募集内容
募集職種 | 不動産運用・管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | オフィスビル |
仕事内容 | 【仕事内容】 清水建設の100%子会社である当社にて、オフィスビルの運営・維持管理に関わっていただきます。建物の安全・快適な運用を支える設備管理全般(建物巡回管理業務担当者)として、年間管理計画の実施、定期点検の立ち会い、点検結果報告書の作成、オーナーへの報告、トラブル発生時の対応などを担当していただきます。 【担当する案件】 主に東京都内(六本木・虎ノ門、渋谷・表参道、品川、霞ヶ関・九段下、新宿、板橋・北区、丸の内、銀座・京橋、上野、豊洲、立川、八王子、府中)のオフィスビルを管理対象としています。大規模オフィスビルに常駐する場合と、複数の物件を定期的に巡回管理する場合があります。 【具体的な業務】 ・建物の日常巡回業務(設備の異常がないか、不具合の予兆がないかを確認) ・空調、給排水、電気などの設備機器の定期点検への立ち会い ・法定点検(建築物環境衛生管理など)の実施・立ち会い ・点検結果の報告書作成 ・見積書や請求書の作成・発行 ・年間の保守・管理業務計画の立案 ・オーナーやテナント、協力会社との打ち合わせ・調整 ・機器故障やトラブル発生時の迅速な対応 ・簡単な設備調整や修繕の実施 ・設備に関する知識がない利用者にも分かりやすい説明・提案 【この仕事の魅力】 年間休日124日、土日祝日休みで、夜勤もなく、残業も月20時間程度と、仕事と生活の両立がしやすい環境です。入社時は契約社員ですが、正社員登用を前提とした採用であり、これまでほぼ100%の社員が正社員になっています。新入社員には先輩社員がマンツーマンで指導する「メンター・メンティー制度」があり、年齢の近い先輩を自分で選んで、仕事だけでなくプライベートの相談もできる環境が整っています。また、資格取得支援制度が充実しており、建築物環境衛生管理技術者などの資格取得を目指してキャリアアップを図ることも可能です。 |
魅力や特徴 | 【企業の特徴】 株式会社シミズ・ビルライフケアは、2010年に清水建設が掲げた新長期ビジョン「SmartVision2010」において、建設事業に次ぐ第二の事業の柱としてストックマネジメント事業の強化方針が示されたことを背景に、事業基盤を拡充してきた企業です。ビジョン実現に向け、それまで清水建設が担っていた北海道・東北・北陸・中国地区のBM事業を統合し、事業ノウハウを集約することで、技術・サービスの向上を図っています。清水建設の総合力を活かしつつ、小回りの利く体制を整えたことで、リニューアル工事にも迅速に対応できる点が強みです。 【事業内容】 リニューアル事業部門では、プロポーザル部門(プレゼンテーション、インテリア設計、意匠設計、給排水・衛生設備設計、電気設備設計、構造設計の専門チーム)との連携を強化しております。施工管理だけでなく、建物の調査・診断・解析(耐震診断・エネルギー解析を含む)、計画・対策の立案、グレードアップ等の提案を行える体制を持ち、プロジェクトの内容によっては、清水建設グループ会社とも連携して、業務を行います。 【キャリアアップ】 同社では昇給・昇格の機会を年1回設けており、個々の成長や活躍を正当に評価し、納得度の高い人事評価の実現を目指しています。また、課長クラスの経験を持つ人材については、役員面接を経て管理職(正社員)として採用された実績もあり、これまでの経験を活かしてステップアップできる環境が整っています。 【職場環境】 同社では「時代や社会の変化の中で何ができるのか」「より良い会社運営のために必要なことは何か」といったテーマのもと、社員同士が意見を出し合う“Future10”を月1回開催しています。これは会社の10年後を見据えた討論の場であり、社員の意見やアイデアが経営に反映される仕組みとなっています。こうした取り組みにより当事者意識を持って働くことができ、風通しの良い企業風土が形成されています。 |
必須経験 | ビルマネジメント・施設管理 |
勤務地 | ※希望勤務地はご相談ください |
勤務時間 | 08時30分~17時00分 残業:あり(月平均20時間) |
給与 | 想定年収:276万円 〜 480万円(賞与あり) 予定年収は450万円から600万円。月給制で月額基本給は230000円から400000円。昇給あり。上記年収には残業代月20時間分を含む想定。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 不明 要相談 【転勤】 ・転勤ありとなしのコースが選べます |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は全額支給。住宅手当あり。社会保険完備。資格取得補助制度あり。OJTに加え、一般教育や基礎研修、専門教育・研修を実施。永年勤続制度、財形貯蓄制度、介護休業制度、育児休業制度、契約保養所、再雇用制度あり。 |
企業情報
設立 | 1986年 |
|---|---|
代表者 | 東海 幸一 |
財務・業績情報(2024年度) | 資本金 10,000万円 売上高 7,068,410万円 完成工事高 3,450,254万円 元請完成工事高 3,104,386万円 売上総利益 473,682万円 |
従業員・技術者情報(2024年度) | 従業員数 1,584人 技術者数 0人 1級技術者数 349人 2級技術者数 153人 監理技術者補佐 5人 その他資格者数 169人 研修受講者数 198人 |
得意業種 | 技術者は676名で、1級349名、2級153名、その他資格者169名が在籍しています。研修受講者数は198名で、現場技術の高度化を支える基盤となっています。得意分野の建築・管・防水を軸とし、現場経験を通じて資格取得につなげる機会が整っていると読み取れます。 第1位 建築 |
建設業許可 | 28件の許可情報を表示 特定建設業 ガラス 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 左官 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 板金 特定建設業 機械器具設置 特定建設業 法面処理 一般建設業 消防施設 特定建設業 熱絶縁 特定建設業 石 特定建設業 管 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 造園 特定建設業 鉄筋 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 特定建設業 電気 特定建設業 電気通信 |
企業情報取得時期:2024年
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