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注文住宅(集合住宅_木造以外)の電気設備工事における電気設備施工管理

会社名

旭化成ライフライン株式会社

職種

電気工事施工管理

対象物

注文住宅
集合住宅_木造以外

勤務地

給与

年収:700万円 〜 900万円
月収:58万円 〜 75万円

特徴

出張なし
年間休日120日
完全週休二日制
土日休み
掲載日:2025-11-17求人更新日:2025-11-19

募集内容

募集職種

電気工事施工管理(正社員)

対象物

注文住宅
集合住宅_木造以外

仕事内容

【仕事内容】
旭化成ホームズが手掛けるヘーベルハウス(注文住宅)やヘーベルメゾン(集合住宅)といった住宅物件の電気設備工事における施工管理を担当していただきます。


【担当する案件】

主に注文住宅と集合住宅(木造以外)を対象とした電気工事が対象です。内線(一般建築物設備)、外線(送電・配電線)、受変電設備、消防・防災・再生可能エネルギー関連の電気工事など、多岐にわたる電気工事の施工管理に携わります。旭化成ホームズグループが主要取引先(売上の約90%)であるため、安定した案件供給が見込めます。基本的に出張はなく、直行直帰スタイルで現場に向かいます。親会社の方針として夜間工事がないため、昼間の工事のみとなります。現場により土曜出社の場合がありますが、翌週などの平日で振り替えています。


【具体的な業務】

・品質管理(施工品質の確認・検査)

・原価管理(工事費用の管理・把握)

・工程管理(工事スケジュールの進捗管理)

・安全管理(現場の安全確保・リスク管理)

・環境管理(現場環境への配慮)


【この仕事の魅力】

旭化成グループの安定基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。月給26万円から50万円(経験・能力により決定)で、年2回の賞与(前年度実績4.2ヶ月分)と昇給制度があります。想定年収は500万円から800万円です。資格取得祝い金(最大10万円)や通学費用補助など、資格取得支援が充実しており、技術者としてのスキルアップを会社がサポートします。社員寮は30歳までの独身者向けに月5,000円で提供、単身者向け住宅手当は最大月5万円まで支給されるため、生活基盤が整いやすい環境です。全社員の半数近くが20代で、若い技術者が多く在籍しており、同年代との関係構築も期待できます。残業を減らし効率よく働くことを掲げており、iPad支給によるペーパーレス化で電子図面対応となっているため、デスクワークが削減され、残業時間の削減に繋がっています。年間休日120日、週休二日制(曜日固定)で、休みも取りやすい組織風土が特徴です。

魅力や特徴

【会社概要】
 旭化成ライフライン株式会社は、ヘーベルハウスを手掛ける旭化成ホームズ株式会社が社内ベンチャーとして2004年に設立した設備施工会社です。現在は、ヘーベルハウス・ヘーベルメゾンの衛生設備工事の施工管理・現場施工を主力事業としています。2014年からは電気工事業を開始し、事業領域を急速に拡大しています。将来的には設備全般の設計・施工を担う総合設備業を目指しています。また、全社員の半数近くが20代であり、若手社員が多数在籍している点も大きな特徴です。建築従事者の高齢化が進む中、同社は若手技術者の採用と育成に注力し、日本の設備を支える企業となることを目指して取り組んでいます。


【働き方】

 前身企業である親会社・旭化成ホームズ株式会社は「残業を減らし効率よく働くこと」を掲げており、同社も無理な受注を行わず、社員に過度な負担がかからない働き方を実践しています。直行直帰のスタイルを採用し、基本的に出張はありません。対象が旭化成ホームズの手掛けるヘーベルハウス・ヘーベルメゾンといった住宅であるため、夜間工事も発生しません。さらに、iPadの支給によるペーパーレス化を進め、電子図面での対応によりデスクワークを削減し、残業時間の低減にもつなげています。現場によっては土曜出社となる場合がありますが、その際は翌週などの平日に振替休日を取得しています。組織内でのフォロー体制も整っており、休暇が取りやすい点も特徴です。


