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集合住宅の新築工事における建築施工管理

社名非公開

年収
350〜600万円
年間休日
105日
残業
60時間
転勤なし・出張なし
完全週休二日制
土日休み
未経験可(指定学科卒)
無資格可
住宅手当
掲載日:2024-12-12求人更新日:2025-12-02

募集内容

募集職種

建築施工管理(正社員)

仕事内容

対象物

注文住宅
分譲住宅
集合住宅_木造以外
オフィスビル
公共施設(教育/医療/文化施設など)

仕事内容

注文住宅、分譲住宅、集合住宅、オフィスビル、教育・医療・文化施設など、多様な建物の新築工事におけるRC造・S造・木造の施工管理業務を担当していただきます。

担当する案件

埼玉県およびその周辺地域で、一般個人向けの注文住宅から公共施設まで、幅広い建物用途の工事に携わります。木造建築は住宅部、RC造・S造は工事部で対応しており、それぞれの部署に専門の監督スタッフが配置されています。直行直帰が可能で、転勤・出張はありません。

具体的な業務

・施工図の作成
・工事写真の整理・記録

・工程管理(工事の進捗確認・調整)

・安全管理(安全活動の実施・現場の安全確保)

・品質管理(施工品質の確認)

・現場の整理清掃

この仕事の魅力

当社は設計部門と建築部門を一体で運営しており、営業・設計・監督・職人が密にコミュニケーションを取りながら物件づくりを進めます。そのため、設計意図を正確に理解した上で現場管理に当たることができ、実践的な施工技術と経験を習得できます。未経験・無資格から始められ、年1回の昇給と年2回の賞与があります。完全週休二日制(土日祝)で年間105日の休日があり、通勤手当や住宅手当(月1万円)、社会保険完備など福利厚生も整っています。

給与

年収

350〜600万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

29〜50万円

給与・賞与の補足

年収は350万円から600万円で、月給は21万7千円から37万円。昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。残業手当もあり、勤務時間は8時から17時で休憩1時間です。

魅力や特徴

【会社の特徴】
[設計スタッフの充実]

 昭和53年4月に設計部を1級建築士事務所として事務所登録する。提案力、技術力、デザイン力ともに充実した提案を行ってまいりました。工務店の設計部として、豊富な経験と、現場の情報をダイレクトに図面に落とし込むメリットを生かし、デザインより機能・構造重視の設計に心がける。設計スタッフは3人。設計料は建築費の4〜6%程度です。


[大工職人の育成]

 職人を外注に頼らない信頼の源。大工職人の育成と伝統文化の継承は当社の創立以来貫かれている基本事業。新人大工は4年間親方の下での修行し、その間、会社で給与、身分を保障。その後、御礼奉公を済ませ一人立ちし、会社専属の大工として切磋琢磨、腕を奮う。設計事務所の難しい要望や寺院建築、数寄屋建築、茶室まで日本の伝統技能に取り組み、意欲を持って仕事に取り組む職人集団。現在、専属大工25名。


[オールラウンドに対応]

 在来木造工法・RC造・S造とあらゆる顧客ニーズにお応えいたします。施工技術・施工ノウハウは木造建築といわゆる野帳場では違うもの。当社では、木造を住宅部、RC造、S造を工事部で対応し、それぞれの部署で専門の監督スタッフを揃えている。難しい設計事務所の要望に鍛えられ40年。培った施工技術と経験が確かな建物を造ります。


【当社の強み】

 当社は設計と建築を一気通貫して行っております。そのため、お客様の要望をしっかりと汲み取り、設計と建設が密にコミュニケーションを取りながら理想の物件を創り上げていくことが可能となっています。物件づくりのモットーとして営業、設計、監督、棟梁等の全てのスタッフがひとつになるということを大切にしながらこれからもお客様から高く評価していただける物件を創り続けていきます。


【当社の想い】

 代表の想いとして当社を支えてくれる優秀なスタッフの確保と育成に、真剣に取り組んでいきたいと考えております。そのように考える理由としては、『理想の家づくりのために共に歩む若いスタッフの参加なくして、次代への飛躍はない』と考えているからです。「次代を見つめる確かな目で、着実に一歩ずつ歩んでいく」という想いを大切に、これからもお客様のご期待とご信頼に応えるために精一杯がんばってまいります。

勤務地

転勤・出張

出張なし

転勤なし

休日・休暇

  • 年間休日:105日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • GW休暇
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 完全週休二日制で土日祝日休み。土曜出勤は月1回で代休が取得可能。年間休日は105日で夏季や年末年始の休暇もあります。

勤務時間

08時00分~17時00分
残業:月平均60時間

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 社宅・寮
  • 住宅手当

  • 通勤手当や借家の場合に月1万円の住宅手当、寮社宅の利用が可能です。健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険が完備されています。慶弔規定も整っています。

この求人についてよくある質問

この建築施工管理求人の年収は、埼玉県さいたま市の相場と比べてどうですか?

