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注文住宅・集合住宅(RC造)の給排水・空調設備工事における設備施工管理

会社名

旭化成ライフライン株式会社

職種

管工事施工管理

対象物

注文住宅
集合住宅_木造以外

勤務地

給与

年収:500万円 〜 800万円
月収:41万円 〜 66万円

特徴

転勤・出張なし
年間休日120日
土日休み
掲載日:2024-06-01求人更新日:2025-11-19

募集内容

募集職種

管工事施工管理(正社員)

対象物

注文住宅
集合住宅_木造以外

仕事内容

【仕事内容】
ヘーベルハウス(注文住宅)とヘーベルメゾン(集合住宅)の給排水・空調設備工事の施工管理を担当していただきます。


【担当する案件】

主に注文住宅と集合住宅(木造以外)を対象とした設備工事です。給排水工事をメインに、空調設備や消防・防災設備の施工管理に携わります。親会社である旭化成ホームズが手掛けるヘーベルハウス・ヘーベルメゾンの案件が主な対象となるため、夜間工事がなく、現場により土曜出社の場合がありますが翌週などの平日で振り替えています。直行直帰スタイルが基本で、基本的に出張はありません。


【具体的な業務】

・新築物件の給排水設備工事の施工管理

・空調設備工事の施工管理

・消防・防災設備(換気システム・排気関連)の施工管理

・水回り改装工事の管理

・現場での工程管理・品質管理・安全管理

・電子図面(iPad支給)を用いた図面確認・記録作成


【この仕事の魅力】

親会社が「残業を減らし効率よく働くこと」を掲げており、無理な受注をせず社員の負担にならない働き方に努めています。ペーパーレス化により、すべて電子図面で対応しているためデスクワークが減り、残業時間の削減に繋がっています。平均月30時間程度の残業で、年間120日の休日があります。全社員の半数近くが20代の若い社員が多数在籍しており、設備施工管理の経験を積みながら、将来的には設備全般の設計・施工を担える総合設備業を目指す企業での成長が期待できます。

魅力や特徴

【会社概要】
 旭化成ライフライン株式会社は、ヘーベルハウスを手掛ける旭化成ホームズ株式会社が社内ベンチャーとして2004年に設立した設備施工会社です。現在は、ヘーベルハウス・ヘーベルメゾンの衛生設備工事の施工管理・現場施工を主力事業としています。2014年からは電気工事業を開始し、事業領域を急速に拡大しています。将来的には設備全般の設計・施工を担う総合設備業を目指しています。また、全社員の半数近くが20代であり、若手社員が多数在籍している点も大きな特徴です。建築従事者の高齢化が進む中、同社は若手技術者の採用と育成に注力し、日本の設備を支える企業となることを目指して取り組んでいます。


【働き方】

 前身企業である親会社・旭化成ホームズ株式会社は「残業を減らし効率よく働くこと」を掲げており、同社も無理な受注を行わず、社員に過度な負担がかからない働き方を実践しています。直行直帰のスタイルを採用し、基本的に出張はありません。対象が旭化成ホームズの手掛けるヘーベルハウス・ヘーベルメゾンといった住宅であるため、夜間工事も発生しません。さらに、iPadの支給によるペーパーレス化を進め、電子図面での対応によりデスクワークを削減し、残業時間の低減にもつなげています。現場によっては土曜出社となる場合がありますが、その際は翌週などの平日に振替休日を取得しています。組織内でのフォロー体制も整っており、休暇が取りやすい点も特徴です。


【同社の魅力と特徴】

[旭化成グループで安定基盤有]

 同社が属する旭化成ホームズグループは、旭化成ホームズや旭化成リフォームなどとともに、旭化成グループの中で住宅領域を担う企業群の一つです。住まいを通じて「安心で豊かな暮らし」の実現を目指し、事業を展開しています。

必須資格

運転免許

必須経験

消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)
給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)
空調設備_管工事

勤務地

東京都板橋区板橋1-48-1 協立コーポレーション第2ビル4F

勤務時間

09時00分~18時00分
残業:あり(月平均40時間)

給与

想定年収:500万円 〜 800万円(賞与あり)
年収は500万円から800万円。月給25万円から38万1千円で固定手当含む。昇給制度有、残業手当も支給。賞与は年2回、前年実績4.2ヶ月分。残業は平均月30時間程度。

休日・休暇

  • 年間休日:120日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 週休二日制(曜日固定)
  • GW休暇
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 看護休暇
  • 産前・産後休暇
  • 土日祝日休み、年間休日120日。年末年始、お盆休暇、有給休暇は入社直後に数日付与。有給は最大10日付与。慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護・看護休暇も取得実績あり。会社全体が休みが取りやすく働きやすい環境。