【同社の魅力と特徴】

[旭化成グループで安定基盤有]

 同社が属する旭化成ホームズグループは、旭化成ホームズや旭化成リフォームなどとともに、旭化成グループの中で住宅領域を担う企業群の一つです。住まいを通じて「安心で豊かな暮らし」の実現を目指し、事業を展開しています。

必須資格

運転免許

必須経験

新築工事(RC造)
新築工事(S造)
新築工事(SRC造)
新築工事(木造)
内線(一般建築物設備)
外線(送電・配電線)
受変電設備_電気工事
その他_電気工事
プラント施工管理(電気)

勤務地

東京都板橋区板橋1-29-8

勤務時間

残業:不明

給与

想定年収:700万円 〜 900万円(賞与あり)
予定年収700万円から900万円。月給30万円から45万円。賞与は年2回で前年度実績4.2カ月分。給与は経験とスキルを踏まえて決定します。

休日・休暇

  • 年間休日:120日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 産前・産後休暇
  • 完全週休2日制で土日祝休み。年間休日120日。年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、家族看護休暇、介護休暇あり。土曜出社の場合は平日に振替取得します。

転勤・出張

出張なし

要相談

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 社宅・寮
  • 社用車貸与
  • 作業服貸与
  • 直行直帰可能
  • 資格手当
  • 住宅手当
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度
  • 再雇用制度
  • 健康診断
  • 持株会

  • 通勤手当あり。社員寮ありで、35歳までの独身者はワンルーム借上げ社宅を利用可能。住宅手当は単身者25,000円から世帯主50,000円まで支給。社用スマホやPC、社用車の貸与があり、直行直帰もしやすい環境です。資格取得祝い金は最大10万円。退職金制度、再雇用制度、財形制度、社員持株制度、福祉共済会制度、キッズサポート制度もあります。

企業情報

設立

2004年

代表者

宇梶 文彦

旭化成ライフライン株式会社の企業情報を見る

会員登録する3つのメリット!

キャリアの悩みを解決

経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。

非公開・限定求人の紹介

一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。

会員限定機能の利用

希望条件に合った求人情報のメール通知、転職成功事例など、会員限定機能が利用できます。

ご利用の流れ

01

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02

アドバイザーに相談

求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。

03

求人紹介

業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

04

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

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年収
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年間休日
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年収
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年間休日
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仕事内容電気設備工事における施工管理を担当します。職人や取引先との打ち合わせ、資料作成、工程管理を行い、現場を円滑に進める役割です。 【担当する案件】 マンション、ビル、倉庫、物流センター、駅周辺の再開発など、大規模な新築工事が中心です。現場は都内中心で、一部近隣県もあります。 【具体的な業務】 設計から工事まで一貫して対応する体制の中で、原価管理、図面作成、積算、CAD設計などにも携わる可能性があります。経験に応じて、施工管理の幅を広げながら成長できます。 【この仕事の魅力】 人々の暮らしに欠かせない電気を支える、社会貢献性の高い仕事です。大手取引先との安定した実績があり、年3回の賞与実績や資格取得支援制度など、安心して長く働きやすい環境が整っています。未経験からでも挑戦しやすく、電気工事の専門性を着実に高められます。
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年収
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電気施工管理/未経験歓迎/安定企業で育成豊富

株式会社田中電気工業所

年収
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勤務地
東京都板橋区仲宿
年間休日
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正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容新築マンションにおける電気技術者及び現場代理人をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・定例打ち合わせへの参加 ・図面作成業務 ・工程管理 ・施工管理
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成長企業で経験者歓迎の電気工事施工管理者募集

