改修工事(RC造)における建築施工管理
社名非公開
募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 主に改修工事の現場で防水及びコンクリート補修などの仕上げ工事を担当し、将来的には国家資格の技能士取得を目指して頂きます。顧客との工程や仕様の打ち合わせ、材料の手配などの工事管理スキルを学びながら現場のスペシャリストとして育成されることを重視しています。働き方改革関連認定企業であり、成長する企業で自らのキャリアを築いてください。 |
給与 | 年収 306〜480万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 25〜40万円 賞与 あり ※会社業績および個人の勤務評価により決定します |
魅力や特徴 | 創業74年の老舗建設企業として、神戸・灘区を拠点に防水工事を主体とした施工を展開しています。大手ゼネコンとの取引基盤を背景に、現場全体を統括できる体制を整え、安定した案件獲得と品質管理を両立しています。従業員は80名、技術者39名(1級17名・2級9名・マネージャー助手10名・その他資格者1名)。資本金8,800万円、設立1963年。得意分野は防水・塗装・建築で、兵庫県内を中心に実績を積んでいます。建設業許可は主要カテゴリーを保有しており、品質と安全を重視する運用を整えています。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 転勤なし |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 08時00分~18時00分 残業:月平均30時間 |
福利厚生・待遇 |
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この求人についてよくある質問
この建築施工管理求人の年収は、兵庫県姫路市の相場と比べてどうですか?
兵庫県姫路市で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は527万円(54件)です。それに対して、この求人の年収は306万〜480万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時〜18時で、残業は月平均30時間ほどです。休みは週休二日制(曜日固定)で、年間休日は114日あります。兵庫県姫路市の建築施工管理の求人では、残業は月平均22時間(112件)、年間休日は平均109日(119件)です。
転勤や出張はありますか?
転勤はありません。
どんな建物・工事を担当しますか?
主な仕事は新築工事(RC造)や新築工事(S造)、新築工事(SRC造)、新築工事(木造)、改修・リフォーム・リノベーション(住宅)、改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)、修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)、塗装工事(外壁・防水/シーリング)などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。手当は資格手当・住宅手当があります。
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必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)
必須資格:1級建築施工管理技士
必須資格:1級/2級建築施工管理技士・運転免許
必須資格:運転免許
必須経験:新築工事(木造)
必須資格:運転免許
必須経験:新築工事(木造)

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必須資格:2級建築施工管理技士
必須経験:新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須資格:運転免許
必須経験:新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)
必須資格:運転免許
必須経験:新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
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