集合住宅の設計監理における建築設計

社名非公開

年収

500〜700万円

勤務地

東京都港区

年間休日

124日

残業

40時間

転勤なし

無資格可

住宅手当

資格手当

寮・社宅あり

掲載日：2024-06-01求人更新日：2026-11-11

募集内容

募集職種	建築設計（正社員）
仕事内容	対象物産業プラント化学プラント環境プラント発電プラント仕事内容産業プラント、化学プラント、環境プラント、発電プラントなど、国内外の顧客向けプラント設備に対する電気・計装設備設計を担当していただきます。担当する案件水処理やエネルギー関連のプラント案件が中心です。新設工事から更新・補修工事まで、幅広い段階の案件に携わります。案件に応じて国内外への出張が発生します。当面の転勤は想定していませんが、東京の本社勤務となります。具体的な業務・プラント電気設備の企画・計画設計・設計図面の作成と積算・受注後の実施設計・施工段階での設計監理（現場との調整・指導）・電気設備（受変電、幹線・動力、発電、防災・消防設備など）の設計業務この仕事の魅力約90年にわたり水と環境分野で培ったノウハウを活かし、プラント設計の専門性を深められます。年間休日124日、週休二日制で十分に休みを取りながら働くことが可能です。昇給は年1回、賞与は年2回（7月・12月）に加えて企業業績による成果賞与もあります。また、資格取得支援や語学研修、法人契約保養施設の利用など、キャリア開発と生活面での支援が充実しています。
応募要件	必須経験（いずれか一つ）内線（一般建築物設備）外線（送電・配電線）その他_電気工事必須条件の補足・なにかしらの電気設計経験
給与	年収 500〜700万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します月収 41〜58万円給与・賞与の補足昇給：年1回（4月※人事評価に応じる）賞与：年2回（7月、12月）成果賞与：通常賞与とは別途企業業績により加算
魅力や特徴	【会社の特徴】　上下水道施設や産業用水処理施設の設計・建設から運転管理、維持管理、設備更新までを一貫して手掛ける総合水事業会社です。官公庁や自治体向けの浄水場・下水処理場をはじめ、民間企業向けの水処理設備にも幅広く対応しています。近年はPPP・PFIなどの官民連携事業にも積極的に参画し、水インフラの長期的な運営・管理を担う案件を多数受注しています。水処理技術だけでなく、電気・機械設備の保守や更新提案にも強みを持ち、全国各地の生活インフラを支える重要な役割を果たしています。水環境分野に特化した専門企業として、安定した事業基盤を築いています。【会社の魅力】　人々の生活に欠かせない「水」を支える社会貢献性の高い事業に携われる点です。浄水場や下水処理場などの公共インフラを支えるため、景気の影響を受けにくく、安定した需要が見込まれています。また、設計・施工・運転管理・維持管理まで幅広い事業領域を持つため、技術者として多様な経験を積むことが可能です。近年は官民連携事業の拡大により、長期的な施設運営や事業管理に携わる機会も増えています。機械、電気、土木、建築などさまざまな分野の技術者と協働するため、専門知識の幅を広げながら成長できる環境が整っていることも大きな魅力です。【就業環境】　研修制度や資格取得支援制度が整備されており、技術力向上を継続的にサポートしています。職種によっては浄水場や下水処理場などの現場勤務がありますが、公共インフラを扱う企業として安全管理体制が重視されています。また、福利厚生制度も比較的充実しており、各種社会保険や退職金制度、資格取得支援などを利用できます。近年は働き方改革にも取り組み、業務効率化や労働時間の適正化を進めています。全国に事業所を展開しているため、職種によっては転勤の可能性がありますが、その分大規模案件や多様な施設に携わる機会があります。安定した経営基盤のもとで、長期的なキャリア形成を目指しやすい環境です。
勤務地	東京都港区
転勤・出張	転勤なし・案件に応じ国内外の出張は発生いたします。
休日・休暇	年間休日：124日週休二日制（曜日固定）お盆(夏季)休暇年末年始休暇慶弔休暇有給休暇育児休暇介護休暇産前・産後休暇特別休暇（慶弔等）エコホリデー
勤務時間	08時30分～17時30分残業：月平均40時間
福利厚生・待遇	社会保険交通費支給社宅・寮家族手当住宅手当研修制度退職金制度再雇用制度健康診断語学・資格取得支援に関する通信教育 eラーニング社内TOEIC(R)テスト試験役職手当公的資格手当法人契約保養施設（スポーツクラブ等）永年勤続報奨財形貯蓄制度特別休暇制度ベネフィットワン加入