株式会社田中電気工業所

年収
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勤務地
東京都板橋区仲宿
年間休日
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仕事内容新築マンション現場における現場代理人として、工程管理や施工管理、材料の予算管理を担当いただきます。定例打ち合わせは隔週で行われ、使用図面ソフトは相談可能です。経験者はもちろん、未経験者や第二新卒も積極的に歓迎しており、入社後は先輩社員の丁寧な指導があります。安定した案件を豊富に扱い、デベロッパーとの信頼関係も強固です。
掲載日 2026/03/11更新日 2026/03/25
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工場・ビル(RC造)の新築・改修工事における電気設備施工管理

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年収
444〜564万円
勤務地
東京都板橋区前野町 2-48-5
年間休日
120日
残業
15時間
工場・ビル(RC造)の新築・改修工事における電気設備施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし
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仕事内容工事部と販売部門があり、他の部署とも連携して仕事を進めるため、協力し合いながら目標達成を実感できる当社で、現場代理人業務や現場施工業務を担当していただきます。公官庁発注の工事や、民間の工場、テナントビル、学校等の新築や改修工事、キュービクル、高圧幹線、高圧機器の改修工事など、多様なプロジェクトに関与します。また、照明器具のリニューアル工事にも取り組んでいます。業務が好調のため、成長中の当社で新しいキャリアを築きませんか?
掲載日 2025/12/25更新日 2026/07/15
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工場(S造)の電気設備工事における電気設備施工管理

桧山電業株式会社

年収
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勤務地
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年間休日
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残業
15時間
工場(S造)の電気設備工事における電気設備施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり
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仕事内容都内を中心に電気工事を担当していただきます。具体的には、工場やビル、学校、老人施設などの様々な現場での施工管理、現場代理人業務を行います。実績や希望を考慮し、担当する現場を決定します。主な業務は、官公庁からの発注工事や民間企業の新築・改修工事、さらにはキュービクルや高圧機器の改修工事、照明器具のリニューアル工事など多岐に渡ります。特に、上場企業との直接取引が多く、業務の幅ややりがいも大きい環境です。この募集は業務好調による増員を目的としており、安定した仕事量があるため、安心して働ける環境が整っています。
掲載日 2024/11/08更新日 2026/07/04
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マンション(RC造)の新築工事における建築施工管理

株式会社田中電気工業所

年収
336〜636万円
勤務地
東京都板橋区仲宿22-10
年間休日
124日
残業
20時間
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仕事内容新築マンションにおける現場代理人として、定例打合わせや施工管理を行い、材料の予算管理も担当します。経験者はもちろん、意欲的な未経験者も大歓迎です。入社後は先輩社員がしっかりサポートします。
掲載日 2024/08/16更新日 2026/07/23
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集合住宅の新設工事における電気工事施工管理

社名非公開

年収
300〜700万円
勤務地
東京都板橋区
年間休日
122日
残業
25時間
集合住宅の新設工事における電気工事施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格:運転免許

必須経験:内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容学校、福祉施設、オフィスビル、工場、店舗など幅広い建物の電気設備工事における施工管理をお任せいたします。内線(一般建築物設備)、外線(送電・配電線)、受変電設備、消防・防災・再生可能エネルギー関連など、多様な電気工事の現場で品質・工程・原価・安全・環境を総合的に管理していただきます。 【担当する案件】 東京都を中心に、集合住宅(木造以外)、工場・倉庫、店舗、オフィスビル、公共施設(教育・医療・文化施設など)の電気設備工事を手がけています。案件は民間企業や公共機関からの継続的な依頼が多く、長期的な信頼関係に基づいた仕事が特徴です。転勤や出張が場合によってはありますが、基本的には東京支店での勤務となります。 【具体的な業務】 ・施工図の作成 ・品質管理(施工品質の確認・記録) ・工程管理(工事スケジュールの進捗管理) ・原価管理(資材費・労務費の管理) ・安全管理(現場の安全確保、安全教育) ・環境管理(廃棄物処理、騒音・振動対策) ・資機材・下請負業者の手配 ・作業指示書の作成・発行 ・施工記録や報告書などの書類作成・提出 【この仕事の魅力】 創業以来、学校やオフィスなど地域社会を支える建物の電気設備工事に携わってきた企業です。同じお客様からの継続的な依頼が多く、長期的な信頼関係の中で安定した仕事ができます。電気設備関連の施工管理経験がある方であれば、その経験を活かしながらキャリアを築いていただけます。年間休日122日、完全週休二日制(土日休み)で、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。資格手当や資格取得支援制度も整備されており、さらなるスキルアップを目指す方を支援します。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/12
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新築電気設備工事における施工管理