埼玉県さいたま市で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は567万円(177件)です。それに対して、この求人の年収は350万〜600万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

勤務時間は8時〜17時で、残業は月平均60時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は105日あります。埼玉県さいたま市の建築施工管理の求人では、残業は月平均23時間(344件)、年間休日は平均117日(381件)です。

未経験でも応募できますか?

はい、「未経験可(指定学科卒)」の条件で未経験の方も応募できます。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

はい、資格がなくても応募できます。

転勤や出張はありますか?

転勤も出張もありません。

どんな建物・工事を担当しますか?

注文住宅や分譲住宅、集合住宅(木造以外)、オフィスビル、公共施設(教育/医療/文化施設など)の案件を担当します。主な仕事は新築工事(RC造)や新築工事(S造)、新築工事(木造)などです。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

賞与があります。手当は住宅手当があり、社宅・寮も用意されています。

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住宅建築工事における建築施工管理

カナディアンホーム株式会社の建築施工管理の求人

年収
350〜600万円
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区宮町
年間休日
110日
残業
10時間
住宅建築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須資格:1級建築施工管理技士

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)
仕事内容注文住宅や集合住宅(木造)の新築工事において、設計図が実際の建物として完成するまでの現場指揮監督を担当していただきます。 【担当する案件】 埼玉県を拠点に、注文住宅と木造集合住宅の施工管理に携わります。お客様のライフスタイルに合わせた設計図を、品質・工程・予算・安全の観点から管理し、完成まで導く業務です。転勤・出張はなく、さいたま支店での勤務となります。施工管理職には社用車が貸与されます。 【具体的な業務】 ・現場の工程管理(工事スケジュールの策定・進捗管理) ・品質管理(建物の耐久性や仕上がりの確認) ・原価管理(予算管理、見積書の作成) ・安全管理(現場の安全確保) ・環境管理 ・建物の使い勝手や耐久性を考慮した仕様の提案 【この仕事の魅力】 月平均残業時間が約10時間と少なく、完全週休二日制(土日)で年間110日の休日があるため、仕事と生活のバランスを保ちながら働けます。決定スピードが速く、一人ひとりが裁量を持って業務を進められる環境です。新規事業や挑戦に対して手挙げを歓迎する社風があり、キャリアの可能性を広げやすい点も特徴です。
対象物注文住宅・集合住宅_木造
掲載日 2024/06/01更新日 2026/06/08
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集合住宅(RC造・S造)の新築工事における建築施工管理

生和コーポレーション株式会社の建築施工管理の求人

年収
650〜900万円
勤務地
埼玉県さいたま市浦和区仲町
年間休日
116日
残業
40時間
集合住宅(RC造・S造)の新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格:2級建築施工管理技士

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)

必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)
仕事内容同社にて、自社ブランドの賃貸マンションを中心に、建築工事の施工管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・工程管理 ・原価管理 ・品質管理 ・安全管理 ・環境管理 など
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/24
気になる
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建築施工管理/品質原価工程安全環境管理

株式会社テクノプロ・コンストラクションの建築施工管理の求人

年収
300〜360万円
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区錦町
年間休日
122日
残業
30時間
建築施工管理/品質原価工程安全環境管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり無資格可新卒可完全週休二日制土日休み
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仕事内容建築施工管理を担当頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・環境管理 【施工実績】 ・六本木ヒルズ ・あべのハルカス ・横浜ランドマークタワー ・りんくうゲートタワー ・大阪府咲洲庁舎 ・ミッドタウンタワー ・ミッドランドスクエア ・JRセントラルタワーズ ・虎ノ門ヒルズ ・東京都庁第一本庁舎 など
掲載日 2025/09/18更新日 2026/08/26
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マンション大規模修繕工事の現場マネジメント

株式会社太陽の建築施工管理の求人

年収
600〜1000万円
勤務地
埼玉県さいたま市南区辻
年間休日
117日
残業
20時間
マンション大規模修繕工事の現場マネジメントの建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり土日休み社用車貸与資格手当
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必須資格:1級建築施工管理技士

