施工管理/未経験歓迎/夜間作業少なめ/駅改修・育成支援
社名非公開
募集内容
募集職種 | 建築施工管理（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 公共施設（教育/医療/文化施設など） 仕事内容 東京メトロ関連の工事を中心に、駅構内の改修・補修工事に携わる施工管理ポジションです。第二新卒の方を歓迎しており、未経験から専門スキルを身につけ、将来的には現場をリードする人材へ成長できる環境です。社会インフラである鉄道を支える、やりがいの大きな仕事です。 具体的な仕事内容 ・工事の進行管理（スケジュール・品質・安全管理） ・現場での指示出し、協力会社との連携 ・報告書作成などの事務業務 ・担当するのは主に、東京メトロの駅構内・ホームの改修工事 ・小規模案件が中心のため、一案件を一貫して担当でき、早期に成長実感を得られる環境 働き方・特徴 ・担当エリア：東京・千葉（転勤・宿泊出張ほぼなし） ・施工期間：1案件あたり約3～6か月 ・チーム体制：1～2名 ・年間担当件数：小規模工事を中心に約10件 ※電車運行の関係上、夜間作業（22:00～6:00）が中心 実際の工事は終電後～始発前（0:30～4:00目安） →その前後で事務作業を行うため、残業は少なめです |
応募要件 | 必須条件の補足 ・何かしらの施工管理の経験 歓迎条件の補足 ・建築施工管理技士の資格 |
給与 | 年収 500〜700万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 41〜58万円 給与・賞与の補足 予定年収500万円から700万円。月給285000円から430000円。賞与は年2回で4か月分。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 再生可能エネルギー事業と総合建築事業を主体とする会社です。再生可能エネルギー事業では国内外での発電事業およびソーラーシステム販売サービスを提供しており、建築事業では鉄道グループとのお取引を主として駅内清掃および建設・塗装工事を請け負っています。また、近年は新規事業開発の取組みとして鉄道会社様との協創で「列車混雑計測システム」を開発し、路線拡大と他社向け販売を推進しています。 【会社の特徴】 建物の専門家として、鉄道会社の工事関連の指定を受けています。また、顧客の様々なニーズに応え、適切なソリューションを提案しています。環境問題に取り組み、更なる技術向上を追求し、きめ細かなサービスによって信頼性の向上に尽力しています。グループは、「石油と非石油」の2本柱で、暮らしに欠かせないエネルギーの安定供給に貢献しています。創業よりエネルギーの安定供給に向け、海上輸送事業・陸上輸送事業、油槽所運営管理事業、海上防災事業において、安全・安定・効率をグループの最も重要な責務として、社員一人ひとりの真摯な取り組みを通じて実現してきました。経済活動や社会生活に欠かすことのできないエネルギーの安定供給に貢献していくことを、グループの使命と考えています。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 残業：不明 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は全額支給。借上住宅制度あり。健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備。退職金制度あり。再雇用制度は65歳まで。育休取得実績ありで復帰率は100%。ベネフィットステーション利用可。 |
この求人についてよくある質問
この建築施工管理求人の年収は、東京都千代田区の相場と比べてどうですか？
東京都千代田区で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は601万円（151件）です。それに対して、この求人の年収は500万〜700万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
休みは土日の完全週休二日制（曜日固定）で、年間休日は124日あります。東京都千代田区の建築施工管理の求人では、年間休日は平均598日（261件）です。
未経験でも応募できますか？
はい、「未経験可(職人経験あり)」の条件で未経験の方も応募できます。
転勤や出張はありますか？
転勤も出張もありません。
どんな建物・工事を担当しますか？
公共施設（教育/医療/文化施設など）の案件を担当します。主な仕事は新築工事（RC造）や新築工事（S造）、新築工事（SRC造）などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。社宅・寮が用意されています。
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ご利用の流れ
01
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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