旭化成ライフライン株式会社

年収
500〜800万円
勤務地
愛知県日進市野方町東島
年間休日
120日
残業
40時間
新築電気設備工事における施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし土日休み社用車貸与住宅手当資格手当
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必須資格:1級電気工事施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士
仕事内容注文住宅「ヘーベルハウス」と賃貸住宅「ヘーベルメゾン」の電気設備工事における施工管理をお任せいたします。現場での品質・工程・原価・安全・環境管理を通じて、住宅の電気設備工事を統括していただきます。 【担当する案件】 主に愛知県を中心とした中部地域で、ヘーベルハウス(注文住宅)およびヘーベルメゾン(集合住宅)の電気工事を担当していただきます。発注元は親会社である旭化成ホームズおよび関連企業となり、安定した受注が見込まれます。直行直帰が可能で、住宅工事のため夜間工事はありません。現場によっては土曜出社となる場合がありますが、その際は翌週などの平日に振替休日を取得いただきます。 【具体的な業務】 ・現場の品質管理(電気工事の施工品質確認、図面との照合) ・工程管理(工事スケジュール作成・進捗管理) ・原価管理(材料費・労務費の管理、予算管理) ・安全管理(現場の安全確保、労働災害防止対策) ・環境管理(廃棄物処理、環境配慮の確認) ・iPad等を活用した電子図面での対応、ペーパーレス化への対応 【この仕事の魅力】 旭化成ホームズグループの一員として、長く愛される住宅「ヘーベルハウス」「ヘーベルメゾン」の建設に携わることができます。同社は残業削減と効率的な働き方を実践しており、無理な受注を行わないため過度な負担がかかりません。月給25万円~38万1千円(経験・スキルに応じ決定)、年間休日120日、賞与年2回(前年実績約4.2カ月分)のほか、資格手当や住宅手当(31~45歳独身月2万5千円、世帯主月5万円)、1級電気工事施工管理技士取得時の祝い金10万円など、充実した待遇が整っています。また、全社員の半数近くが20代であり、若手が多く在籍する環境で、キャリアを積み上げることができます。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/04/01
気になる
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新築給排水設備工事における設備施工管理

旭化成ライフライン株式会社

年収
500〜800万円
勤務地
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張なし無資格可土日休み住宅手当寮・社宅あり
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必須資格:運転免許

必須経験:消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
仕事内容ヘーベルハウス(注文住宅)やヘーベルメゾン(賃貸住宅)といった住宅物件の給排水・空調設備工事の施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 主に旭化成ホームズが手がける注文住宅・分譲住宅・集合住宅が対象となります。給排水衛生設備工事がメインで、空調設備や消防・防災設備(換気システム・排気関連)の施工管理にも携わります。現場は夜間工事がなく、直行直帰が可能です。土曜出社の場合は翌週などの平日で振り替えて対応しています。 【具体的な業務】 ・新築物件の給排水設備工事の管理(工程管理、品質確認、安全管理) ・空調設備工事の施工管理 ・消防・防災設備(換気システム・排気関連)の施工管理 ・水回り(キッチン・浴室・洗面所など)の改装工事の管理 ・現場での電子図面の確認と指示 ・工事進捗の記録と報告書作成 【この仕事の魅力】 親会社の旭化成ホームズが「残業を減らし効率よく働く」ことを掲げており、無理な受注をしない体制が整っています。iPad支給でペーパーレス化が進み、デスクワークが減って残業時間の削減につながっています。夜間工事がないため、生活リズムが安定しており、仕事と生活の両立がしやすい環境です。全社員の約半数が20代で若い技術者が多く、組織内のフォロー体制も充実しており、休みも取りやすいことが特徴です。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/28
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新築電気設備工事における電気工事施工管理