必須経験:改修・リフォーム・リノベーション(住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容マンション大規模修繕工事における現場代理人として、工事全体の工程・品質・原価・安全管理を担当していただきます。 【担当する案件】 当社は大規模修繕工事を専門とし、マンション管理組合からの受注を中心に、年間40棟程度に受注を制限して高品質な施工を実現しています。一人あたりの担当件数は年2~4物件で、現場の掛け持ちはありません。工事規模は50~1000戸程度、工事金額は1億円以上が中心で、工期は3ヶ月~1年程度です。施工エリアは埼玉・東京・千葉・神奈川など首都圏が中心です。当社は100%元請工事のため、各案件のスケジュール調整がしやすく、次の現場までの期間を1ヶ月以上空けることで、一つひとつの現場に集中して取り組むことができます。 【具体的な業務】 ・物件調査・情報収集 ・管理組合や業者との打ち合わせ、プレゼンテーション、折衝 ・施工計画書の作成 ・工程、安全、品質、原価管理 ・納期スケジュール管理 ・お客様対応(大規模修繕工事は居住者が生活しながらの工事のため、作業時間・振動・騒音・粉塵などの制約に対応) ・引渡しのチェック・アフターフォロー 【この仕事の魅力】 大規模修繕工事は新築工事と異なり、マンション居住者に寄り添い、意見をしっかり聞いて迅速に対応することが重要です。当社では多くが業界未経験者ですが、独自のOJT体制により短期間で現場に出て活躍しています。1級建築施工管理技士の資格取得は入社後にサポートする環境が整っており、入社時点での資格取得状況は問いません。年間休日117日、週休二日制で、社用車貸与・直行直帰が可能です。資格手当(1級建築施工管理技士で月3万円)や交通費全額支給のほか、年1回の昇給、年2回の賞与に加え決算賞与(業績による、10年連続支給中)があります。 【案件に関して】 埼玉が6割、都内が3割 神奈川・千葉などが1割ほど 基本的には公共交通機関で移動するが現場次第でレンタカーの貸し出しがあります。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/22
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建築工事における建築施工管理

日研トータルソーシング株式会社の建築施工管理の求人

年収
300〜350万円
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区大門町
年間休日
115日
残業
60時間
建築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
契約社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可外国人可(永住権あり)海外進出
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建設プロジェクトに参加して、建築工事に関わる施工現場のマネジメントをお任せします。(同社は建設系人材派遣会社であり、派遣先の現場で施工管理業務を行います)
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/12/12更新日 2026/08/04
気になる
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集合住宅の新築工事における建築施工管理

株式会社テクノプロ・コンストラクションの建築施工管理の求人

年収
300〜350万円
勤務地
埼玉県さいたま市錦町
年間休日
122日
残業
40時間
集合住宅の新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可外国人可土日休み
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建築施工管理を担当頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・環境管理 【施工実績】 ・六本木ヒルズ ・あべのハルカス ・横浜ランドマークタワー ・りんくうゲートタワー ・大阪府咲洲庁舎 ・ミッドタウンタワー ・ミッドランドスクエア ・JRセントラルタワーズ ・虎ノ門ヒルズ ・東京都庁第一本庁舎 など
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・店舗
掲載日 2024/12/13更新日 2026/10/27
気になる
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木造・S造中心の新築工事における施工管理

株式会社新日本ビルドの建築施工管理の求人

年収
450〜700万円
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区上小町
年間休日
110日
残業
30時間
木造・S造中心の新築工事における施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格:1級/2級建築施工管理技士・運転免許

必須経験:新築工事(S造)・新築工事(木造)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(S造)・新築工事(木造)
仕事内容福祉介護施設、集合住宅、店舗、戸建て賃貸など、木造・S造を中心とした新築物件の施工管理業務全般を担当していただきます。埼玉県本庄市を中心とした群馬・栃木・埼玉エリアで、年間4~5棟の現場を手がけます。 【担当する案件】 住宅型有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護事業所、障がい者複合施設などの福祉介護施設のほか、集合住宅や店舗、戸建て賃貸といった民間発注の新築工事を担当します。構造は木造・S造がメインで、一部RC造の案件もあります。埼玉県本庄市を中心に、群馬県・栃木県・埼玉県内での施工となり、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・協力会社(大工、電気、設備など)の手配・調整 ・積算・見積り業務 ・施工計画の立案・工程管理 ・安全管理・品質管理 ・現場巡視・施工状況の確認 ・施工図の確認・指示 ・施工実績の記録・報告書作成 【この仕事の魅力】 同社は従業員19名の小規模組織で、代表との距離が近く、社員間のコミュニケーションが活発です。安全第一を掲げながらも、過度な残業を発生させない方針で、限られた時間の中での生産性を重視しており、仕事とプライベートの両立が可能です。完全週休二日制(年間休日110日)、直行直帰が可能で、マイカー通勤も可能(駐車場完備)。資格手当や成果報奨金、役付手当(5千円~)があり、年1回の昇給(月1,500円~2,500円)と年2回の賞与(6月・12月)で、年収450万~700万円の実績があります。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/06/03
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学校給食室新築工事における建築施工管理

