が所属しています。平均年齢は35歳です。社員は皆和気あいあいとした雰囲気で、協力し合える関係です。 【企業の魅力】 ・資格取得褒賞金など福利厚生充実 ・空調を通じてお客様はもちろん、社会貢献にも繋がる！ ・独立系企業である為、幅広い業界のお客様に最適かつ最高のサービスを提供 ・年間休日122日 ・家族旅行補助制度、資格取得支援、住宅手当など福利厚生充実 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし 【転勤】 ・基本無し 【出張】 ・なし |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 08時00分～17時30分 残業：月平均5時間 |
福利厚生・待遇 |
交通費実費支給は月10万円上限。住宅手当あり。家族手当あり。公的資格取得褒賞金制度あり。退職金制度あり。再雇用制度あり。従業員持株会、会員制福利厚生制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、表彰制度あり。 |
選考フロー | 面接回数：2回 適性検査：なし 1次面接方法：どちらも可 2次面接方法：どちらも可 |
企業情報
社名 | 日本空調サービス株式会社 |
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設立 | 1964年 |
代表者 | 依藤 敏明 |
財務・業績 | 資本金 113,957万円 売上高 5,823,200万円 完成工事高 1,078,328万円 元請完成工事高 787,482万円 売上総利益 1,097,500万円 |
従業員・技術者 | 従業員数 1,446人 技術者数 0人 1級技術者数 191人 2級技術者数 552人 監理技術者補佐 11人 その他資格者数 307人 研修受講者数 86人 |
得意業種 | 成長には、現場経験を通じた技能の向上と資格取得支援を重視しています。1061名の技術者が在籍し、1級技術者191名、2級技術者552名、その他資格者307名と幅広い人材構成です。研修受講者は86名で、実践的な講習とOJTを通じて技術力を深め、着実なキャリアアップを目指せる環境です。 第1位 管 |
建設業許可 | 3件の許可情報を表示 一般建設業 消防施設 特定建設業 管 一般建設業 電気 |
財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです
この求人についてよくある質問
この施設管理・ビルメンテナンス求人の年収は、千葉県の相場と比べてどうですか？
千葉県で掲載中の施設管理・ビルメンテナンスの求人では、年収の平均は496万円（62件）です。それに対して、この求人の年収は550万〜800万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時〜17時30分で、残業は月平均5時間ほどです。休みは土日の週休二日制（シフト制）で、年間休日は122日あります。千葉県の施設管理・ビルメンテナンスの求人では、残業は月平均24時間（49件）、年間休日は平均117日（67件）です。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか？
転勤も出張もありません。
どんな建物・工事を担当しますか？
公共施設（教育/医療/文化施設など）の案件を担当します。主な仕事はビルメンテナンス（常駐・巡回）やフィールドエンジニア（FE）などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。手当は家族手当・住宅手当があります。
面接は何回で、どのような方法ですか？
面接は2回です。1次面接はWEB・対面のどちらでも受けられ、2次面接はWEB・対面のどちらでも受けられます。適性検査はありません。
日本空調サービス株式会社はどんな会社ですか？
日本空調サービス株式会社は、1964年に設立された会社です。得意業種は管で、建設業許可を3件持っています。
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ご利用の流れ
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03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
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