旭化成ライフライン株式会社

年収
500〜800万円
勤務地
埼玉県さいたま市北区宮原町
年間休日
120日
新築電気設備工事における電気工事施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格:運転免許

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理(電気)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理(電気)
仕事内容注文住宅「ヘーベルハウス」や賃貸住宅「ヘーベルメゾン」といった住宅の電気設備工事における施工管理をお任せいたします。内線工事(一般建築物設備)、外線工事(送電・配電線)、受変電設備、消防・防災・再生可能エネルギー関連の電気工事など、多岐にわたる電気工事の現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 主に旭化成ホームズが手がけるヘーベルハウス(注文住宅)とヘーベルメゾン(賃貸住宅)の電気工事が対象です。これらは木造から非木造まで様々な構造の住宅・集合住宅であり、埼玉県を中心に施工しています。夜間工事がないため、日中の勤務が基本となります。現場により土曜出社の場合がありますが、翌週などの平日で振り替えています。直行直帰スタイルで、基本的に出張はありません。 【具体的な業務】 ・電気工事の品質管理(施工基準への適合確認、検査対応) ・工程管理(工事スケジュール進捗の把握・調整) ・原価管理(材料費・労務費の管理) ・安全管理(現場の安全環境整備、労働災害防止) ・環境管理(廃棄物処理、環境配慮) ・iPad支給によるペーパーレス対応(電子図面での業務) 【この仕事の魅力】 旭化成ホームズグループの安定基盤のもと、長く愛される住宅づくりに携わることができます。同社は「残業を減らし効率よく働くこと」を掲げており、無理な受注をせず社員の負担にならない働き方に努めています。夜間工事がなく、ペーパーレス化によるデスクワーク削減で残業時間が少ないのが特徴です。また、全社員の半数近くが20代で若い技術者が多く在籍しており、組織内でのフォロー体制が充実しているため、経験を積みながら成長できる環境です。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2025/11/17更新日 2025/12/02
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注文住宅(集合住宅_木造以外)の電気設備工事における電気設備施工管理

旭化成ライフライン株式会社

年収
700〜900万円
勤務地
東京都板橋区板橋
年間休日
120日
注文住宅(集合住宅_木造以外)の電気設備工事における電気設備施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格:運転免許

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理(電気)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理(電気)
仕事内容旭化成ホームズが手掛けるヘーベルハウス(注文住宅)やヘーベルメゾン(集合住宅)といった住宅物件の電気設備工事における施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 主に注文住宅と集合住宅(木造以外)を対象とした電気工事が対象です。内線(一般建築物設備)、外線(送電・配電線)、受変電設備、消防・防災・再生可能エネルギー関連の電気工事など、多岐にわたる電気工事の施工管理に携わります。旭化成ホームズグループが主要取引先(売上の約90%)であるため、安定した案件供給が見込めます。基本的に出張はなく、直行直帰スタイルで現場に向かいます。親会社の方針として夜間工事がないため、昼間の工事のみとなります。現場により土曜出社の場合がありますが、翌週などの平日で振り替えています。 【具体的な業務】 ・品質管理(施工品質の確認・検査) ・原価管理(工事費用の管理・把握) ・工程管理(工事スケジュールの進捗管理) ・安全管理(現場の安全確保・リスク管理) ・環境管理(現場環境への配慮) 【この仕事の魅力】 旭化成グループの安定基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。月給26万円から50万円(経験・能力により決定)で、年2回の賞与(前年度実績4.2ヶ月分)と昇給制度があります。想定年収は500万円から800万円です。資格取得祝い金(最大10万円)や通学費用補助など、資格取得支援が充実しており、技術者としてのスキルアップを会社がサポートします。社員寮は30歳までの独身者向けに月5,000円で提供、単身者向け住宅手当は最大月5万円まで支給されるため、生活基盤が整いやすい環境です。全社員の半数近くが20代で、若い技術者が多く在籍しており、同年代との関係構築も期待できます。残業を減らし効率よく働くことを掲げており、iPad支給によるペーパーレス化で電子図面対応となっているため、デスクワークが削減され、残業時間の削減に繋がっています。年間休日120日、週休二日制(曜日固定)で、休みも取りやすい組織風土が特徴です。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2025/11/17更新日 2025/11/19
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注文住宅・集合住宅(RC造)の給排水・空調設備工事における設備施工管理