シン建工業株式会社の建築施工管理の求人

年収
450〜800万円
勤務地
埼玉県さいたま市南区鹿手袋
年間休日
122日
学校給食室新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり土日休み住宅手当寮・社宅あり
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必須資格:1級/2級建築施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築施工管理技士
仕事内容埼玉県を中心に、公共施設(学校・保育園など)、オフィスビル、集合住宅など多様な建築工事の施工管理を担当していただきます。工程管理、安全管理、協力業者の手配・管理、工程打合せ記録など、現場全体の運営に携わる業務を担当していただきます。 【担当する案件】 中学校の給食室、保育園、企業オフィスビル、マンション・アパートなど、公共施設から民間施設まで幅広い建築工事が対象です。新築工事(RC造・S造・木造)および改修・リフォーム・リノベーション工事に携わります。埼玉県内を中心とした現場での勤務となり、転勤はありません。直行直帰が可能です。 【具体的な業務】 ・工程写真の撮影・管理 ・現場の安全管理(安全パトロール、危険箇所の指摘など) ・協力業者(下請け業者)の手配、日程調整、現場での指導・管理 ・工程打合せの実施と記録作成 ・現場事務所の運営管理 【この仕事の魅力】 同社では、未経験者向けに5年間をかけて段階的に専門性を高める研修体制が整っています。入社1年目は社外研修と実務指導を通じて基礎を習得し、2~3年目で建築施工管理技士2級の受験資格取得を目指し、4年目には1級への挑戦も可能です。学費や研修交通費は会社が負担するため、資格取得に向けて安心して学べます。月給制で年2回の賞与(7月・12月)があり、年間休日は122日(土日祝日)、残業手当も支給されます。社宅・寮、住宅手当、家族手当、昼食代補助(月3千円)など充実した福利厚生があり、引越しが必要な場合は費用負担も相談できます。
対象物集合住宅_木造以外・オフィスビル・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2024/06/01更新日 2026/03/03
気になる
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建築監理/管理職候補/土日休み長期安定

明邦興産株式会社の建築施工管理の求人

年収
630〜700万円
勤務地
埼玉県さいたま市北区東大成町
年間休日
115日
残業
30時間
建築監理/管理職候補/土日休み長期安定の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり土日休み
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必須資格:1級/2級建築士

必須経験:新築工事(木造)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)
仕事内容埼玉県内を中心に展開する「ファミーユ」「シュガーキューブ」といった自社ブランドの分譲住宅・共同住宅(木造2~3階建て)の工事監理をお任せします。施工計画の策定から工程・品質・安全・予算の管理、現場での技術指導まで、木造建築の現場管理全般を担当していただきます。 【担当する案件】 年間約20棟規模の木造新築住宅が対象です。民間発注の分譲住宅やアパート建築が主で、工事金額は2000万円から数億円規模の案件に携わります。ほぼすべての現場が埼玉県内にあるため、転勤はなく、マイカー通勤も可能です。 【具体的な業務】 ・施工計画書の策定および工程表・品質・安全・予算管理 ・法令遵守に基づいた標準図面および工事管理報告書の作成 ・現場での進捗確認、品質検査、安全指導 ・営業・設計など社内他部門との会議で情報共有 ・法改正に対応した資料やデータの整理・保管 ・工事関連書類およびデータのファイリング 【この仕事の魅力】 土日祝日が休みで年間休日115日あり、プライベートを大切にしながら長期的に活躍できます。転勤がなく埼玉県内での勤務となるため、生活の安定性が高いのが特徴です。中途採用者が多く定着率も高い職場で、個人の功績を正当に評価する体制があるため、建築士資格や現場経験を活かしたキャリアアップが目指せます。昇給は年1回、賞与は年2回(いずれも業績連動)で、残業手当も支給されます。
対象物分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2026/03/03更新日 2026/08/26
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集合住宅の新築工事における建築施工管理

大成技研株式会社の建築施工管理の求人

年収
350〜400万円
勤務地
埼玉県さいたま市現場
年間休日
125日
残業
20時間
集合住宅の新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制住宅手当
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仕事内容建築施工管理をお任せします。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/07/05更新日 2025/11/07
気になる
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ご利用の流れ

01

30秒で簡単無料登録

事前準備なしでもOK! 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。

02

アドバイザーに相談

求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。

03

求人紹介

業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

04

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

会員登録する3つのメリット!

キャリアの悩みを解決

経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。

非公開・限定求人の紹介

一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。

会員限定機能の利用

希望条件に合った求人情報のメール通知、転職成功事例など、会員限定機能が利用できます。