転勤・出張

出張なし

転勤なし


・出張:ほぼなし・転勤:原則ないが、確約はできない

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 社宅・寮
  • 社用車貸与
  • 作業服貸与
  • 直行直帰可能
  • リモート可能
  • 資格手当
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度
  • 退職金制度
  • 再雇用制度
  • 健康診断
  • 持株会

  • 通勤手当、各種社会保険完備。住宅手当は31~45歳単身者で月2万5千円、扶養家族同居の世帯主は5万円。社員寮は30歳以下独身者向け有り(寮費月5千円)。資格取得祝い金(最大10万円)、退職金制度(3年以上在籍対象)、再雇用制度、財形制度、社員持株制度、キッズサポート制度を完備。

企業情報

設立

2004年

代表者

宇梶 文彦

旭化成ライフライン株式会社の企業情報を見る

会員登録する3つのメリット!

キャリアの悩みを解決

経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。

非公開・限定求人の紹介

一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。

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ご利用の流れ

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02

アドバイザーに相談

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03

求人紹介

業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

04

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

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必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理(電気)
仕事内容旭化成ホームズが手掛けるヘーベルハウス(注文住宅)やヘーベルメゾン(集合住宅)といった住宅物件の電気設備工事における施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 主に注文住宅と集合住宅(木造以外)を対象とした電気工事が対象です。内線(一般建築物設備)、外線(送電・配電線)、受変電設備、消防・防災・再生可能エネルギー関連の電気工事など、多岐にわたる電気工事の施工管理に携わります。旭化成ホームズグループが主要取引先(売上の約90%)であるため、安定した案件供給が見込めます。基本的に出張はなく、直行直帰スタイルで現場に向かいます。親会社の方針として夜間工事がないため、昼間の工事のみとなります。現場により土曜出社の場合がありますが、翌週などの平日で振り替えています。 【具体的な業務】 ・品質管理(施工品質の確認・検査) ・原価管理(工事費用の管理・把握) ・工程管理(工事スケジュールの進捗管理) ・安全管理(現場の安全確保・リスク管理) ・環境管理(現場環境への配慮) 【この仕事の魅力】 旭化成グループの安定基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。月給26万円から50万円(経験・能力により決定)で、年2回の賞与(前年度実績4.2ヶ月分)と昇給制度があります。想定年収は500万円から800万円です。資格取得祝い金(最大10万円)や通学費用補助など、資格取得支援が充実しており、技術者としてのスキルアップを会社がサポートします。社員寮は30歳までの独身者向けに月5,000円で提供、単身者向け住宅手当は最大月5万円まで支給されるため、生活基盤が整いやすい環境です。全社員の半数近くが20代で、若い技術者が多く在籍しており、同年代との関係構築も期待できます。残業を減らし効率よく働くことを掲げており、iPad支給によるペーパーレス化で電子図面対応となっているため、デスクワークが削減され、残業時間の削減に繋がっています。年間休日120日、週休二日制(曜日固定)で、休みも取りやすい組織風土が特徴です。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2025/11/17更新日 2025/11/19
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注文住宅・集合住宅(RC造)の給排水・空調設備工事における設備施工管理

旭化成ライフライン株式会社

年収
500〜800万円
勤務地
東京都板橋区板橋
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可土日休み住宅手当寮・社宅あり
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必須資格:運転免許

必須経験:消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
仕事内容ヘーベルハウス(注文住宅)とヘーベルメゾン(集合住宅)の給排水・空調設備工事の施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 主に注文住宅と集合住宅(木造以外)を対象とした設備工事です。給排水工事をメインに、空調設備や消防・防災設備の施工管理に携わります。親会社である旭化成ホームズが手掛けるヘーベルハウス・ヘーベルメゾンの案件が主な対象となるため、夜間工事がなく、現場により土曜出社の場合がありますが翌週などの平日で振り替えています。直行直帰スタイルが基本で、基本的に出張はありません。 【具体的な業務】 ・新築物件の給排水設備工事の施工管理 ・空調設備工事の施工管理 ・消防・防災設備(換気システム・排気関連)の施工管理 ・水回り改装工事の管理 ・現場での工程管理・品質管理・安全管理 ・電子図面(iPad支給)を用いた図面確認・記録作成 【この仕事の魅力】 親会社が「残業を減らし効率よく働くこと」を掲げており、無理な受注をせず社員の負担にならない働き方に努めています。ペーパーレス化により、すべて電子図面で対応しているためデスクワークが減り、残業時間の削減に繋がっています。平均月30時間程度の残業で、年間120日の休日があります。全社員の半数近くが20代の若い社員が多数在籍しており、設備施工管理の経験を積みながら、将来的には設備全般の設計・施工を担える総合設備業を目指す企業での成長が期待できます。
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必須資格:運転免許

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