旭化成ライフライン株式会社

年収
500〜800万円
勤務地
東京都板橋区板橋
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可土日休み住宅手当寮・社宅あり
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必須資格:運転免許

必須経験:消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
仕事内容ヘーベルハウス(注文住宅)とヘーベルメゾン(集合住宅)の給排水・空調設備工事の施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 主に注文住宅と集合住宅(木造以外)を対象とした設備工事です。給排水工事をメインに、空調設備や消防・防災設備の施工管理に携わります。親会社である旭化成ホームズが手掛けるヘーベルハウス・ヘーベルメゾンの案件が主な対象となるため、夜間工事がなく、現場により土曜出社の場合がありますが翌週などの平日で振り替えています。直行直帰スタイルが基本で、基本的に出張はありません。 【具体的な業務】 ・新築物件の給排水設備工事の施工管理 ・空調設備工事の施工管理 ・消防・防災設備(換気システム・排気関連)の施工管理 ・水回り改装工事の管理 ・現場での工程管理・品質管理・安全管理 ・電子図面(iPad支給)を用いた図面確認・記録作成 【この仕事の魅力】 親会社が「残業を減らし効率よく働くこと」を掲げており、無理な受注をせず社員の負担にならない働き方に努めています。ペーパーレス化により、すべて電子図面で対応しているためデスクワークが減り、残業時間の削減に繋がっています。平均月30時間程度の残業で、年間120日の休日があります。全社員の半数近くが20代の若い社員が多数在籍しており、設備施工管理の経験を積みながら、将来的には設備全般の設計・施工を担える総合設備業を目指す企業での成長が期待できます。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/19
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給排水設備・水廻り改修工事の工事主任

旭化成ライフライン株式会社

年収
500〜700万円
勤務地
愛知県日進市野方町東島
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可土日休み住宅手当寮・社宅あり
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:運転免許

必須経験:消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
仕事内容ヘーベルハウス(注文住宅)とヘーベルメゾン(集合住宅)の給排水工事を中心とした設備施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 主に愛知県を中心に、旭化成ホームズが手がけるヘーベルハウスの新築工事およびヘーベルメゾンの新築・改装工事に携わります。給排水工事がメイン業務となり、水回りの改装工事にも対応します。直行直帰が可能で、基本的に出張はありません。夜間工事がないため、朝9時から夜6時の勤務時間で安定した働き方ができます。現場により土曜出社の場合がありますが、翌週などの平日で振り替えています。 【具体的な業務】 ・新築住宅・集合住宅の給排水設備工事の施工管理 ・工事現場の進捗管理と品質管理 ・作業員の安全管理と指導 ・工事図面の確認と現場での施工状況の把握 ・工事に関する書類作成と報告 ・水回りの改装工事の現場対応 【この仕事の魅力】 旭化成グループの安定した経営基盤のもと、同じ発注元(旭化成ホームズ)との継続的な取引により、無理のない受注体制が整っています。iPad支給によるペーパーレス化で電子図面に対応しており、デスクワークが削減されて残業時間の短縮につながっています。全社員の半数近くが20代で若い社員が多く在籍しており、若い技術者の採用と育成に注力している環境です。月給25万円から38万1000円で経験・スキルに応じた昇給があり、年2回の賞与(前年実績4.2ヶ月分)、資格取得祝い金最大10万円、通学・通信費補助など、キャリア開発を支援する制度が充実しています。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/08
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